Οι εργαζόμενοι της Efood ανακοίνωσαν τη συνέχιση και κλιμάκωση των κινητοποιήσεών τους, με επόμενο σταθμό τη στάση εργασίας που θα πραγματοποιήσουν την Κυριακή 19 Ιουλίου, από τις 19:00 έως τις 00:00, την ώρα του τελικού του Μουντιάλ.

Παράλληλα με τη στάση εργασίας, οι εργαζόμενοι καλούν σε συγκέντρωση στις 19.30 στα KFC Αμπελοκήπων (Κηφισίας & Αλεξάνδρας), τονίζοντας πως «τίποτα δεν κινείται χωρίς εμάς», από τον δρόμο, τα γραφεία, τις αποθήκες μέχρι και τα efood market.

Σε ανακοίνωση που εξέδωσε το Σωματείο Εργαζομένων στην Efood, αναφέρεται πως η εταιρία αρνείται την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και επιμένει σε ένα μοντέλο που, όπως σημειώνεται, συμπιέζει προς τα κάτω τις αμοιβές και αφήνει τους εργαζόμενους χωρίς ουσιαστική προστασία.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς, ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα, κάλυψη εργατικού ατυχήματος, μετατροπή όσων το επιθυμούν από freelancers σε μισθωτούς και απευθείας προσλήψεις στην Efood χωρίς εργολάβους.

Ολόκληρη η ανακοίνωση του Σωματείου

«ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ EFOOD – 19 ΙΟΥΛΙΟΥ (19.00-00.00). ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΤΕΛΙΚΟΥ ΤΟΥ ΜΟΥΝΤΙΑΛ, ΔΕΝ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ: KFC Αμπελοκήπων – 19.30 (Κηφισίας&Αλεξάνδρας)

Στη Γενική Συνέλευση της 22ης Ιουνίου αποφασίσαμε τη συνέχιση και την κλιμάκωση των αγωνιστικών μας κινητοποιήσεων με σχέδιο, διάρκεια και προοπτική. Επόμενος σταθμός είναι η στάση εργασίας της Κυριακής 19 Ιουλίου, από τις 19:00 έως τις 00:00, την ώρα που διεξάγεται ο τελικός του Μουντιάλ.

Επιλέγουμε συνειδητά μια ημέρα με αυξημένη εμπορική κίνηση. Γιατί όταν η εταιρεία σχεδιάζει να αυξήσει τα κέρδη της, εμείς υπενθυμίζουμε ότι τίποτα δεν κινείται χωρίς εμάς, από τον δρόμο, τα γραφεία, τις αποθήκες μέχρι και τα efood market. Στόχος μας είναι οι κινητοποιήσεις να αποκτήσουν πανελλαδικό χαρακτήρα και να συντονιστούν με τα υπόλοιπα σωματεία του κλάδου.

Η Efood εξακολουθεί να αρνείται την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ακόμα και μετά την προσφυγή μας στον ΟΜΕΔ και την συμβιβαστική πρόταση του μεσολαβητή για υπογραφή συλλογικής σύμβασης. Την ίδια στιγμή επιμένει στο μοντέλο πλειστηριασμών, συμπιέζοντας προς τα κάτω τις αμοιβές, μας αφήνει χωρίς ουσιαστική προστασία ενώ οι τιμές στα βασικά αγαθά, ενοίκια, καύσιμα αυξάνονται ταχύτατα.

Επεκτείνει το καθεστώς των εργολάβων/στολαρχών, δημιουργώντας συνθήκες εκβιασμού και ανασφάλειας, ιδιαίτερα για τους μετανάστες συναδέλφους μας που δε φταίνε σε τίποτα για τις πολιτικές των εταιριών και του κράτους. Επιπρόσθετα, αξιοποιεί τις μαζικές προσλήψεις για να υπονομεύει τις κινητοποιήσεις και να ενισχύει την απεργοσπασία μέσω πρόσκαιρων μπόνους.

Παράλληλα, στα γραφεία επιχειρεί να επιβάλει την επταήμερη εργασία αξιοποιώντας το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο, ενώ στα efood market η εντατικοποίηση της δουλειάς γίνεται καθημερινότητα, με αυξανόμενες απαιτήσεις και πίεση στους εργαζόμενους. Αντί να επενδύει σε αξιοπρεπείς όρους εργασίας και ουσιαστική προστασία του προσωπικού της, επιλέγει να μετακυλίει το κόστος στους εργαζόμενους και να αντιμετωπίζει τις συλλογικές μας διεκδικήσεις ως εμπόδιο στα κέρδη της.

