Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: ΠΟΣΠΕΡΤ - ERT Open
ΠΟΣΠΕΡΤ : ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ 2020

ΠΟΣΠΕΡΤ : ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ 2020

Δευτέρα, 16/11/2020 - 13:00

ΤΟ «ΨΩΜΙ – ΠΑΙΔΕΙΑ – ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ» ΟΣΟ ΓΥΨΟ ΚΑΙ ΝΑ ΡΙΞΟΥΝ  ΔΕΝ ΘΑ  ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΝΑ ΑΚΟΥΓΕΤΑΙ

Όταν το Νοέμβρη του 2013   η ertopen  είχε την τεράστια τιμή να είναι το πρώτο  ραδιόφωνο  μετά  την εξέγερση  του 1973 που έκανε  εκπομπή  μέσα από τον χώρο του Πολυτεχνείου στα πλαίσια  της  40ης επετείου από την εξέγερση, γεγονός που επαναλήφθηκε και τον  επόμενο χρόνο, παρ΄όλο που είχαμε  μπροστά  μας  τότε μια  κυβέρνηση  που λάτρευε το «μαύρο»  εναντίον του οποίου  αγωνιζόμαστε, δεν φανταζόμαστε  ότι  μετά  από 7 χρόνια  θα βλέπαμε  τους  ίδιους από  θέση  εξουσίας και πάλι, να  ξεπλένουν  στις  κολυμβήθρες  του Σιλωάμ κάθε μαύρο τους λεκέ  και  αποτυχία και δια του αρχηγού της αστυνομίας  να  μας «προστατεύουν»  με γύψο, απειλές και πρόστιμα.

Για αυτούς λοιπόν, ο  συνωστισμός  που δεν  παράγει πολιτική σκέψη και δεν  αναπτύσσει κανενός  είδους  γόνιμη διαλεκτική, όπως εκείνος στο μετρό, στα λεωφορεία, στα αεροπλάνα κ.α, καθώς επίσης και ο συνωστισμός  παρουσία του  πρωθυπουργού, του δημάρχου – ανηψιού  και άλλων  επιφανών  προσώπων  της  κοινωνίας  των αρίστων,  σύμφωνα  με άγνωστες πλην επικαλούμενες «μελέτες ειδικών», δεν προκαλεί  τη διασπορά  του φονικού  κορονοϊού.

Αντίθετα  κάθε είδους  συγκέντρωση που έχει πολιτικό περιεχόμενο  αντίθετο από εκείνο  που  εκπορεύεται από το Μαξίμου τον ΣΕΒ και άλλα «ευαγή ιδρύματα», είναι  μια  «καταραμένη»  πράξη εξαιτίας της οποίας, ακόμα  κι αν  τηρηθούν από όλους με ευλάβεια  όλα  τα αναγκαία μέτρα  προστασίας και προφύλαξης θα μεταδοθεί ο κορονοϊός. Δηλαδή ο  κίνδυνος,προέρχεται  από  τις συγκεντρώσεις  που έχουν ή που ενδεχομένως  μπορεί να αποκτήσουν  πολιτικό πρόσημο.

Είναι αυτός  ο  κίνδυνος που στην πραγματικότητα  απειλεί  την  καλοφτιαγμένη  εικόνα  του  πρωθυπουργού  και  τη μακροζωία  της κυβέρνησής του, αλλά παρουσιάζεται  στην  απόφαση  του αρχηγού της αστυνομίας  σαν  κίνδυνος  τάχα για τη δημόσια  υγεία, για  χάρη της οποίας πάνε  περίπατο  άρθρα  του Συντάγματος, δημοκρατικές  ελευθερίες και δικαιώματα.

Σε αυτό το κυβερνητικό  κρεσέντο αυταρχισμού και την προσθήκη του αστυνομικού γκλόμπ  στα  εργαλεία  της  διακυβέρνησης που  χρησιμοποιεί το σημερινό καθεστώς, μαζί με εκείνα των ακριβοπληρωμένων  ΜΜΕ της οικονομικο- πολιτικής διαπλοκής, απάντησαν τόσο  τα δημοκρατικά κόμματα  όσο και πλήθος συνδικάτων, ενώσεων, ακαδημαϊκών, προσώπων  από το χώρο της τέχνης  και του πολιτισμού, συνυπογράφοντας  το γνωστό πλέον σε όλους  καταγγελτικό - καταδικαστικό κείμενο.

