Στην πορεία τους από την ανατολική Αφρική προς τον κρύο βορρά, οι Homo sapiens χρειάζονταν κάτι να τους καλύψει.

Σύγχρονοι άνθρωποι που έζησαν στο Μαρόκο πριν από περίπου 120.000 χρόνια φορούσαν ρούχα από δέρμα και γούνα, αποκαλύπτει έρευνα στο σπήλαιο του Κοντρεμπαντιέρ, κοντά στην πόλη της Τεμάρα και μόλις 250 μέτρα από τις ακτές του Ατλαντικού.

Οστέινα εργαλεία που εκτιμάται ότι χρησιμοποιούνταν για το γδάρσιμο ζώων είναι οι αρχαιότερες ενδείξεις ρουχισμού μέχρι σήμερα, αναφέρουν οι ερευνητές στην επιθεώρηση iScience των εκδόσεων Cell.

Τα 60 εργαλεία που εξετάζει η μελέτη «δείχνουν ότι πριν από περίπου 120.000 χρόνια, ο Homo sapiens άρχισε να εντατικοποιεί τη χρήση οστών για την κατασκευή εργαλείων για συγκεκριμένες εργασίες όπως η βυρσοδεψία» λέει η δρ Έμιλι Χάλετ του γερμανικού Ινστιτούτου «Μαξ Πλανκ» για την Επιστήμη της Ανθρώπινης Ιστορίας.

Ο Homo sapiens εμφανίστηκε στην Αφρική πριν από τουλάχιστον 300.000 χρόνια και η εφεύρεση των ρούχων αποτέλεσε ορόσημο στην πορεία του ανθρώπινου πολιτισμού. «Υποθέτουμε ότι ο ρουχισμός είχε καίρια σημασία για την επέκταση του είδους μας σε ψυχρά ενδιαιτήματα» δηλώνει η δρ Χάλετ.

Χαραγές που βρέθηκαν σε τρία οστά σαρκοφάγων θηλαστικών (μιας αλεπούς, ενός τσακαλιού και μιας αγριόγατας) δείχνουν ότι τα ζώα γδάρθηκαν για τη γούνα και όχι για το κρέας τους, λένε οι ερευνητές. Οι κάτοικοι του σπηλαίου έγδερναν επίσης αντιλόπες και βοοειδή, κατανάλωναν όμως και το κρέας.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρουν παρουσιάζει μια σειρά από οστέινα εργαλεία με πλατύ στρογγυλεμένο άκρο.

«Φέρουν ραβδώσεις ως αποτέλεσμα της χρήσης τους και η γυαλάδα στην άκρη τους είναι αποτέλεσμα επανειλημμένης χρήσης πάνω σε δέρμα. Οστέινα εργαλεία αυτού του σχήματος χρησιμοποιούνται και σήμερα στην κατεργασία δερμάτων επειδή δεν τρυπούν το δέρμα και είναι αποτελεσματικά στην απομάκρυνση των συνδετικών ιστών χωρίς φθορές» εξηγεί η δρ Χέλετ.

Ίχνη των ρούχων δεν βρέθηκαν, καθώς το δέρμα και η γούνα δεν θα μπορούσε να διατηρηθεί για τόσο μεγάλο διάστημα.

Μέχρι σήμερα, οι αρχαιότερες ενδείξεις ρουχισμού ήταν οστέινες βελόνες ραφής που ανακαλύφθηκαν στη Σιβηρία και χρονολογούνται στα 40-45 χιλιάδες χρόνια.

Ωστόσο οι ερευνητές πιστεύουν ότι ο Homo sapiens είχε αρχίσει να κατασκευάζει ρούχα πολύ νωρίτερα. Γενετικές αναλύσεις στην ψείρα του σώματος, η οποία προτιμά τις περιοχές του σώματος που καλύπτονται από ρούχα, υποδεικνύουν ότι τα πρώτα ρούχα ίσως εμφανίστηκαν στην Αφρική πριν από 170.000 χρόνια.

Ρούχα δεν αποκλείεται να έφτιαχναν και οι Νεάντερταλ, οι οποίοι είχαν εμφανιστεί στην κρύα Ευρασία πολύ νωρίτερα από ό,τι οι Homo sapiens. Σύμφωνα με τους συντάκτες της μελέτης, υπάρχουν ενδείξεις για οστέινα εργαλεία κατεργασίας δερμάτων που βρέθηκαν σε οικισμούς Νεάντερταλ ηλικίας 50.000 ετών.

Φωτο: Το σπήλαιο του Κοντρεμπαντιέρ έκρυβε τις αρχαιότερες ενδείξεις ρουχισμού μέχρι σήμερα (Emily Yuko Hallett)

Δεν έχουν τίποτα να φάνε και τίποτα να καλλιεργήσουν. Στη νότια Μαδαγασκάρη δεκάδες χιλιάδες στρέμματα γης είναι εγκαταλειμμένα, καθώς η παρατεταμένη ξηρασία μετέτρεψε τους αγρούς σε σκόνη καταδικάζοντας περισσότερο από ένα εκατομμύριο ανθρώπους στην πείνα.

Η τελευταία φορά που έβρεξε στο χωριό Ιφοτάκα ήταν Μάιος και η βροχή κράτησε μόνο δύο ώρες.

Οι κάτοικοι έχουν εγκαταλείψει τα χωριά και όσοι έχουν απομείνει εκεί δεν μπορούν πια να καλλιεργούν τη γη. Η απουσία τροφής έχει κάνει τους ανθρώπους κουρασμένους, ενώ δυσχεραίνει τη λειτουργία του εγκεφάλου τους.

«Νιώθω άρρωστη και αγχωμένη. Κάθε ημέρα αναρωτιέμαι τι θα μπορέσουμε να φάμε», δηλώνει η Μονίκ Ελμίν, μητέρα έξι παιδιών που ζει στο χωριό Ατόμπι.

Τα τρία μεγαλύτερα παιδιά της έχουν πάει να βρουν δουλειά αλλού κι εκείνη έχει μείνει πίσω με τα τρία μικρότερα. «Θα ήθελα να πάω να ζήσω σε μια πιο εύφορη περιοχή για να καλλιεργήσω τη γη, αλλά δεν έχω αρκετά χρήματα για να φύγω», εξηγεί.

Σύμφωνα με πολλούς αξιωματούχους της κοινότητας Ιφοτάκα, την πιο πρόσφατη βοήθεια που δόθηκε από το κράτος – ρύζι, λάδι και φασόλια—την υπεξαίρεσαν τον Αύγουστο στρατιώτες και μόνο 90 άνθρωποι από τους 500 που θα έπρεπε να έχουν λάβει βοήθεια έλαβαν το ποσό των 22 ευρώ.