Την ίδια στιγμή, εμείς εργαζόμαστε μέσα στον καύσωνα, με αυξημένους κινδύνους για την υγεία και την ασφάλειά μας. Απαιτούμε να μπαίνει πάνω από τα κέρδη η ανθρώπινη ζωή: να διακόπτεται η λειτουργία της εφαρμογής σε ακραίες συνθήκες καύσωνα με πλήρη καταβολή των αμοιβών των προκαθορισμένων slots, να υπάρχουν επαρκή διαλείμματα, χώροι ξεκούρασης και διάθεση νερών στα Efood Market.

Η κλιμάκωση των κινητοποιήσεών μας δεν είναι αποσπασματική. Η απόφαση εντάσσεται σε ένα συνολικό σχέδιο κλιμάκωσης. Μέχρι το τέλος του έτους, οπότε αναμένεται να ενσωματωθεί στο εθνικό δίκαιο η ευρωπαϊκή οδηγία για την εργασία στις ψηφιακές πλατφόρμες, θα αξιοποιήσουμε κάθε διαθέσιμο μέσο ώστε να αποτυπωθούν οι διεκδικήσεις μας. Θα παρέμβουμε θεσμικά, με την κατάθεση υπομνήματος και συγκεκριμένων προτάσεων προς το Υπουργείο Εργασίας, αλλά και κινηματικά, με συντονισμένες δράσεις και αγωνιστικές πρωτοβουλίες.

Στόχος μας είναι να καταστήσουμε σαφές ότι οι εργαζόμενοι στις πλατφόρμες παρακολουθούμε στενά τις εξελίξεις και διεκδικούμε ενεργά ένα πλαίσιο που θα κατοχυρώνει πραγματικά τα δικαιώματά μας.

Η δύναμή μας βρίσκεται στη συμμετοχή. Όσο περισσότεροι είμαστε στη στάση εργασίας και στις συλλογικές διαδικασίες του σωματείου, τόσο πιο κοντά βρισκόμαστε στην δική μας νίκη και κατάκτηση.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους της Efood
(διανομείς, υπαλλήλους γραφείου, αποθήκες, μάρκετ)

• Ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα, αυξήσεις και διαφάνεια στις αμοιβές, κάλυψη εργατικού ατυχήματος/ δωρεάν παροχή ΜΑΠ για τους freelancers

• Μετατροπή όσων το επιθυμούν από freelancers σε μισθωτούς

• Έξω οι εργολάβοι – απευθείας προσλήψεις στην Efood

Στις 19 Ιουλίου στέλνουμε το δικό μας μήνυμα: στον τελικό του Μουντιάλ θα παίξουμε για την δική μας φανέλα: την αξιοπρέπειά και την δικαιοσύνη στην εργασία».

Tον αγώνα για υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, ουσιαστικές αυξήσεις, ασφαλιστική κάλυψη, προσλήψεις απευθείας από την efood και όχι από εργολάβους συνεχίζουν οι διανομείς - «freelancers».

Ωστόσο, για ακόμα μία φορά η ΕΛ.ΑΣ. έστειλε διμοιρίες ΜΑΤ ενάντια στους συγκεντρωμένους έξω από το ΣΕΠΕ Νέας Ιωνίας, οι οποίοι καταγγέλλουν την προκλητική στάση της κυβέρνησης, που έχουν παρατάξει ένστολους απέναντι σε εργαζόμενους που διεκδικούν δίκαια αιτήματα.

«Έχουμε έρθει εδώ για να πάρουμε πίσω τα δικαιώματα, που μάς έχει πάρει η e-food και για άλλη μία φορά, η αστυνομία κάνει πλάτες στην εταιρεία. Τους καλούμε να αποχωρήσουν από το χώρο για να κάνουμε την διαμαρτυρία μας» δήλωσε ένας από τους διανομείς.