Σήμερα  που  το  σύνθημα  «Ψωμί – Παιδεία- Ελευθερία»  όλο και περισσότερο   μπαίνει στα  στόματα   των πολλών, η ΠΟΣΠΕΡΤ  και οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ δεν  θα ρίξουμε στο χωνευτήρι της  ιστορίας  των λίγων, τη μνήμη  των πολλών, τα δάκρυα  εκείνων  που υποφέρουν από την κοινωνική  αναλγησία  της  ταξικά φανατικής  ολιγαρχίας, τις  προσδοκίες και τις ελπίδες  κάθε αδικημένου, τις  φωνές  των ηρώων  της  εθνικής  αντίστασης, το αίμα  των νεκρών  του Πολυτεχνείου.

Τιμήσαμε , τιμούμε  και θα τιμούμε για πάντα  την  επέτειο της  εξέγερσης του Πολυτεχνείου συμμετέχοντας στις  εκδηλώσεις  για  αυτήν και  τηρώντας  κάθε  αναγκαίο  και ενδεδειγμένο μέτρο  προφύλαξης  εναντίον  της  covid 19, προστατεύοντας τη δημόσια υγεία αλλά  και την  ιστορική μας  μνήμη.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ... ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ, ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ ΜΕ ΤΟΝ ΛΑΟ .

                                    

Όταν η ΠΟΣΠΕΡΤ σταμάτησε την προβολή των συγκεντρώσεων του νεοναζιστικού μορφώματος στην ΕΡΤ

Όταν η ΠΟΣΠΕΡΤ σταμάτησε την προβολή των συγκεντρώσεων του νεοναζιστικού μορφώματος στην ΕΡΤ

Πέμπτη, 08/10/2020 - 12:00

Πολλοί σήμερα, μετά την απόφαση του δικαστηρίου για τον εγκληματικό χαρακτήρα της Χρυσής Αυγής σπεύδουν να δηλώσουν αντιφασίστες. Και κυρίως στα media. Η αλήθεια είναι πως οι περισσότεροι απουσίασαν από την αντιμετώπισή της  όταν το νεοναζιστικό μόρφωμα ήταν ισχυρό και έσερνε τον κόσμο στα δικαστήρια, με το επιχείρημα πως ήταν ένα νόμιμο πολιτικό κόμμα.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ στο https://mediagr.org/

"Όταν η ΠΟΣΠΕΡΤ σταμάτησε την προβολή των συγκεντρώσεων του νεοναζιστικού μορφώματος στην ΕΡΤ"

Η ΠΟΣΠΕΡΤ ΧΑΙΡΕΤΙΖΕΙ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΤΗΣ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗΣ ΝΕΟΝΑΖΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΜΜΟΡΙΑΣ ΤΗΣ Χ.Α ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΤΟΝ ΑΝΤΙΦΑΣΤΙΚΟ ΤΗΣ ΑΓΩΝΑ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΕΞΑΦΑΝΙΣΘΕΙ ΑΥΤΗ Η ΠΑΝΟΥΚΛΑ

Η ΠΟΣΠΕΡΤ ΧΑΙΡΕΤΙΖΕΙ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΤΗΣ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗΣ ΝΕΟΝΑΖΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΜΜΟΡΙΑΣ ΤΗΣ Χ.Α ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΤΟΝ ΑΝΤΙΦΑΣΤΙΚΟ ΤΗΣ ΑΓΩΝΑ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΕΞΑΦΑΝΙΣΘΕΙ ΑΥΤΗ Η ΠΑΝΟΥΚΛΑ

