Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: ανακοίνωση - ERT Open
ΕΜΕΙΣ - ΑΡΚΙ / ΓΣΕΕ: ΜΕΤΡΑ - ΣΥΡΡΑΦΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΜΕ ΜΠΟΛΙΚΟ "ΜΕΝΟΥΜΕ ΣΠΙΤΙ" (ΚΑΙ ΠΕΙΝΑΜΕ) ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΕΜΕΙΣ - ΑΡΚΙ / ΓΣΕΕ: ΜΕΤΡΑ - ΣΥΡΡΑΦΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΜΕ ΜΠΟΛΙΚΟ "ΜΕΝΟΥΜΕ ΣΠΙΤΙ" (ΚΑΙ ΠΕΙΝΑΜΕ) ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Δευτέρα, 27/04/2020 - 23:50
ΕΜΕΙΣ-ΑΡΚΙ/ΓΣΕΕ
27/4/2020
 Μέτρα προστασίας κοινά για όλους –ες
Άδεια ειδικού σκοπού για όλους τους γονείς

Είναι χαρακτηριστική η αποσπασματικότητα των μέτρων της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση της πανδημίας με αποτέλεσμα να εξαιρούνται εργαζόμενοι –ες  χωρίς καμία προφανή αιτία. 

Μέτρα ανά περίπτωση – αντί για καθολικά και ενιαία - που στη συνέχεια διορθώνονται/τροποποιούνται τα οποία δημιουργούν σύγχυση και αφήνουν απέξω κατηγορίες εργαζομένων όπως στη περίπτωση γονέων με παιδιά προσχολικής ηλικίας που δεν είναι εγγεγραμμένα σε παιδικό σταθμό και οι οποίοι δεν δικαιούνται άδεια ειδικού σκοπού.

Αν μπορεί να δικαιολογηθεί ως αστοχία η αρχική πρόβλεψη της ΠΝΠ (Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου) η οποία έθετε ως προϋπόθεση την εγγραφή σε παιδικό σταθμό, δεν μπορεί να εξηγηθεί γιατί στην επόμενη ΠΝΠ αφαιρέθηκε η προϋπόθεση αυτή μόνο για τους εργαζόμενους των ΟΤΑ (Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης). Γιατί δεν συμπεριλήφθηκαν οι εργαζόμενοι γονείς του δημόσιου τομέα αλλά και του ιδιωτικού τομέα όπου οι εργασιακές σχέσεις όπως στις περιπτώσεις ενοικιαζόμενων/εργολαβικών μπορεί να είναι βάρβαρες;

Όπως σωστά επισημαίνει σε επιστολή του προς τον Υπουργό Εργασίας ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, τα παιδιά αυτά συχνά μένουν σπίτι με τη συντροφιά των παππούδων και των γιαγιάδων που όμως όπως μας είπε ο ίδιος ο κ. πρωθυπουργός «πρέπει να μένουν μακριά από τα παιδιά» (!).  Ιδιαίτερο πρόβλημα υπάρχει με τις μητέρες που τώρα εξαντλούν την άδεια τοκετού και προφανώς δεν έχουν κάνει, ούτε μπορούν να
κάνουν τώρα, εγγραφή του νεογέννητου σε παιδικό/βρεφονηπιακό σταθμό (αφού αυτοί είναι κλειστοί με εντολή του κράτους) και είναι αναγκασμένες να τα αφήσουν (πού;) και να επιστρέψουν στην εργασία τους.

Επιστολή για το ίδιο θέμα έχει ήδη αποστείλει προς τον κ. Υπουργό Εργασίας και το Εργατικό Κέντρο Αθήνας χωρίς να υπάρχει μέχρι στιγμής απάντηση. 

Έστω και τώρα, ας αποδείξει η κυβέρνηση ότι δεν εξαγγέλλει μέτρα κάνοντας απλώς συρραφή εργοδοτικών αιτημάτων αλλά αντιλαμβάνεται τις ευθύνες της απέναντι στον κόσμο της εργασίας.
Κ.ΖΟΥΛΑ ΑΝΤΙ ΝΑ "ΕΠΑΝΑΣΧΕΔΙΑΖΕΤΕ" ΤΗΝ ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ ΕΠΑΝΑΣΧΕΔΙΑΣΤΕ ΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΧΩΡΙΣ ΛΟΓΟΚΡΙΣΙΑ, ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΧΕΙΡΑΓΩΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ

Κ.ΖΟΥΛΑ ΑΝΤΙ ΝΑ "ΕΠΑΝΑΣΧΕΔΙΑΖΕΤΕ" ΤΗΝ ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ ΕΠΑΝΑΣΧΕΔΙΑΣΤΕ ΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΧΩΡΙΣ ΛΟΓΟΚΡΙΣΙΑ, ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΧΕΙΡΑΓΩΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ

Κυριακή, 26/04/2020 - 20:00
ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ, Ο Κ. ΖΟΥΛΑΣ ΠΑΡΑΔΕΧΘΗΚΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΙ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΟ Η ERT-HYBRID (ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΘΕΛOYN ΝΑ ΒΑΦΤΙΣΟΥΝ ERT-FLIX) ΚΑΙ ΠΩΣ "Η ΕΡΤ ΗΤΑΝ Η ΠΡΩΤΗ ΠΟΥ ΑΝΕΠΤΥΞΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ"
Επί μέρες  η διοίκηση της ΕΡΤ και οι κυβερνητικοί  εκπρόσωποι προσπάθησαν  να παρουσιάσουν  την  ERT-HYBRID  που υπήρχε απο το 2017 σαν  δικό τους  ...επίτευγμα, μιλώντας  για μια δήθεν "νέα  πλατφόρμα" την οποία  μάλιστα  θέλουν  να βαφτίσουν ERT-FLIX. 
Κατόπιν στα πλαίσια αυτού  του αδέξιου επικοινωνιακού τρύκ, ο  πρόεδρος της ΕΡΤ  κ. Ζούλας ακολουθώντας  το ίδιο παραπλανητικό σενάριο, απέστειλε  στον κάθε εργαζόμενο  ξεχωριστά  email με την προτροπή του να διαφημίσουμε  απο τις προσωπικές μας σελίδες στα μέσα κοινωνικής  δικτύωσης  αυτό  το "επίτευγμα" σαν μια νέα πλατφόρμα.
Η ΠΟΣΠΕΡΤ  απάντησε  με  ανακοίνωσή της (βλ. εδώ) καταγγέλλοντας  μάλιστα όχι μόνο  τον παραπλανητικό χαρακτήρα αυτού  του επικοινωνιακού τρυκ  Διοίκησης και κυβέρνησης αλλά  και την  υποκρισία  οπως αυτή  εκφράστηκε  στο όψιμο  "ενδιαφέρον"  της διοίκησης  για τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ τονίζοντάς τους πως: 
 "Οι εργαζόμενοι  κ. Ζούλα  και κ. Γαμπρίτσο  δεν είναι  τόσο  "γερασμένοι" όσο νομίζατε,  ώστε να ξεχνούν την μέχρι σήμερα  συμπεριφορά  σας έναντί τους, ούτεκαι τόσο  "αδέξιοι" όπως δημόσια τους συκοφαντήσατε,  ώστε να μην μπορούν  να διαχειριστούν  όπως πρέπει  τους  κίβδηλους  επαίνους και τα όψιμα  και υποκριτικά   δήθεν  φιλικά  "χτυπήματα στον ώμο.
Εμείς  με κόπο ιδρώτα και αίμα ανοικοδομήσαμε  εκ των  ερειπίων  που άφησε το "πραξικόπημα  του μαύρου" την ΕΡΤ  και  ξέρουμε  το ρόλο, την αποστολή μας  και  το  χρέος  μας  απέναντι στον ελληνικό λαό , στο νόμο και το Σύνταγμα  και  για αυτό  είμαστε  περήφανοι. 
Δεν χρειαζόμαστε τη δική σας …υπενθύμιση  για το πως  πρέπει να αισθανόμαστε, ούτε   τα  ψεύτικα  "χειροκροτήματα"  μιας  διοίκησης  που  διάλεξε  το δρόμο της   καθεστωτικής  επιβολής  και όχι του δημοκρατικού διαλόγου, για  να εκτελέσει  τις εντολές  που τις έδωσαν  μαζί με το διορισμό της".
Αυτή η ανακοίνωση  όπως φαίνεται ανάγκασε  τον κ. Ζούλα  να αναδιπλωθεί  και  να ομολογήσει τελικά  στο ΑΠΕ, ότι  αυτό που εκείνος και η κυβέρνηση παρουσίαζαν  σαν  "νέα  πλατφόρμα" και που  σύντομα όπως λένε  θα βαφτίσουν  ERT-FLIX,  δεν είναι ούτε νέα  ούτε δικό τους  επίτευγμα αλλά  πως υπήρχε  και ονομάζεται  ERT-HYBRID  απλά  δεν  είχε  "επικοινωνηθεί"  καλά στην κοινωνία  και  ο κόσμος  τάχα δεν  την ήξερε  ενώ  ήταν και "δύσχρηστη".


