Δυναμική κινητοποίηση έξω από το υπουργείο Οικονομικών στην Αθήνα πραγματοποιούν αυτή την ώρα, αυτοαπασχολούμενοι και μικροί επαγγελματοβιοτέχνες ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα της ΠΑΣΕΒΕ για τη σημερινή Μέρα Πανελλαδικής Δράσης ενάντια στη φοροληστεία.

Το πανό της ΠΑΣΕΒΕ αναγράφει«Τέρμα στα χαράτσια και στη φοροληστεία, δραστική μείωση της φορολογίας, για τους αυτοαπασχολούμενους και μικρούς ΕΒΕ. Να φορολογηθεί τώρα το μεγάλο κεφάλαιο».

Στην κινητοποίηση συμμετέχει και η Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων Αθήνας.

Κινητοποίηση στη Θεσσαλονίκη

Παράσταση διαμαρτυρίας έξω από τις εφορίες Δ,Θ,Ι στη Θεσσαλονίκη πραγματοποιούν μικροί αυτοαπασχολούμενοι και επαγγελματοβιοτέχνες της πόλης.

«Αγωνιζόμαστε ενάντια στα αντιλαϊκά μέτρα της κυβέρνησης, τη νέα φοροεπιδρομή, την κατεδάφιση της Κοινωνικής Ασφάλισης, υπερασπιζόμαστε το δικαίωμά μας να ζούμε από τη δουλειά μας» αναγράφει το πανό της ΠΑΣΕΒΕ στέλνοντας το μήνυμα της κινητοποίησης.

Οι αυτοαπασχολούμενοι φωνάζουν συνθήματα όπως «Θέλουνε συναίνεση να πιάσουμε τον πάτο, οργάνωση παντού να 'ρθούν τα πάνω - κάτω», «Όχι στα χαράτσια και τη φοροληστεία, την κρίση να πληρώσει η πλουτοκρατία», «Εμπρός λαέ μη σκύβεις το κεφάλι, με την ΠΑΣΕΒΕ αντίσταση και πάλη», «Με την ΠΑΣΕΒΕ μη μένεις φοβισμένος, ντροπή για τον ΕΒΕ να 'ναι υποταγμένος».



Από τη Θεσσαλονίκη




Πηγή 902

Την παραπομπή συνολικά 17 κατηγορουμένων ενώπιον του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων, μεταξύ των οποίων ο επιχειρηματίας Θωμάς Λιακουνάκος και τα πρώην στελέχη του υπουργείου Άμυνας, Γιάννης Σμπώκος και Αντώνης Κάντας, εισηγείται ο αντεισαγγελέας Εφετών, Χρίστος Μπαρδάκης, για την υπόθεση των παράνομων αμοιβών κατά την προμήθεια των «ιπτάμενων ραντάρ» από την εταιρεία Ericsson.

Ο εισαγγελέας, που με την πρότασή του προς το Συμβούλιο Εφετών ζητά την απαλλαγή 9 κατηγορουμένων, εισηγείται στους εφέτες να παραπέμψουν τους 17 εμπλεκόμενους, μεταξύ τους και πρώην στελέχη της σουηδικής εταιρείας, για το αδίκημα της ενεργητικής δωροδοκίας σε βάρος του Δημοσίου, καθώς και για πράξεις νομιμοποίησης εσόδων από παράνομη δραστηριότητα.

Στο κατηγορητήριο για την υπόθεση αναφέρεται ότι η σουηδική εταιρεία διακίνησε μέσω εταιρείας του επιχειρηματία Θωμά Λιακουνάκου, μεγάλα χρηματικά ποσά, που κατευθύνθηκαν σε υψηλόβαθμα στελέχη του ΥΠΕΘΑ, προκειμένου να επιλεγεί για την προμήθεια των ραντάρ.




ΑΠΕ

Στοιχεία, που καταδεικνύουν ότι η συχνότητα των καισαρικών τομών στην χώρα μας βρίσκεται σε πολύ υψηλότερα επίπεδα από τα αποδεκτά σε διεθνές και ευρωπαϊκό επίπεδο, δημοσιοποίησε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός, αναδεικνύοντας ένα πολυπαραγοντικό πρόβλημα που δημιουργεί «θύματα», επιφέρει πλήγμα στο ΕΣΥ και εκθέτει την Ελλάδα και την επιστημονική κοινότητα.

Σύμφωνα με το πόρισμα του ελληνικού παραρτήματος του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, στο σύνολο των γεννήσεων, το 56,8% είναι καισαρικές.

Αυτό συνιστά για την Ελλάδα, αυξημένη συχνότητα καισαρικών τομών πολύ πάνω από τα αποδεκτά ποσοστά: Το φυσιολογικό ποσοστό καισαρικών τομών, σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, είναι το 15%. Οι άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης υπερβαίνουν το φυσιολογικό ποσοστό αυτό, κατά το διπλάσιο, φθάνοντας το 30% σε καισαρικές, στο σύνολο των τοκετών. Η Ελλάδα, υπερβαίνει στο διπλάσιο και την διπλάσια υπέρβαση των χωρών της ΕΕ, εκτινάσσοντας περίπου στο 60% το ποσοστό των καισαρικών στο σύνολο των γεννήσεων.

Tο γεγονός αυτό, όπως τόνισε ο υπουργός Υγείας, εκθέτει την χώρα μας και την επιστημονική κοινότητα, εκθέτει τις επίτοκες σε αυξημένο κίνδυνο (λόγω της χειρουργικής πράξης που υφίστανται), επιβαρύνει το Σύστημα Υγείας (καθώς η αποζημίωση για χειρουργική πράξη καισαρικής είναι κατά 66% υψηλότερη από τον φυσιολογικό τοκετό).