Πέμπτη, 08/10/2020 - 11:51

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ                  

Αγ. Παρασκευή  8 /10/20

Η ΠΟΣΠΕΡΤ  ΧΑΙΡΕΤΙΖΕΙ  ΤΗΝ  ΙΣΤΟΡΙΚΗ  ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΤΗΣ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗΣ  ΝΕΟΝΑΖΙΣΤΙΚΗΣ  ΣΥΜΜΟΡΙΑΣ  ΤΗΣ  Χ.Α
ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ  ΤΟΝ ΑΝΤΙΦΑΣΤΙΚΟ ΤΗΣ  ΑΓΩΝΑ  ΜΕΧΡΙ ΝΑ  ΕΞΑΦΑΝΙΣΘΕΙ  ΑΥΤΗ Η ΠΑΝΟΥΚΛΑ

Η ΠΟΣΠΕΡΤ  χαιρετίζει  την  ιστορική απόφαση  της δικαιοσύνης  με την οποία  επικυρώθηκε και θεσμικά  η βούληση της συντριπτικής πλειοψηφίας  της κοινωνίας η οποία  είδε τη Χρυσή Αυγή σαν  μια  νεοναζιστική συμμορία  οργανωμένων εγκληματιών και δολοφόνων. Σήμερα  οι  Δικαστές   έκαναν  ένα μεγάλο  βήμα  και  τίμησαν  τον όρκο τους  και την  υπακοή στο  Σύνταγμα  ειδικά  στο  πρώτο  του άρθρο  σύμφωνα με το οποίο «…όλες οι εξουσίες πηγάζουν από το Λαό, υπάρχουν υπέρ αυτού και του Έθνους και ασκούνται όπως ορίζει το Σύνταγμα».Η  απόδοση  της δικαιοσύνης  θα ολοκληρωθεί όταν  οι δικαστές  θα επιβάλλουν  τις ποινές  που αρμόζουν  σε  τέτοιου είδους  επικίνδυνους οργανωμένους εγκληματίες  και δολοφόνους  στέλνοντάς τους χωρίς  κανενός είδους  αναστολή  στη φυλακή.

Εκφράζουμε τον απεριόριστο σεβασμό μας  στους γονείς  του Παύλου Φύσσα, του Σαχζάντ Λουκμάν  σε όλους  τους  συγγενείς , συντρόφους  και φίλους  των   θυμάτων αυτής  της εγκληματικής   οργάνωσης και τους  υποσχόμαστε  ότι  δεν  θα σταματήσουμε  τον  αγώνα  εναντίον  του φασισμού μέχρι να πάψει να υπάρχει και ο τελευταίος  σπόρος του.

Είναι τιμή μας  που  η  νεοναζιστική  αυτή  συμμορία  των  οργανωμένων  εγκληματιών , στοχοποίησε πολλές φορές  την ΠΟΣΠΕΡΤ  επειδή  με  στάσεις  εργασίας  και απεργίες   αποτρέψαμε  την  μετάδοση  συγκεντρώσεων  και ομιλιών  της  Χ.Α   από την ΕΡΤ , εμποδίζοντας  έτσι  τη διάδοση  του μισάνθρωπου και ρατσιστικού της κηρύγματος από τις συχνότητες  της  δημόσιας  ραδιοτηλεόρασης. Είναι  τιμή μας  που  καθήσαμε  στο εδώλιο  ως κατηγορούμενοι  από αυτή την  εγκληματική οργάνωση, η οποία  όχι  μόνο ζητούσε  την καταδίκη μας  αλλά  ήλπιζε  να βγάλει και κάποιο κέρδος  αφού ζητούσε  με αγωγή  από τον  πρόεδρο της ΠΟΣΠΕΡΤ  δεκάδες  χιλιάδες  ευρώ.

Μπορεί  σήμερα να έκλεισε  το κεφάλαιο που αφορά  την εγκληματική  συμμορία  της  Χ.Α  και ασφαλώς είμαστε  χαρούμενοι γι αυτό, όμως  το  «βιβλίο» του  φασισμού  έχει ακόμα  πολλά κεφάλαια  και πολλές  «σελίδες» ανάμεσα στις οποίες κρύβονται   τα «ορφανά»  της   Χρυσής Αυγής  ,πολλοί  …συνοδοιπόροι  και  μεταμφιεσμένοι φασίστες.