Κ.Ζούλας στο ΑΠΕ :" η ΕΡΤ ήταν η πρώτη που ανέπτυξε αυτήν την τεχνολογία τα προηγούμενα χρόνια, ήταν λάθος ο τρόπος που είχε επικοινωνηθεί, με συνέπεια ελάχιστοι πολίτες να γνωρίζουν τελικά την νέα αυτή υπηρεσία"


Αν όμως ο κ.Ζούλας είχε  κάνει τον κόπο να δεί τα επίσημα  στοιχεία,  θα έβλεπε  τις εκατοντάδες  χιλιάδες των συμπολιτών μας, που είχαν συνδεθεί  με  την ERT-HYBRID ήδη απο την εποχή του Mundial αλλά και  πρόσφατα όταν  πάνω  απο 500. 000 παρακολουθούσαν μέσω  αυτής της  πλατφόρμας  την formula 1, αξιοποιώντας  το  πρωτοποριακό απο την εποχή του mundial  σύστημα  πολλαπλών  θεάσεων απο διαφορετικές  κάμερες  κατ΄επιλογή του τηλεθεατή.

Δεν θυμόμαστε όμως να ακούσαμε τότε απο τον κ. Ζούλα ή απο κάποιον άλλον απο το κόμμα του, στο οποίο υπήρξε  και διευθυντής  του γραφείου τύπου, ένα έστω και χλιαρό "μπράβο"  στους  εργαζόμενους.

Σε αυτούς δηλαδή, που κάτω  απο αντίξοες συνθήκες και χωρίς κανένα  οικονομικό όφελος, δούλεψαν άοκνα  για  να μπορέσει η ΕΡΤ  να ξανασταθεί στα πόδια της μετά  την καταστροφή  που προκάλεσε  σε αυτήν  η συγκυβέρνηση  Σαμαρά - Βενιζέλου και να προσφέρει στην κοινωνία  ενημέρωση, ψυχαγωγία και πολιτισμό όχι μόνο απο όλες  τις  αναστημένες της δομές  αλλά  και απο τις νέες (ERT-HYBRID κλπ) που διέθεταν  πρωτοποριακές  και για τα τότε  δεδομένα  της Ευρώπης  εφαρμογές.  
Το αντίθετο, ακούγαμε και διαβάζαμε  διαρκώς  για
μείωση του ανταποδοτικού τέλους  στο μισό  και  πως αν αυτό σημαίνει και μείωση του προσωπικού θα γίνει  και άλλα πολλά  που έμοιαζαν  με αντίλαλο  των  αξέχαστων σε όλους μας  δηλώσεων  Σαμαρά, Κεδίκογλου, Βενιζέλου  κ.α  μετά το "πραξικόπημα  του μαύρου".

Σε κάποιο άλλο σημείο  της  δήλωσής του στο ΑΠΕ  ο κ. Ζούλας  τονίζει  ότι :
"Κάναμε αρκετές συσκέψεις και καταλήξαμε ότι η πλατφόρμα έπρεπε να επανασχεδιαστεί από την αρχή. Ήταν απολύτως συνειδητή επιλογή να μοιάζει με το Νetflix ή το Αmazon, προκειμένου οι τηλεθεατές να νιώθουν αμέσως ότι μπαίνουν σε ένα οικείο περιβάλλον"

Κ. Ζούλα οι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ δεν είμαστε   ούτε μικρόψυχοι ούτε  εμμονικά  αντιδραστικοί, αντίθετα στηρίζουμε  έμπρακτα και με τον κόπο μας  κάθε  πρωτοβουλία  που εμπλουτίζει προς το καλύτερο  το περιεχόμενο  της  ΕΡΤ  και χαιρόμαστε όταν το κοινό ανταποκρίνεται  θετικά.

Επειδή  όμως μιλάτε  για "επανασχεδιασμό απο την αρχή"  της  υπάρχουσας  πλατφόρμας  ERT-HYBRID θα σας συνιστούσαμε  να  "επανασχεδιάσετε"  πρώτα  το μοντέλο  ενημέρωσης  που προσφέρετε σήμερα στο κοινό, χωρίς  λογοκρισία, "φιλτράρισμα" ειδήσεων και κόλπα χειραγώγησης της κοινής  γνώμης και να ακολουθήσετε  το παράδειγμα των  ευρωπαϊκών  δημόσιων  τηλεοράσεων  που σέβονται  την δημοσιογραφική  δεοντολογία  και την δημοκρατική τους αποστολή.

Αν τέλος κ. Ζούλα τα πρότυπά σας  (netflix και  amazon) σας εμπνέουν και ως προς  το πως  αντιμετωπίζουν  τους εργαζόμενούς τους, περιορίζοντας  όχι μόνο  τα εργατικά αλλά και τα στοιχειώδη ανθρώπινα δικαιώματά τους,  όπως  καταγγελλουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και δεκάδες  εθνικές και παγκόσμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις, τότε  να είστε βέβαιος  ότι δεν θα μείνουμε  με "σταυρωμένα τα χέρια" σαν  καταθλιπτικοί αποδέκτες  της ...μοίρας.
ΠΕΝΕΝ - 24ωρη Παμπειραϊκή απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων 1η Μάη 2020

ΠΕΝΕΝ - 24ωρη Παμπειραϊκή απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων 1η Μάη 2020

Σάββατο, 25/04/2020 - 12:00

ΠΕΝΕΝ: 24ωρη Παμπειραϊκή απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων 1η Μάη 2020

Έναρξη ώρα 00.01 - Λήξη ώρα 24.00

Oλόκληρη η ανακοίνωση:

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ στα πλαίσια της απόφασης του Ε.Κ.Πειραιά συμμετέχει στην 24ωρη απεργία που αυτό προκήρυξε για την 1η Μάη 2020. Η απεργία αφορά τους Ναυτεργάτες των πλοίων που θα βρίσκονται σε όλη την γεωγραφική έκταση και περιοχή του Πειραιά.