Με αιτιολόγηση οι ιατρικές πράξεις

Απαντώντας στην ερώτηση, που έθεσε ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Γιώργος Δημαράς για το θέμα, ο Ανδρέας Ξανθός, περιέγραψε ένα πολυπαραγοντικό πρόβλημα που χρήζει αντιμετώπισης και ανακοίνωσε ένα πλέγμα μέτρων για την άμβλυνση του φαινομένου με καμπάνια ενημέρωσης, αλλά και ελεγκτικούς μηχανισμούς όπως και αιτιολόγηση των ιατρικών πράξεων.

«Η καισαρική εμφανίζεται σαν μια πιο βολική επιλογή και για τον γιατρό και την επίτοκο» εξήγησε ο Ανδρ. Ξανθός και μίλησε για «ιατρικοποίηση» μιας φυσιολογικής διαδικασίας, όπως είναι η γέννα.



ΑΠΕ

Αναφορικά με τα πρόσφατα δημοσιεύματα Τύπου, στα οποία καταγγέλλεται ότι εργαζόμενοι οδηγούνται, συνοδεία μπράβων, στα ΑΤΜ, ώστε να κάνουν ανάληψη του νόμιμου μισθού, που τους έχει κατατεθεί στην τράπεζα και, στη συνέχεια, να τον επιστρέψουν στον εργοδότη, για να τους καταβληθεί μέρος αυτού, η Ε.Ε. της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ) διευκρινίζει ότι η συγκεκριμένη καταγγελία δεν έχει γίνει από την ΟΙΥΕ, αλλά από πρωτοβάθμιο σωματείο-μέλος της οργάνωσής της, με έδρα την Πάτρα.

Όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, στην Ομοσπονδία, μέχρι στιγμής, δεν έχει γίνει καμία τέτοια καταγγελία- επώνυμη ή ανώνυμη -ούτε έχει τεθεί στα θεσμικά της όργανα (εκτελεστική επιτροπή, διοίκηση) τέτοιου είδους ζήτημα από το σωματείο-μέλος, με αποτέλεσμα να μην υπάρχουν στοιχεία, για να διερευνήσει η ΟΙΥΕ τις καταγγελίες και να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες.

«Εφόσον, όμως, υπάρχουν τέτοιου είδους καταγγελίες περί εργοδοτικών μπράβων, ζητούμε να κατατεθούν από το σωματείο στα όργανα της ΟΙΥΕ, αλλά και στις αρμόδιες αρχές, από τη στιγμή που στοιχειοθετείται– εκτός άλλων –και ποινικό αδίκημα» αναφέρει η ΟΙΥΕ.

Σύσκεψη στην Πάτρα

Στο μεταξύ, όπως ενημερώνει σχετικά με δελτίο Τύπου το υπουργείο Εργασίας, ευρεία σύσκεψη πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 13 Μαρτίου 2017, στο τοπικό υποκατάστημα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) στην Πάτρα, προκειμένου να εξεταστούν διεξοδικά καταγγελίες σχετικά με εξαναγκασμό εργαζομένων να επιστρέψουν στον εργοδότη μέρος των μισθών τους.

Στην σύσκεψη συμμετείχαν ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ αντιπροσωπεία των τριών σωματείων Μαγείρων, Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων νομού Αχαΐας και στελέχη της Αστυνομικής Διεύθυνσης Αχαΐας.

«Αποφασίστηκε η λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων για την διερεύνηση των σχετικών καταγγελιών, καθώς απαιτούνται συντονισμένες ενέργειες των ελεγκτικών και αστυνομικών αρχών για την πάταξη αυτών των παραβατικών συμπεριφορών από εργοδότες», σημειώνει το υπουργείο.

---

Σχετική ανάρτηση του ergasianet:

Καθαρίστριες νοσοκομείων πήγαιναν στο ΑΤΜ για το Δώρο Χριστουγέννων με τον εργοδότη, που το έπαιρνε εκβιαστικά πίσω

«SOS» για την πορεία της οικονομίας και της αγοράς εργασίας εκπέμπει το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας, σύμφωνα με την ετήσια οικονομική έκθεση του 2017. Τοβασικό συμπέρασματης μελέτης συνίσταται στο ότι «η συνέχιση της δημοσιονομικής λιτότητας δεν δημιουργεί συνθήκες διατηρήσιμης δημοσιονομικής προσαρμογής», ειδικά σε όρους επίτευξης βιώσιμων πρωτογενών πλεονασμάτων και ανάκτησης της φερεγγυότητας του δημόσιου τομέα. Παράλληλα, υποστηρίζεται ότι η οικονομία βρίσκεται σε μια κατάσταση εύθραυστης στασιμότητας και μη διατηρήσιμης δυναμικής, λόγω της υψηλής αβεβαιότητας, της αδύναμης κατανάλωσης, της δραματικής αποεπένδυσης, αλλά και των αρνητικών επιπτώσεων αυτής στη διαρθρωτική ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.

Στο 29,6% η πραγματική ανεργία

Όσον αφορά τα εργασιακά, το Ινστιτούτο εκφράζει τον έντονο προβληματισμό του, καθώς σύμφωνα με τις δικές του εκτιμήσεις, το πραγματικό ποσοστό ανεργίας αγγίζει το 29,6%. Όπως εξηγεί, το 68,9% των εργαζομένων με μερική απασχόληση δηλώνει ότι ο λόγος για τον οποίο απασχολείται με αυτή τη μορφή εργασίας είναι ότι δεν μπορούσε να βρει πλήρη απασχόληση. Η μακροχρόνια ανεργία την ίδια ώρα, συνεχίζει να κινείται σε ποσοστό μεγαλύτερο του 70%. Στο ίδιο πλαίσιο, επισημαίνεται ότι το ποσοστό ανεργίας εμφανίζεται σημαντικά υψηλότερο στις γυναίκες (27,2%) σε σχέση με τους άνδρες (18,9%), αλλά και στις νεότερες ηλικίες σε σχέση με τις γηραιότερες.

