Ντάνι Βέργου

Επιταχύνει την παράδοση των πιο νευραλγικών υπηρεσιών του Εθνικού Συστήματος Υγείας σε ιδιώτες η κυβέρνηση της Ν.Δ. Αυτό σηματοδοτεί η νέα απαράδεκτη απόφασή της να ιδιωτικοποιήσει τη διάγνωση αξονικών και μαγνητικών τομογράφων στο Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας.

Καμία λύση δεν έχει βρεθεί ακόμα από τους αρμοδίους για την ιατρική στελέχωση του Τμήματος Αξονικής-Μαγνητικής Τομογραφίας, παρά τις από καιρό διαμαρτυρίες και επισημάνσεις των εργαζομένων του νοσοκομείου. Καμία θέση ειδικευμένου γιατρού ακτινολογίας δεν έχει προκηρυχθεί. Αντίθετα, σύμφωνα με τους εργαζομένους που χθες παραχώρησαν συνέντευξη Τύπου, η διοίκηση επιμένει στην τακτική της ιδιωτικοποίησης, προσπαθώντας να αναθέσει εφημεριακή κάλυψη σε ιδιωτική εταιρεία με πανάκριβο τίμημα!

Ο λόγος γίνεται για ένα τμήμα που συνδέεται με την ίδια τη λειτουργία του νοσοκομείου. Το αδιέξοδο στο οποίο έχει οδηγηθεί με ευθύνη της κυβέρνησης έχει αποτέλεσμα να γυρνάει ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία της χώρας δεκαετίες πίσω, αφού δεν νοείται σύγχρονη ιατρική χωρίς αξονική και μαγνητική τομογραφία. Η «σωτήρια» λύση της ανάθεσης του τμήματος σε ιδιώτες φυσικά είναι εντελώς προσχηματική. Η κυβέρνηση οδηγεί την κατάσταση εκεί όπου έχει προαποφασίσει, στην προώθηση της επιχειρηματικής δράσης και των ΣΔΙΤ στα δημόσια νοσοκομεία. Αυτό είναι το «νέο ΕΣΥ» που έχει προαναγγείλει, με νοσοκομεία-επιχειρήσεις και ασθενείς-«πελάτες».

Αδιαφορεί ακόμα και σήμερα η πολιτική ηγεσία για την εκτίμηση των εργαζομένων πως η λειτουργία του νοσοκομείου κρίνεται επισφαλής για τους ασθενείς λόγω της ιατρικής υποστελέχωσης του Τμήματος Αξονικής-Μαγνητικής Τομογραφίας – όπου έχουν απομείνει 2 μόνιμες ειδικευμένες γιατροί και 1 επικουρικός ειδικευμένος γιατρός σε 9 οργανικές θέσεις! Η κάλυψη μόνο των γενικών εφημεριών με μετακινήσεις γιατρών από άλλα νοσοκομεία δεν αποτελεί λύση για ευνόητους λόγους: δημιουργεί κενά σε άλλα νοσοκομεία, δεν καλύπτει μόνιμα τις ανάγκες και ακόμα το γεγονός πως μένουν ακάλυπτες οι ενδιάμεσες των γενικών εφημεριών ημέρες εξακολουθεί να αποτελεί μέγιστη επισφάλεια για τους ασθενείς.

Εχοντας αφήσει την κατάσταση να φτάσει στο μη περαιτέρω, «κατεπειγόντως» η κυβέρνηση, αντί να προκηρύξει τουλάχιστον 5 θέσεις μόνιμων γιατρών ακτινοδιαγνωστών (ακτινολόγων) σε βαθμό επιμελητή Α’, προκηρύσσει διαγωνισμό για την παράδοση –εντός δέκα ημερών– των υπηρεσιών διάγνωσης αξονικών και μαγνητικών τομογράφων σε ιδιώτη, με το κριτήριο της ανάθεσης να αποφασίζεται «βάσει τιμής, της πιο συμφέρουσας οικονομικής προσφοράς». Και ενώ τα νοσοκομεία διαλύονται από τις ελλείψεις, βρίσκονται 37.200 ευρώ που θα διατεθούν από τον προϋπολογισμό του νοσοκομείου «κατόπιν τμηματικής-πολυετούς δέσμευσης».

Τα παραπάνω τόνισαν στη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου ο Πάνος Παπανικολάου, νευροχειρουργός, γ. γραμματέας της ΟΕΝΓΕ, η Μαίρη Αγρογιάννη, πνευμονολόγος, γ. γραμματέας της ΕΙΝΑΠ, η Ολγα Κοσμοπούλου, γιατρός παθολόγος, μέλος Δ.Σ. ΕΙΝΑΠ και πρόεδρος της Επιτροπής Λοιμώξεων του νοσοκομείου, και η Κωνσταντίνα Μπουχρα, ακτινολόγος, μία από τις δύο μόνιμες γιατρούς του Τμήματος Αξονικής-Μαγνητικής Τομογραφίας.

Η υποστελέχωση είναι διάχυτη στο νοσοκομείο και οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για σοβαρότατη και απαράδεκτη κατάσταση ελλείψεων προσωπικού σε όλους τους κλάδους – γιατρούς, νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, τεχνολόγους, διοικητικούς, τεχνικούς, προσωπικό επιστασίας κ.λπ. Το νοσοκομείο χρειάζεται άμεση ενίσχυση με μόνιμες προσλήψεις και η κατάσταση δεν επιτρέπει να γίνεται κανένας λόγος περί αύξησης του αριθμού ημερών γενικής εφημερίας του, γιατί, όπως λένε οι εργαζόμενοι, αυτή τη στιγμή αδυνατεί να υποστηρίξει ακόμα και το σημερινό εφημεριακό καθεστώς της γενικής εφημερίας ανά τετραήμερο.

Υπενθυμίζεται ότι μόλις προχθές οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου, σωματεία και φορείς της ευρύτερης περιοχής πραγματοποίησαν για πολλοστή φορά κινητοποίηση, προειδοποιώντας ότι η σκόπιμη υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση έχει οδηγήσει στην επισφαλή λειτουργία του νοσοκομείου. Είχαν προειδοποιήσει μάλιστα την κυβέρνηση ότι δεν θα δεχτούν «ως δήθεν “λύση” ούτε την ιδιωτικοποίηση του αξονικού τομογράφου, για να κερδοσκοπούν σε βάρος των ασθενών ιδιωτικά εργαστήρια, ούτε τις μετακινήσεις προσωπικού από άλλα νοσοκομεία που είναι επίσης σε οριακό σημείο».

Αν δεν γίνει κάτι άμεσα, η γενική συνέλευση των εργαζομένων του νοσοκομείου αποφάσισε ομόφωνα να συνεχίσει τον αγώνα της με κινητοποίηση σήμερα στο υπουργείο Υγείας και παρέμβαση υπέρ της ασφάλειας των ασθενών στην αναστολή νέων εισαγωγών, συμπεριλαμβανομένης της γενικής εφημερίας από την ερχόμενη Παρασκευή (24/11).

Υπενθυμίζεται ότι στην ολοκληρωτική λεηλασία του δημόσιου συστήματος Υγείας οι νοσοκομειακοί γιατροί ετοιμάζονται να απαντήσουν με τη 48ωρη απεργία τους στις 29 και 30 Νοεμβρίου.

Πηγή: efsyn.gr

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στέλνει την Ελλάδα στο Δικαστήριο της Ε..Ε για μη επικαιροποίηση χαρτών για πλημμύρες, καθώς και για καθυστέρηση πληρωμών από νοσοκομεία.