Η 1η Μάη αποτελεί για την εργατική τάξη και το αγωνιστικό ταξικό κίνημά της κορυφαίο ορόσημο και διαχρονικά συμβολίζει την ανειρήνευτη ταξική πάλη, την αλληλεγγύη για τα εργατικά δικαιώματα και συμφέροντα, τον αγώνα ενάντια στο σάπιο σύστημα της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.

Η εργατική Πρωτομαγιά είναι συνυφασμένη με τις διεκδικήσεις, τα αιτήματα που διαμορφώνονται από την επικαιρότητα και τις εξελίξεις σε κάθε χώρα.

Από αυτή την σκοπιά η εργατική τάξη και το κίνημά της, τα συνδικάτα, πρέπει και οφείλουν όπως και στο παρελθόν κάτω από πολύ πιο αντίξοες συνθήκες διωγμών, φυλακίσεων, εξοριών και γενικευμένης καταστολής, σήκωσαν ψηλά την σημαία των αξιών της εργατικής πάλης και της Πρωτομαγιάς, έτσι και σήμερα σε συνθήκες υγειονομικής κρίσης οφείλουν να βάλουν μπροστά τα εργατικά δικαιώματα και, τηρώντας όλα τα αναγκαία μέτρα για την ασφάλεια και την προστασία της υγείας, να βγουν αποφασιστικά στους δρόμους της πάλης, να προετοιμάσουν, να οργανώσουν την επιτυχία της απεργίας και αυτήν των δημόσιων συγκεντρώσεων - διαδηλώσεων.

Η υγειονομική κρίση στην χώρα μας αναδεικνύει όχι μόνο τα τραγικά κενά και τις ανεπάρκειες του δημόσιου συστήματος υγείας που οι κυβερνητικές αστικές πολιτικές διαχρονικά το αποδιοργάνωσαν και το υποβάθμισαν με την ελλιπέστατη χρηματοδότηση, την έλλειψη προσωπικού και του αναγκαίου ιατρικού εξοπλισμού και υποδομών αλλά και σήμερα η ασκούμενη κυβερνητική πολιτική έχει ήδη δρομολογήσει μια νέα επίθεση στα εργατικά και λαϊκά δικαιώματα και στις ελευθερίες όπως είναι η απρόσκοπτη συνδικαλιστική δράση....

Επίσης τις οικονομικές επιπτώσεις από αυτή την κρίση σήμερα και αύριο καλούνται να πληρώσουν τις συνέπειες οι εργαζόμενοι.

Δείγματα γραφής αυτής της πολιτικής είναι ευδιάκριτα σε όλους τους τομείς. Μαζική ανεργία, γενικευμένες απολύσεις, επιδόματα φτώχειας, γιγάντωση των επισφαλών μορφών απασχόλησης, απλήρωτη και μαύρη ανασφάλιστη εργασία, δραστικός περιορισμός στα συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Η εικόνα αυτή εκφράζεται και στον χώρο της Ναυτιλίας που η κυβέρνηση με την πολιτική και τα μέτρα που πήρε και θα πάρει δείχνει ξεκάθαρα τίνος συμφέροντα υπηρετεί, αφού από την μια παρέχει πλήθος προνομίων - διευκολύνσεων και ενισχύσεων στο εφοπλιστικό κεφάλαιο ενώ τους Ναυτεργάτες τους αφήνει άνεργους και απροστάτευτους και αυτοί που εργάζονται σε πλοία βιώνουν ένα καθεστώς ανασφάλειας με υπονομευμένα τα δικαιώματά τους και στις συνθήκες αυτές η εφοπλιστική τρομοκρατία και αυθαιρεσία ενισχύονται ακόμη περισσότερο.

Στις συνθήκες αυτές η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ προβάλει αποφασιστικά το παρακάτω διεκδικητικό πλαίσιο:

- Στήριξη όλων των ανέργων που έχουν απολυθεί από δρομολογημένα πλοία ή από αυτά που επρόκειτο να ξεκινήσουν για όσο διάστημα διαρκεί η κρίση με επίδομα που να αντιστοιχεί στον βασικό μισθό της ΣΣΕ για τους νεοεισερχόμενους στην Ακτοπλοΐα.

- Κάλυψη όλων των μακροχρόνια άνεργων Ναυτεργατών με κατάργηση των προϋποθέσεων που ισχύουν σήμερα (με υπουργικές αποφάσεις - Π.Δ - νόμους), ουσιαστική αύξηση στο επίδομα ανεργίας και επιμήκυνση του χρόνου κάλυψής τους έως να βρουν δουλειά.

- Στα πλοία που ταξιδεύουν δρομολογημένα σε όλες τις γραμμές να εφαρμοστεί η θερινή οργανική σύνθεση.

- Πλήρη κάλυψη όλων των άνεργων και δωρεάν ιατρική - νοσοκομειακή και φαρμακευτική περίθαλψη, τόσο των ίδιων όσο και των οικογενειών τους.

- Ενίσχυση των μέτρων και των ελέγχων σε όλα τα πλοία στην εφαρμογή των κατευθύνσεων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των Ναυτεργατών.

- Απαρέγκλιτη εφαρμογή των ΣΣΕ και του σεβασμού των εργασιακών δικαιωμάτων των Ναυτεργατών.

Το διεκδικητικό αυτό πλαίσιο αφορά την αντιμετώπιση των Ναυτεργατικών προβλημάτων που βρίσκονται στην επικαιρότητα που διαμορφώνει η παρούσα υγειονομική κρίση.

Στην ατζέντα της ΠΕΝΕΝ βρίσκονται σταθερά και με συνέπεια όλα τα κεντρικά προβλήματα που μαστίζουν τους Ναυτεργάτες και τα οποία συνοπτικά αφορούν:

· Την υπογραφή και ανανέωση όλων των ΣΣΕ για το 2020

· Την αντιμετώπιση των κοινωνικοασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών προβλημάτων τόσο των εν ενεργεία όσο και των απόμαχων της θάλασσας

· Την αντιμετώπιση της ανεργίας και την λήψη μέτρων για την απασχόληση των Ναυτεργατών

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΟ ΤΑΞΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ
ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΕ ΚΑΡΑΝΤΙΝΑ
ΔΙΝΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙΚΑ - ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΤΟ ΠΑΡΟΝ
ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ 2020

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ
ΠΟΣΠΕΡΤ: Ο «ΝΟΝΟΣ» ΖΟΥΛΑΣ ΚΑΛΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΔΙΑΦΗΜΙΣΟΥΝ ΤΗ ΜΕΤΟΝΟΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΗΔΗ ΥΠΑΡΧΟΥΣΑΣ ERT – HYBRID ΣΕ ERT – FLIX

ΠΟΣΠΕΡΤ: Ο «ΝΟΝΟΣ» ΖΟΥΛΑΣ ΚΑΛΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΔΙΑΦΗΜΙΣΟΥΝ ΤΗ ΜΕΤΟΝΟΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΗΔΗ ΥΠΑΡΧΟΥΣΑΣ ERT – HYBRID ΣΕ ERT – FLIX

Παρασκευή, 24/04/2020 - 21:45

                                                       ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

            Αγ. Παρασκευή 24/4/2020

Ο «ΝΟΝΟΣ» ΖΟΥΛΑΣ ΚΑΛΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΔΙΑΦΗΜΙΣΟΥΝ ΤΗ ΜΕΤΟΝΟΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΗΔΗ ΥΠΑΡΧΟΥΣΑΣ ERTHYBRID ΣΕ ERTFLIX

Οι εργαζόμενοι  της ΕΡΤ λάβαμε στα προσωπικά μας  e-mails, δια μέσου της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (!!!), μια προσωπική  επιστολή του προέδρου κ. Ζούλα  ο οποίος  αφού μας …επαινεί, κατόπιν μας  περιγράφει  τον εμπλουτισμό της ήδη υπάρχουσας ERT_HYBRID ως μια «νέα» υβριδική πλατφόρμα της ΕΡΤ και μας ζητά  να την διαφημίσουμε  από  τις  προσωπικές μας σελίδες  στα social media.