Το Σωματείο των Εργαζόμενων στην e-food τόνισε στο κάλεσμά του για τη σημερινή κινητοποίηση για συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας «με εκπροσώπους της Efood για το θέμα των βαρδιών των μισθωτών συναδέλφων μας. Ξέρουμε πώς η εταιρία πίσω από αυτή την μονομερή απόφαση είναι να ξεφορτωθεί την εργασία με δικαιώματα, ενώ ταυτόχρονα συμπιέζει τους μισθούς των freelancers, τους οδηγεί στην έξοδο με απώτερο σκοπό να επιβάλλει το καθεστώς ασυδοσίας των εργολάβων. 

»Η συγκεκριμένη μάχη είναι μάχη όλων ανεξαιρέτως των διανομέων αφού το αποτέλεσμα μιας τέτοιας απόφασης θα μας επηρεάσει όλους/ες είτε δουλεύουμε ως μισθωτοί είτε ως freelancers. Η εργασία με δικαιώματα και η ύπαρξη του σωματείου καθυστέρησε την είσοδο των εργολάβων/στολαρχών στην Efood και φρέναρε το σχεδιασμό για περαιτέρω Woltοποίηση. Ο σχεδιασμός της εταιρίας για την νέα χρονιά δεν θα περάσει χωρίς αντίσταση. Η κατάργηση των συνεργασιών με τις εργολαβικές εταιρίες θα γίνει μόνο με τον δικό μας αγώνα μας και θα ολοκληρωθεί με τις απευθείας προσλήψεις των συναδέλφων μας από την ίδια την Efood» σημειώνεται στην ανακοίνωση.

Το Σωματείο θυμίζει τη νίκη των εργαζομένων τον Σεπτέμβρη του 2021, όταν η εργολαβική, Manpower πήρε πόδι και προσλήφθηκαν 2000 διανομείς με αορίστου χρόνου απευθείας από την Efood. «Διεξάγουμε τον ίδιο αγώνα και στο σήμερα, έχουμε ευθύνη και καθήκον προς τους εαυτούς μας, τις οικογένειές μας, τους φίλους μας για μια αξιοπρεπή στάση ζωής. Όλοι μαζί οι διανομείς μια γροθιά θα δώσουμε τη μάχη για σταθερό περιβάλλον εργασίας με δικαιώματα και συλλογική σύμβαση εργασίας. Δε θα αφήσουμε την Efood και τις νέες συνεργασίες της με στολάρχες/εργολάβους να κερδίζουν εις βάρος μας» καταλήγει.

Για εκδικητική απόλυση κάνει λόγο πρώην εργαζόμενη και καρκινοπαθής στην Efood, την ώρα που βρίσκεται σε εξέλιξη η 24ωρη απεργία των διανομέων της εταιρίας.

Σε ανάρτησή της στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης χαρακτηρίζει την απόλυσή της «εκδικητική» λόγω της συμμετοχής της, στους απεργιακούς αγώνες που δίνουν οι εργαζόμενοι εδώ και καιρό για καλύτερες συνθήκες εργασίας και λόγω της συμμετοχής της στην αγωγή που έχουν καταθέσει κάποιοι διανομείς, εναντίον της Efood, ζητώντας τα αυτονόητα εφόσον εργάζονται σε πλατφόρμα, τηλέφωνα, δεδομένα κλπ.

Αφού ξεκαθαρίζει ότι δεν διεκδικεί την επαναπρόσληψή της σημειώνει ότι η εταιρία γνώριζε ότι ήταν καρκινοπαθής, προσθέτοντας πως μέχρι να της σταλεί η απόλυσή της, της άλλαζαν με τσαμπουκά τις βάρδιες, ώστε να μην μπορεί να εργαστεί κανονικά και να τους γίνει πιο εύκολο.

Συνεχίζοντας υπογραμμίζει ότι «αυτό που θέλει ουσιαστικά η εταιρεία, είναι να απολυθούν όλοι οι μισθωτοί/ες διανομείς, μέχρι να γίνει καθαρά freelancing, να διπλασιάσει τα κέρδη της, να μην έχει καμία ευθύνη σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, να μην πληρώνει δώρα, ένσημα κλπ. και τελικά να συνεργάζεται μόνο με εργολάβους - δουλέμπορους(BSK)».

«Στην ζοφερή εποχή της φτώχειας, της καταστολής, της απαξίωσης της ανθρώπινης ζωής και της εξαθλίωσης, εμείς οι φτωχοί, οι προλετάριοι, αγωνιζόμαστε για μια ζωή με αξιοπρέπεια, δεν είμαστε δούλοι καμίας εταιρείας και δεν κάνουμε ούτε βήμα πίσω», επισημαίνει μεταξύ άλλων.