 Ευρωπαϊκή Επιτροπή αποφάσισε να παραπέμψει το την Ελλάδα στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για καθυστερήσεις πληρωμών από δημόσια νοσοκομεία αλλά και για τους χάρτες κινδύνων πλημμύρας.

Συγκεκριμένα, η Επιτροπή παραπέμπει την Ελλάδα στο Δικαστήριο λόγω καθυστερήσεων πληρωμών από τα δημόσια νοσοκομεία (πολιτικά και στρατιωτικά) στους προμηθευτές τους.

Η οδηγία για τις καθυστερήσεις πληρωμών υποχρεώνει τις δημόσιες αρχές να εξοφλούν τα τιμολόγιά τους εντός 30 ημερών (ή 60 ημερών για τα δημόσια νοσοκομεία).

Οι καθυστερήσεις πληρωμών έχουν αρνητικές επιπτώσεις στις επιχειρήσεις, μειώνοντας τη ρευστότητα, εμποδίζοντας την ανάπτυξη, παρεμποδίζοντας την ανθεκτικότητα και δυνητικά παρεμποδίζοντας τις προσπάθειές τους να γίνουν πιο πράσινες και πιο ψηφιακές. Στο τρέχον οικονομικό πλαίσιο, οι επιχειρήσεις, και ιδίως οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, βασίζονται σε τακτικές πληρωμές για να λειτουργήσουν και να διατηρήσουν την απασχόληση.

Επίσης, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αποφάσισε να παραπέμψει την Ελλάδα στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επειδή δεν παρείχε επικαιροποιημένους χάρτες κινδύνων πλημμύρας και επικινδυνότητας πλημμύρας, όπως απαιτείται από την οδηγία 2007/60/ΕΚ για την αξιολόγηση και τη διαχείριση των κινδύνων πλημμύρας («οδηγία για τις πλημμύρες»). Το άρθρο 14 παράγραφος 2 την εν λόγω οδηγίας υποχρέωνε τα κράτη-μέλη να επανεξετάσουν και, εφόσον απαιτείται, να επικαιροποιήσουν τους χάρτες επικινδυνότητας πλημμύρας και τους χάρτες κινδύνων πλημμύρας έως τις 22 Δεκεμβρίου 2019 ενώ, σύμφωνα με το άρθρο 15 παράγραφος 1, τα κράτη-μέλη όφειλαν να κοινοποιήσουν στην Επιτροπή την επανεξέταση και, κατά περίπτωση, την επικαιροποίηση των εν λόγω χαρτών τρεις μήνες μετά την εν λόγω ημερομηνία, δηλαδή έως τις 22 Μαρτίου 2020.

Τέλος, σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αποφάσισε σήμερα να παραπέμψει εκ νέου την Ελλάδα στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επειδή δεν έκλεισε χώρο υγειονομικής ταφής αποβλήτων στο νησί της Ζακύνθου εντός προστατευόμενης περιοχής Natura 2000. Ο χώρος υγειονομικής ταφής αποτελεί απειλή για τη δημόσια υγεία και το περιβάλλον και ρυπαίνει το τοπικό περιβάλλον. Μολονότι ο χώρος υγειονομικής ταφής δεν λειτουργεί εδώ και περισσότερα από πέντε έτη, πρέπει όχι μόνο να κλείσει, αλλά και να αποκατασταθεί, προκειμένου να υπάρξει συμμόρφωση με απόφαση του Δικαστηρίου του 2014.

Σοβαρότατες ελλείψεις σε υγειονομικό προσωπικό και σε κτιριακές υποδομές αντιμετωπίζουν τα χειρουργεία σε 25 νοσοκομεία της Αττικής, όπως καταγράφει έρευνα της ΠΟΕΔΗΝ.

Συγκεκριμένα, η Ομοσπονδία Εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία αναδεικνύει την εικόνα κατάρρευσης και στις χειρουργικές κλινικές, με αποτέλεσμα την αναβολή χειρουργικών επεμβάσεων αλλά και την πολύμηνη αναμονή για διεξαγωγή άλλων.

Ειδική περίπτωση αποτελούν τα παιδιατρικά νοσοκομεία της Αττικής, το ΠΑΙΔΩΝ «ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑΣ» και το ΠΑΙΔΩΝ «ΑΓ.ΚΥΡΙΑΚΟΥ», στα οποία λειτουργούν οι 6 από τις 15 χειρουργικές κλίνες. Ακόμη στο νοσοκομείο της Νίκαιας λειτουργεί 1 από τις 10 αίθουσες χειρουργείων.