Αναφέρεται χαρακτηριστικά στην περίληψη της Έκθεσης:

Κάνοντας χρήση εναλλακτικών δεικτών εκτίμησης του ποσοστού ανεργίας, που αποτυπώνουν πληρέστερα την κατάσταση της αγοράς εργασίας και που λαμβάνουν υπόψη τους ανέργους, τους αποθαρρημένους ανέργους, το λοιπό εν δυνάμει πρόσθετο εργατικό δυναμικό και τη μη ηθελημένη μερική απασχόληση, συμπεραίνουμε ότι αυτό που θα μπορούσαμε ναχαρακτηρίσουμε ως «πραγματικό» ποσοστό ανεργίας φτάνει το 29,6%.

Το 68,9% των εργαζομένων με μερική απασχόληση δηλώνει ότι ο λόγος για τον οποίο απασχολείται με αυτή τη μορφή εργασίας είναι ότι δεν μπορούσε να βρει πλήρη απασχόληση. Ημακροχρόνια ανεργία συνεχίζει να κινείται σε ποσοστό μεγαλύτερο του 70%. Εξετάζοντας άλλα ποιοτικά χαρακτηριστικά της ανεργίας, παρατηρούμε ότι το ποσοστό ανεργίας εμφανίζεται σημαντικάυψηλότερο στις γυναίκες(27,2%) σε σχέση με τους άνδρες (18,9%)και στις νεότερες ηλικίεςσε σχέση με τις γηραιότερες. Ειδικότερα, η ανεργία στην ηλικιακή ομάδα 15-24 ετών βρίσκεται στο 44,2%, στην ηλικιακή ομάδα 25-29 ετών στο 33,2%, στην ηλικιακή ομάδα 30-44 ετών στο 21,5%, στην ηλικιακή ομάδα 45-64 ετών στο 18,5% και τέλος στην ηλικιακή ομάδα 65-74 στο 13%. Είναι επίσης σημαντικό να τονίσουμε ότι το επίπεδο εκπαίδευσης έχει μικρή μόνο επίδραση στο επίπεδο της ανεργίας.

O συνδυασμός υψηλής ανεργίας, και ειδικά της υψηλότατης μακροχρόνιας ανεργίας, με τις συγκεκριμένες ρυθμίσεις για την κάλυψη των ανέργων οδηγεί σε εντεινόμενη εργασιακή ανασφάλεια, χαμηλή εισοδηματική ποιότητα και αύξηση της έντασης εργασίας, όπως δείχνουν τα στοιχεία του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ). Τα δεδομένα αυτά καθιστούν την περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, όπως αποτυπώνεται από τους δείκτες νομικής προστασίας της απασχόλησης, απολύτως αναποτελεσματική, καθώς θα οδηγούσε σε παραπέρα κατακερματισμό και συνεπακόλουθη αύξηση των ανισοτήτων μεταξύ των διαφορετικών ομάδων των εργαζομένων, γεγονός που θα είχεαρνητική επίπτωση και στην εξέλιξη της παραγωγικότητας της εργασίας.

Σε σχέση με τοεπίπεδο του μέσου μισθού στον ιδιωτικό τομέαπαρατηρούμε από την επεξεργασία των στοιχείων της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού (β ́ τρίμηνο του 2016) την εξής κατανομή των καθαρών μηνιαίων αποδοχών και του ποσοστού των μισθωτών, που αμείβονται αντίστοιχα:κάτω των 800 ευρώ ποσοστό 51,6% (15,2% μέχρι 499 ευρώ, 23,6% μεταξύ 500-699 ευρώ και 12,8% μεταξύ 700-800 ευρώ), μεταξύ 800-999 ευρώ ποσοστό 17,3% και άνω των 1.000 ευρώ ποσοστό 17,8% (11,1% μεταξύ 1.000-1.299 ευρώ και 6,7% άνω των 1.300 ευρώ). Αντίστοιχα στον ευρύτερο δημόσιο τομέα: κάτω των 800 ευρώ ποσοστό 11% (3,1% έως 499 ευρώ, 3,5% μεταξύ 500-699 ευρώ και 4,4% μεταξύ 700-799 ευρώ), μεταξύ 800-999 ευρώ ποσοστό 23,6% και άνω των 1.000 ευρώ ποσοστό 54,4% (38,5% μεταξύ 1.000-1.299 ευρώ και 15,7% άνω των 1.300 ευρώ).

Στη διάρκεια του 2016 η κατάσταση στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων παρέμεινε αμετάβλητη, καθώς εξακολουθούσαν να ισχύουν και να εφαρμόζονται οι νομοθετικές ρυθμίσεις που θεσμοθετήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια. Το 2016 οι εθνικές ή τοπικές κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) εξακολουθούν να είναι εξαιρετικά λίγες σε αριθμό, ενώ για έβδομη χρονιά οι ΣΣΕ σε επίπεδο επιχείρησης υπερτερούν συντριπτικά. Με βάση τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίαςτο 2016 υπογράφτηκαν μόνο 10 κλαδικές/ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις.

Αντίθετα οαριθμός των επιχειρησιακών ΣΣΕ ανέρχεται σε 318, αντιπροσωπεύοντας το95,21%του συνόλου των ΣΣΕ.Οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση έχουν υποχωρήσει από 79% το 2009 σε 45,3% το 2016. Παράλληλα, ενώ το 2009 οι προσλήψεις με ευέλικτες μορφές εργασίας αντιστοιχούσαν στο 21% του συνόλου των προσλήψεων, το 2016 αντιστοιχούν στο 54,7%.