Αναλυτικά η ανάρτηση

Η EFOOD ξεκίνησε τις απολύσεις.

Ακολουθεί το κείμενο μου, ως απολυμένη πλέον,(δεν διεκδικώ την επαναπρόσληψή μου) προς ενημέρωση και στήριξη των διανομέων της EFOOD.

Σταματήστε να παραγγέλνετε μέσω πλατφόρμας.

"ΤΟ ΑΔΗΦΑΓΟ ΤΕΡΑΣ ΠΟΥ ΟΝΟΜΑΖΕΤΑΙ EFOOD "

Η εταιρεία EFOOD, ξεκίνησε τις απολύσεις - εκκαθαρίσεις των μισθωτών διανομέων, ξεκινώντας από τους πιο ευάλωτους.

Εγώ είμαι μια από αυτούς.

Η απόλυση μου είναι εκδικητική λόγω της συμμετοχής μου, στους απεργιακούς αγώνες που δίνουμε εδώ και καιρό για καλύτερες συνθήκες εργασίας και λόγω της συμμετοχής μου στην αγωγή που έχουμε καταθέσει κάποιοι διανομείς, εναντίον της EFOOD, ζητώντας τα αυτονόητα εφόσον εργαζόμαστε σε πλατφόρμα, τηλέφωνα, δεδομένα κλπ.

Δεν είναι τυχαίο ότι μου ανακοινώθηκε η απόλυση μου τον Νοέμβρη, λίγες μέρες μετά τις απεργίες μας.

Προσωπικά δεν επιθυμώ την επαναπρόσληψή μου. Γράφω αυτό το κείμενο προς ενημέρωση του κόσμου που παραγγέλνει χωρίς να γνωρίζει και γιατί στέκομαι δίπλα στους/ις συναδέλφους /ες που δίνουν τον δίκαιο αγώνα τους με την απειλή της απόλυσης.

Η ιστορία λοιπόν έχει ως εξής.

Εδώ και 4 χρόνια εργαζόμουν ως διανομέας στην EFOOD.

Εδώ και 8 χρόνια είμαι καρκινοπαθής, με τα 2 τελευταία να έχω οστικές μεταστάσεις στην σπονδυλική στήλη.

Δέχθηκα ένα τηλεφώνημα από τον area manager λέγοντας μου, πως θέλει να με δει από κοντά, να μιλήσουμε και να γνωριστούμε. Στην ερώτηση μου αν υπάρχει κάποιο πρόβλημα, η απάντηση του ήταν "όχι βέβαια".

Φτάνοντας στην εταιρεία την επόμενη μέρα, με περιμένουν ο ίδιος και ένας άλλος area manager.

Με βάζουν σε μια αίθουσα λες και θα με ανακρίνουν και αρχίζουν και με ρωτάνε για την υγεία μου. Εκεί κάπου μου ανακοινώνουν πως πρέπει να απολυθώ.

Οι λόγοι της απόλυσης μου, ισχυρίστηκαν πως είναι, το ότι πλέον είμαι μη αποδοτική, ενώ γνωρίζουν πολύ καλά το πρόβλημα υγειάς μου και πως χρειάζεται να παίρνω αναρρωτικές άδειες όταν πονάω.

Στη "συζήτηση" που είχαμε, αρνήθηκαν την πρόταση μου, εργαστώ σε άλλο πόστο μέχρι να αναρρώσω πλήρως.

Αρνήθηκαν επίσης τον λίγο χρόνο που ζήτησα, τώρα που ανακάμπτει η υγεία μου, ώστε να συνεχίσω να εργάζομαι ως διανομέας.

Μέχρι να μου σταλεί η απόλυση, μου άλλαξαν με τσαμπουκά τις βάρδιες, ώστε να μην μπορώ να εργαστώ κανονικά και να τους γίνει πιο εύκολο.

Το ίδιο κάνουν τώρα σε όλους τους μισθωτούς διανομείς, ώστε να προκαλέσουν αστάθεια στον τρόπο που καθορίζονται οι βάρδιες, να μην μπορούν οι μισθωτοί/ες να εργαστούν σωστά και να έχουν λόγο τελικά για να τους απολύσουν με την ίδια καραμέλα περί απόδοσης.