Αναλυτικά η έκθεση της ΠΟΕΔΗΝ

• ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ: Λειτουργούν 13-14 αίθουσες στις 17. Οριακή κάλυψη Αναισθησιολόγων, Τραυματιοφορέων και Νοσηλευτικού προσωπικού. Τα χειρουργεία λειτουργούν σε καινούργιο κτήριο.
• ΑΤΤΙΚΟΝ: Υπάρχουν 14 αίθουσες χειρουργείου και λειτουργούν οι 7, λόγω έλλειψης Νοσηλευτικού προσωπικού. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν.
• Ε.Ε.Σ.: Το κύριο πρόβλημα του Νοσοκομείου είναι η έλλειψη Νοσηλευτικού προσωπικού. Γι’ αυτόν τον λόγο από τα 9 ανεπτυγμένα χειρουργικά τραπέζια λειτουργούν τα 7. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν.
• ΘΡΙΑΣΙΟ: Από τις 13 αίθουσες χειρουργείων λειτουργούν οι 6 λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγων, Νοσηλευτών και Τραυματιοφορέων. Οι κτιριακές υποδομές είναι σχετικά καινούργιες και δεν αντιμετωπίζουν πρόβλημα.
• ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ ΒΟΥΛΑΣ: Από τις 11 χειρουργικές αίθουσες είναι ανοικτές οι 7 λόγω έλλειψης κυρίως Νοσηλευτικού Προσωπικού. Το κτίριο ανακαινίζεται από δωρεές.
• ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ: 3 αίθουσες χειρουργικές υπάρχουν και γίνονται μόνο τα οφθαλμολογικά περιστατικά γιατί δεν υπάρχουν Αναισθησιολόγοι. Είχαν 2 Αναισθησιολόγους και ο ένας έφυγε. Δεν εφημερεύει η χειρουργική κλινική από τον Ιούνιο του 2021. Στην αρχή δεν υπήρχαν χειρουργοί και τώρα υπάρχει έλλειψη Αναισθησιολόγων. Το κτίριο είναι πολύ παλιό αλλά γίνονται οι ανάλογες συντηρήσεις.
• ΠΑΙΔΩΝ «ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑΣ»: Είναι ανεπτυγμένες 7 χειρουργικές αίθουσες και λειτουργούν οι 3 λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού.
• ΠΑΙΔΩΝ «ΑΓ.ΚΥΡΙΑΚΟΥ»: Υπάρχει μεγάλο πρόβλημα από τον Σεπτέμβριο ζητήθηκε να προσληφθεί προσωπικό Ιατρικό και Νοσηλευτικό γιατί υπάρχει μεγάλη αναμονή στα χειρουργεία. Τα χειρουργικά τραπέζια είναι γύρω στα 8 και λειτουργούν μόνο τα 3. Το κτίριο είναι παμπάλαιο αλλά είναι σε πρόγραμμα ανακαίνισης κυρίως από δωρεές και έχουν ξεκινήσει.
• ΑΓΙΑ ΟΛΓΑ: Από τις 7 περίπου αίθουσες χειρουργείου λειτουργούν οι 5 λόγω έλλειψης Νοσηλευτικού προσωπικού. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν αλλά συντηρούνται.
• ΑΡΕΤΑΙΕΙΟ: Υπάρχουν 5 χειρουργικές αίθουσες και λειτουργούν οι 3 λόγω έλλειψης Νοσηλευτικού προσωπικού. Το κτίριο είναι παμπάλαιο και διατηρητέο και γίνονται συντηρήσεις, αλλά υπάρχουν προβλήματα.
• ΤΖΑΝΕΙΟ: Υπάρχουν 13 αίθουσες χειρουργείων. Λειτουργούν οι 7 λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και αναισθησιολόγων.
• ΜΕΤΑΞΑ: Υπάρχουν 6 αίθουσες χειρουργείων και λειτουργούν οι 4 λόγω έλλειψης κυρίως νοσηλευτικού προσωπικού και αναισθησιολόγων.
• ΝΙΚΑΙΑ: Περίπου 10 αίθουσες χειρουργικές υπάρχουν από τις οποίες η 1 λειτουργεί για τα επείγοντα περιστατικά. Τα χειρουργεία λειτουργούν αλλά ελλείψεις υπάρχουν σε νοσηλευτικό προσωπικό. Το Νοσοκομείο απαρτίζεται από πέντε κτίρια τα οποία συντηρούνται όσο το δυνατόν.
• ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ: Στο Νοσοκομείο υπάρχουν 3 αίθουσες χειρουργείων από τις οποίες λειτουργούν οι 2 λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγων και Νοσηλευτικού προσωπικού. Το κτίριο είναι παλιό, πετρόχτιστο, γίνονται συντηρήσεις και έχουν γίνει και κάποιες ανακαινίσεις.
• ΕΛΕΝΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ: Στο Νοσοκομείο υπάρχουν 5 αίθουσες χειρουργείων από τις οποίες λειτουργούν και οι 5. Όταν υπάρχουν μεγάλες εφημερίες λειτουργούν οι 4 αίθουσες για να μείνει η 5η για τα έκτακτα. Υπάρχει έλλειψη σε Αναισθησιολόγους, Χειρουργούς και σε Νοσηλευτικό προσωπικό λόγω μετακινήσεων και συνταξιοδότησης. Το 40% είναι επικουρικό προσωπικό. Είναι παλαιό το κτίριο του Νοσοκομείου και υπάρχουν σοβαρά προβλήματα. Τώρα τελευταία με προγράμματα ΕΣΠΑ ξεκίνησαν κάποιες επισκευές.
• ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ: Στο Νοσοκομείο λειτουργούν οι 3 χειρουργικές αίθουσες στις 5 ανεπτυγμένες λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγων, Νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού. Από τους 6 Αναισθησιολόγους που υπάρχουν στο Νοσοκομείο ο ένας μετακινήθηκε στο Νοσοκομείο Παμμακάριστο. Κτιριακά δεν υπάρχουν προβλήματα, έχουν γίνει ανακαινίσεις.
• ΣΩΤΗΡΙΑ: Υπάρχουν 5 χειρουργικές αίθουσες. Λειτουργούν οι 4. Μία κλειστή λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και όλων των ειδικοτήτων.
• Γ.ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ: Υπάρχουν 20 αίθουσες χειρουργείων οι οποίες λειτουργούν αλλά υπάρχει σοβαρή έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και λειτουργούν υποστελεχωμένες.
• ΝΙΜΙΤΣ: Υπάρχουν 4 χειρουργικές αίθουσες και λειτουργούν. Δεν υπάρχουν ελλείψεις. Μέχρι πέρυσι υπήρχαν περισσότερα προβλήματα αλλά φέτος είναι καλύτερα. Τα κτίρια είναι παλιά αλλά συντηρούνται.
• ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ: 10 χειρουργικές αίθουσες υπάρχουν και λειτουργούν κανονικά. Συνταξιοδοτούνται δύο Αναισθησιολόγοι και περιμένουν αντικαταστάτες. Το κτίριο είναι παλιό αλλά συντηρείται. Έχει ενταχθεί το Νοσοκομείο σε πρόγραμμα για την ενεργειακή αναβάθμιση και έχει ολοκληρωθεί η μελέτη.
• ΛΑΙΚΟ: Το πρόβλημα του Νοσοκομείου είναι μόνο το Νοσηλευτικό προσωπικό. Τα χειρουργεία λειτουργούν κανονικά υπάρχουν λίστες αναμονής όμως.
• ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΑΘΗΝΑΣ: Όλες οι αίθουσες χειρουργείου λειτουργούν κανονικά. Δεν υπάρχουν ελλείψεις όσων αφορά τα χειρουργεία από ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό. Το κτίριο είναι καινούργιο και δεν έχουν προβλήματα.
• ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ: Τα χειρουργεία λειτουργούν κανονικά αλλά ελλείψεις υπάρχουν μεγάλες όσων αφορά Νοσηλευτικό, Ιατρικό και Τεχνολόγους.
• ΓΟΝΚ: Υπάρχουν περίπου 6 χειρουργικές αίθουσες και λειτουργούν κανονικά. Ελλείψεις προσωπικού υπάρχουν γενικά. Το Νοσοκομείο είναι 15ετίας και είναι σε καλή κατάσταση δεν υπάρχουν κτιριακά προβλήματα.
• ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΥΓΓΡΟΣ: Υπάρχει 1 ανεπτυγμένη αίθουσα χειρουργείου που λειτουργεί. Υπάρχει σοβαρή έλλειψη προσωπικού.

Εξόντωση, ετεροαπασχόληση και απαξίωση είναι οι βασικοί λόγοι για το κύμα παραιτήσεων που συνεχίζεται στις τάξεις του ΕΣΥ, όπως καταγγέλλει η ΟΕΝΓΕ.

Μόνο την τελευταία εβδομάδα έχουν παραιτηθεί επτά γιατροί από διάφορες υγειονομικές περιφέρειες της χώρας, την ώρα που η κυβέρνηση δεν δείχνει διατεθειμένη να προβεί σε ενέργειες ουσιαστικής στήριξης του ΕΣΥ και των νοσοκομείων που απειλούνται με κατάρρευση.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος, παρά το γεγονός ότι έχει προειδοποιήσει εδώ και έναν χρόνο για το τσουνάμι παραιτήσεων ειδικευμένων γιατρών, δεν έχει ληφθεί κανένα μέτρο, αντιθέτως, «οι επικίνδυνες και έκνομες εντολές για ετεροαπασχόληση και διαρκείς μετακινήσεις συνεχίζονται αντί να καλύπτονται οι τραγικές ελλείψεις με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Το αποτέλεσμα είναι πως η καταιγίδα παραιτήσεων όχι απλά κλιμακώνεται αλλά πλέον εξελίσσεται σε λειτουργική κατάρρευση πολλών νοσοκομείων της περιφέρειας και επίσης σε λειτουργική κατάρρευση τμημάτων νοσοκομείων στις πιο μεγάλες πόλεις». 