Ο νότος της Μαδαγασκάρης πλήττεται συχνά από λιμό. Όμως η ξηρασία που επικρατεί εδώ και μήνες είναι η χειρότερη των τελευταίων 40 ετών, υπογραμμίζει ο ΟΗΕ, ο οποίος την αποδίδει στην κλιματική αλλαγή. Ο αριθμός των ατόμων που υπέκυψαν λόγω του λιμού δεν είναι εύκολο να υπολογιστεί καθώς και άλλες ασθένειες προστίθενται στον υποσιτισμό και επειδή η περιοχή που πλήττεται είναι τεράστια.

Στην ουρά μπροστά από την κλινική των Γιατρών χωρίς Σύνορα (MSF), που μετακινείται από χωριό σε χωριό, παιδιά παίρνουν μπισκότα υψηλής θερμιδικής αξίας.

Νοσηλευτές και μέλη του προσωπικού των MSF ασχολούνται με τα πιο επείγοντα περιστατικά, τα οποία εξετάζουν κατά προτεραιότητα. Ζυγίζουν τα παιδιά και μετρούν την περιφέρεια του μπράτσου τους, ένας βασικός δείκτης για τον βαθμό του υποσιτισμού.

Ο Ζαπεντισόα, 9 ετών, ζει με τη γιαγιά του στο Μπεφένο. Το αγοράκι ζυγίζει μόλις 20 κιλά και έχει ανησυχητικά σημάδια. Η ιατρική ομάδα του δίνει φάρμακα και συμπληρώματα διατροφής.

Οι οικογένειες φεύγουν από την κλινική των MSF με τρόφιμα ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών που διαθέτουν τα οποία είναι προγραμματισμένα να κρατήσουν για 15 ημέρες. Λίγο πιο μακριά άλλες μη κυβερνητικές οργανώσεις, διεθνείς ή τοπικές που στηρίζονται από την κυβέρνηση, προσπαθούν επίσης να προσφέρουν βοήθεια.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ / AFP

Κλεάνθης Γρίβας


https://vaccineimpact.com/2021/24526-deaths-2317495-injuries-following-covid-shots-reported-in-european-unions-database-of-adverse-drug-reactions/

Remaining Time-0:00

Fullscreen

Mute

Η βάση δεδομένων EudraVigilance αναφέρει ότι μέχρι τις 11 Σεπτεμβρίου 2021 καταγράφηκαν 24.526 θάνατοι και 2.317.495 παρενέργειες (από τις οποίες οι μισές είναι σοβαρές) μετά από λήψη των 4 πειραματικών «εμβολίων» COVID-19.

Ακολουθούν τα συνοπτικά δεδομένα έως τις 11 Σεπτεμβρίου 2021.

Πιν. 1. ΘΑΝΑΤΟΙ ΚΑΙ ΠΑΡΕΝΕΡΓΕΙΕΣ 4 «ΕΜΒΟΛΙΩΝ» ΣΤΗΝ Ε.Ε. (έως 11/09/2021)

                                                                                                    Ημερομηνία Άδειας

«ΕΜΒΟΛΙΟ»	ΘΑΝΑΤΟΙ	ΠΑΡΕΝΕΡΓΕΙΕΣ	ΣΟΒΑΡΕΣ	ΗΠΑ	Ε.Ε.
PFIZER / BioNTech	11.711	980.474	480.183	12/11/2020	21/12/2022
MODERNA	6.358	281.505	145.769	17/12/2020	06/01/2021
ASTRA ZENECA	5.254	980.909	524.858	Ποτέ	01/02/2021
J & J (JANSSEN	1.203	74.607	26.059	27/02/2021	11/03/2021

Πιν. 2 Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΘΑΝΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΑΡΕΝΕΡΓΕΙΩΝ

Ε.Ε. (έως)	ΘΑΝΑΤΟΙ	ΠΑΡΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
20-03-2021	4.576	199.213
15-04-2021	6.662	299.065
17-04-2021	7.766	330.218
24-04-2021	8.430	354.177
08-05-2021	10.570	405.259
22-05-2021	12.184	1.196.190
05-06-2021	13.867	1.354.336
05-07-2021	17.503	1.687.527
17-07-2021	18.928	1.823.219
14-08-2021	21.766	2.074.410
28-08-2021	23.252	2.189.537
11-09-2021	24.526	2.317.495

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ

1. ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ ΤΟ 1% ΤΩΝ ΠΑΡΕΝΕΡΓΕΙΩΝ

Η αναφορά των θανάτων και των παρενεργειών των φαρμάκων και των εμβολίων, σε όλα τα Συστήματα Αναφοράς Παρενεργειών, γίνεται προαιρετικά από κάθε υγειονομικό και κάθε πολίτη. Η προοαιρετική αναφορά έχει ως αποτέλεσμα να καταγράφονται σ’ αυτά τα Συστήματα λιγότερο από το 1% των πραγματικών παρενεργειών των εμβολίων, σύμφωνα με έρευνα του Harvard Pilgrim Health Care: 

«Οι παρενέργειες των φαρμάκων και των εμβολίων είναι συχνές, αλλά δεν αναφέρονται. Παρόλο που το 25% των περιπατητικών ασθενών [που παίρνουν φάρμακα] εμφανίζουν κάποια παρενέργεια, στην Υπηρεσία Τροφίμων και Φαρμάκων (FDA) αναφέρονται λιγότερες από το 0,3% όλων των παρενεργειών και 1-13% των σοβαρών παρενεργειών. Ομοίως, οι παρενέργειες των εμβολίων αναφέρονται σε ποσοστό λιγότερο από το 1%».

Τίτλος: «Electronic Support for Public Health-Vaccine Adverse Event Reporting System  (ESP:VAERS)» – Συμπεριλαμβανόμενο διάστημα: 12/01/2007 έως 09/30/2010 - Lazarus, Ross, MBBS, MPH, MMed, GDCompSci, Michael Klompas, MD, MPH – Εκτελέστηκε από τον Οργανισμό Harvard Pilgrim Health Care, Inc. [The Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ), U.S. Department of Health and Human Services]

https://digital.ahrq.gov/sites/default/files/docs/publication/r18hs017045-lazarus-final-report-2011.pdf

2. ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΡΟ «ΣΟΒΑΡΗ ΠΑΡΕΝΕΡΓΕΙΑ»

«Με τον όρο σοβαρή βλάβη ή σοβαρή παρενέργεια χαρακτηρίζεται κάθε αναφορά παρενέργειας εάν περιγράφει μια ιατρική κατάσταση η οποία ή οδηγεί σε  θάνατο, ή είναι απειλητική για τη ζωή, ή απαιτεί νοσηλεία σε νοσοκομείο, ή πυροδοτεί μια άλλη ιατρικά σημαντική κατάσταση ή επιμηκύνει μια εν εξελίξει νοσηλεία, ή έχει ως αποτέλεσμα επίμονη ή σημαντική αναπηρία ή ανικανότητα».

3. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ

Η καταγραφή και η επεξεργασία των αναφορών των παρενεργειών για καθένα από τα 4 πειραματικά «εμβόλια» που χορηγούνται στην Ευρώπη γίνεται από έναν συνεργάτη της Health Impact News στην Ευρώπη, με μεγάλη επαγγελματική εμπειρία στη στατιστική ανάλυση. 