Μέχρι να κλείσει  και το τελευταίο «κεφάλαιο» αυτού  του «βιβλίου» η ΠΟΣΠΕΡΤ  και οι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ θα συνεχίσουν  με συνέπεια ειλικρίνεια και πείσμα  τον  αντιφασιστικό και συνδικαλιστικό τους  αγώνα γιατί όπως  έλεγε κι ο Μπρεχτ:

“…Μια διακήρυξη ενάντια στον φασισμό δεν μπορεί να έχει ίχνος ειλικρίνειας, όταν μένουν ανέπαφες οι κοινωνικές καταστάσεις που τον παράγουν σαν φυσική αναγκαιότητα…”

Η ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΚΑΛΦΑΓΙΑΝΝΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΕΦΕΤΕΙΟ (VIDEO)

 


ΠΟΣΠΕΡΤ

ΠΟΣΠΕΡΤ: ΟΧΙ ΣΤΗ ΝΕΚΡΑΝΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΧΟΥΝΤΙΚΟΥ Ν.Δ 794/71 ΚΑΙ ΤΟΥ «ΙΔΙΩΝΥΜΟΥ» ΠΟΥ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΕΙ ΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΟΥ «ΣΥΝΕΡΧΕΣΘΑΙ» - ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΠΑΛΛΑΪΚΑ – ΠΑΝΣΩΜΑΤΕΙΑΚΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 9/7/2020 (ΑΘΗΝΑ ΩΡΑ 19.00 ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ)

ΠΟΣΠΕΡΤ: ΟΧΙ ΣΤΗ ΝΕΚΡΑΝΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΧΟΥΝΤΙΚΟΥ Ν.Δ 794/71 ΚΑΙ ΤΟΥ «ΙΔΙΩΝΥΜΟΥ» ΠΟΥ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΕΙ ΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΟΥ «ΣΥΝΕΡΧΕΣΘΑΙ» - ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΠΑΛΛΑΪΚΑ – ΠΑΝΣΩΜΑΤΕΙΑΚΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 9/7/2020 (ΑΘΗΝΑ ΩΡΑ 19.00 ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ)

Τετάρτη, 08/07/2020 - 14:00

 

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αγ. Παρασκευή 7/7/2020

 

ΟΧΙ ΣΤΗ ΝΕΚΡΑΝΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΧΟΥΝΤΙΚΟΥ Ν.Δ 794/71 ΚΑΙ ΤΟΥ «ΙΔΙΩΝΥΜΟΥ»

ΠΟΥ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΕΙ ΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΟΥ «ΣΥΝΕΡΧΕΣΘΑΙ»

 

ΟΛΟΙ ΣΤA ΠΑΛΛΑΪΚA – ΠΑΝΣΩΜΑΤΕΙΑΚA ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙA

ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ  9/7/2020 

(ΑΘΗΝΑ  ΩΡΑ 19.00 ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ)

 

Η ΠΟΣΠΕΡΤ καλεί τα σωματεία- μέλη της, τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ και στα ιδιωτικά ΜΜΕ , στα παλλαϊκά - πανσωματειακά συλλαλητήρια της Πέμπτης 9 Ιουλίου. (Αθήνα 19.00 πλ. Κλαυθμώνος).

 

Με πρόσχημα την «τάξη» και την «ασφάλεια» η σημερινή κυβέρνηση πάντρεψε το χουντικό νομοθετικό διάταγμα 794/1971 «Περί δημοσίων συναθροίσεων» και τον αλήστου μνήμης νόμο 4229/1929 περί «προστασίας του κοινωνικού καθεστώτος», γνωστού ως «ιδιώνυμο του Βενιζέλου» (απόγονος του οποίου είναι ο σημερινός πρωθυπουργός) και έφερε προς ψήφιση στη βουλή ένα νομοσχέδιο υβρίδιο και των δύο , που έχει χαρακτηριστεί ως «νομοσχέδιο του γύψου» όχι άδικα, αφού οι ρυθμίσεις του πράγματι βάζουν στο «γύψο» κάθε μορφή οργανωμένης ή αυθόρμητης συλλογικής λαϊκής, εργατικής διεκδίκησης, δράσης ή διαμαρτυρίας.