Η «Εφ.Συν.» είχε αναδείξει πριν μερικές ημέρες το ζήτημα φιλοξενώντας μηνύματα αγωνίας από γιατρούς που ανακοίνωσαν τις παραιτήσεις τους [βλ. Γιατροί που παραιτούνται για λόγους αξιοπρέπειας]

Ανακοίνωση Ε.Γ. ΟΕΝΓΕ για τις παραιτήσεις γιατρών

Η ΟΕΝΓΕ, οι Ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών – μέλη της ΟΕΝΓΕ και τα σωματεία εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία, εδώ και πάνω από ένα έτος έχουμε πολλές φορές επισημάνει την καταιγίδα παραιτήσεων ειδικευμένων γιατρών λόγω εφημεριακής υπερεξόντωσης, λόγω αναγκαστικών εντολών για ετεροαπασχόληση και μετακίνηση και λόγω επιστημονικής και μισθολογικής απαξίωσης. Δυστυχώς όχι μόνο δεν λήφθηκε κανένα απολύτως ουσιαστικό μέτρο από τους κυβερνώντες αλλά οι επικίνδυνες και έκνομες εντολές για ετεροαπασχόληση και διαρκείς μετακινήσεις συνεχίζονται αντί να καλύπτονται οι τραγικές ελλείψεις με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Το αποτέλεσμα είναι πως η καταιγίδα παραιτήσεων όχι απλά κλιμακώνεται αλλά πλέον εξελίσσεται σε λειτουργική κατάρρευση πολλών νοσοκομείων της περιφέρειας και επίσης σε λειτουργική κατάρρευση τμημάτων νοσοκομείων στις πιο μεγάλες πόλεις. Ενδεικτικά τις τελευταίες μόνο μέρες:

1. Στο νοσοκομείο Σπάρτης το ίδιο το Επιστημονικό Συμβούλιο με έγγραφό του 3/8/23 αναφέρει 3 (τρεις) παραιτήσεις ειδικευμένων Παθολόγων με αιτία την εργασιακή εξάντληση λόγω υποστελέχωσης και υπερεφημέρευσης. Το Επιστημονικό Συμβούλιο επισημαίνει επίσης στο ίδιο έγγραφο πως εμβαλωματικές «λύσεις» με εφημερία τομέα δεν είναι ασφαλείς για τους ασθενείς και διαχέουν το πρόβλημα σε όλο το νοσοκομείο.
    
2. Στο νοσοκομείο Χανίων επίσης έγινε γνωστό στις 5/8/23 πως υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους 4 (τέσσερεις) ειδικευμένοι Χειρουργοί αναφέροντας πως η ιατρική υποστελέχωση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών, με δεδομένη την τεράστια υπερφόρτωση του νοσοκομείου ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες, καθιστά δυσχερέστατη ως αδύνατη την λειτουργία των τμημάτων Γενικής Χειρουργικής.
    
3. Στο Βενιζέλειο νοσοκομείο Ηρακλείου έχουν προειδοποιήσει πως προτίθενται άμεσα να υποβάλλουν τις παραιτήσεις τους 2 (δυο) ειδικευμένοι γιατροί (Παθολόγος και Αιματολόγος) γιατί εκτός όλων των άλλων το τελευταίο διάστημα η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ αναγκάζει γιατρούς από τα νοσοκομεία του Ηρακλείου να εφημερεύουν και στο νοσοκομείο Ρεθύμνου όπου η Παθολογική κλινική είναι υπό διάλυση επίσης λόγω παραιτήσεων. Μάλιστα πρόσφατα για το θέμα αυτό έχουν γίνει επίσημα αναφορά προς την εισαγγελία (από την Ένωση νοσοκομειακών γιατρών Ρεθύμνου) και εξώδικο (από την Ένωση νοσοκομειακών γιατρών Ηρακλείου).

Η κυβέρνηση έχει την πλήρη και αποκλειστική ευθύνη για αυτά τα διαλυτικά φαινόμενα. Είχε έγκαιρα προειδοποιηθεί αλλά αντί για προσλήψεις ιατρικού προσωπικού συνέχισε τον εξαναγκασμό γιατρών σε ετεροαπασχόληση – διαρκείς μετακινήσεις – εφημερία υπερεξόντωση με αναμενόμενο αποτέλεσμα περισσότερες παραιτήσεις, δηλαδή μοιραίο φαύλο κύκλο λειτουργικής κατάρρευσης.

Από την άλλη πλευρά η ΟΕΝΓΕ, οι Ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών, όλοι οι υγειονομικοί θα συνεχίσουμε και θα κλιμακώσουμε τον αγώνα μαζί με τον υπόλοιπο λαό – τους χρήστες υγείας – τους κατοίκους, αξιοποιώντας κάθε μορφή πάλης. Αποδεικνύεται στην πράξη πως είναι μονόδρομος για την διατήρηση του στοιχειώδους αγαθού της δωρεάν δημόσιας περίθαλψης.  

Την εκμετάλλευση των πολιτών που χρειάζονται διαγνωστικές εξετάσεις, την πλήρη εγκατάλειψη της δημόσιας υγείας και την κρατική αδιαφορία, στηλιτεύει η ΠΟΕΔΗΝ, με μια ανακοίνωση-καταγγελία των πρακτικών που ωθούν τους ασθενείς σε ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα.

Όπως αναφέρει συγκεκριμένα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων, έχει φτάσει η κατάσταση στο σημείο όπου πολλοί ασθενείς επιζητούν –ακόμα και αν δεν χρειάζεται- την εισαγωγή τους σε ένα νοσοκομείο, ώστε να μπορέσουν να υποβληθούν στις εξετάσεις που χρειάζονται!

Και αυτό γιατί η ταλαιπωρία και η εκμετάλλευση για τη διενέργεια εξετάσεων είναι τεράστια, με τους πολίτες να προσπαθούν να κλείσουν ραντεβού, αλλά να μην βρίσκουν σε χρόνο που να μην είναι υπερβολικά μεγάλος.

Σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, τα νοσοκομεία κλείνουν ραντεβού «στην καλύτερη των περιπτώσεων έξι μήνες μετά. Μπορεί να ξεπεράσουν και τον χρόνο», λόγω της έλλειψης ακτινοδιαγνωστών, κάτι που έχει ως αποτέλεσμα να πραγματοποιούν εξετάσεις μόνο σε νοσηλευόμενους ασθενείς και σε όσους προσέρχονται στα εφημερεύοντα νοσοκομεία και κρίνονται ως επείγοντα.

Έτσι, οι ασθενείς υποχρεώνονται να απευθυνθούν σε ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα, τα οποία με τη σειρά τους κλείνουν τα περισσότερα ραντεβού με παραπεμπτικό του ΕΟΠΥΥ για τρεις μήνες μετά, μπορεί και περισσότερο!

Εκεί κάπου αρχίζει η εκμετάλλευση: Εάν πληρωθεί η διαγνωστική εξέταση ιδιωτικά από τον πολίτη (χωρίς το παραπεμπτικό του ΕΟΠΥΥ), τότε του κλείνουν άμεσα ραντεβού!

• Στην ανακοίνωσή της η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει μεταξύ άλλων:

«Αίσχος με την εκμετάλλευση των πολιτών για τη διενέργεια διαγνωστικών εξετάσεων σε ιδιωτικά κέντρα. Όσοι δεν έχουν χρήματα επιζητούν την εισαγωγή τους σε εφημερεύοντα νοσοκομεία για να μπορέσουν να κάνουν τις εξετάσεις. Οι πολίτες αντιμετωπίζουν μία απίστευτη ταλαιπωρία και εκμετάλλευση για την διενέργεια διαγνωστικών εξετάσεων (υπέρηχοι, μαστογραφίες, αξονικές, μαγνητικές κ.λ.π.), για την οποία είναι επιβεβλημένη η παρέμβαση του Υπουργείου Υγείας και του ΕΟΠΥΥ. Οι πολίτες πέφτουν θύματα εκμετάλλευσης στην ανάγκη τους».