• Στους πίνακες υπάρχει ασυμφωνίαανάμεσα στονσυνολικό αριθμό των παρενεργειών και στον αριθμό τους που προκύπτει από την παράθεση των παρενεργειών και των θανάτων κατά όργανα ή συστήματα.

• Αυτό οφείλεταιστο γεγονός ότι πολλοί εμβολιασθέντες παρουσίασαν περισσότερες από μία παρενέργειες οι οποίες καταγράφονται στα αντίστοιχα όργανα ή συστήματα, για λόγους μελέτης των παρενεργειών. Για παράδειγμα, εάν κάποιος εμφανίσει 3 παρενέργειες, αυτές καταγράφονται σε τρία διαφορετικά πεδία του πίνακα των παρενεργειών, αλλά δεν προσμετρώνται τρεις φορές στον συνολικό αριθμό των παρενεργειών.

• Το ίδιο συμβαίνει και με τον αριθμό των θανάτων:ορισμένοι θάνατοι οφείλονται στη συνέργεια πολλών αιτιών που θίγουν διάφορα όργανα και, συνεπώς,καταγράφονται στα αντίστοιχα πεδία για λόγους μελέτης, αλλά δεν προσμετρώνται στον συνολικό αριθμό των θανάτων.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΑΡΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΑΝΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΤΩΜΑ:

https://vaccineimpact.com/2021/24526-deaths-2317495-injuries-following-covid-shots-reported-in-european-unions-database-of-adverse-drug-reactions/

ΤΑ «ΕΜΒΟΛΙΑ» ΑΦΑΙΡΟΥΝ ή ΚΑΤΑΣΤΡΕΦΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΤΩΝ ΕΦΗΒΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ

ΤΑ «ΕΜΒΟΛΙΑ» ΑΦΑΙΡΟΥΝ ή ΚΑΤΑΣΤΡΕΦΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΤΩΝ ΕΦΗΒΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ

Στρατιωτικοί νοσούν ή πεθαίνουν από εμβολιασμούς COVID

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ

Αγ. Παρασκευή 17/09/2021

Η ΠΟΣΠΕΡΤ έσπευσε να ξεκαθαρίσει ευθύς εξαρχής ότι δεν αποδέχεται και δεν υποκύπτει στο τεχνητό και πλαστό διαχωρισμό που μεθοδεύει η «αυθεντία της αριστείας του επιτελικού κράτους». Έσπευσε να ξεκαθαρίσει, ότι στέκεται απέναντι στην προσπάθεια εγκαθίδρυσης ενός κοινωνικού απαρτχάιντ στο όνομα δήθεν, της δημόσιας υγείας, που επιβάλλεται δια της νομοθετικής και εκτελεστικής εξουσίας «κατά παρέκκλιση» και που επιχειρεί να επιβάλει, χάριν της ευγενικής χορηγίας των κάθε λογής πληρωμένων και απλήρωτων προθύμων, τον διαχωρισμό του κόσμου της εργασίας και της κοινωνίας ευρύτερα, σε εμβολιασμένους και ανεμβολίαστους.

Επί της ουσίας πρόκειται για την παλιά γνωστή και ενίοτε επιτυχημένη συνταγή πυροδότησης της κοινωνικής μηχανικής του «διαίρει και βασίλευε», ποιοτικά αναβαθμισμένη αλλά δυστυχώς και άκρως επικίνδυνη.  Ουδεμία έκπληξη για εμάς!

Η ΠΟΣΠΕΡΤ ποτέ δεν ανέχτηκε την κοινωνική αδικία, την εκμετάλλευση των εργαζομένων, την αυθαιρεσία της εκάστοτε εντολοδόχου Διοίκησης, από όποια κυβέρνηση αυτή κι αν καθοδηγούνταν. Στα πλαίσια της θεσμικής συνδικαλιστικής δράσης της, είτε με κινηματικούς, είτε με νομικούς και δικαστικούς αγώνες, βρισκόταν πάντα στην πλευρά διεκδίκησης και υπεράσπισης των εργασιακών και συλλογικών δικαιωμάτων. Πάλεψε και παλεύει για μία ελεύθερη, δημοκρατική κι ανεξάρτητη από τους χαλκάδες της εξουσίας πλουραλιστική και αντικειμενική ΕΡΤ, στην υπηρεσία του δημόσιου συμφέροντος, με τον εργαζόμενο στην αιχμή του δόρατος της παραγωγής, στο πλευρό κάθε Έλληνα πολίτη.

Δεν θα μπορούσε να ήταν διαφορετικά τώρα, όταν η πολιτειακή εκτροπή που συντελείται και η βαθύτατη θεσμική  κρίση στις δομές του Κράτους παίρνουν την μορφή εργασιακού και κοινωνικού Αρμαγεδδώνα. Γιατί πως αλλιώς να χαρακτηρίσει κανείς αυτή την νομοθετική αυθαιρεσία (Ν 4820/21, αρ. 205-206) κατάλυσης εκείνων των διατάξεων του Συντάγματος, που κατά την επίκαιρη παρέμβαση του τέως Προέδρου της Δημοκρατίας κ. Πρ. Παυλόπουλου: «προσδίδουν, εν είδει θεσμικού εποικοδομήματος, κανονιστικές διαστάσεις υπέρτερης τυπικής ισχύος και προσδιορίζουν τον ανθρωποκεντρικό του χαρακτήρα.»*                                                                                                                                                         Αναφερόμαστε κυρίως στο υπέρτατο έννομο αγαθό της Αξίας του Ανθρώπου, όπως ρητά διατυπώνεται στο αρ.2 παρ.1 του Συντάγματος και αποτελεί, πάντα κατά τον κ. Πρ. Παυλόπουλο: «κυριολεκτικά όσο και κανονιστικά την πρωταρχική υποχρέωση της Πολιτείας>>.

 Αλήθεια πως μπορεί κανείς να μένει απαθής μπροστά στην στοχευμένη κατάλυση συνταγματικών διατάξεων «υπέρτερης τυπικής ισχύος» που θεμελιώνουν ως αφετηριακές και νομικά δεσμευτικές αρχές, τα πρωταρχικά ανθρώπινα ατομικά δικαιώματα; Πώς είναι δυνατόν, η συνταγματική υποχρέωση του Κράτους, που εγγυάται και διασφαλίζει τις προϋποθέσεις για τον σεβασμό στην Αξία του Ανθρώπου, να μεταλλάσσεται από υποχρέωση σε ανάλγητη αυθαιρεσία και να μετατρέπει το υπέρτερο έννομο αγαθό, σε προϊόν αποκλειστικής δικαιοδοσίας και πεδίο κοινωνικού διχασμού στα χέρια της κρατικής εξουσίας;

Θα μπορούσαμε να αναφέρουμε πολλά ακόμα, όπως την κατάφωρη παραβίαση σειράς Διεθνών Συνθηκών και Συμβάσεων που είναι νόμοι του Κράτους, αλλά και την ισοπέδωση του Κώδικα Ιατρικής Δεοντολογίας. Ωστόσο δεν θα επεκταθούμε.