 

Ένα νομοσχέδιο πού είναι όνειδος για την ίδια τη Δημοκρατία όχι μόνο επειδή είναι καταφανώς αντίθετο στο πνεύμα του άρθρου 11 του ισχύοντος Συντάγματος, αλλά γιατί ξεπερνώντας ακόμα και τις χουντικές του καταβολές, νεκρανασταίνει την ποινικοποίηση του «συνέρχεσθαι» χαρακτηρίζοντάς την ως «ιδιώνυμο αδίκημα» και διώκει ποινικά ακόμα και αυτόν που συμμετέχει σε μια ειρηνική διαδήλωση η οποία δεν θα έχει την «πιστοποίηση» ή την …έγκριση της αστυνομίας ή αλλιώς , «Polizei uber alles» ( η αστυνομία υπεράνω όλων)   στη γλώσσα των μνημονίων και της προστασίας του πολιτικοοικονομικού καθεστώτος.

Η συμμετοχή μας στα συλλαλητήρια της Πέμπτης 9 Ιουλίου 2020, είναι μια, εργατική, πολιτική και ταξική υποχρέωση, ένα καθήκον που ξεπερνά τα «πρέπει». Ένα καθήκον που περιγράφεται στα παρακάτω λόγια του αείμνηστου Μάνου Χατζιδάκι:

 

«Οποιος δεν φοβάται το πρόσωπο του τέρατος, πάει να πει ότι του μοιάζει. Η πιθανή προέκταση του αξιώματος είναι, να συνηθίσουμε τη φρίκη, να μας τρομάζει η ομορφιά. Η υποταγή ή ο εθισμός σε μια τέτοια συνύπαρξη, η συνδιαλλαγή, δεν προκαλεί τον κίνδυνο της αφομοίωσης ή της λήθης, του πώς πρέπει, του πώς οφείλουμε να σκεφτόμαστε, να πράττουμε και να μιλάμε;

Αναμφισβήτητα αρχίσαμε να το ανεχόμαστε. Και η ανοχή, πολλαπλασιάζει τα ζώα στη δημόσια ζωή, τα ισχυροποιεί και τα βοηθά να συνθέσουν με ακρίβεια τη μορφή του τέρατος που προΐσταται, ελέγχει και μας κυβερνά. Η μορφή του τέρατος είναι αποκρουστική. Όταν όμως το πρόσωπο του τέρατος πάψει να μας τρομάζει, τότε πρέπει να φοβόμαστε… γιατί αυτό σημαίνει ότι έχουμε αρχίσει να του μοιάζουμε.»

                                    

ΠΟΣΠΕΡΤ: ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΣΟΒΑΡΕΥΤΕΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕΙ ΓΙΑ TEST COVID -19 ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ - ΠΛΗΡΗ ΜΕΤΡΑ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΤ

ΠΟΣΠΕΡΤ: ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΣΟΒΑΡΕΥΤΕΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕΙ ΓΙΑ TEST COVID -19 ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ - ΠΛΗΡΗ ΜΕΤΡΑ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΤ

Κυριακή, 05/07/2020 - 12:30



Είναι η πρώτη φορά   που έχουμε απέναντί μας μια διοίκηση η οποία  φροντίζει με τη συμπεριφορά της να μας επιβεβαιώνει καθημερινά σε όσα  την καταγγέλλουμε.

Ένδεια επιχειρημάτων αντίκρουσης ή συνειδητή επιλογή να ακολουθήσει τις "άνωθεν εντολές" εφαρμόζοντας  μια αυταρχική γραμμή "κατ΄ εικόνα και καθ΄ομοίωσιν"  του επιτελικού κράτους και της "νέας μορφής διακυβέρνησης", με  κύριο χαρακτηριστικό την περιφρόνηση  όχι μόνο  της  βούλησης  των  εργαζόμενων αλλά και των νόμων, παίζοντας ακόμα και με την υγεία τους ;
Το πιθανότερο είναι ότι συμβαίνουν και τα δύο.