«Από την ώρα που ο θεράπων ιατρός κρίνει απαραίτητες και επείγουσες διαγνωστικές εξετάσεις ξεκινάει ο Γολγοθάς των πολιτών προσπαθώντας να κλείσουν ραντεβού. Τα νοσοκομεία κλείνουν ραντεβού στην καλύτερη των περιπτώσεων έξι μήνες μετά. Μπορεί να ξεπεράσουν και τον χρόνο. Πολλά νοσοκομεία λόγω έλλειψης ακτινοδιαγνωστών πραγματοποιούν εξετάσεις μόνο σε νοσηλευόμενους ασθενείς και σε όσους προσέρχονται στα εφημερεύοντα νοσοκομεία και κρίνονται ως επείγοντα. Οι ασθενείς υποχρεώνονται να απευθυνθούν σε ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα. Τα ιδιωτικά κέντρα κλείνουν ραντεβού με παραπεμπτικό του ΕΟΠΥΥ τρεις μήνες μετά. Μπορεί και περισσότερο. Εάν όμως πληρωθεί εξ ολοκλήρου η διαγνωστική εξέταση από τον πολίτη χωρίς να χρησιμοποιήσουν το παραπεμπτικό του ΕΟΠΥΥ που διαθέτουν κλείνουν ραντεβού την επόμενη ημέρα. Απαράδεκτη κατάσταση. Πρέπει να παρέμβει ο ΕΟΠΥΥ να εμποδίσει αυτή την εκμετάλλευση».

«Πρέπει να ενισχυθούν τα διαγνωστικά τμήματα των νοσοκομείων με προσωπικό για να πραγματοποιούν έγκαιρα τις διαγνωστικές εξετάσεις των εξωτερικών ασθενών. Να μην πέφτουν θύματα των ιδιωτικών διαγνωστικών κέντρων. Πολλοί ασθενείς που δεν έχουν χρήματα να πληρώσουν τις εξετάσεις στον ιδιωτικό τομέα αναγκάζονται και προσφεύγουν στα εφημερεύοντα νοσοκομεία επιζητώντας ακόμη και την εισαγωγή τους για να κάνουν τις διαγνωστικές εξετάσεις. Ένας από τους λόγους της πολύωρης ταλαιπωρίας των ασθενών στα επείγοντα των νοσοκομείων και της ανάπτυξης ράντζων».

Ντάνι Βέργου

ι ακτινολόγοι του Γενικού Νοσοκομείου Αγρινίου δέχτηκαν εντολή να καλύψουν και τις εφημερίες του Ακτινολογικού στο Νοσοκομείο Άρτας ● Οι γιατροί δήλωσαν με επιστολή τους ότι προτίθενται να παραιτηθούν αν δεν βρεθεί λύση, ενώ από τους εκπροσώπους τους ζητείται η άμεση ανάκληση της εντολής μετακίνησης ● Το νέο κρούσμα μετακινήσεων γιατρών δείχνει ότι πρόκειται για συστηματική κυβερνητική πρακτική που θέτει σε μόνιμη κινητικότητα το εξαντλημένο προσωπικό του ΕΣΥ για να καλύψει κενά και ελλείψεις

Με μπαλώματα και με όσο το δυνατόν μικρότερο κόστος απαντά στην τραγική υποστελέχωση του Εθνικού Συστήματος Υγείας η κυβέρνηση, εκδίδοντας συνεχώς «εντέλλεσθε» για μετακινήσεις νοσοκομειακών γιατρών από νοσοκομείο σε νοσοκομείο και από νομό σε νομό. Πιο πρόσφατο κρούσμα, η εντολή προς τους ακτινολόγους του Γενικού Νοσοκομείου Αγρινίου να καλύψουν τις εφημεριακές ανάγκες και του Ακτινολογικού Τμήματος του Γενικού Νοσοκομείου Άρτας. Οι γιατροί δήλωσαν με επιστολή τους ότι προτίθενται μέχρι και να παραιτηθούν, αν δεν βρεθεί άλλη λύση, με την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Αιτωλοακαρνανίας να ζητά την άμεση ανάκληση της εντολής μετακίνησης.

Οι γιατροί, όπως σημειώνει η Ένωση, καλούνται να καλύπτουν τόσο τις ανάγκες των αξονικών και μαγνητικών τομογραφιών, κατά το πρωινό ωράριο, όσο και τις εφημερίες όλο τον μήνα - έτσι, οι τρεις γιατροί του αξονικού τομογράφου δουλεύουν σε καθεστώς υπερεφημέρευσης με συνολικά 10 εφημερίες ο καθένας τον μήνα, πολύ πάνω από τον ανώτατο επιτρεπτό αριθμό των έξι εφημεριών. «Δεν θα γίνουμε περιοδεύων θίασος, προκειμένου να καλύπτουμε τα κενά των θέσεων των διάφορων τμημάτων των δημόσιων νοσοκομείων, που με την πολιτική τους έχουν δημιουργήσει οι κυβερνήσεις», μας λέει ο πρόεδρος της Ένωσης, Μάκης Αραβανής, ο οποίος επισημαίνει ότι το πρόβλημα της σοβαρής υποστελέχωσης του Ακτινολογικού Τμήματος του Γενικού Νοσοκομείου Άρτας έχει αναδειχθεί πολλές φορές, τόσο από την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Ηπείρου όσο και από την ΟΕΝΓΕ.

Είχε προηγηθεί η αναστολή της καλοκαιρινής άδειας ακτινολόγου του Κέντρου Υγείας Αγρινίου, προκειμένου να παρουσιαστεί άμεσα στο Νοσοκομείο της Άρτας. Η Μελπομένη Κατσαρού περιγράφει στην «Εφ.Συν.» πως, ενώ μόλις είχε επιστρέψει στη θέση της στο Κέντρο Υγείας, αφού ήταν αποσπασμένη για τέσσερα  χρόνια στο Νοσοκομείο Αγρινίου, της ζητείται πάλι να μετακινηθεί. «Επέστρεψα από το Νοσοκομείο Αγρινίου στο Κέντρο Υγείας της πόλης. Χάρισα 40 ρεπό που μου χρωστούσε το νοσοκομείο στο ΕΣΥ και πήρα την άδεια του ‘22, όταν με κάλεσαν Παρασκευή για να παρουσιαστώ Δευτέρα στο Νοσοκομείο της Άρτας, για να καλύψω τακτικές και εφημεριακές ανάγκες», μας λέει και προσθέτει ότι υπέβαλε αίτημα παραίτησης.

Τη δραματική εικόνα του Νοσοκομείου της Άρτας περιγράφει η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου. Ειδικότερα για το Ακτινοδιαγνωστικό Τμήμα, σημειώνει, που λειτουργεί με δύο μόνιμους γιατρούς του ΕΣΥ, οι οποίοι το μόνο που μπορούν να κάνουν είναι να υπερεφημερεύουν και για τον Ιούλιο, αλλά προφανώς και για τον Αύγουστο. Μέχρι πρότινος, τις ελλείψεις στο Ακτινοδιαγνωστικό Τμήμα κάλυπταν γιατροί από το Γενικό Νοσοκομείο των Ιωαννίνων!