Επικεντρώνοντας σε ό,τι αφορά αποκλειστικά για την ώρα την ΕΡΤ και την εφαρμογή του άρθρου 205 του Ν.4820/21 περί επίδειξης, ουσιαστικά κατάθεσης και ελέγχου  των πιστοποιητικών εμβολιασμών ή νόσησης και την υποχρεωτική διενέργεια διπλών εβδομαδιαίων διαγνωστικών ελέγχων (rapid test) με επιβάρυνση του εργαζόμενου, η ΠΟΣΠΕΡΤ τοποθετήθηκε με προηγούμενη Ανακοίνωση και κατήγγειλε με σαφήνεια και τα δύο ζητήματα, αναδεικνύοντας την ολομέτωπη επίθεση που δέχονται οριζόντια, εμβολιασμένοι και ανεμβολίαστοι οι εργαζόμενοι της εταιρείας, είτε με την μορφή αντισυνταγματικών δυσμενών διακρίσεων, είτε με την άρση ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων αλλά και την κατάχρηση του διευθυντικού δικαιώματος.

Όλα αυτά, τα θέσαμε και τα συζητήσαμε με πρωτοβουλία της ΠΟΣΠΕΡΤ στην τηλεδιάσκεψη που διενεργήθηκε πρόσφατα με τον Γενικό Διευθυντή Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών κ. Ε. Λουριδά, εκφράζοντας τόσο τις θέσεις μας, όσο και ερωτήματα που αφορούν περισσότερες διευκρινήσεις στην εφαρμογή των εγκυκλίων. Οι απαντήσεις αφού επικεντρώθηκαν στην υποχρέωση από πλευράς της Διοίκησης στην πλήρη εφαρμογή των μέτρων, όχι μόνο δεν ικανοποίησαν, αλλά  αποκάλυψαν και την έκδηλη αμηχανία όσο και αδυναμία να αιτιολογηθεί η σύγκρουση συνταγματικών διατάξεων και νόμων και η γενικότερη αντινομία που παράγεται από τις νέες διατάξεις.

Απάντηση δεν πήραμε, ακόμα και μέσα στο πλαίσιο εφαρμογής του νόμου, στην πρόταση της ΠΟΣΠΕΡΤ  για την αναλογικότερη εφαρμογή του μέτρου διενέργειας διαγνωστικού ελέγχου, [από δυο (2) σε ένα (1) test εβδομαδιαία], σε όσους μη εμβολιασμένους συνάδελφους δεν υπάγονται στις ειδικές κατηγορίες (πρόβες, ρεπεράζ, προεργασίας τηλεοπτικών, κινηματογραφικών γυρισμάτων, οπτικοακουστικών παραγωγών), που υποχρεώνονται σε δυο (2) rapid test, να ισχύσει ότι για την πλειοψηφία των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Διευκρινίζουμε ότι η είσοδος των συνάδελφων γίνεται με επίδειξη και όχι με κατάθεση βεβαίωσης αρνητικού αποτελέσματος.

Σε κάθε περίπτωση, η ΠΟΣΠΕΡΤ διαμηνύει ότι θα επιλέξει τον τρόπο και τον χρόνο που θα απαντήσει  δυναμικά στην αντιμετώπιση αυτών των ανάλγητων και πέρα από κάθε έννοια εγχώριου και διεθνούς δικαίου μέτρων.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τα σωματεία που απαρτίζουν την Ομοσπονδία σε επαγρύπνηση.

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΔΙΧΑΣΜΟ

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΕΚΒΙΑΣΜΟ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΠΑΤΗΣΗ ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΕΛΕΥΘΕΡΙΩΝ

ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΕΠΙΛΟΓΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΞΙΑΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ

* Άρθρο Προκόπη Παυλόπουλου:

 «Τα Δικαιώματα του Ανθρώπου στην εποχή της Πανδημίας του Covid-19» 

Σύμφωνα με καταγγελίες που βλέπουν από χθες το φως της δημοσιότητας λοιπόν, η εταιρεία διανομής φαγητού ενημέρωσε άγνωστο αριθμό διανομέων ότι σε περίπτωση που δεν δεχτούν να συνεχίσουν να εργάζονται ως αυτοαπασχολούμενοι, τότε η συνεργασία τους με το e-food θα διακοπεί. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι πλέον από εργαζόμενοι γίνονται εργοδότες του εαυτού τους, ανοίγοντας «μπλοκάκι» και αναλαμβάνοντας τα έξοδα της ασφάλισής τους.  Οι πρώτες εκτιμήσεις κάνουν λόγο για τουλάχιστον 200 ντιλιβεράδες σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη που έλαβαν το συγκεκριμένο μήνυμα.

Τεράστιο κύμα αντιδράσεων έχει επιφέρει το εκβιαστικό μήνυμα της efood στους εργαζόμενους. 

Στο επίμαχο μήνυμα - τελεσίγραφο που έλαβαν πολλοί εργαζόμενοι, σημειώνεται ότι εάν δεν δεχθούν να εργάζονται ως freelancer με μπλοκάκι αναλαμβάνοντας οι ίδιοι τις ασφαλιστικές τους εισφορές, δεν υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης της υπάρχουσας σύμβασης.

«Αγαπητέ Rider, στο πλαίσιο της αύξησης της παραγωγικότητας του στόλου και της ευρύτερης στρατηγικής της εταιρείας, θα θέλαμε να σου προτείνουμε να συμμετάσχεις και εσύ στο σχήμα συνεργασίας freelancing.

Θέλουμε να συνεχίσουμε τη συνεργασία μας αλλά με βάση τα παραπάνω και το batch σου (το οποίο προκύπτει από διάφορες αιτίες), εκτιμούμε ότι θα ήταν καλύτερο να συνεχίσεις να εργάζεσαι ως freelancer… Σε διαφορετική περίπτωση, θα θέλαμε να σε ενημερώσουμε ότι δεν υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης της υπάρχουσας σύμβασης», αναφέρεται αναλυτικά στο «ραβασάκι» της εταιρείας.

Για ακόμα μια φορά το ελληνικό twitter απέδειξε τα αντανακλαστικά του, στηρίζοντας τον αγώνα των... «riders» της εταιρείας, και έτσι εδώ και πολλές ώρες το hashtag #cancel_efood είναι πρώτο trend. 

Πάνω από 20.000 τα σχόλια των χρηστών, που εκφράζουν την οργή και τη διαμαρτυρία τους για τη μεθόδευση εναντίων των εργαζομένων, παρακινώντας στην κατάργηση της εφαρμογής.