• ΕΔΩ για την Έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ

ergasianet

Ο νόμος για το ασφαλιστικό που ψήφισε πριν λίγους μήνες η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ μπήκε σε εφαρμογή από 1/1/2017. Τα ταμεία κύριας σύνταξης καταργήθηκαν και ξεκίνησε η λειτουργία του νέου υπερταμείου, του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), με έλλειμμα 1,049 δισ. ευρώ!

Όπως προβλέπει ο νόμος, οι νέες συντάξεις θα υποστούν ακόμα μεγαλύτερες περικοπές, ενώ θα απαρτίζονται από δύο μέρη: Την ανταποδοτική σύνταξη, που προέρχεται από τις εισφορές, και τη λεγόμενη «εθνική σύνταξη», η οποία κυμαίνεται από 345 ευρώ (στη 15ετία) έως 384 ευρώ (στην 20ετία). Στην περίπτωση των ασφαλισμένων του ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ και του ΟΑΕΕ οι μειώσεις των συντάξεων κυμαίνονται από 30 έως 50%. Το κράτος παύει να είναι εγγυητής του συνόλου των συντάξεων και θα εγγυάται μόνο την εθνική σύνταξη.

Κυβερνητικές ρυθμίσεις για μπλοκάκια:
«νόμος είναι το δίκιο του εργοδότη»

Τα ειδοποιητήρια που αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ για τους ελεύθερους επαγγελματίες με τις εισφορές, για τους 2 πρώτους μήνες του 2017 (Γενάρη – Φλεβάρη) περιλαμβάνουν μόνο την κύρια σύνταξη, την υγεία και την εισφορά υπέρ ΟΑΕΔ, ενώ δεν υπάρχει καμία χρέωση για επικουρικό και εφάπαξ. Με τον τρόπο αυτό η κυβέρνηση προσπαθεί να χρυσώσει το χάπι στους ασφαλισμένους του ΕΤΑΑ, για να καταπιούν την αντεργατική μεταρρύθμιση και τα νέα χαράτσια της τάξης του 38%. Το επικουρικό και το εφάπαξ, θα σταλούν τον Μάρτη και θα ισχύσουν αναδρομικά από 1/1/2017, ενώ δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι θα έρθουν και τα αναδρομικά του ΤΣΜΕΔΕ τα οποία εκκρεμούν.

Οι κυβερνητικές ρυθμίσεις για τα «μπλοκάκια» παραδίδουν τους εργαζόμενους ως «πρόβατα επί σφαγή» στους εργοδότες, ενώ πετάνε την ευθύνη στον εργαζόμενο, προκειμένου να αποδείξει την εξαρτημένη σχέση εργασίας του. Σε καμία περίπτωση δεν αντιμετωπίζουν την επιθετικότητα όσων εργοδοτών δεν θέλουν να καταβάλλουν το κόστος της ασφάλισης που τους αναλογεί.

Τις τελευταίες εβδομάδες σε μια σειρά τεχνικές εταιρείες και γραφεία λαμβάνει χώρα μια επιχείρηση τρομοκράτησης των εργαζόμενων προκειμένου να γλυτώσει η εργοδοσία το κόστος που της αναλογεί. Κάποιοι εργοδότες προβαίνουν σε μονομερείς μειώσεις μισθών, φορτώνοντας ουσιαστικά το δικό τους μερίδιο στους εργαζόμενους. Άλλοι εργοδότες ζητούν από τους εργαζόμενους να υπογράψουν υπεύθυνες δηλώσεις ότι δεν υπάγονται στη ρύθμιση για τα μπλοκάκια και να δηλώσουν «ελεύθεροι επαγγελματίες». Με τον τρόπο αυτό οι εργαζόμενοι επιβαρύνονται με επιπλέον φορολόγηση (παρακράτηση φόρου 100% από το 2017, ανυπαρξία αφορολόγητου κλπ), ενώ απεμπολούν τα δικαιώματα που απορρέουν από την εξαρτημένη σχέση εργασίας. Υπάρχουν βέβαια και εταιρίες που – λόγω και της αντίδρασης των εργαζομένων, η εργοδοσία θα καταβάλλει τις εργοδοτικές εισφορές.

Η κυβέρνηση προσπαθεί να μετατρέψει το μπλοκάκι στην εξαρτημένη σχέση εργασίας από κρυφήκαι παράνομη εργασιακή σχέση που είναι σήμερα, σε ανοιχτή και νόμιμη. Από την μία αναγκάζεται να παραδεχτεί ότι«η καλυμμένη παροχή εξαρτημένης εργασίας από έναν εργαζόμενο που εμφανίζεται ως αυτοαπασχολούμενος συνιστά παράνομη πρακτική», από την άλλη όμως δεν καταργεί το μπλοκάκι στην εξαρτημένη σχέση εργασίας. Παράλληλα οι εκπτώσεις για τα έτη 2017 έως 2020 που επινόησε η κυβέρνηση για να κατευνάσει τις αντιδράσεις αποτελούν απώλειες από τα μελλοντικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα (περίπου 1,5 χρόνο απώλεια από την σύνταξη).

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η ευθύνη περνά σε εμάς.Έχει τεράστια σημασία το πώς θα λειτουργήσουμε από δω και πέρα.Σε κάθε εταιρεία, σε κάθε εργοτάξιο ή γραφείο, οι εργαζόμενοι πρέπει να δράσουμε συλλογικά.Να μιλήσουμε μεταξύ μας, Να διεκδικήσουμε κανονικές συμβάσεις εργασίας και ασφάλιση, να τελειώνουμε με το μπλοκάκι. Να μη δεχτούμε καμιά μείωση στις καθαρές αποδοχές μας, να αντιδράσουμε, να καταγγείλουμε στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών περιστατικά αυθαιρεσιών. Να μην υπονομεύσουμε την ζωή μας στη λογική ότι «υπάρχουν και χειρότερα».