Αν το ενδιαφέρον  του κ. Ζούλα  για τους  εργαζόμενους ήταν  πράγματι αληθινό και η επιθυμία του για επικοινωνία  μαζί τους ήταν  όντως  ειλικρινής , τότε  μαζί με τον  Διευθύνοντα Σύμβουλο  θα διαβουλεύονταν με τους εργαζόμενους εκτός και αν φαντάζονται ως επικοινωνία και διαβούλευση τα δημοσιευμένα  σαν   θεόπνευστες  εντολές  (αποφάσεις) τελεσίγραφα της διοίκησης στη διαύγεια, που έχει …θολώσει με τις πρακτικές τους και όχι να εκτιμά όπως φαίνεται στη προσωπική του  επιστολή, ότι  έχουμε πάθει όλοι  αμνησία, ή ότι πριν τρία χρόνια   είμαστε  σε κάποιον  άλλον πλανήτη κι όχι στην  ΕΡΤ.

Εκεί  όπου  με τον δικό μας μόχθο και στήριξη η δημόσια ραδιο- τηλεόραση καινοτομούσε,  προσφέροντας   στο κοινό πρώτη απ΄όλους τη τεχνολογία high definition και το 2017 την υβριδική  πλατφόρμα ERT HYBRID με πανευρωπαϊκή «πρωτιά» τη δυνατότητα του κάθε επισκέπτη να επιλέγει πολλαπλές θεάσεις (Mundial, Basket, Formula 1 κλπ).

Τότε δηλαδή που το κόμμα του κ. Ζούλα μαζί με εκείνον και τους σημερινούς ομοτράπεζους εισηγητές και συμβούλους του απαξίωναν την ΕΡΤ συνολικά αλλά  και κάθε καινοτομία της.

Χαιρετίζουμε τον εμπλουτισμό στις παροχές της ήδη υπάρχουσας πλατφόρμας , τονίζουμε ωστόσο ότι η συνταγματική υποχρέωση της ΕΡΤ είναι να παρέχει στην κοινωνία ελεύθερα και δωρεάν όλα της τα προϊόντα με όλα τα επίγεια, δορυφορικά και διαδικτυακά της μέσα   έχοντας μοναδικό "αντάλλαγμα" το ανταποδοτικό τέλος.

Πρέπει όμως να τονίσουμε ότι η δωρεάν παροχή του περιεχομένου της ERT -HYBRID κοστίζει στους συμπολίτες μας, αφού για να το απολαύσουν πρέπει να πληρώνουν κάθε μήνα κάμποσα ευρώ στην εταιρεία που τους παρέχει internet.

Οι τρόποι μετάδοσης του ραδιοτηλεοπτικού προϊόντος, οι τρόποι ανάπτυξης και όλα τα …άλλα, πρέπει να περιγράφονται στο νέο στρατηγικό σχεδιασμό της ΕΡΤ, ο οποίος υποχρεωτικά θα δοθεί ολόκληρος στους εκπροσώπους των εργαζομένων για διαβούλευση όπως ρητά ορίζει ο νόμος 4324/2015 αρθρο7 παρ. 10.

Αν  οι ευχές και τα "καλά λόγια" του κ. Ζούλα για το προσωπικό,  δεν ήταν  μια υποκριτική εισαγωγή  της προτροπής του να διαφημίσουμε  όχι απλά  το εμπλουτισμένου (μερικώς)  περιεχόμενο της ERT-HYBRID,  αλλά  τη δήθεν  «νέα» πλατφόρμα που σκέφτονται όπως δηλώνουν επίσημα  να την ονομάσουν ERT-FLIX , τότε  πως  μαζί με τον  κ, Γαμπρίτσο (και τους άλλους  που φανερά η κρυφά συνδιοικούν)  απαξιώνουν στην πράξη τους εργαζόμενους επιβάλλοντάς τους ένα  οργανόγραμμα και έναν ΓΚΠ χωρίς τυπική και ουσιαστική νομιμοποίηση;;;

«Ανοίγουν τις πόρτες»  για στελέχωση  επιτελικών  θέσεων  της ΕΡΤ  όχι  μόνο από εργαζόμενους σε αυτήν,  δηλαδή από αυτούς  που  στα λόγια υποκριτικά επαινούν, αλλά  και (;) από την ...αγορά, καταργώντας  θεμελιώδεις  δομές  και διευθύνσεις, ενώ σκόπιμα δεν   αναφέρονται οι οργανικές  θέσεις  που χρειάζονται  για τη λειτουργία  της με όλες τις υπάρχουσες δομές, βάζοντας τις βάσεις  για μια  οργανική και λειτουργική  συρρίκνωση  της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης με όπλο τη  "δημιουργική ασάφεια" ή και κατά περιπτώσεις τη "δηλητηριώδη σαφήνεια".

Ταυτόχρονα εδραιώνουν τον «κεντρικό έλεγχο» της ενημέρωσης ενισχύοντας τη λογοκρισία και το φιλτράρισμα των δυσάρεστων στην κυβέρνηση ειδήσεων.

Οι εργαζόμενοι  κ. Ζούλα  και κ. Γαμπρίτσο δεν είναι  τόσο  "γερασμένοι" όσο νομίζατε, ώστε να ξεχνούν την μέχρι σήμερα  συμπεριφορά  σας έναντί τους, ούτε

και τόσο  "αδέξιοι" όπως δημόσια τους συκοφαντήσατε, ώστε να μην μπορούν  να διαχειριστούν  όπως πρέπει  τους  κίβδηλους  επαίνους και τα όψιμα  και υποκριτικά   δήθεν  φιλικά  "χτυπήματα στον ώμο".

Εμείς  με κόπο ιδρώτα και αίμα ανοικοδομήσαμε  εκ των  ερειπίων  που άφησε το "πραξικόπημα  του μαύρου" την ΕΡΤ  και  ξέρουμε  το ρόλο, την αποστολή μας  και  το  χρέος  μας  απέναντι στον ελληνικό λαό , στο νόμο και το Σύνταγμα  και  για αυτό  είμαστε  περήφανοι. 

Δεν χρειαζόμαστε τη δική σας …υπενθύμιση  για το πως  πρέπει να αισθανόμαστε, ούτε   τα  ψεύτικα  "χειροκροτήματα"  μιας  διοίκησης  που  διάλεξε  το δρόμο της   καθεστωτικής  επιβολής  και όχι του δημοκρατικού διαλόγου, για  να εκτελέσει  τις εντολές  που τις έδωσαν  μαζί με το διορισμό της.