Τι σημαίνει αποδοτικότητα λοιπόν;

Πόσες παραγγελίες πρέπει να πηγαίνουμε την ώρα μέσα στη ζούγκλα της Αθήνας.

Πόσα χιλιόμετρα πρέπει να διανύσουμε στους επικίνδυνους δρόμους, με όλες τις καιρικές συνθήκες.

Με πόση ταχύτητα πρέπει να πηγαίνουμε και πόσα κόκκινα φανάρια πρέπει να περνάμε, ώστε να είμαστε παραγωγικοί στα μεροκάματα του τρόμου.

Κάθε χρόνο θρηνούμε συναδέλφους που χάθηκαν στον δρόμο, για τα κέρδη της EFOOD.

Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ.

Αυτό που θέλει ουσιαστικά η εταιρεία, είναι να απολυθούν όλοι οι μισθωτοί/ες διανομείς, μέχρι η εταιρεία να γίνει καθαρά freelancing, να διπλασιάσει τα κέρδη της, να μην έχει καμία ευθύνη σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, να μην πληρώνει δώρα, ένσημα κλπ. και τελικά να συνεργάζεται μόνο με εργολάβους - δουλέμπορους(BSK).

Στην ζοφερή εποχή της φτώχειας, της καταστολής, της απαξίωσης της ανθρώπινης ζωής και της εξαθλίωσης, εμείς οι φτωχοί, οι προλετάριοι, αγωνιζόμαστε για μια ζωή με αξιοπρέπεια, δεν είμαστε δούλοι καμίας εταιρείας και ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ.

Όλοι και όλες να στηρίξουμε τον αγώνα των διανομέων της EFOOD στην 24ωρη απεργία στις 27/12.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ - ΜΟΤΟΠΟΡΕΙΑ ΣΤΙΣ 11 ΚΗΦΙΣΙΑΣ & ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ.

«Δε θα δουλεύουμε σαν δούλοι και χωρίς δικαιώματα» σημειώνει το Σωματείο Εργαζομένων efood του Νομού Αττικής και καλεί Παρασκευή 27 Δεκεμβρίου, σε 24ωρη απεργία και το Σάββατο 28 Δεκεμβρίου από τις 18:00 έως τις 23:00 σε στάση εργασίας. Μάλιστα, αύριο οι εργαζόμενοι/ες θα συγκεντρωθούν στις 11 στη συμβολή των οδών Κηφισίας και Αλεξάνδρας και θα ακολουθήσει μοτοπορεία στην εταιρεία.

Μετά από Γενική Συνέλευση οι εργαζόμενοι/ες της efood πήραν αποφάσεις για 24ωρη απεργία αύριο 27 Δεκέμβρη και στάση εργασίας το Σάββατο 28 Δεκέμβρη, μέρες αυξημένης κατανάλωσης λόγω εορτών προκειμένου να ασκήσουν μεγαλύτερη πίεση στην διοίκηση και να διεκδικήσουν:

• την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς για όλους,
• πρόσληψη διανομέων απευθείας από την efood και όχι από τους εργολάβους
• για τους freelancers την ελάχιστη αμοιβή ανά ώρα και ασφαλιστική κάλυψη εργατικού ατυχήματος,
• να διασφαλιστούν μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους
• να δοθεί ο προσωπικός εξοπλισμός δωρεάν σε freelancers και μισθωτούς, όπως προβλέπει η νομοθεσία,
• καθώς να δοθούν επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας, γάμου και ακουστικού (για αυτούς που δουλεύουν στα τηλεφωνικά κέντρα).

Την Παρασκευή οι εργαζόμενοι θα συγκεντρωθούν στις 11 στη συμβολή των οδών Κηφισίας και Αλεξάνδρας και θα ακολουθήσει μοτοπορεία στην εταιρεία και το Σάββατο η στάση εργασίας θα πραγματοποιηθεί στη συμβολή των οδών Κηφισίας και Αλεξάνδρας στις 18:30.

«Δε θα δουλεύουμε σαν δούλοι και χωρίς δικαιώματα» καταγγέλλει το Σωματείο επισημαίνοντας ότι «το ποτήρι ξεχειλίζει με τη μονομερή ενέργεια της εταιρίας όπου χωρίς καμία διαβούλευση, μέσα σε μια νύχτα και έπειτα από 4,5 χρόνια και πλέον θέλει να αλλάξει το τρόπο καθορισμού των ωραρίων των μισθωτών συναδέλφων.