Πως αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί  ότι έχουμε μια διοίκηση που  εξακολουθεί  να παρανομεί  σε ότι αφορά  την ενημέρωση - διαβούλευση  με τους  εργαζόμενους πάνω σε θέματα  που αφορούν  ακόμα και την  υγεία και την ασφάλειά τους.
Ποιός ξέρει, ίσως να πιστεύουν πως έχουν  εξασφαλισμένη κάποιου είδους  άτυπη  ασυλία, πως εσαεί θα είναι στο απυρόβλητο και πως δεν θα χρειαστεί να  απολογηθούν  σε κανέναν και ποτέ  για  όσα  έπραξαν ή δεν έπραξαν.

Τον τελευταίο καιρό  αν  και όλοι  οι  ειδικοί επιστήμονες  αναφέρονται στο δεύτερο κύμα της  πανδημίας  που  ενδεχομένως θα  ενσκύψει και στη χώρα μας, τονίζοντας  την ανάγκη της  επαγρύπνησης και της  αυστηρής  τήρησης όλων  εκείνων  των μέτρων προφύλαξης και περιορισμού της  διασποράς  της covid-19, η διοίκηση  της ΕΡΤ  με εξαίρεση  κάποια  emails  που αφορούν στην υποχρέωση  χρήσης  μάσκας  σε χώρους  που υπάρχει  συνωστισμός,  δεν έχει δείξει  να αντιλαμβάνεται  το  βάρος και κυρίως  την  ηθική και νομική ποιότητα των ευθυνών της.

Οι καθημερινές  απολυμάνσεις των χώρων εργασίας  "αιχμής" (studio, αίθουσες σύνταξης κλπ) έχουν  θεωρηθεί μάλλον  "αχρείαστη υπερβολή" , ενώ έχουν  πεταχτεί στον κάλαθο των  αχρήστων  προτάσεις  της ΠΟΣΠΕΡΤ όπως π.χ  να γίνουν  οι απαραίτητες τεχνικές αλλαγές στο ιατρείο του ραδιομεγάρου και να εμπλουτισθεί αυτό με  ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό  ώστε  να εξυπηρετεί τις  ανάγκες  πρόληψης και αντιμετώπισης  τυχόν κρουσμάτων  covid-19  σε  εργαζόμενους, να  γίνεται θερμομέτρηση  και σύντομες  διερευνητικές  ερωτήσεις σύμφωνα  με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ  σε κάθε  εισερχόμενο  πρόσωπο, να γίνονται  τακτικοί  δειγματοληπτικοί  έλεγχοι  στο προσωπικό τυχαία ή επιλεκτικά όπου κρίνει ο  ιατρός  εργασίας για  ύπαρξη αντισωμάτων κλπ.

Είναι απαράδεκτο  εκ μέρους  της διοίκησης  να αφήνει τους εργαζόμενους να γίνονται  έρμαια  διαφόρων  φημών σχετικά  με την  ύπαρξη  ή όχι  κρουσμάτων.

 Δεν  βοηθούν στην υγιεινή και την ασφάλεια,  οι αντιφατικές επισημάνσεις μόνο σε ότι αφορά τη χρήση  μάσκας, και η  δήθεν  ενημέρωση απο  διευθυντές άσχετους με το αντικείμενο  που δίνουν αβάσιμες  και ανεύθυνες...εξηγήσεις, με αποτέλεσμα να εντείνονται δικαιολογημένα  οι ανησυχίες του προσωπικού. 

Η διοίκηση  αργά η γρήγορα  θα αντιληφθεί ότι ο  κατήφορος  στον οποίο επέλεξε  να πορεύεται δεν θα την οδηγήσει  ποτέ  σε καμία  κορυφή, και πως  πρέπει  να  δείξει  την απαιτούμενη  σοβαρότητα  και στα  θέματα  που αφορούν  την υγεία και την ασφάλεια των  εργαζομένων.

Κύριοι της διοίκησης σοβαρευτείτε.


ΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑ  ΤΟ ΝΟΜΟ, ΕΧΕΤΕ ΤΗΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ  ΕΥΘΥΝΗ  ΓΙΑ  ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.