                                

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΤ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΘΕΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΛΙΓΟ ΣΤΗΝ "ΔΙΑΥΓΕΙΑ" ΤΟΝ "ΝΕΟ" ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ (ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ) ΚΑΙ ΤΟΝ "ΝΕΟ" ΓΚΠ

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΤ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΘΕΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΛΙΓΟ ΣΤΗΝ "ΔΙΑΥΓΕΙΑ" ΤΟΝ "ΝΕΟ" ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ (ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ) ΚΑΙ ΤΟΝ "ΝΕΟ" ΓΚΠ

Τετάρτη, 22/04/2020 - 23:40
Η διοίκηση  Γαμπρίτσου - Ζούλα   όπως  ήταν  αναμενόμενο και όπως  καταγγέλαμε  εδώ και μήνες , έγραψε  στα παλαιότερα  των  υποδημάτων  της, την ηθική  αλλά και νομική της  υποχρέωση να διαβουλευθεί  με τους  εργαζόμενους, πριν πάρει  αποφάσεις  που  επηρεάζουν το παρόν και το μέλλον τους και δημοσίευσε πριν απο λίγο  στην "Διαύγεια",  τον "νέο"  Εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας  και τον "νέο" ΓΚΠ , χωρίς όπως  φαίνεται  να την ενδιαφέρει  ούτε  εάν  είναι  ακόμη και ενδεχομένως  έωλα τυπικά και ουσιαστικά ( έωλος: ξεπερασμένος, αβάσιμος, αστήρικτος, αθεμελίωτος).

Οι επόμενες  "αποφάσεις" της , οι οποίες   εκτιμούμε  ότι  πολύ σύντομα  θα δημοσιευθούν στην "Διαύγεια", είμαστε βέβαιοι ότι   θα  "αποκαλύψουν" τους πραγματικούς λόγους αυτής της "βιασύνης"   να εφαρμόσει  τα δικής της (;) έμπνευσης  οργανόγραμμα και ΓΚΠ,  εν μέσω μάλιστα μιας  τεράστιας κοινωνικής και οικονομικής  κρίσης  που έχει προκληθεί  απο την  πανδημία  της covid19.

Μιας κρίσης, η οποία  με τις κυβερνητικές  αποφάσεις  για  απαγόρευση κυκλοφορίας , αναστολή λειτουργίας σχολείων , πανεπιστημίων και  επιχειρήσεων κλπ ,  ανέδειξε εκτός  όλων των άλλων, τον   πρωταγωνιστικό ρόλο  των ΜΜΕ  και ειδικά  της Δημόσιας  Ραδιοτηλεόρασης στην ενημέρωση και την αληθινή ψυχαγωγία  των εγκλείστων  συμπολιτών μας (για να μην αναφερθούμε  στην ξεχασμένη πλήν  αδήριτη και διαρκή ανάγκη  της ύπαρξης  αντικειμενικής  και πλουραλιστικής  ενημέρωσης χωρίς  λογοκρισία, αποκρύψεις και  τεχνικές  χειραγώγησης  της κοινής γνώμης).

Σύντομα  θα  υπάρξει  εκ μέρους  της ΠΟΣΠΕΡΤ  σχετική ανακοίνωση  

Για  όποιον  ενδαφέρεται να μελετήσει   τον  "νέο" εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας και τον  "νέο"  ΓΚΠ παρθέτουμε πιό κάτω τους σχετικούς  συνδέσμους:


ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ  ΕΡΤ Α.Ε 


ΓΕΝΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΡΤ Α.Ε 

Η ΑΝΑΠΑΝΤΗΤΗ (ΑΠΟ ΤΙΣ 16/4/2020) ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΑ ΣΥΜΒΟΥΛΟ Κ. ΓΑΜΠΡΙΤΣΟ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΙΜΕΝΕΙ ΝΑ ΓΥΡΙΖΕΙ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΠΕΡΙΦΡΟΝΕΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΚΑΙ ΝΟΜΟΥΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ

Η ΑΝΑΠΑΝΤΗΤΗ (ΑΠΟ ΤΙΣ 16/4/2020) ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΑ ΣΥΜΒΟΥΛΟ Κ. ΓΑΜΠΡΙΤΣΟ Ο ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΙΜΕΝΕΙ ΝΑ ΓΥΡΙΖΕΙ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΠΕΡΙΦΡΟΝΕΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΚΑΙ ΝΟΜΟΥΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ

Τετάρτη, 22/04/2020 - 21:02

 

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

                 Αγία Παρασκευή 16/04/ 2020                

                                                               Αρ. Πρωτ. 2034

Προς:

Διευθύνοντα Σύμβουλο ΕΡΤ κ. Γαμπρίτσο

Κύριε Διευθύνοντα,

Συνεχίζετε να μην εφαρμόζετε τις ευρωπαϊκές οδηγίες, και τους νόμους του κράτους σχετικά με την υποχρέωσή σας να διαβουλεύεστε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων ακόμα και για θέματα που αφορούν την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, καθώς επίσης και για θέματα που αφορούν τα προσωπικά τους δεδομένα.

Η μονομερής αυτή συμπεριφορά σας δεν μπορεί και δεν πρέπει να συνεχιστεί , ούτε εμείς φυσικά είμαστε διατεθειμένοι να απεμπολήσουμε ή να εκχωρήσουμε την εκπροσώπηση που μας ανέθεσαν τα σωματεία – μέλη της ΠΟΣΠΕΡΤ και κατ ΄επέκταση η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων της ΕΡΤ που μετέχουν σε αυτά. Μια εκπροσώπηση η οποία όπως σας έχουμε στο παρελθόν ενημερώσει και γνωρίζετε, μας έχει ανατεθεί νόμιμα από τα σωματεία με δημοκρατικές διαδικασίες όπως αυτές προβλέπονται στο ν. 1264.

Σε αυτή την κρίσιμη για όλους περίοδο, εξακολουθείτε να επιμένετε σε μία εκδικητική τακτική εναντίον των εργαζόμενων, εφαρμόζοντας μονομερώς - εκτός των άλλων - το δικής σας έμπνευσης οργανόγραμμα και ΓΚΠ, όπως και το «νέο» ηλεκτρονικό σύστημα καταγραφής – παρακολούθησης του προσωπικού. 

Δεν βλέπετε ότι γύρω σας τα πάντα αλλάζουν με καταιγιστικούς ρυθμούς και πως σήμερα είναι επιτακτικές όσο ποτέ άλλοτε, οι απαιτήσεις για αντικειμενική ενημέρωση χωρίς μονομέρεια και λογοκρισία, οι απαιτήσεις για διαφάνεια και για χάραξη συνολικής και τεκμηριωμένης στρατηγικής στην κατεύθυνση της πραγματικής ανάπτυξης της εταιρείας, και πως είναι επίσης επιτακτική η ανάγκη της ύπαρξης ενός ομαλού εργασιακού κλίματος, για την καλλιέργεια, την ανάπτυξη και τη διαφύλαξη του οποίου όλοι έχουν ευθύνη;

Με δική σας απόφαση η ΕΡΤ θα προμηθευτεί μηχανήματα που θα «εξυπηρετούν» την «κατ΄οίκον» (;;;) παραγωγή και μετάδοση ραδιοφωνικών εκπομπών.

Ποιές είναι οι προϋποθέσεις; Πως αιτιολογείτε αυτή την απόφαση και πώς εξασφαλίζονται οι τεχνικές προδιαγραφές και τα τεχνικά κριτήρια ποιότητας; Πάνω απ΄όλα όμως, πως διασφαλίζονται τα εργασιακά μας δικαιώματα και  η συνέχιση της λειτουργίας της ραδιοφωνίας ως ζωτικού  μέλους του σώματος ενός δημόσιου ραδιοτηλεοπτικού οργανισμού και όχι μιας επιχείρησης  «τηλεπωλήσεων» που λειτουργεί με τα χαρακτηριστικά μιας εταιρείας holding;

Στο θέμα καταγραφής της παρουσίας και της παρακολούθησης του προσωπικού , μέσω του «νέου» ηλεκτρονικού συστήματος που αποφασίσατε να χρησιμοποιήσετε, ζητάμε σαφείς και άμεσες απαντήσεις:  

     

  • Γιατί αλλάξατε το υπάρχον επαρκές για την αποστολή του σύστημα, μια αποστολή   που μέχρι σήμερα αφορά στην ασφάλεια των εργαζομένων και των εγκαταστάσεων;

    Εκτός και αν έχετε «κατά νου» …άλλες χρήσεις του «νέου» συστήματος.