Να διεκδικήσουμε

• Κανονικές προσλήψεις με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, χωρίς καμία μείωση των αποδοχών! Να πληρώσει επιτέλους η εργοδοσία το κόστος για την ασφάλιση
  
  
• Υπογραφή αξιοπρεπών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, με κατοχύρωση και άμεση επαναφορά όλων όσων μας έκλεψαν.
  
  
• Κατάργηση του ν. Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων. Ριζική μείωση των εισφορών. Όχι στις αναδρομικές αυξήσεις.
  
  
• Να καταργηθεί το ΚΕΑΟ. Όχι σε πλειστηριασμούς και κατασχέσεις για χρέη προς ασφαλιστικά ταμεία, εφορίες, τράπεζες, κ.λπ. Καμία λαϊκή κατοικία στα χέρια κράτους-τραπεζών.
  
  
• Όχι στα Επαγγελματικά Ταμεία και στην εμπορευματοποίηση! Δημόσια, καθολική και υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Δημόσια, δωρεάν, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
  
  
• Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής (μισθός – ΔΠΥ). Απαλλαγή των ανέργων τεχνικών από την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών. Διαγραφή των χρεών τους.
  
  

ergasianet.gr

Υπ. Εργασίας: Συγκέντρωση (14/3) ενάντια στην κυβερνητική πρόκληση για μισθωτούς με «μπλοκάκι»

Το τελευταίο διάστημα επιβεβαιώνεται ότι δίκαια ο νόμος Κατρούγκαλου καταδικάστηκε από τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα ως νόμος λαιμητόμος. Έδωσε το οριστικό πλήγμα στην κοινωνική ασφάλιση. Καθιέρωσε την ανταποδοτικότητα, που σημαίνει πολύ μειωμένη σύνταξη, ύστερα από τουλάχιστον 40 χρόνια δουλειάς με την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος δουλεύει συνεχώς χωρίς διαστήματα ανεργίας.

Επιβεβαιώνεται όμως επίσης ότι το βαρέλι δεν έχει πάτο. Πριν ακόμα ο νόμος – λαιμητόμος τεθεί σε πλήρη εφαρμογή, ο οποίος υποτίθεται ότι «έκλεινε οριστικά» το Ασφαλιστικό, αυτό «ανοίγει» ξανά. Οι πρόσφατες εγκύκλιοι αποτελούν την διευκρίνιση για τον τρόπο υλοποίησης του ν. Κατρούγκαλου. Λαμβάνουμε υπόψη ότι ο νόμος αυτός δεν είναι σε πλήρη εφαρμογή ακόμα. Δηλαδή, ακόμα δεν έχουμε ζήσει στην πλήρη εφαρμογή τους το ύψος των περικοπών σε παροχές υγείας, ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους αυτοαπασχολούμενους, τους φτωχούς αγρότες, αλλά και το ύψος των περικοπών στις συντάξεις. Η κυβέρνηση πάνω σε αυτά έρχεται να νομοθετήσει περαιτέρω περικοπές στην ασφάλιση, στα εργασιακά, στα συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Η κυβέρνηση με τις τελευταίες εγκυκλίους για τους εργαζόμενους με «μπλοκάκια» προσπαθεί να βαφτίσει το «κρέας, ψάρι». Η πραγματικότητα είναι ότι ο νέος νόμος ληστεύει πάνω από το 27% του εισοδήματος των εργαζόμενων λογιστών με «μπλοκάκι». Τους παραδίδει «σαν πρόβατα επί σφαγή» στους εργοδότες. Νομιμοποιεί οριστικά το Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ) ως μορφή εξαρτημένης σχέσης εργασίας, αντί να απαγορεύσει πλήρως και να υποχρεώσει τους εργοδότες να προχωρήσουν σε προσλήψεις των εργαζόμενων με «μπλοκάκι» με πλήρη διασφάλιση των μισθολογικών, εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους. Και από την άλλη, “πετάει το μπαλάκι” στους εργαζόμενους να αποδείξουν ότι… είναι μισθωτοί!!

Δηλαδή, ζητούν από τον εργαζόμενο με ΔΠΥ να αναγράφει επάνω στο δελτίο ότι εμπίπτει στις διατάξεις της παραγράφου 9 του άρθρου 39 του Ν.4387/2016, ώστε ο εργοδότης να τον εντάσσει στην ΑΠΔ πληρώνοντας την αναλογία των εργοδοτικών εισφορών που αντιστοιχεί στην εξαρτημένη εργασία. Όμως σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνηθεί, η ευθύνη της απόδειξης της μισθωτής εργασίας βαραίνει τον εργαζόμενο που θα πρέπει μέσα από μια σειρά διαδικασιών να αποδείξει ότι δεν είναι ελέφαντας και να αποδείξει ότι η εργασία του είναι διαρκής και όχι «ευκαιριακή».

Η κυβέρνηση και το Υπουργείο, προκλητικά, κάνουν λες και δε γνωρίζουν τι συμβαίνει μέσα στους χώρους δουλειάς. Αφήνουν εκτεθειμένους τους εργαζόμενους σε νέες εκβιαστικές μειώσεις μισθών, προκειμένου να μην επιβαρυνθεί η εργοδοσία με ασφαλιστικές εισφορές. Όμως, ακόμα και στη περίπτωση που εφαρμοστεί και τυπικά, η εργοδοσία είναι πάλι ευνοημένη εφόσον εξακολουθεί να απαλλάσσεται από μια σειρά υποχρεώσεων για την τυπική μισθωτή εργασία όπως είναι οι 14 μισθοί, η αποζημίωση απόλυσης, οι άδειες με αμοιβή, οι άδειες λοχείας, τοκετού, ασθενείας ή λόγω εργατικού ατυχήματος, το ωράριο απασχόλησης και η αποζημίωση υπερωριακής εργασίας. Όλα τα παραπάνω σαφώς θα επηρεάσουν και τους μισθωτούς αφου δίνεται μια πρώτης τάξεως ευκαιρία στην εργοδοσία, αφού ξεμπέρδεψε με τις ΣΣΕ ρίχνοντας τους μισθούς μέχρι και τα 511€, να ξεμπερδέψει και με το «μη μισθολογικό κόστος» μεταφέροντάς το στους εργαζόμενους και να τους μετατρέψει στην ουσία σε «μπλοκάκιδες».