«Το “χριστουγεννιάτικο δώρο” της εταιρείας για τη νέα χρονιά προς εμάς, που της φουσκώσαμε τις τσέπες με την εργασία μας όλα τα χρόνια, είναι να κάνει άνω κάτω τον προγραμματισμό της ζωής και της εργασίας μας. Δεν υπάρχει καμία λογική στην απόφαση αυτή από την στιγμή που οι μισθωτοί αποτελούν ένα μικρό ποσοστό επί του συνόλου των διανομέων» τονίζουν ακόμα.

«Η μόνη λογική είναι να μας εξωθήσει στην παραίτηση ή στην εργασία χωρίς δικαιώματα και στους εργολάβους-στολάρχες. Υποτιμάει κυριολεκτικά τη νοημοσύνη μας το μήνυμα που προαναγγέλλει τις αλλαγές όταν μέσα στις παροχές εντάσσει την εργατική νομοθεσία που είναι υποχρεωμένη να τηρεί. Η εταιρεία με αλαζονικό τρόπο προσπαθεί μόνο να παίρνει από εμάς και να μην δίνει το παραμικρό από τις διεκδικήσεις μας» συνεχίζουν.

Προσθέτουν ότι «οι μισθοί μας δεν πρέπει να καθορίζονται από έναν αλγόριθμο ή από την αυθαιρεσία των εργολάβων» και ότι: «διεκδικούμε δίκαιες αμοιβές για τη εργασία που προσφέρουμε καθημερινά. Κάθε διανομέας στην εταιρία θα πρέπει να έχει εξασφαλισμένες ώρες εβδομαδιαίες για να εργαστεί, εγγυημένο μισθό ανά ώρα, δικαίωμα στην αποζημίωση του εργατικού ατυχήματος από τη στιγμή που τραυματιζόμαστε για να διεκπεραιώσουμε παραγγελίες της Efood».

«Η κατάργηση των συνεργασιών με τις εργολαβικές εταιρίες θα γίνει μόνο με τον δικό μας αγώνα μας και θα ολοκληρωθεί με τις απευθείας προσλήψεις των συναδέλφων μας από την ίδια την Efood» καλούν στις κινητοποιήσεις τους.

Δυναμικά εξακολουθούν να διεκδικούν τα αιτήματά τους οι διανομείς των ηλεκτρονικών πλατφόρμων «Wolt» και «e-food», κηρύσσοντας 48ωρη απεργία στις 1 και 2 Νοεμβρίου.

Μετά από την 24ωρη απεργία στην οποία προχώρησαν στις 11 Οκτωβρίου, αλλά και μετά από μια σειρά δυναμικών στάσεων εργασίας και κινητοποιήσεων στη «Wolt», οι εργαζόμενοι οργανώνουν νέα στάση διαμαρτυρίας.

Στο πλαίσιο της απεργίας, θα πραγματοποιηθούν συγκεντρώσεις και μοτοπορείες την Παρασκευή 1 Νοέμβρη στις 12:00 και το Σάββατο 2 Νοεμβρίου στις 18:00, με σημείο αφετηρίας τη συμβολή των λεωφόρων Κηφισίας και Αλεξάνδρας.

Εν τω μεταξύ, στην Πάτρα, το κλαδικό συνδικάτο της Αχαΐας απηύθυνε κάλεσμα στην απεργιακή συγκέντρωση της δεύτερης μέρας στις 19:00. στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας, αλλά και στο απεργιακό γλέντι που θα λάβει χώρα επίσης το Σάββατο στις 22:00. στην Πλαζ.

Στη Λάρισα, την Παρασκευή 1 Νοεμβρίου στις 12:00 στην κεντρική πλατεία και το Σάββατο 2 Νοεμβρίου την ίδια ώρα στην κεντρική πλατεία.