Οι μετακινήσεις των γιατρών του Νοσοκομείου Αγρινίου έρχονται να προστεθούν σε μια ατελείωτη λίστα την οποία έχουν καταγγείλει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ), αλλά και τα κατά τόπους πρωτοβάθμια σωματεία. Τελευταία παραδείγματα; Παιδίατροι από το Κέντρο Υγείας Θέρμης μετακινούνται για την κάλυψη της Παιδιατρικής Κλινικής του Νοσοκομείου Πολυγύρου, με εφημερίες την καλοκαιρινή περίοδο, καρδιολόγος από το Κέντρο Υγείας Ευόσμου μετακινείται προς το Γενικό Νοσοκομείο Έδεσσας για το ίδιο διάστημα, εντατικολόγοι από το Ιπποκράτειο και το ΑΧΕΠΑ μετακινούνται προς την Παθολογική της Δράμας, ακτινολόγοι από τα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης προς το Νοσοκομείο Πολυγύρου, αναισθησιολόγοι προς το Νοσοκομείο Σερρών και άλλα νοσοκομεία της Βόρειας Ελλάδας, παθολόγοι προς τα Νοσοκομεία Φλώρινας και Πτολεμαΐδας, δύο αγροτικοί γιατροί από Πολυδύναμα Ιατρεία προς το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Νοσοκομείου Ρεθύμνου και ειδικευμένοι γιατροί του Κέντρου Υγείας Ψαχνών για εφημερίες στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Νοσοκομείου Χαλκίδας. Οι αλλεπάλληλες μετακινήσεις γιατρών δεν έρχονται να καλύψουν έκτακτες ανάγκες, αλλά αποτελούν συστηματική κυβερνητική πρακτική που θέτει το εξαντλημένο προσωπικό του υποστελεχωμένου Εθνικού Συστήματος Υγείας σε μόνιμη «κινητικότητα» για να καλύψει κάθε φορά ό,τι προκύπτει, ανάλογα με το πώς ανακυκλώνονται κενά και ελλείψεις.

Η ΟΕΝΓΕ έχει ζητήσει σε όλους τους τόνους να σταματήσουν οι έκνομες εντολές για υπερεφημέρευση. «Κανένας δεν δικαιούται να παραβιάζει τα προβλεπόμενα ανώτατα χρονικά όρια εργασίας, παρά τη θέληση των γιατρών», επισημαίνει. Προειδοποιεί ότι «ο εξαναγκασμός γιατρών σε καθημερινές μετακινήσεις καθιστά υπεύθυνο, σε περίπτωση οδικού δυστυχήματος με θύμα γιατρό, αυτόν ή αυτήν που δίνει τη σχετική εντολή για την υπερκόπωση και την καθημερινή μετακίνηση του γιατρού σε μεγάλες χιλιομετρικές αποστάσεις». Χαρακτηρίζει «απαράδεκτη» την «τακτική πρόχειρης υποτιθέμενης κάλυψης κενών, κυρίως τους θερινούς μήνες» και μιλά για «ανάγκες που θα έπρεπε να έχουν καλυφθεί με προσλήψεις μόνιμων ειδικευμένων γιατρών».

Παρελθόν αποτελεί από τη Δευτέρα η υποχρεωτική χρήση μάσκας αλλά και τα rapid test για τους ανεμβολίαστους που εργάζονται σε δομές υγείας και νοσοκομεία.

Σύμφωνα με την απόφαση που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, τα μέτρα θα ισχύουν έως τις 28 Αυγούστου 2023 ενώ η χρήση μάσκας θα είναι υποχρεωτική μόνο από το υγειονομικό προσωπικό που έρχεται σε επαφή με ασθενείς υψηλού κινδύνου.

Συγκεκριμένα, αφορά περιπτώσεις όπως, ασθενείς ογκολογικοί, ανοσοκατασταλμένοι, μεταμοσχευμένοι και ασθενείς στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, καθώς και από τους ασθενείς που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου.

Επιπλέον, μέτρα που θα ισχύουν:

-Οι Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) των δομών υγείας του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, λειτουργούν για όλους τους ασθενείς, ανεξαρτήτως της νόσησής τους από COVID-19.

-Ασθενείς που προσέρχονται σε δημόσια ή ιδιωτική δομή υγείας για εξέταση είτε με τακτικό ραντεβού είτε εκτάκτως (για την αντιμετώπιση εκτάκτων περιστατικών) δεν υπόκεινται σε εργαστηριακό έλεγχο για COVID-19.

– Ασθενείς που προσέρχονται ή εισάγονται – νοσηλεύονται σε δημόσια ή ιδιωτική δομή υγείας για οποιαδήποτε παροχή υπηρεσίας, υπόκεινται σε υποχρεωτικό εργαστηριακό έλεγχο με τη χρήση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου κορονοϊού COVID-19 (rapid test) όταν παρουσιάζουν συμπτώματα λοίμωξης του αναπνευστικού.

– Το επισκεπτήριο επιτρέπεται σύμφωνα με τον κανονισμό της εκάστοτε δημόσιας ή ιδιωτικής δομής υγείας. Απαγορεύεται η είσοδος στους επισκέπτες που εμφανίζουν συμπτώματα λοίμωξης του αναπνευστικού. Επιτρέπεται ένας συνοδός ανά ασθενή. Εξαιρετικά για τους παιδιατρικούς ασθενείς επιτρέπονται έως δύο συνοδοί.

– Στις δημόσιες και ιδιωτικές δομές υγείας, ανάλογα με τις δυνατότητες κάθε δομής, διατηρείται ένας μικρός αριθμός κλινών απομόνωσης σε ειδικούς χώρους, όπου νοσηλεύονται ασθενείς με συμπτωματική νόσο COVID-19 και ανάγκη χορήγησης οξυγόνου. Στις δομές που υφίστανται Μονάδες Λοιμώξεων, αυτές χρησιμοποιούνται για τη νοσηλεία των ασθενών με συμπτωματική νόσο COVID-19 που χρήζουν ειδικής θεραπείας. Οι ασθενείς που εισάγονται για άλλο λόγο και έχουν θετικό έλεγχο με τη χρήση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου COVID-19 (rapid test) αλλά χωρίς συμπτώματα ή σημεία COVID-19, νοσηλεύονται στις οικείες κλινικές της δομής. Ειδικώς οι ανοσοκατεσταλμένοι ασθενείς (αιματολογικοί, μεταμοσχευμένοι, κ.τ.λ.) με ασυμπτωματική λοίμωξη SARS-CoV-2 νοσηλεύονται σε ειδικούς θαλάμους στην κλινική τους και μόνο εάν έχουν συμπτωματική νόσο COVID-19 και ανάγκη χορήγησης οξυγόνου νοσηλεύονται σε κλίνες COVID-19.

– Σε διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου δύο φορές την εβδομάδα, με τη μέθοδο μοριακού ελέγχου (PCR) ή με τη χρήση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου κορονοϊού (rapid test), υποχρεούνται πλέον, μόνο οι εργαζόμενοι σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα που δεν είναι πλήρως εμβολιασμένοι ή νοσήσαντες και παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία εντός ή εκτός των εγκαταστάσεων της υπηρεσίας τους.

Γιάννης Δεβετζόγλου

Μπορεί ο Μιχάλης Χρυσοχοΐδης να ανέφερε, την ημέρα που ανέλαβε το υπουργείο Υγείας, ότι «προγραμματίζονται 10.000 προσλήψεις προσωπικού, κυρίως νοσηλευτών», όμως οι νοσηλευτές δεν φαίνεται να θέλουν να εργαστούν στο ΕΣΥ, και ακόμα χειρότερα, όσοι εργάζονται ήδη, αναζητούν τρόπους φυγής.