Στην ουσία η κυβέρνηση προωθεί μέτρα με σκοπό την ακόμα φτηνότερη εργατική δύναμη για το κεφάλαιο και τους επιχειρηματικούς ομίλους και ταυτόχρονα την επιτάχυνση της συγκέντρωσης του κεφαλαίου, δηλαδή την συγκέντρωση των λογιστικών και ελεγκτικών υπηρεσιών σε λίγες και μεγάλες επιχειρήσεις.

Για μια ακόμα φορά αποδεικνύεται ότι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ επιλέχτηκε και στηρίζεται από το κεφάλαιο για να κάνει τη «βρώμικη δουλειά»που δυσκολεύτηκαν να ολοκληρώσουν προηγουμένως αστικά κόμματα χωρίς την «κόκκινη προβιά» του ΣΥΡΙΖΑ. Παραδίδει τους εργαζόμενους με «μπλοκάκι» ως «πρόβατα επί σφαγή» στους εργοδότες. Δεν φτάνει που δουλεύουμε από το πρωί μέχρι το βράδυ, χωρίς αργίες και σαββατοκύριακα, έρχεται και άλλο ένα χτύπημα στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα.

Η επίθεση κεφαλαίου – κυβέρνησης – ΕΕ στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα δεν θα περάσει!

Οι νέες θυσίες των δικαιωμάτων μας που απαιτεί η ανάπτυξη των επιχειρηματικών ομίλων δεν είναι μονόδρομος. Ο δικός μας δρόμος είναι η οργάνωση στο σωματείο, είναι η συμπόρευση μισθωτών και αυτοαπασχολουμένων λογιστών για την οργάνωση της πάλης στο ασφαλιστικό, για αποκλειστικά δημόσια – καθολική – υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση στη βάση των σύγχρονων αναγκών μας, για την επαναφορά και την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων με αυξήσεις στους μισθούς, για την ανάκτηση των απωλειών μας.

Μπορούμε να τους σταματήσουμε, να αντεπιτεθούμε!

• να καταργηθεί το σύνολο των αντιασφαλιστικών νόμων που τσακίζουν τη ζωή της εργατικής – λαϊκής οικογένειας,

• κατάργηση του άθλιου καθεστώτος πληρωμής με δελτίο παροχής υπηρεσιών – Κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, χωρίς καμία μείωση των αποδοχών

• μείωση των ωρών εργασίας (35ωρο, 5νθημερο, 7ωρο).

Προετοιμαζόμαστε για απεργιακή μάχη

Να οργανώσουμε την αντεπίθεσή μας
με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας

---

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΠΟΛ)

ΕΝΩΣΗ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ (ΕΛΕΠΑ)




ergasianet.gr

Αναβολή για τις 2 Οκτωβρίου 2017 πήρε η δίκη της αγωνιζόμενης καθαρίστριας Βάσως Γκόβα. Μηνύθηκε από τον αστυνομικό των ΥΜΕΤ Τσοκαναρίδη, ο οποίος αντιστρέφοντας τα γεγονότα και διαψεύδοντας δεκάδες αυτόπτες μάρτυρες στα γεγονότα στο ΥΠΟΙΚ τον Ιούλη του 2011, κατέθεσε μήνυση εναντίον της για αντίσταση κατά της αρχής και εξύβριση και προχώρησε στη σύλληψη της απολυμένης καθαρίστριας που διεκδικούσε πίσω τη δουλειά και τη ζωή της.

Προϋπόθεση για τη διεξαγωγή της δίκης κατά της Βάσως Γκόβας, ωστόσο, σύμφωνα με το σκεπτικό του προέδρου του δικαστηρίου, είναι να πραγματοποιηθεί η κύρια δίκη που αφορά στα τότε γεγονότα, όπου ο συγκεκριμένος αστυνομικός (σ.σ.: που είναι και ο κατηγορούμενος στην κύρια δίκη) χτύπησε με βιαιότητα τη Βάσω Γκόβα αλλά και την Ευαγγελία Αλεξάκη.
Να σημειωθεί πως η δίκη με κατηγορούμενο τον αστυνομικό τον ΥΜΕΤ έχει πάρει αναβολή επ’ αόριστον.

Στο πλευρό της Βάσω Γκόβα, συναγωνίστριές της καθαρίστριες, αλληλέγγοι, αλλά και συνδικαλιστές του ΜΕΤΑ, μεταξύ των οποίων ο γραμματέας του ΜΕΤΑ Γιώργος Χαρίσης, ο Κώστας Γεωργακόπουλος, ο Δημήτρης Μέρκος και η Φρόσω Σκλαβάκη.

Μιλώντας στο ergasianet.gr, η αγωνιζόμενη καθαρίστρια Βάσω Γκόβα τόνισε ότι θεωρεί πολύ άδικο να διώκεται ένας εργαζόμενος που διεκδίκησε το δικαίωμά του στη δουλειά, και μάλιστα ειρηνικά, εξέφρασε την απορία -με βάση το κατηγορητήριο- πώς μπορεί να χτύπησε τον αστυνομικό των ΥΜΕΤ Τσοκαναρίδη με βάση το μέγεθός της. Υπογραμμίζει, δε, πως η δίωξη που της ασκείται αφορά κάθε εργαζόμενο που αγωνίζεται όλους τους αγώνες των εργαζομένων, όλο το εργατικό κίνημα, κάθε άνθρωπο που βρίσκεται στο δρόμο για το δίκιο του.