  • Τι είδους πρόσθετες λειτουργίες παρέχει το «νέο» σύστημα;

  • Ποιους σκοπούς εξυπηρετεί; Πόσο κόστισε στην εταιρεία η απόκτησή του και ποιο  είναι το κόστος λειτουργίας και συντήρησής του;

  • · Ποιες ήταν οι προδιαγραφές για την προμήθεια αυτού του «νέου» συστήματος ,               ποιος τις συνέταξε με ποια  λογική  και ποια  διαδικασία ακολουθήθηκε;

  • Ποιες είναι οι προδιαγραφές αυτού που τελικά παραλάβατε;

  • Ποια είναι τα δεδομένα που θα αποθηκεύονται στις βάσεις αυτού του «νέου» συστήματος και με ποιες άλλες βάσεις δεδομένων (εντός και εκτός ΕΡΤ) θα υπάρχει διασύνδεση;

  • Πόσο χρόνο διατηρούνται αυτά τα δεδομένα; Ποια επεξεργασία θα επιδέχονται;

  • Ποιοι και πόσοι θα είναι οι διαχειριστές και ποιοι άλλοι θα έχουν πρόσβαση σε αυτές τις βάσεις δεδομένων;

  • Ρωτήθηκε ο DPO σχετικά με την λειτουργία του συστήματος, σε ότι αφορά τη σημερινή του αποστολή ή σχετικά με τις όποιες άλλες δυνατότητές του που πιθανόν θα χρησιμοποιηθούν και σε άλλες μελλοντικές εφαρμογές; Τι απάντησε σχετικά;

  • Αυτές οι λειτουργίες και οι χρήσεις θα έχουν ως υποκείμενο όλο το προσωπικό ή θα υπάρχουν και πάλι οι γνωστές «εξαιρέσεις», με αποτέλεσμα τον διαχωρισμό και πάλι των εργαζόμενων σε «πληβείους» και «συγκλητικούς»;

Αυτά κι άλλα πολλά που αφορούν στους εργαζόμενους, αλλά και στην εύρυθμη λειτουργία της ΕΡΤ, η οποία όπως σας είπαμε απαιτεί ομαλό εργασιακό κλίμα, δεν μπορεί να γίνονται με μια διοίκηση που επιμένει να κλείνει τα αυτιά και τις πόρτες της στους πραγματικούς και νόμιμους εκπροσώπους της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων.

Πέρα και πάνω από κάθε νόμιμη ενέργεια μας, για την οποία επιφυλασσόμαστε, επανερχόμαστε και ζητούμε για ακόμα μια φορά, να πράξετε τα νόμιμα και να ορίσετε συνάντηση μαζί μας όπως πρέπει, ώστε να ενημερωθούμε και να καταθέσουμε προτάσεις για τα ανωτέρω, δεδομένου ότι  εκπροσωπούμε την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων.

Όπως αντιλαμβάνεστε, από εσάς εξαρτάται εάν θα υπάρξει το απαραίτητο ομαλό εργασιακό κλίμα, με πρώτο δείγμα την πραγματοποίηση της εκ του νόμου υποχρέωσής σας να διαβουλευτείτε και να συζητήσετε με την ομοσπονδία μας, δείχνοντας ταυτόχρονα ότι έχετε την διάθεση και την πρόθεση να έχουμε έναν όχι απλά προσχηματικό αλλά ουσιαστικό διάλογο, που θα έχει θετικά αποτελέσματα για την εταιρεία και τους εργαζόμενους σε αυτήν.

Η Ζωή Κωνσταντοπούλου παρέδωσε τη δωρεά της Πλεύσης Ελευθερίας στο Νοσοκομείο Παμμακάριστος (Vid)

Η Ζωή Κωνσταντοπούλου παρέδωσε τη δωρεά της Πλεύσης Ελευθερίας στο Νοσοκομείο Παμμακάριστος (Vid)

Πέμπτη, 16/04/2020 - 21:40
Αθήνα, 16/4/2020

Παραδόθηκε σήμερα, Μεγάλη Πέμπτη, το πρώτο μέρος της δωρεάς 3 κλινών ΜΕΘ και 2 κλιβάνων από την Πλεύση Ελευθερίας προς το Νοσοκομείο «Παμμακάριστος»

Η παράδοση έγινε από την Επικεφαλής της Πλεύσης Ελευθερίας, την οποία υποδέχθηκαν οι γιατροί, νοσηλευτές, εργαζόμενοι και ο Διοικητής του Νοσοκομείου.

Η Ζωή Κωνσταντοπούλου τους ευχαρίστησε για τον αγώνα που δίνουν, στην πρώτη γραμμή, για όλους μας:

«Ο αγώνας που δίνετε, στην πρώτη γραμμή, για όλους μας, αξίζει όχι μόνο ένα μεγάλο ευχαριστώ, όχι μόνον συγχαρητήρια, αλλά και ουσιαστική στήριξη, με μέσα προστασίας, ιατρικό εξοπλισμό, ανθρώπινο δυναμικό, οικονομική ενίσχυση. Σας ευχαριστούμε από καρδιάς και ελπίζουμε ότι βάλαμε κι εμείς ένα μικρό λιθαράκι για την ενδυνάμωση του αγώνα σας και του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Ελπίζουμε ότι με το παράδειγμά μας θα εμπνεύσουμε και άλλους και την Πολιτεία, να συνδράμουν αποφασιστικά και σταθερά προς την ίδια κατεύθυνση. Το παράδειγμα είναι το πιο πειστικό επιχείρημα. Το δικό σας παράδειγμα είναι έμπνευση και κινητήριος δύναμη για όλους μας».

Η Πλεύση Ελευθερίας θα συνεχίσει τις επόμενες ημέρες, την προσπάθεια συμβολής στον αγώνα ενάντια στην πανδημία, με ισχυρό αίσθημα ευθύνης και αλληλεγγύης, με δωρεά φαρμάκων στο Μητροπολιτικό Κοινωνικό Ιατρείο Ελληνικού, αλλά και με τη δωρεά αναγκαίων ειδών και σε άλλες δομές του συστήματος υγείας και την ενίσχυση κοινωνικών πρωτοβουλιών που έχουν ανάγκη.


ΠΟΣΠΕΡΤ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΑΠΕΡΙΦΡΑΣΤΑ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ALPHA

ΠΟΣΠΕΡΤ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΑΠΕΡΙΦΡΑΣΤΑ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ALPHA

Πέμπτη, 16/04/2020 - 18:37

 

                

                     ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ                 

   Αγ. Παρασκευή     16 /4/2020

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ALPHA

 

Καταγγέλλουμε απερίφραστα την διοίκηση του τηλεοπτικού σταθμού «ALPHA ΔΟΡΥΦΟΡΙΚΗ Α.Ε», γιατί αντί να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων προτίμησε να επιβληθεί με αυταρχισμό και αναλγησία σε εργαζόμενους που απλά δεν άντεξαν άλλο την αδικία και την εργοδοτική βαρβαρότητα, ξεσηκώθηκαν και ζητώντας τα αυτονόητα προχώρησαν σε απεργιακές κινητοποιήσεις με τη στηρίξη της ΠΟΣΠΕΡΤ και της ΕΤΙΤΑ ζητώντας το δίκιο τους.