«Υπάρχει τόσο μεγάλο έλλειμα σε νοσηλευτές, που και 1.000 εργαζόμενους να θέλει το υπουργείο Υγείας να προσλάβει, δεν πρόκειται να τους βρει. Κι αυτό διότι δεν υπάρχουν κίνητρα για να εργαστεί κάποιος σήμερα στο ΕΣΥ, ενώ παράλληλα οι συνθήκες είναι τραγικές», εξηγεί στο NEWS 24/7 o Γιώργος Αβραμίδης, πρόεδρος της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Νοσηλευτικής Ομοσπονδίας των Νοσηλευτών του ΕΣΥ (ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ).

Μάλιστα, μέχρι το τέλος του έτους, υπολογίζεται ότι το 15% των νοσηλευτών (από τους συνολικά 15.000) θα έχει συνταξιοδοτηθεί, κάτι που θα μειώσει ακόμα περισσότερο το προσωπικό και θα αυξήσει τα προβλήματα και για τους εργαζομένους και για τους ασθενείς.

Άγονες οι προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για τους νοσηλευτές

Ένα σημαντικός αριθμός νοσηλευτών της τελευταίας προκήρυξης του ΑΣΕΠ, που είναι σε εξέλιξη, αφορά άτομα που ήδη εργάζονται ως επικουρικοί και θέλουν να γίνουν μόνιμοι, άρα εργάζονται ήδη στο ΕΣΥ και επιθυμούν αλλάξουν σχέση εργασίας, δηλαδή να μονιμοποιηθούν.

«Αυτοί έχουν ζητήσει να αλλάξουν τόπο εργασίας, όμως δεν τα καταφέρουν λόγω της έλλειψης προσωπικού στα νοσοκομεία, καθώς έχουν αρνητική εισήγηση από τους διοικητές», εξηγεί ο κ. Αβραμίδης.

Κάτι που σημαίνει ότι ένας αριθμός νοσηλευτών που θα προσληφθεί, θα αποχωρήσει από άλλες θέσεις του ΕΣΥ, οι οποίες φυσικά μετά την παραίτησή τους θα μείνουν κενές.

Δεν μπορούν να πάρουν καλοκαιρινή άδεια

Όπως εξηγεί ο ίδιος, δεν είναι μόνο ότι δεν υπάρχουν κίνητρα οικονομικά και επαγγελματικά για την εξέλιξή τους, αλλά και το περιβάλλον εργασίας δεν είναι φιλόξενο.

«Σε αυτή τη φάση, για παράδειγμα, ξεκινούν οι καλοκαιρινές άδειες. Σε πολλά νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας, όμως, είναι τόσο λίγο το προσωπικό, που δεν υπάρχουν συνάδελφοι να τους καλύψουν. Για να πάρει ένας νοσηλευτής 2 εβδομάδες άδεια, οι υπόλοιποι που βρίσκονται στο τμήμα, θα πρέπει να εργαστούν χωρίς ρεπό. Και αυτό ισχύει στα περισσότερα νοσοκομεία του ΕΣΥ», λέει ο κ. Αβραμίδης.

Δεν είναι άλλωστε τυχαίο, ότι ακόμη και για τις προκηρύξεις για επικουρικό προσωπικό, δηλαδή για συμβασιούχους, δεν υπάρχει επιθυμία από υποψηφίους. Ακόμη και σε αυτές τις προκηρύξεις πολλές θέσεις βγαίνουν άγονες.

Τσουνάμι φυγής νοσηλευτών από το ΕΣΥ – Πού στρέφονται για εργασία

Με 3 τρόπους φεύγουν άρον άρον από τα δημόσια νοσοκομεία οι νοσηλευτές, σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ.

Ο πρώτος είναι οι σχολικοί νοσηλευτές. Υπάρχουν άτομα που εργάζονται 15 χρόνια στο ΕΣΥ και δηλώνουν παραίτηση, προκειμένου να εργαστούν ως συμβασιούχοι στον θεσμό του σχολικού νοσηλευτή.

«Κι αυτό διότι οι συνθήκες σε αυτό το εργασιακό πεδίο είναι πολύ πιο ανθρώπινες», λέει ο κ. Αβραμίδης.

Ο δεύτερος τρόπος είναι να πάρουν ένα δεύτερο πτυχίο, σε πεδίο όπως οικονομικό ή διοικητικό, το οποίο θα τους δώσει το δικαίωμα να πάρουν μετάταξη και να εργαστούν ως διοικητικοί υπάλληλοι στα νοσοκομεία, όπου και πάλι οι συνθήκες εργασίας είναι πολύ καλύτερες.

Και φυσικά ο τρίτος τρόπος είναι η φυγή στο εξωτερικό, καθώς αρκετοί είναι οι νοσηλευτές που έχουν εγκαταλείψει τη χώρα μας για καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασία τα τελευταία χρόνια και συνεχίζουν να την εγκαταλείπουν.

Δεν γίνονται αξιολογήσεις στους νοσηλευτές

Σύμφωνα με τον κ. Αβραμίδη, τα τελευταία 15 χρόνια δεν έχουν γίνει κρίσεις και αξιολογήσεις νοσηλευτών, ώστε όσοι το αξίζουν, να αναλάβουν θέσεις ευθύνης, όπως τομεάρχες, διευθυντές κ.λπ..

Ούτε βέβαια έχουν ειδικό μισθολόγιο, όπως για παράδειγμα έχουν οι γιατροί και ακόμα και οι ιερείς. «Ενώ παίρνουν το επίδομα επικίνδυνης εργασίας, δεν έχουν ενταχθεί στο ασφαλιστικό καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών», συμπληρώνει ο ίδιος.

Μάλιστα, καταλήγει λέγοντας ότι «το πρόβλημα είναι μεγάλο αυτή τη στιγμή, όμως όποια λύση και αν βρεθεί, δεν πρόκειται να το λύσει τώρα. Οι τομές που ελπίζουμε όλοι να γίνουν σήμερα, θα έχουν μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα».

Στους έλληνες νοσηλευτές τα χαμηλότερα επίπεδα ικανοποίησης

Άλλωστε, σύμφωνα με μελέτη που δημοσιεύεται στην επιστημονική επιθεώρηση Acta Biomedica οι νοσηλευτές και όχι οι γιατροί στην Ελλάδα, είναι αυτοί που δηλώνουν τα χαμηλότερα επίπεδα ικανοποίησης από την εργασία τους στο ΕΣΥ.

Συγκεκριμένα, ικανοποιημένοι δηλώνουν μόλις στο 1,41 (με άριστα το 6) από την αμοιβή τους και μόλις στο 0,83 από την επαγγελματική τους εξέλιξη.

«Ενώ μετά την πανδημία περιμέναμε η Πολιτεία να δώσει κάποια κίνητρα στους νοσηλευτές, δεν έχει δώσει τίποτα και η απογοήτευση μας είναι τεράστια. Είναι ένα ιδιαίτερα σκληρό και δύσκολο επάγγελμα που θα πρέπει να αμείβεται αναλόγως, κάτι το οποίο δεν ισχύει. Υπάρχει υψηλό επίπεδο, όμως, αυτό δεν αμείβεται ανάλογα. Οι έλληνες νοσηλευτές που φεύγουν στο εξωτερικό σύντομα αναλαμβάνουν θέσεις ευθύνης και διοικητικές θέσεις λόγω του υψηλού επιπέδου εκπαίδευσης τους. Και πλέον πολύς κόσμος αναζητά εργασία στο εξωτερικό, γιατί οι συνθήκες εργασίας στα δημόσια νοσοκομεία στην Ελλάδα, είναι εξοντωτικές», εξηγεί ο κ. Αβραμίδης.