Ενδεικτικό της πολύ αρνητικής κατάστασης που έχει δημιουργηθεί σε βάρος της εφαρμογής, είναι ότι δεκάδες χρήστες αφήνουν αρνητικά σχόλια και στη σελίδα της Google από την οποία μπορεί κανείς να «κατεβάσει» το app του efood στο κινητό.

Δείτε τα πιο χαρακτηριστικά tweets:

Με το hashtag #cancel_efood να βρίσκεται στην κορυφή των trends στο twitter ήδη από το πρωί, ο θυμός αποτυπώθηκε στις αξιολογήσεις αλλά και τα σχόλια πελατών κάτω από το application της εφαρμογής.

Έτσι, η βαθμολογία της πασίγνωστης εφαρμογής κατρακύλησε μέσα σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα από το 4.7 στο 2.9, γεγονός που μαρτυρεί και τη μαζική φυγή πελατών από την εφαρμογή.

Αλλά η εταιρεία δεν βρίσκεται πλέον αντιμέτωπη μόνο με τις χαμηλές βαθμολογίες, αλλά και με χιλιάδες αρνητικά σχόλια που αποδεικνύουν την αγανάκτηση των χρηστών με το εκβιαστικό μήνυμα της εταιρείας.
Ενδεικτικό της πολύ αρνητικής κατάστασης που έχει δημιουργηθεί σε βάρος της εφαρμογής, είναι ότι δεκάδες χρήστες αφήνουν αρνητικά σχόλια και στη σελίδα της Google από την οποία μπορεί κανείς να «κατεβάσει» το app του efood στο κινητό.

Δείτε τα πιο χαρακτηριστικά tweets:

Αντιδράσεις από τα σωματεία

Άμεση ήταν η αντίδραση του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχοϋπαλλήλων το οποίο εξέδωσε ανακοίνωση, ενώ παράλληλα καλεί σε συνέλευση των διανομέων του Συνδικάτου προκειμένου να οργανωθούν οι επόμενες κινήσεις.

Η ανακοίνωση του Συνδικάτου έχει ως εξής:

H efood μετατρέπει τους διανομείς από ήρωες σε εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα!

Η ενημέρωση που είχαν πολλοί συνάδελφοι διανομείς από την εταιρεία για μη ανανέωση της σύμβασης τους και μετατροπή στο «συνεργατικό» μοντέλο σημαίνει απολύσεις.
 
 Η μη ανανέωση των 3μηνων συμβάσεων μέσω της δουλεμπορικής εταιρείας MANPOWER GROUP αποδείχτηκαν το εργαλείο της EFOOD ,ώστε όποτε την συμφέρει , να απαλλάσσεται από τα εργατικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των διανομέων.  Τέτοιο εργαλείο είναι και η αξιολόγηση με τα batch  , όπου με τα λεγόμενα κριτήρια παραγωγικότητας αυξήθηκε η εντατικοποίηση της δουλειάς , οι  μεγάλες αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης. 

   Τελικά αποδεικνύεται περίτρανα ότι ΕΙΝΑΙ ΨΕΜΑΤΑ! ,όσα είχαν ειπωθεί στις συνεντεύξεις  και την εκπαίδευση σχετικά με το ότι στον ένα χρόνο εργασίας όσοι είναι με την MANPOWER αποκτούν τα ίδια δικαιώματα με τους υπόλοιπους.

   Μάλιστα η εταιρεία εκβιάζει τους συναδέλφους διανομείς με χαμηλή αξιολόγηση , με το δίλλημα ή άνεργος ή «συνεργάτης». Όπου συνεργάτης εννοείται , η εφαρμογή του νέου νόμου της κυβέρνησης που φωτογραφίζει το freelancer,  όπου προβλέπεται 6μηνη ορισμένου χρόνου σύμβαση που απαλλάσσει την εταιρεία από ασφαλιστικές εισφορές, Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα πληρώνοντας με το κομμάτι.  Τακτική που ακολουθεί έτσι κι αλλιώς η πολυεθνική DELIVERY HERO σε όλες τις χώρες που δραστηριοποιείται και με αυτό τον τρόπο ανταγωνίζεται και όλες τις υπόλοιπες.

   Κανένας συνάδελφος διανομέας δε πρέπει να δεχτεί να του επιβάλλει η εταιρεία το «συνεργατικό» μοντέλο. Αυτό το μοντέλο δεν εφαρμόζεται από την εταιρεία για να επωφεληθούν οι μόνιμοι διανομείς. Αλλά για να απαλλαγεί από τα δικαιώματα όσων δουλεύουν σταθερά και έχουν ήδη πολλές ανανεώσεις 3μηνων συμβάσεων. 

   Καμιά δικαιολογία της εταιρείας δε γίνεται δεκτή, ειδικά τη στιγμή που κυριαρχεί στο κομμάτι της διανομής σχεδόν σε όλη την Ελλάδα και τα κέρδη που έχει βγάλει από τη σκληρή δουλειά των διανομέων και όλων των εργαζομένων της εταιρείας είναι υπέρογκα. 

 Το Συνδικάτο καλεί όλους τους διανομείς στην EFOOD να οργανωθούν , και να παλέψουμε οργανωμένα κόντρα στα σχέδια της εταιρείας. Να αντιδράσουμε με στόχο διεκδικήσουμε τα δικά μας συμφέροντα : 

ΝΑ ΑΠΑΙΤHΣΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ: 

• Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις και να μετατραπούν σε αορίστου με απευθείας πρόσληψη από την EFOOD με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. 

• Να ενταχτεί το επάγγελμα στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
 
• Να οριοθετηθούν οι χιλιομετρικές αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης ώστε να διασφαλίζεται η  υγεία και η ασφάλεια των διανομέων. 

• Να σταματάει η διανομή στις επικίνδυνες καιρικές συνθήκες , όπως στο καύσωνα , το παγετό κ.α. 

• ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις, όχι ατομικές

• Χώροι με αποδυτήρια, τουαλέτα και γενική χρήση για κάθε ανάγκη των εργαζομένων διανομέων

• Εταιρικό μηχανάκι με αποκλειστική ευθύνη της εταιρείας σε συντήρηση και ότι έξοδα απορρέουν από την χρήση του.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ (Γλάδστωνος 3, Ομόνοια)

τη Κυριακή 19 Σεπτέμβρη στις 12μμ

Πηγή: koutipandoras.gr

ΚΚΕ: Αποδεικνύεται ο εκτρωματικός χαρακτήρας του νόμου Χατζηδάκη

Ανακοίνωση εξέδωσε το ΚΚΕ με την οποία σημειώνει πως καθημερινά «αποδεικνύεται ο εκτρωματικός χαρακτήρας του νόμου Χατζηδάκη, αλλά και η απάτη του υπουργού, ότι δήθεν θα έλυνε τα προβλήματα των διανομέων». Ααναλυτικά:

«Πριν ακόμη στεγνώσει το μελάνι του αντεργατικού τερατουργήματος – Χατζηδάκη, οι μεγάλες επιχειρήσεις σπεύδουν να εφαρμόσουν τις διατάξεις του. Πρόσφατο κρούσμα η επιχείρηση – πλατφόρμα “e-food”, που, με την απειλή της απόλυσης, μετατρέπει τους διανομείς σε “συνεργάτες – freelancer”, τσακίζοντας ακόμα περισσότερο μισθούς, εργασιακά κι ασφαλιστικά δικαιώματα, ωράρια, μέτρα προστασίας.