Στη σχετική ανακοίνωσή του, το επιχειρησιακό Σωματείο των εργαζομένων στην «e-food» ανέφερε: «Με την ίδια αποφασιστικότητα κλιμακώνουμε τη δράση μας και οργανωνόμαστε μαζικά στο σωματείο για να μπει φρένο στην εντατικοποίηση της εργασίας. Δεν μπορούμε να έχουμε στάση αναμονής στις μειώσεις των τιμών της παραγγελίας και να παίζουμε τη ζωή μας κορώνα – γράμματα για μεροκάματα του τρόμου. Γινόμαστε όλοι μια γροθιά απέναντι στην εταιρεία και την κυβέρνηση και διεκδικούμε την υπογραφή ΣΣΕ για να κατοχυρώσουμε εργασιακά δικαιώματα».

Από την πλευρά τους, οι διανομείς της «Wolt» υποστηρίζουν πως προβαίνουν στην απεργία «για πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα στους διανομείς των στόλων. Απευθείας πρόσληψη στη “Wolt”. Αύξηση αμοιβών των freelancer. Κατάργηση “δυναμικού” μοντέλου – ελάχιστη αμοιβή ανά ώρα, κάλυψη του εργατικού ατυχήματος, μέτρα υγείας και ασφάλειας, δωρεάν Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) – επιστροφή εγγύησης».

Οι απεργιακές κινητοποιήσεις στηρίζονται από το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής.

Το Σωματείο καλεί σε απεργιακή μοτοπορεία με στόχο την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις και κατοχύρωση δικαιωμάτων.

Tο Σάββατο 4 Νοεμβρίου, το Σωματείο Εργαζομένων της efood Περιφέρειας Αττικής κήρυξε απεργία και καλεί σε απεργιακή μοτοπορεία.

Με ανακοίνωσή τους καταγγέλλουν την εταιρεία ότι αρνείται να δώσει απαντήσεις σε συγκεκριμένα αιτήματα. «Κατά την διάρκεια όλης αυτής της περιόδου η εταιρία εξακολούθησε να υποτιμά περαιτέρω την εργασία των συναδέλφων freelancer με μια σειρά μονομερών ενεργειών, όπως οι αλλαγές αμοιβής ανά παραγγελία, προσαρμόζοντας το εισόδημά μας ανάλογα με τα κέρδη της. Επίσης, από τη Δευτέρα 16 Οκτωβρίου ξεκίνησε η διανομή σε 24ωρη βάση με την αρχή του “μεταμεσονύκτιου πάρτι των κερδών τους” αρχικά να αναλαμβάνουν οι συνάδελφοι freelancer».

Έτσι, το Σάββατο η πλατφόρμα δεν θα εξυπηρετεί παραγγελίες delivery.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:

– Να υπογράψει άμεσα η εταιρεία τη Συλλογική Σύμβαση και χωρίς καθυστερήσεις.

– Να κατοχυρωθεί 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο για όλους τους διανομείς είτε είναι μισθωτοί είτε είναι freelancer, με κατώτατο μισθό 1.000 ευρώ (με πρόσθετα τις τριετίες, αργίες, επίδομα ανθυγιεινής) .

– Να υπάρξουν μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας, να δοθούν άμεσα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας που προβλέπονται.

– Να γίνουν ουσιαστικές αυξήσεις για τους εργαζόμενους στα γραφεία.

«Εκβιασμό και έμμεσες απολύσεις» των τετράωρων διανομέων της efood καταγγέλλει το σωματείο εργαζομένων. Όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά σε δελτίο τύπου τους, «επιστρέφουμε σε όσα προσπάθησαν να κάνουν τον Σεπτέμβριο», ενώ ανακοινώνουν 24ωρη απεργία την Παρασκευή 24/06, ζητώντας την έμπρακτη αλληλεγγύη και στήριξη των πολιτών.

 

Η ανακοίνωση των εργαζομένων:

Το κείμενο αυτό έχει ώς αποδέκτες όλες εκείνες που τον προηγούμενο Σεπτέμβρη μας στήριξαν, όλους εκείνους που σήκωσαν τις γροθιές τους καθώς περνούσαμε μαζικά από τους δρόμους της Αθήνας ως απάντηση στον εκβιασμό της εταιρίας. Εμείς οι εργαζόμενοι της efood σήμερα ζητάμε την αλληλεγγύη σας για να υψώσουμε ακόμα πιο πολύ το ανάστημά μας, γιατί για άλλη μια φορά η εταιρία εκβιάζει τους τετράωρους συναδέλφους μας και τους απολύει έμμεσα.

Τι συμβαίνει στην efood και γιατί μας αφορά όλους.