Όσον αφορά στον εργασιακό μεσαίωνα στις εργολαβίες, σημείωσε τις απάνθρωπες συνθήκες και την τρομοκρατία που ασκείται στους εργαζομένους και επισήμανε την ανάγκη να υπάρξει ένας ανυποχώρητος αγώνας για τη μονιμοποίηση των εργολαβικών, αλλά και «να πετάξουμε έξω από τους χώρους όποια μορφή εργολαβίας υπάρχει».

Συνεχίζεται ο αγώνας των εργαζομένων της ΣΚΟΤ Α.Ε. στην πύλη του εργοστασίου, στη Μάνδρα Αττικής.

Σε δραματικούς τόνους η ανακοίνωση του σωματείου μετά την τελευταία συνάντηση με την εργοδοσία.

Τώρα είναι η ώρα να ξεδιπλωθεί περισσότερο η αλληλεγγύη σ’ αυτόν τον εργατικό αγώνα!

Δείτε περισσότερα εδώ:

Ο Αγώνας των εργαζομένων της ΣΚΟΤ στο Ράδιο Παντιέρα της ERTopen (Βίντεο)

Κραυγή αγωνίας των εργαζομένων της SΚΟΤ

Διαμαρτυρία των Εργαζομένων της ΣΚΟΤ Α.Ε στο Υπ. Εργασίας

Διαβάστε την πρόσφατη ανακοίνωση του σωματείου:

Σωματείο Εργαζομένων «SKOT AE»

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ο εργοδότης μας αλλάζει γνώμη με ταχύτητα φωτός ……Προφανώς οι  εναλλακτικές του πολλές …… Δεν ξέρει ποια να πρωτοεπιλέξει για να μας ξεφορτωθεί …. Τόσους όσους χρειάζεται για να πάψουν οριστικά οι φωνές! Έχουν άπλετο χρόνο στην διάθεσή τους μιας και από πουθενά δεν μπαίνει στοπ στην ασυδοσία τους.

Στην χθεσινή συνάντηση,  μας ενημέρωσε ότι προτίθεται να κάνει απολύσεις γιατί 36 άτομα είναι πολλά…. Όπως και πριν λίγο καιρό τα 45 άτομα ήταν πολλά….  για περίπου 15 άτομα το συζητάει μιας και έτσι η φωνή μας θα σβήσει ΟΡΙΣΤΙΚΑ. Και συμπληρώνουμε εμείς, αφού θα μπορούσε μέσω εργολάβου να εκμεταλλευτεί στο έπακρο εργαζόμενους οι οποίοι αντιμετωπίζονται σαν σύγχρονοι δούλοι… χωρίς δικαιώματα και κυρίως χωρίς αντίδραση στην πλήρη εκμετάλλευση που επικρατεί στην περιοχή μας, γιατί να μην το κάνει;

Άλλωστε με περίσσιο θράσος και χωρίς ίχνος ντροπής  είχε δηλωθεί πριν από μήνες ΞΕΚΑΘΑΡΑ από την επόπτρια – η οποία δεν γνωρίζουμε τελικά αν έχει αποχωρήσει ή όχι από την εταιρεία μιας και κρατάει τα κλειδιά του εργοστασίου – ότι «ΕΜΕΙΣ (?)
θα πετύχουμε την εργολαβοποίηση είτε το θέλετε είτε όχι».

Αν μας ρωτήσετε αν ελπίζουμε σε απόδοση δικαιοσύνης, θα σας απαντήσουμε ΘΑ ΤΟ ΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΟΣΟ ΜΠΟΡΟΥΜΕ. Αν μας ρωτήσετε αν θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε ενάντια στο ρεύμα, θα σας απαντήσουμε ΝΑΙ ΟΣΟ ΑΝΤΕΞΟΥΜΕ. Οι συνάδελφοί μας αγωνίζονται εδώ και μήνες έχοντας κάνει σπίτι τους μια γέφυρα στην Καβάλα … Η ΔΥΝΑΜΗ ΤΟΥΣ ΕΝΙΣΧΥΕΙ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ …

ΟΛΟΙ το έχουμε ξαναδεί το έργο ξανά και ξανά και στην περιοχή μας. Πλούσιοι επιχειρηματίες «φτωχές» επιχειρήσεις και εξαθλιωμένοι εργαζόμενοι. Ήρθε η ώρα να πάρουν όλοι θέση.

ΜΙΛΑΜΕ ΓΙΑ ΘΕΣΗ ΞΕΚΑΘΑΡΗ: ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ Η ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ;

Η ΣΙΩΠΗ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΝΟΧΗ ΣΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΠΟΥ ΕΤΟΙΜΑΖΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΚΟΤ

ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ  ΑΚΥΡΗ Η ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΟΠΩΣ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΜΕΡΑ ΤΗΝ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΜΑΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ

ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΗΧΑΝΕΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟΥ, ΔΕΝ ΘΑ ΠΑΝΕ ΠΟΥΘΕΝΑ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΕΙ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΗΣ  

Είμαστε σε αναμονή της επόμενης συνάντησης  με τον εργοδότη.

Με εντολή του Δ.Σ.

      Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                                      Η  ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
        ΡΟΚΑ ΓΡΗΓΟΡΙΑ                                                                                                 ΠΑΝΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ

Η εφαρμογή των μνημονιακών πολιτικών από τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με σκληρά μέτρα περικοπής κοινωνικών δαπανών, συντάξεων, φορολογικής επιδρομής και εκποίησης του δημόσιου πλούτου πλήττει βάναυσα τους εργαζόμενους και την κοινωνία.