Καθημερινά αποδεικνύεται ο εκτρωματικός χαρακτήρας του νόμου Χατζηδάκη, αλλά και η απάτη του υπουργού, ότι δήθεν θα έλυνε τα προβλήματα των διανομέων.

Ένας δρόμος υπάρχει. Ο ενωτικός, μαζικός αγώνας των εργαζομένων, μέσα απ’ τα συνδικάτα τους, για να μείνει αυτό το έκτρωμα στα χαρτιά και να ξηλωθεί όλο το αντεργατικό πλαίσιο».

ΜέΡΑ25: Τις απεχθέστερες εργασιακές πρακτικές τις εφαρμόζουν οι επιχειρήσεις που θησαυρίζουν από την κρίση

Ανακοίνωση για το επίμαχο μήνυμα εξέδωσε και το ΜέΡΑ25 ο οποίο υπογραμμίζει ότι « τις απεχθέστερες εργασιακές πρακτικές δεν τις εφαρμόζουν οι επιχειρήσεις που πλήττονται από την Κρίση όσο αυτές που θησαυρίζουν από αυτή» Αναλυτικά η ανακοίνωση του κόμματος.

«Είναι η πιο βάναυση, σχεδόν φεουδαρχική εκμετάλλευση. Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη επισημοποιεί τις βάναυσες συνθήκες εργασίας. Στόχος είναι αυτό το οποίο ζουν οι διανομείς, η πλήρης εμπορευματοποίηση της εργασίας, να επεκταθεί σε όλη την αγορά εργασίας. Αυτό είναι το όνειρο κάθε εργοδότη από το Σικάγο και μετά. Η κατάργηση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων. Η «Μητσοτάκης ΑΕ» δεν είναι κυβέρνηση, είναι ένα μαγαζί που εξυπηρετεί τα συμφέροντα των χειρότερων επιχειρηματιών. Αυτό που επιχειρεί η «Μητσοτάκης ΑΕ» δεν είναι ανάπτυξη, είναι ανάπτυξη της υποανάπτυξης μέσα από τη συντριβή της εργασίας», 

Έχουν περάσει μόνο τρείς μήνες από τη μέρα που ο Γραμματέας του ΜέΡΑ25 Γιάνης Βαρουφάκης έκανε αυτή τη δήλωση μετά το πέρας της συνάτησής του με εκπροσώπους της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων Θεσσαλονίκης, και το δυστοπικό σενάριο που περιέγραψε, γίνεται πλέον καθημερινό ειδησεογραφικό ρεπορτάζ.

Τελευταία ενσάρκωση αυτής της δυστοπίας η είδηση ότι η ηλεκτρονική πλατφόρμα e-food, που δραστηριοποιείται στον τομέα της διανομής φαγητού, έναν κλάδο για τον οποίο η πανδημία ήταν κανονικότατος διάδρομος απογείωσης κερδών, αποφάσισε να αλλάξει το εργασιακό καθεστώς των συνεργαζόμενων με αυτή διανομέων, προς το δυσμενέστερο.

Πρόκειται για τη γνωστή ταχυδακτυλουργία αναβαπτίσματος εργαζομένων με υπαλληλική σχέση σε «συνεργαζόμενους ελεύθερους επαγελματίες», που είναι ένας κουτοπόνηρος όσο και εκβιαστικός τρόπος να μετακυλίσει μια εταιρεία στον εργαζόμενο το κόστος της ασφάλισής του, όσο και αφαίρεσης των εργασιακών δικαιωμάτων που οφείλει να του παρέχει.

Πρόκειται για διεθνές φαινόμενο, (το οποίο έχει περιγράψει έξοχα ο συνοδοιπόρος μας Ken Loach στην ταινία του «Sorry we missed you» και το οποίο φυσικά εφαρμόζει στην Ελλάδα με φανερή προθυμία η κυβέρνηση της Εξυπηρέτησης Κάθε Εργοδοτικού Συμφέροντος, η «Μητσοτάκης Α.Ε.», μέσω των εκτρωματικών εργασιακών ρυθμίσεων του κ. Χατζιδάκη.

Το ΜέΡΑ25 θα συνεχίσει να αγωνίζεται μέσα κι έξω απ’ τη Βουλή (δείτε εδώ την σχετική ερώτηση που κατέθεσε η βουλευτής του ΜέΡΑ25 Φωτεινή Μπακαδήμα στον Υπουργό Εργασίας) κατά της μετατροπής εργαζομένων με πλήρη δικαιώματα που κατακτήθηκαν με σκληρούς αγώνες, σε επισφαλές πρεκαριάτο στο έλεος ανάλγητων κερδοσκόπων.

Con Anima Con Brio

 

Σάββατο   16 Σεπτεμβρίου 2021 ώρα 10,oo π.μ 

 

 Μια εκπομπή στην ERTopen

                     που επιμελείται και παρουσιάζει ο Γιώργος Διαμαντόπουλος

                                        Ηχογράφηση: Νίκος Δεληστάθης

                  Οι γυναίκες της Ελληνικής Επανάστασης του 1821

Σύζυγοι, μάνες, κόρες ,αδελφές....ηρωίδες !
Γνωστές και  άγνωστες έδωσαν τη ζωή τους για την ελευθερία της πατρίδας μας,Ελληνίδες, που αγωνίστηκαν για την ελευθερία και θυσιάστηκαν για να
μην πέσουν στα χέρια του εχθρού, αλλά και γυναίκες, που διέθεσαν την
περιουσία τους, στον αγώνα κ πέθαναν σε συνθήκες απόλυτης
ένδειας.

Γυναίκες όπως η Λασκαρίνα Μπουμπουλνα, η Μαντώ Μαυρογενους,η
Ελισαβετ Υψηλαντη, η Δόμνα Βιζβίζη, η Μαριγώ Ζαραφοπούλα,

η Σεβαστή Ξανθού, η Μόσχω και η Δέσπω Τζαβέλα, η Αλεφαντώ η Μεσολογγίτισσα,

Η Κωνσταντίνα Ζαχαριά, η Αντωνούσα η Οπλαρχηγός, η Χαρίκλεια Δασκαλάκη,η Ελένη Βάσσου.
Οι ηρωίδες γυναίκες με τη βασανισμένη καρδιά αγαπήθηκαν από γενεές γενεών για τη γενναία συμπεριφορά τους η οποία συχνά έφτανε στην αυτοθυσία.