Τη στιγμή που γράφουμε αυτό το κείμενο, δεκάδες συνάδελφοι μας έχουν εξωθηθεί σε παραίτηση για έναν απλό λόγο. Η σχεδόν τριετής συνθήκη στην οποία επέλεγαν το πρόγραμμά τους έχει πλέον κοπεί, για λόγους που θα εξηγήσουμε παρακάτω. Τι σημαίνει αυτό για τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες μας;

Σημαίνει ότι δεν μπορούν να προγραμματίσουν την δεύτερη δουλειά τους, που ξέρουμε πόσο αναγκαία είναι για την επιβίωσή μας, σημαίνει ότι μια 3ετή συμφωνία έχει αθετηθεί μονομερώς με σκοπό να ξεμπερδεύει η εταιρία σιγά-σιγά με τη μισθωτή εργασία. Σημαίνει στην ουσία ότι επαναλαμβάνει τις κινήσεις του Σεπτέμβρη.

Τα κέρδη τους οι ζωές μας

Η κατάσταση που διαμορφώνεται στην efood είναι αυτή που ζούμε όλοι και όλες. Όπως και τόσες άλλες επιχειρήσεις(σουπερμάρκετ, εταιρίες κούριερ κα) η efood ήταν μία από τις μεγάλες κερδισμένες εταιρίες της πανδημίας. Με αυξημένα έσοδα που έφτασαν τα 21 εκατομμύρια ευρώ (από 43,1 εκ. ευρώ το 2019 σε 64,5 εκ. ευρώ το 2020) και με ένα ολοένα και αυξανόμενο κύκλο εργασιών, η efood αποφάσισε πέρσι να βάλει ως επόμενο στόχο την αντικατάσταση της πλειοψηφείας των εργαζόμενών της από μισθωτούς υμε πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, σε εργαζόμενους υπό το καθεστώς της freelance εργασίας, που πληρώνονται με το κομμάτι και θεωρούνται συνεργάτες.

Η αλλαγή αυτή έχει να κάνει με το γεγονός ότι η freelance εργασία είναι πολύ πιο φτηνή για την εταιρία από ότι η εξαρτημένη. Ενδεικτικά, η εργοδοσία απαλλάσεται από το κόστος των ενσήμων, των δώρων, των προσαυξήσεων, των αναρρωτικών/τακτικών αδειών κ.α. Αντ’ αυτού «προσφέρει ευελιξία και ελευθερία κινήσεων και ανταγωνιστικές αποδοχές».

Τι μας λέει λοιπόν η efood;

Μας λέει ότι όσα λεφτά και αν έβγαλε στην περίοδο της πανδημίας, όσο τεράστιο και αν είναι το ποσοστό κέρδους της, ποτέ δεν είναι αρκετό. Δεν είναι αρκετό για να εξασφαλίσει την σταθερή, μισθωτή οχτάωρη εργασία των εργαζομένων που η ίδια είχε προσλάβει.

Οι αγώνες μας είναι αγώνες όλων των εργαζομένων, είναι δίκαιοι και για αυτό θα νικήσουν

 

Το efood ενημερώνει ότι λόγω της έντονης χιονόπτωσης έχει ήδη πραγματοποιηθεί αναστολή της υπηρεσίας delivered by efood μέχρι βελτιστοποίησης του καιρού σε όλη την Αττική.

Έλεγχος για αναστολή λειτουργίας θα διεξαχθεί σε όλες τις περιοχές που το efood δραστηριοποιείται και υπάρχουν έντονα καιρικά φαινόμενα, ακολουθώντας το μοντέλο που θα ισχύσει στην Αττική. 

Οι εργαζόμενοι στην eFood πέτυχαν μια σημαντική νίκη, αλλά τα προβλήματα στον κλάδο παραμένουν για τους διανομείς και γενικά για τους εργαζόμενους στον επισιτισμό-τουρισμό. Οι διανομείς της eFood ενώθηκαν με τους συναδέλφους τους στη Wolt και ξεκίνησαν μοτοπορεία που πέρασε μπροστά από τη Βουλή, διεκδικώντας ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, συλλογικές συμβάσεις και την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

Στον δρόμο βγήκαν το πρωί της Τρίτης οι εργαζόμενοι από Wolt,  e-food και τον επισιτισμό για να διαμαρτυρηθούν για τις συνθήκες εργασίας.