Ταυτόχρονα η Κυβέρνηση, με την εφαρμογή της αξιολόγησης δομών, προσωπικού και της στοχοθεσίας, σχεδιάζει τη συνένωση – συγχώνευση και κατάργηση υπηρεσιών στον Δημόσιο Τομέα, ενώ ό,τι έχει απομείνει από το κοινωνικό κράτος θα συνεχίσει να συρρικνώνεται και να υποβαθμίζεται με παράλληλη γιγάντωση των ιδιωτικών επιχειρήσεων και την εμπορευματοποίηση.

Ο χώρος της Υγείας δεν εξαιρείται από τη μνημονιακή επέλαση. Η υποβάθμιση του δημόσιου συστήματος Υγείας συνεχίζεται. Η υποστελέχωση και η υποχρηματοδότηση έχουν οδηγήσει πολλές δομές σε συρρίκνωση.  Ταυτόχρονα η Κυβέρνηση με την πρόταση του ΚΕΣΥΠΕ για νέο πλαίσιο οργάνωσης των νοσοκομείων του ΕΣΥ ανοίγει το δρόμο για νέες συγχωνεύσεις και καταργήσεις μονάδων υγείας και υπηρεσιών. Παρόλο που η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας προσπαθεί με επικοινωνιακά πυροτεχνήματα να δημιουργήσει μία εικόνα ανάτασης, η ζοφερή πραγματικότητα τη διαψεύδει αμείλικτα.

Η πρωτοβάθμια περίθαλψη είναι ουσιαστικά ανύπαρκτη, ενώ οι δομές που έχουν απομείνει είτε υπολειτουργούν είτε οδηγούνται σε λουκέτο. Οι πολίτες αναγκάζονται είτε να καταφεύγουν στα Νοσοκομεία με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της δουλειάς εκεί είτε να πληρώνουν από την τσέπη τους (όσοι το αντέχουν οικονομικά)  και να απευθύνονται στον ιδιωτικό τομέα ο οποίος κερδοσκοπεί εκμεταλλευόμενος αυτό το κενό.

Εξακολουθούν να υπάρχουν κλειστά κρεβάτια στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας ενώ το φαινόμενο των νοσηλευόμενων σε ράντζα παρουσιάζεται σε αρκετές κλινικές. Καθημερινά υπάρχουν ελλείψεις υλικών.  Τα νοσοκομεία αδυνατούν να καλύψουν τις λειτουργικές τους ανάγκες, τη στιγμή μάλιστα που αυτές είναι ιδιαίτερα αυξημένες,  καθώς η χρηματοδότηση για το 2017 είναι ίδια με το 2016.

Η έλλειψη προσωπικού συνεχίζεται αλλά μαζί της γιγαντώνεται και η φαρσοκωμωδία με τις εξαγγελίες προσλήψεων από την Κυβέρνηση. Ακόμα και οι ελάχιστοι εργαζόμενοι που έχουν φτάσει στα νοσοκομεία, σε καμία περίπτωση δεν καλύπτουν τις ανάγκες και σίγουρα δεν καλύπτουν τις ανάγκες λειτουργίας των νοσοκομείων και τη χωρίς προβλήματα ασφαλή και πλήρη νοσηλεία των πολιτών.

Η Κυβέρνηση βαφτίζει προσλήψεις την επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας (επικουρικό προσωπικό, ΚΕΕΛΠΝΟ, μπλοκάκια, προγράμματα ΟΑΕΔ). Ταυτόχρονα η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου στις υποστηρικτικές υπηρεσίες (καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη), τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ με τη συγκεκριμένη μοριοδότηση και την ιθαγένεια όπως προβλέπει ο ν.4430/2016 θα οδηγήσει στην απόλυση το μεγαλύτερο μέρος των εργολαβικών εργαζόμενων στα νοσοκομεία. Ταυτόχρονα οριστικοποιείται ο εργασιακός μεσαίωνας στις δομές υγείας και η ανακύκλωση της ανεργίας, αφού και οι νέοι εργαζόμενοι με ατομικές συμβάσεις θα απολυθούν μετά τις 31-12-2018.

Η αντίσταση απέναντι στη νεοφιλελεύθερη μνημονιακή βαρβαρότητα που επιβάλλουν Κυβέρνηση - Ευρωπαϊκή Ένωση - ΔΝΤ  με στόχο την κατάργηση των εργασιακών  και κοινωνικών δικαιωμάτων τα οποία κατακτήθηκαν με αίμα πρέπει να γίνει υπόθεση των εργαζόμενων, κάθε Σωματείου αλλά και ολόκληρης της κοινωνίας.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  καλείτα μέλη του Γενικού Συμβουλίου, τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων και των Ομοσπονδιών καθώς και τους συνταξιούχους συναδέλφουςνα συμμετάσχουν στην Πανελλαδική Συγκέντρωση που πραγματοποιεί η ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη, 15 Μαρτίου 2017, στις 12:00, στην πλατεία Μαβίλη.

Διεκδικούμε:

• Δωρεάν Δημόσια Υγεία - Πρόνοια με καθολική και ισότιμη πρόσβαση
• Επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας
• Μόνιμη σταθερή εργασία για όλους
• Κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων
• Διασφάλιση της εργασίας όλων των Εργολαβικών Εργαζομένων, με σύναψη Συμβάσεων Εργασίας αορίστου χρόνου
• Καμιά απόλυση εργαζόμενου.
• Επανασύσταση των οργανικών θέσεων στις υποστηρικτικές υπηρεσίες στα Νοσοκομεία
• Ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ
• Αποκατάσταση των καθαιρεμένων Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων
• Ανάκτηση των μνημονιακών απωλειών

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.