Αγαπήθηκαν για την ζωντάνια τους, για την αλήθεια τους, για τον
αγώνα τους, για την αντοχή τους στις τόσες καταδρομές και στις τόσες
κακουχίες.
Τις ζέσταινε η φλογερή αγάπη για την πατρίδα, τη λευτεριά, την δικαιοσύνη και η ελπίδα να ξαναβρεί το έθνος την ελευθερία του.

Συγγραφή κειμένων  και   αφηγήτρια Μάγδα Μαυρογιάννη
Η Νεανική Χορωδία ¨Καλλιτεχνήματα¨ σε διδασκαλία και διεύθυνση

της Μαρίας Μιχαλόπουλου.

Στην συνοδεία του πιάνου είναι η Μαριάννα Σπυράκου.

Τα θέατρα ανοίγουν ξανά τις πόρτες τους και είναι μεγάλη χαρά για την ομάδα μας που θα έχουμε την ευκαιρία να σας ξανασυναντήσουμε! Έχοντας ως προτεραιότητα την ασφάλεια του κοινού και των εργαζομένων, αλλά και θεωρώντας σημαντική την επαφή του ανθρώπου από την αρχή της ζωής του με το θέατρο και την τέχνη, σας καλούμε να μοιραστείτε μαζί μας ένα πλούσιο πρόγραμμα παραστάσεων και εργαστηρίων!

Το πρόγραμμα για την καλλιτεχνική περίοδο 2021- 2022 έχει ως εξής:

 

Θεατρικές παραστάσεις:

 

1.«Πάει έρχεται», θέατρο με ζωντανή μουσική και χορό, ηλικίες 1,5+

 Πρεμιέρα το Σάββατο 9 Οκτωβρίου 2021 στις 5.30μμ στο θέατρο Studio Μαυρομιχάλη, Μαυρομιχάλη 134 για το κοινό και για παιδικούς σταθμούς και νηπιαγωγεία στο θέατρο ή στον χώρο σας.

2.«Μια Θαυμάσια Ημέρα», θέατρο με ζωντανή μουσική, χορό και ποίηση, ηλικίες 2+,

Πρεμιέρα το Σάββατο 16 Οκτωβρίου 2021 στις 10.45πμ στο Μικρό Θέατρο Κεραμεικού, Ευμολπιδών 13 για το κοινό και για παιδικούς σταθμούς και νηπιαγωγεία στο θέατρο ή στον χώρο σας.

3.«Η κόρη πάει στον πόλεμο», δραματοποιημένη αφήγηση παραμυθιού με ζωντανή μουσική, ηλικίες 5+, από τον Οκτώβριο, μόνο για νηπιαγωγεία και σχολεία δημοτικού.

 

Εργαστήρια:

 

***«Μια εικόνα με 1000 ψηφίδες:

Εργαστήριο βιωματικής διαδικτυακής εκπαίδευσης», για Εκπαιδευτικούς και Θεατροπαιδαγωγούς της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης αλλά και για κάθε έναν που ενδιαφέρεται για τη βιωματική εκπαίδευση μέσω διαδικτύου.

Υπεύθυνη εργαστηρίου: Κατερίνα Αλεξάκη

Διάρκεια εργαστηρίου: 10 δίωρες διαδικτυακές συναντήσεις

Ημέρες & ώρες: Σάββατο 4.00μμ-6.00 μ.μ.,

9/10/21- 11/12/21

Κόστος εργαστηρίου: 125 ευρώ

Δήλωση συμμετοχής / Πληροφορίες: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.  6970599206

 

 

 

***«Εξερευνώντας μια σχέση μέσα από τη μουσική»,

βιωματικό εργαστήριο για γονείς μαζί με τα παιδιά τους ηλικίας 8-20 μηνών.

  Απευθύνεται σε όποιον γονέα ενδιαφέρεται να ενδυναμώσει την επαφή και την επικοινωνία με το παιδί του διαμέσω της μουσικής. Δεν απαιτούνται μουσικές δεξιότητες.

Υπεύθυνος εργαστηρίου: Βασίλης Καζής

Διάρκεια εργαστηρίου: 10 πενηντάλεπτες συναντήσεις.

Ημέρες & ώρες: Τρίτη 6:00μμ - 7:00μ.μμ,

 12/10/21- 21/12/21

Μέγιστος αριθμών συμμετεχόντων: 8 ζευγάρια (γονέας-παιδί)

Κόστος εργαστηρίου: 100 ευρώ

Δήλωση συμμετοχής / Πληροφορίες: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.  6906272417

 

***«Η μουσική στο θέατρο για πολύ νεαρές ηλικίες»

Masterclass από το δανέζικο θέατρο Madam Bach, για σκηνοθέτες, μουσικούς, ηθοποιούς και κάθε ενδιαφερόμενο. Το εργαστήριο θα διεξαχθεί διαδικτυακά.

Υπεύθυνος εργαστηρίου:

Pernille Bach και Christian Schrøder από το δανέζικο θέατρο Madam Bach σε συνεργασία με την Artika.

Διάρκεια εργαστηρίου: 3 ώρες.

Ημέρα και ώρα: Δεκέμβριος 2021 – λεπτομέρειες θα ανακοινωθούν προσεχώς.

Μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων: 25

Κόστος εργαστηρίου: Early bird μέχρι 10 Νοεμβρίου: 30 ευρώ. Μετά τις 10 Νοεμβρίου: 40 ευρώ.

Δήλωση συμμετοχής: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Πληροφορίες: 6908881527

 

Κατά τη διάρκεια των παραστάσεων και των εργαστηρίων τηρούνται όλα τα υγειονομικά πρωτόκολλα και οι αποστάσεις ασφαλείας.

Η ατομική και δημόσια υγεία είναι προτεραιότητά μας.

Η διάθεση των  εισιτηρίων για τις παραστάσεις γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά από τηνTicket Services και το Public.

Παραστάσεις καθημερινά για τα σχολεία στο θέατρο ή στο χώρο σας: 6908881527

Σελίδα της ομάδας στο Facebook:ArtikaTheatreCompany

Ιστοσελίδα: http://www.artika.co/

 

Λίγα λόγια για την Artika:

 

H Artika, η ομάδα που έφερε το θέατρο για τις πολύ μικρές ηλικίες στην Ελλάδα, έχει κλείσει 15 χρόνια καλλιτεχνικής πορείας και δημιουργίας. Είναιμέλοςτου Small Size Network καιτουμεγάλουΕυρωπαϊκούπρογράμματος«Mapping – a map on the aesthetics of performing arts for early years», Creative Europe 2018-2022. H ομάδα έχει δημιουργήσει θεατρικές παραστάσεις για νεαρές ηλικίες και ενήλικες, καθώς και καλλιτεχνικά βιωματικά εργαστήρια. Έχει κληθεί να συμμετάσχει σε φεστιβάλ στο εξωτερικό στην Ιταλία (La Baracca Testoni Ragazzi), τη Γερμανία (HeliosTheater), την Ουγγαρία (KolibriTheatreFestival), την Αυστρία (Toihaus Theater), τη Ρουμανία (Teatrul Ion Creanga), τη Γαλλία (Ville de Limoges) και το Ιράν (Isfahan Theater Festival).
Στόχος και επιθυμία μας είναι η δημιουργία ενός θεάματος που να μπορεί να αφομοιωθεί από την ιδιαίτερη ψυχοσύνθεση των παιδιών της πολύ νεαρής ηλικίας, και να τα φέρει σε επαφή με το θέατρο και την τέχνη, μία τέχνη θετική, ελεύθερη, ρομαντική και ποιητική.