Οι δυσαρεστημένοι επαγγελματίες στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, πάντως, είναι πιο πιθανό να εκφράσουν δυσκολίες στη φροντίδα των ασθενών, οδηγώντας έτσι σε μη βέλτιστη παροχή υγειονομικής περίθαλψης, προσθέτουν οι συγγραφείς της μελέτης.

Παράλληλα, δείχνουν όλα τα στοιχεία, ότι η αποτελεσματική πρωτοβάθμια περίθαλψη μπορεί να οδηγήσει σε βελτίωση των δεικτών υγείας του πληθυσμού, μείωση του κόστους και του χρόνου αναμονής για ιατρικές πράξεις και εξετάσεις.

Επίσης, συμβάλλει σε μείωση του κόστους της νοσοκομειακής περίθαλψης, εξοικονόμηση ανθρώπινων πόρων και υλικού και σε αύξηση της αυτοπεποίθησης των ίδιων επαγγελματιών Υγείας για την ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας.

Πηγή: news247.gr

Τρία περιστατικά κατάρρευσης εργαζομένων εν ώρα εργασίας σημειώθηκαν  στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου τις τελευταίες ημέρες, επιβεβαιώνοντας την οριακή κατάσταση του εργαζομένων στις δημόσιες δομές υγείας εξαιτίας των σοβαρών ελλείψεων σε προσωπικό.

Σε δήλωσή του για το θέμα, ο Δημήτρης Βρύσαλης, πρόεδρος των εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ σημείωσε, σύμφωνα με το 902.gr, τα εξής:

«Το τελευταίο διάστημα έχουμε πολλές περιπτώσεις υγειονομικών που καταρρέουν εν ώρα εργασίας πέφτοντας θύματα υπερκόπωσης εξαιτίας της εντατικοποίησης. Συγκεκριμένα δύο συναδέλφισσες, (μία καθαρίστρια και μία νοσηλεύτρια) χρειάστηκαν να δεχτούν άμεση ιατρική παρέμβαση, νοσηλεία στο νοσοκομείο.

Σε ένα νοσοκομείο που είναι υποστελεχωμένο από προσωπικό 600 κενές θέσεις, που 1 καθαρίστρια έχει ευθύνη για 10 κλινικές, 1 μεταφορέας τη νύχτα είναι για όλο το νοσοκομείο, 1 νοσηλεύτρια και 1 βοηθός νοσηλευτή για 40, 50 ασθενείς. Όλα αυτά σε μια περίοδο που τα νοσοκομεία της περιοχής στενάζουν από τις τραγικές ελλείψεις σε ιατρονοσηλευτικό προσωπικό, που η μία κλινική μετά την άλλη έχουν πληρότητες που φτάνουν στο 100%, που έχει αυξηθεί η προσελεύσεις τα ΤΕΠ.

Την ίδια στιγμή το εναπομείναν προσωπικό εργάζεται με αυταπάρνηση με χρωστούμενα ρεπό και συνεχόμενες βάρδιες, ωθούμενο στην εξουθένωση.

Τα τελευταία περιστατικά λοιπόν δεν μπορεί παρά να εντάσσονται σε αυτό το πλαίσιο ως εργατικά ατυχήματα και μοναδικός υπαίτιος είναι οι έως τώρα κυβερνήσεις, το υπουργείο και η 7 ΥΠΕ με τη συνεχή υποχρηματοδότηση της Υγείας, τη υποστελέχωση, την εντατικοποίηση διαιώνιση της εργασιακής ομηρίας, τους χαμηλούς μισθούς κα.

Και μην μας πει η διοίκηση και τα παπαγαλάκια τους ότι ήταν τυχαίο, και υπάρχει ατομική ευθύνη για την υγεία του καθενός μας.

Ποια είναι όμως η κοινωνική ευθύνη κυβέρνησης – υπουργείου -7ης ΥΠΕ – διοικήσεων;

Που μας υποχρεώνουν να δουλεύουμε σερί βάρδιες, εκτελώντας δουλειά για 2 και 3 εργαζόμενους, που μας μεταφέρουν τα αδιέξοδα της δίκης πολιτικής στις πλάτες μας.

Που μας οφείλονται 20.000 μέρες ρεπό και άδειες.

Που μας υποχρεώνουν να δουλεύουμε με υποστελέχωση για να πάρουμε τις οποίες άδειες μας δίνουν.

Ως εδώ! Να μη γίνουμε μάρτυρες άλλων τέτοιων περιστατικών που μπορούν να καταλήξουν σε ακόμα πιο τραγικά γεγονότα

• Να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς των συνεχόμενων βαρδιών χωρίς ανάπαυση.

• Να χορηγηθούν 15 μέρες καλοκαιρινή άδεια στο προσωπικό.

• Να γίνουν άμεσες Προσλήψεις μόνιμου ιατρονοσηλευτικού προσωπικού – μονιμοποίηση συμβασιούχων. Ένταξη στα ΒΑΕ.

• Να σταματήσουν οι πολλαπλές αναθέσεις εργασίας στο τομέα της νοσηλευτικής υπηρεσίας, της καθαριότητας των μεταφορέων.

• Ουσιαστική ενίσχυση του τμήματος της ιατρικής εργασίας, με προσλήψεις γιατρών εργασίας, ουσιαστική παρακολούθηση του συνόλου των εργαζόμενων».

Νέο περιστατικό αδυναμίας του ΕΚΑΒ να παραλάβει ασθενή καταγράφηκε στο νησί της Χίου το βράδυ της Τετάρτης. Δημοτικός σύμβουλος, την ώρα συνεδρίασης του δημοτικού συμβουλίου, κατέρρευσε, αλλά δεν υπήρχε διαθέσιμο ασθενοφόρο να τον πάει στο νοσοκομείο.

Την υπόθεση έφερε στο φως ο ενημερωτικός ιστότοπος astraparis.gr και δείχνει ότι μόνο τυχαία δεν είναι η κατάσταση διάλυσης στο ΕΣΥ και η αδυναμία του να παράσχει στοιχειώδεις υπηρεσίες προς τους πολίτες.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, ο επικεφαλής της παράταξης της Λαϊκής Συσπείρωσης στον δήμο Χίου, στη διάρκεια της συνεδρίασης και ενώ μιλούσε, ένιωσε ξαφνικά αδιαθεσία. Είπε «δεν αισθάνομαι καλά» και κάθισε.

Παρά το γεγονός ότι ειδοποιήθηκε το ΕΚΑΒ, το μοναδικό ασθενοφόρο της βάρδιας ήταν αρχικά στο Πυργί για άλλο περιστατικό και στη συνέχεια στο Θολοποτάμι. Έτσι ειδοποιήθηκε γιατρός και τελικά ο δημοτικός σύμβουλος μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο Χίου με ιδιωτικό όχημα.

Ευτυχώς, ο κ. Σκούφαλος φέρεται μετά τις πρώτες βοήθειες να έχει συνέλθει και πλέον υποβάλλεται σε εξετάσεις.