Καταγγέλλουμε την διοίκηση του Alpha γιατί αντιποιούμενη ακόμα και τις δικαστικές αρχές αποφαίνεται για τη νομιμότητα των απεργιακών κινητοποιήσεων των εργαζόμενων, γνωρίζοντας ωστόσο ότι εκείνη ήταν που τους εξώθησε στην χρήση αυτού του συνταγματικού τους δικαιώματος.

Καταγγέλλουμε τη διοίκηση του Alpha και εκείνους που κρύβονται πίσω από αυτήν δίνοντας εντολές γιατί  αντιμετωπίζει σαν εγκληματίες   κακοποιούς τους σκληρά εργαζόμενους τεχνικούς   και τους απειλεί, όχι γιατί δουλεύουν νύχτα – μέρα επί 365 ημέρες το χρόνο προσφέροντας τις γνώσεις και τον επαγγελματισμό τους για να μπορεί να υφίσταται ο Alpha σαν ένα μεγάλο κανάλι, αλλά γιατί τόλμησαν να ζητήσουν από την διοίκηση να τους φερθεί ανθρώπινα όπως πραγματικά αξίζουν.

Ένα από τα δείγματα του ήθους και του ύφους αυτής της εντολοδόχου διοίκησης ήταν και η ανακοίνωση που διένειμε στις 15.04.2020, προϊόν μιας μεθοδευμένης και ενορχηστρωμένης προσπάθειας να δημιουργήσει κλίμα φόβου, να τρομοκρατήσει και τελικά με αυτόν τον τρόπο να καταστείλει τη νόμιμη άσκηση του δικαιώματός μας στην απεργία και την ανεμπόδιστη άσκηση των συνδικαλιστικών μας ελευθεριών. 

Με θράσος χαρακτηρίζουν ως «κρυπτόμενη» την ΕΤΙΤΑ σε σχέση με την πραγματοποίηση στάσης εργασίας που προκηρύχθηκε από την ΠΟΣΠΕΡΤ για την 15η.04.2020 και αντιποιούμενοι κατά τρόπο πρωτοφανή την δικαιοδοσία των Δικαστηρίων δηλώνουν ότι η συμμετοχή στην απεργιακή κινητοποίηση της ΠΟΣΠΕΡΤ μετά την «αποκάλυψη» του παράνομου χαρακτήρα της συνιστά «πρόκληση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας», απειλώντας ευθέως με τον τρόπο αυτό με απόλυση όσους συναδέλφους συμμετείχαν στην απεργιακή κινητοποίηση της ΠΟΣΠΕΡΤ.

Το αποκορύφωμα αυτής της απαράδεκτης εργοδοτικής συμπεριφοράς, ήταν η επι της ουσίας   κήρυξη ενός είδους lock out, όταν μετά το πέρας της χθεσινής στάσης εργασίας  η διοίκηση 

απαγόρευσε την είσοδο στους εργαζόμενους οι οποίοι τηρώντας το νόμο και πιστοί στην εργασιακή τους συνείδηση ήθελαν να συνεχίσουν την εργασία τους. Όταν μετά από λίγες ώρες η πρωτοφανής αυτή ενέργεια έγινε γνωστή και κατακλύσθηκε το διαδίκτυο από τις καταγγελίες , τα άρθρα και τα αρνητικά σχόλια, η διοίκηση του Alpha αναγκάστηκε εκ των πραγμάτων να επιτρέψει ως όφειλε την είσοδο στους εργαζόμενους, υποχρεώνοντας όμως παράνομα δυο από αυτούς να λάβουν δύο εβδομάδες «άδεια» .

Κατ’ αρχήν, να υπενθυμίσουμε στον τηλεοπτικό σταθμό «ALPHA» ότι αποτελεί αναφαίρετο δικαίωμα μας ως δευτεροβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης να προκηρύσσουμε απεργιακές κινητοποιήσεις σε επιχειρήσεις στις οποίες δραστηριοποιούνται συνδικαλιστικές οργανώσεις – μέλη μας. Περαιτέρω, δε, οφείλουμε να γνωστοποιήσουμε στον ίδιο τηλεοπτικό σταθμό ότι μόνα αρμόδια να αποφαίνονται για τον νόμιμο ή παράνομο χαρακτήρα μιας απεργιακής κινητοποίησης σε μια ευνομούμενη πολιτεία είναι τα Πολιτικά Δικαστήρια και όχι ο οποιοσδήποτε καναλάρχης ή εκπρόσωπος καναλάρχη που επιλέγει να «αποκαλύψει ως παράνομη» μια απεργιακή κινητοποίηση.

 Η χθεσινή ανακοίνωση του τηλεοπτικού σταθμού ALPHA συνιστά μια άνευ προηγουμένου πρωτοφανή στοχοποίηση του απεργιακού δικαιώματος και μάλιστα για απεργιακή κινητοποίηση που δεν έχει κριθεί ως παράνομη και για το λόγο αυτό καλούμε σε επαγρύπνυση και συμπόρευση κάθε άλλη πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση για τη περιφρούρηση του μοναδικού όπλου των εργαζομένων απέναντι στην αντεργατική πολιτική.

Η πρακτική αυτή της Διοίκησης του τηλεοπτικού σταθμού «ALPHA» που θυμίζει εποχές σκοταδισμού και τρομοκρατίας, όπου η άσκηση του δικαιώματος της απεργίας διωκόταν ποινικά, είναι όχι μόνο πρωτόγνωρη, αλλά πολύ περισσότερο στρέφεται ευθέως κατά των δημοκρατικών και συνδικαλιστικών ελευθεριών των εργαζομένων, σημαντικότερη έκφανση των οποίων είναι η άσκηση του κορυφαίου αγωνιστικού μέσου της απεργίας, Κι αυτό διότι, η προειδοποίηση προς τους συναδέλφους να μην απεργήσουν διότι σε διαφορετική περίπτωση θα απολυθούν, αποτελεί ευθέως διωκτικό μέτρο κατά του συνταγματικού τους δικαιώματος αυτού καθεαυτού.

ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ΤΟΣΟ ΣΤΟΝ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΟ ΣΤΑΘΜΟ “ALPHA” ΟΣΟ ΚΑΙ ΣΕ ΚΑΘΕ ΑΛΛΟ ΚΑΝΑΛΑΡΧΗ ότι η απεργία αποτελεί το μόνο συνταγματικό δικαίωμα που φέρει ΤΕΚΜΗΡΙΟ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ, όπερ σημαίνει ότι κάθε απεργία που κηρύσσεται από συνδικαλιστική οργάνωση για την προστασία και προαγωγή των εργασιακών και οικονομικών συμφερόντων των εργαζομένων ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΝΟΜΙΜΗ ΜΕΧΡΙΣ ΑΥΤΟ ΝΑ ΑΝΑΤΡΑΠΕΙ ΜΕ ΤΕΛΕΣΙΔΙΚΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ, ΠΟΥ ΔΙΑΠΙΣΤΩΝΕΙ ΤΟΝ ΤΥΧΟΝ ΠΑΡΑΝΟΜΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ. 

Κάθε εργαζόμενος, λοιπόν, προστατεύεται απόλυτα για τη συμμετοχή του σε οποιαδήποτε απεργιακή κινητοποίηση, χωρίς να φέρει οποιαδήποτε ευθύνη έναντι της τήρησης των προϋποθέσεων νομιμότητας για την άσκηση του απεργιακού δικαιώματος. Την απαράβατη αυτή αρχή της προστασίας του δικαιώματος για τους εργαζομένους που συμμετέχουν σε απεργιακή κινητοποίηση διακήρυξε πανηγυρικά η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου με την υπ’ αριθμ. 27/2004 ομόφωνη απόφαση της.