Η ομάδα επιχορηγείται από το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού και την Ευρωπαϊκή Ένωση (CreativeEurope 2018-2022).

Θα χαρούμε πολύ να σας δούμε όλους εκεί!

Συνέντευξη τύπου πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 16 Σεπτεμβρίου στο θέατρο Πορεία.
Ο καλλιτεχνικος διευθυντής του θέατρου Δημήτρης Τάρλοου παρουσιάζοντας τις παραγωγές είπε:

Το θέατρο Πορεία, το θέατρο των μεγάλων επιτυχιών τα τελευταία δέκα χρόνια, αλλά και εκείνο που πρώτο από όλους τους ιδιωτικούς θεατρικούς φορείς παρουσίασε με άρτιο τρόπο live όλο το προγραμματισμένο εν μέσω πανδημίας ρεπερτόριο του, υποδέχεται το κοινό του σε συνθήκες πλήρους ασφάλειας με έξι πολύ σημαντικές παραγωγές.

Το This is not Romeo & Juliet, το έργο του Αργύρη Πανταζάρα, βασισμένο στο αριστούργημα του Σαίξπηρ, που έκανε διαδικτυακό πάταγο πέρυσι με πάνω από 10.000 εισιτήρια, επανέρχεται στις 6 Οκτωβρίου με τον Αργύρη Πανταζάρα και  τη Σίσσυ Τουμάση επί σκηνής, σε ένα αέναο παιχνίδι ρόλων που γοητεύει και θολώνει τα όρια μεταξύ καθημερινού βίου και μύθου.

Τη σκυτάλη παίρνει η Μαρία Μαγκανάρη, με ένα από τα λιγότερα παιγμένα έργα του Τενεσί Ουίλιαμς, τη Νύχτα της Ιγκουάνα, και με ένα πολλά υποσχόμενο καστ εξαιρετικών ηθοποιών: Ιωάννης Παπαζήσης, Μαρία Κεχαγιόγλου, Γιώργος Μπινιάρης, Σύρμω Κεκέ, Πέτρος Μάλαμας, Δήμητρα Βλαγκοπούλου και  Βίκυ Κατσίκα. Πρεμιέρα στις 20 Οκτωβρίου και για έναν μόνο μήνα.

Στις 8 Δεκεμβρίου ξεκινάει η κεντρική παραγωγή του Πορεία για τη χειμερινή περίοδο.

Μετά τις δύο αποκλειστικά διαδικτυακές παραστάσεις livestreaming στο Εθνικό Θέατρο και τις εξαιρετικές κριτικές που έλαβε, ο Κοτζάμπασης του Καστρόπυργου του Μ. Καραγάτση, σε σκηνοθεσία Δημήτρη Τάρλοου και διασκευή για το θέατρο του Θανάση Τριαρίδη, έρχεται ζωντανά πια στο θέατρο Πορεία, με ένα καστ 19 ηθοποιών και μουσικών!

Η καταπληκτική τριλογία του Καραγάτση για τον αγώνα του ’21, με έντονα στοιχεία αυτοβιογραφίας μιας και αναφέρεται στον προπάππου του Μήτρο Ροδόπουλο, πραγματικό πρόσωπο της επανάστασης, ζωντανεύει επί σκηνής και πραγματεύεται με τολμηρό τρόπο τις αρετές αλλά και τα σκοτεινά σημεία του Αγώνα. Ο Γιώργος Χριστοδούλου είναι ο Μίχαλος Ρούσης, ο ήρωας, ο προδότης κι εξωμότης, ο εραστής και ο ηττημένος μιας ολόκληρης μυθιστορηματικής ζωής και εποχής.

Από τα τέλη Ιανουαρίου, κάθε Δευτέρα και Τρίτη προστίθεται στο ρεπερτόριο για έναν τελευταίο κύκλο παραστάσεων, η απόλυτα επιτυχημένη παράσταση του Γιώργου Παπαγεωργίου Αρίστος, βασισμένη στο βιβλίο του Θωμά Κοροβίνη, Ο Γύρος του Θανάτου. Η παράσταση αφηγείται με πολύ ιδιαίτερο και συγκινητικό τρόπο την ιστορία του φερόμενου ως «Δράκου του Σέϊχ σου», Αριστείδη Παγκρατίδη. Πρωταγωνιστούν η Φιλαρέτη Κομνηνού, οΓιάννης Λεάκος και ο Ιωάννης Αθανασόπουλος, ενώ συνοδεύει μουσικά ο Γιώργος Δούσος.

Αφήσαμε για το τέλος της θεατρικής περιόδου, ό,τι  στο Πορεία μας κάνει ακόμη πιο περήφανους, την απόπειρα του θεάτρου να συνεισφέρει ενεργά στην ανάδειξη των νέων Ελληνίδων και Ελλήνων θεατρικών συγγραφέων. Η προσπάθεια φέρει τον τίτλο «Νέο Αίμα» και στο πλαίσιό της τα δύο θεατρικά έργα που αναδείχτηκαν ως τα εντελέστερα από τη Σχολή Πυροδότησης Θεατρικής Γραφής, που καθοδήγησαν ο Βαγγέλης Χατζηγιαννίδης και ο Θανάσης Τριαρίδης, βρίσκουν τον δρόμο τους για τη σκηνή υπό τις ιδανικότερες συνθήκες, τον Μάιο του 2022.

Το Νυχιάνγκ, η τραγικωμωδία της δαιμόνιας 20χρονης Ευαγγελίας Γατσωτή, ανεβαίνει σε σκηνοθεσία Δημήτρη Τάρλοου, με την Αλεξία Καλτσίκη και τη Θάλεια Σταματέλου στους δύο ρόλους του έργου.

Ταυτόχρονα το Labor της Ανθής Τσιρούκη, ένα μελλοντολογικό θρίλερ, σκηνοθετείται από τη νεότατη, πολλά υποσχόμενη Έμιλυ Λουΐζου, η δουλειά της οποίας έχει ήδη τραβήξει την προσοχή των θεατρικών κύκλων του Λονδίνου. Τρεις εξαιρετικοί ηθοποιοί, ο Στέλιος Μάινας, η Ιωάννα Παππά και ο Ορέστης Χαλκιάς, σχηματίζουν τη διανομή.

Οι παραστάσεις του πλαισίου «Νέο Αίμα» θα παιχτούν σε εναλλασσόμενο ρεπερτόριο για έναν μήνα.