 

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους μας την πρακτική αυτή που αποσκοπεί ευθέως στην παρεμπόδιση της ελεύθερης συμμετοχής τους στις απεργιακές κινητοποιήσεις υπό την άμεση απειλή απολύσεων εις βάρος τους καλώντας τους να συνεχίσουν ελεύθερα να ασκούν το νόμιμο δικαίωμά τους στην απεργία, ως του πλέον κατάλληλου εκείνου αγωνιστικού μέσου ικανού να αποτρέψει τη στοχευμένη πολιτική της Διοίκησης που αντιμετωπίζει την κρίση της πανδημίας ως παράθυρο ευκαιρίας επιβολής νέων αντεργατικών μέτρων, πολύ περισσότερο όταν τα μέτρα αυτά απολήγουν σε παραβίαση πάγιων κανονιστικών όρων συλλογικής σύμβασης εργασίας, όπως είναι και ο όρος αυτός που αφορά την υποχρεωτική χρήση διμελών συνεργείων στα εξωτερικά γυρίσματα. 

Αποκρούουμε κάθε παρόμοια ενέργεια που θα κατατείνει στην εκμετάλλευση του κενού που υφίσταται στη συλλογική σύμβαση εργασίας των συναδέλφων τεχνικών και το οποίο οφείλεται στην παρελκυστική τακτική του εργοδοτικού φορέα των καναλαρχών και προειδοποιούμε ότι το μέτρο των μονομελών συνεργείων, όπως και κάθε άλλη παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων, θα προσκρούσει στο τείχος των αγωνιστικών μας κινήσεων και των νομικών μας ενεργειών.

ΚΑΛΟΥΜΕ τη Διοίκηση όπως αναθεωρήσει την βαθιά αντισυνδικαλιστική και αντεργατική της πολιτική και να αποδεχθεί όσα εξωδίκως της κοινοποιήσαμε.

ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ότι θα συνεχίσουμε απτόητα και αταλάντευτα να ασκούμε ελεύθερα τα νόμιμα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα κλιμακώνοντας τις αγωνιστικές μας κινητοποιήσεις μέσα και από την άσκηση του απεργιακού μας δικαιώματος, έως ότου η Διοίκηση του τηλεοπτικού σταθμού αναθεωρήσει την απόφαση της για τα μονομελή συνεργεία και την ως άνω πρωτόγνωρη αντισυνδικαλιστική της συμπεριφορά.

ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΣΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΖΙ  ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

                                            

Η Πλεύση Ελευθερίας δωρίζει 3 Κλίνες ΜΕΘ και 2 Κλιβάνους στο Νοσοκομείο Παμμακάριστος

Η Πλεύση Ελευθερίας δωρίζει 3 Κλίνες ΜΕΘ και 2 Κλιβάνους στο Νοσοκομείο Παμμακάριστος

Τετάρτη, 15/04/2020 - 22:10
Αθήνα, 15/4/2020

Η Πλεύση Ελευθερίας κάνει πράξη τη δέσμευσή της να συνδράμει στον αγώνα ενάντια στον Κορονοϊό

Πρώτη ενέργεια: Δωρεά και παράδοση 3 κλινών ΜΕΘ και 2 επωαστικών κλιβάνων στο Γενικό Νοσοκομείο Παμμακάριστος

Η Πλεύση Ελευθερίας, μέσω της Επικεφαλής της, Ζωής Κωνσταντοπούλου, υλοποιώντας την απόφασή της για παραχώρηση της πλήρους κρατικής χρηματοδότησης 3 μηνών στη μάχη κατά του Κορονοϊού Covid 19, προχωρεί στη δωρεά και παράδοση προς το Γενικό Νοσοκομείο Παμμακάριστος, Νοσοκομείο αναφοράς για τον Κορονοϊό, 3 Κλινών ΜΕΘ-ΜΑΦ και 2 κλιβάνων, ως ελάχιστη συμβολή μας στον αγώνα κατά της Πανδημίας, για τη στήριξη του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Αύριο Μ. Πέμπτη 16/4/20 και ώρα 1μ.μ. θα υλοποιηθεί το πρώτο τμήμα της δωρεάς με την παράδοση μία κλίνης ΜΕΘ/ΜΑΦ και δύο επωαστικών κλιβάνων, στο Γ.Ν. Παμμακάριστος. Η δωρεά θα ολοκληρωθεί στο τέλος Απριλίου, με την παράδοση δύο ακόμη κλινών ΜΕΘ/ΜΑΦ, που έχουν ήδη εξασφαλισθεί.

Μέρος του υπόλοιπου ποσού θα διατεθεί, όπως δεσμευτήκαμε, για την αγορά φαρμάκων για το Μητροπολιτικό Κοινωνικό Ιατρείο Ελληνικού, αλλά και για να στηριχθούν με την αγορά και δωρεά αναγκαίων ειδών, άλλες προσπάθειες και πρωτοβουλίες της πρώτης γραμμής στο πεδίο του Εθνικού Συστήματος Υγείας και της κοινωνίας για την αντιμετώπιση του Κορονοϊού.

Θεωρούμε τη συμβολή μας αυτονόητο κοινωνικό καθήκον, συστράτευσης και αλληλεγγύης, και ευχαριστούμε τους ανθρώπους της πρώτης γραμμής, με πρώτους τους ιατρούς, νοσηλευτές και νοσοκομειακό προσωπικό της χώρας, για τον τιτάνιο αγώνα που δίνουν για όλους μας.

ΠΑΜΕ:Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους τεχνικούς του τηλεοπτικού σταθμού ALPHA

ΠΑΜΕ:Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους τεχνικούς του τηλεοπτικού σταθμού ALPHA

Τετάρτη, 15/04/2020 - 20:00
Το ΠΑΜΕ εκφράζει τη στήριξη και την αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους τεχνικούς του τηλεοπτικού σταθμού ALPHA που κινητοποιούνται με 4ωρες στάσεις εργασίας από χθες, απαιτώντας από την εργοδοσία να σεβαστεί τους συλλογικούς όρους εργασίας τους και την προστασία της υγείας τους.

Σήμερα το μεσημέρι έγινε τηλεφωνική παρέμβαση της Γιώτας Ταβουλάρη, μέλους της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ και της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΣΕΕ, προς τη Διεύθυνση Προσωπικού του σταθμού, εκφράζοντας τη στήριξη των συνδικαλιστικών οργανώσεων που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ στον αγώνα των συναδέλφων του ALPHA και στις διεκδικήσεις τους που είναι:


Η τήρηση των όρων της συλλογικής σύμβασης εργασίας που προβλέπει 2μελή συνεργεία – όχι 1μελή που θέτουν σε μεγάλο κίνδυνο τους εργαζόμενους.
Να ανακληθεί η αναστολή συμβάσεων.
Να καταβληθεί το Δώρο Πάσχα ακέραιο και στην ώρα του.
Να σταματήσουν η πίεση και οι απειλές στους εργαζόμενους που κινητοποιούνται.

Κανένας κλάδος, κανένας εργαζόμενος μόνος του απέναντι στην εργοδοσία και την κυβέρνηση που κόβουν και ράβουν, για να χτυπήσουν τα εναπομείναντα δικαιώματά μας εν μέσω πανδημίας.

Μένουμε όρθιοι και δυνατοί. Προστατεύουμε τα δικαιώματα, την υγεία, τη ζωή μας.