Παραθέτουμε  πιό κάτω ένα απόσπασμα  απο τις  κατευθυντήριες  οδηγίες  που δίνει το   Υπ. Εργασίας και Κοιν. Υποθέσεων και το ΕΛΙΝΥΑΕ  στους εργοδότες  του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, σχετικά με την υγιεινή και την ασφάλεια στην εργασία  εν μέσω  πανδημίας:


EΛΛHNIKH ΔHMOKPATIA
YΠOYPΓEIO ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΓENIKH Δ/NΣH ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ, ΥΓΕΙΑΣ &
ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Δ/ΝΣΗ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.ΕΠ.Ε.) 
ΕΛΙΝΥΑΕ (Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία)

Βασικές υποχρεώσεις εργοδοτών

1. Επικαιροποίηση της Εκτίμησης
Επαγγελματικού Κινδύνου ως προς την
αξιολόγηση του κινδύνου και τα μέτρα
πρόληψης και προστασίας έναντι του
κορωνοϊού.

2. Ενημέρωση των εργαζομένων για την
κίνδυνο λοίμωξης από τον κορωνοϊό και
τα μέτρα πρόληψης και προστασίας, βάσει
και των οδηγιών του ΕΟΔΥ.

3. Διαβούλευση με τους εργαζόμενους
και ενθάρρυνση για υποβολή σχετικών
προτάσεων.

4. Λήψη μέτρων περιβαλλοντικής και
ατομικής υγιεινής, όπως τακτικός
αερισμός των χώρων εργασίας,
συντήρηση των συστημάτων εξαερισμού -
κλιματισμού και καθαρισμός επιφανειών,
συσκευών κ.λπ., σύμφωνα και με τις
οδηγίες του ΕΟΔΥ.

5. Χορήγηση κατάλληλων μέσων ατομικής
προστασίας (Μ.Α.Π.) και επίβλεψη της

ορθής χρήσης τους.

Οδηγίες για τον εργοδότη

Προβλέψεις της νομοθεσίας για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία:
Σύμφωνα με τον Κώδικα Νόμων για την Υγεία & Ασφάλεια των Εργαζομένων (ΚΝΥΑΕ) που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν.3850/2010 (ΦΕΚ 84 Α΄), η νομοθεσία για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία εφαρμόζεται στη χώρα μας, εφόσον δεν ορίζεται αλλιώς, σε όλες τις επιχειρήσεις, εγκαταστάσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα (καθώς και τα ν.π.δ.δ. και τους Ο.Τ.Α.) και για κάθε εργαζόμενο που απασχολείται από
τον εργοδότη με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, περιλαμβανομένων των ασκούμενων και μαθητευόμενων.

Βασικός πυλώνας του παραπάνω θεσμικού πλαισίου είναι η νομική έννοια της αποκλειστικής ευθύνης του εργοδότη, ο οποίος υποχρεούται να εξασφαλίζει την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων ως προς όλες τις πτυχές της εργασίας, να λαμβάνει μέτρα που να
εξασφαλίζουν την υγεία και ασφάλεια των τρίτων (άρθρ.42, παρ.1. ΚΝΥΑΕ) και να χρησιμοποιεί τις υπηρεσίες τεχνικού ασφαλείας και (όπου προβλέπεται) ιατρού εργασίας.

Ο ιατρός εργασίας παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη, στους εργαζομένους και στους εκπροσώπους τους, γραπτά ή προφορικά, σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. 
Ο ιατρός εργασίας επιβλέπει την εφαρμογή των μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων, τη συμμόρφωση των εργαζομένων στους κανόνες υγείας και ασφάλειας, ενημερώνει τους εργαζομένους για τους κινδύνους που προέρχονται από την εργασία τους, καθώς και για τους τρόπους πρόληψής τους, παρέχει
επείγουσα αντιμετώπιση σε περίπτωση αιφνίδιας νόσου.

Στο πλαίσιο των ευθυνών του ο εργοδότης οφείλει να λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των δραστηριοτήτων πρόληψης, ενημέρωσης και κατάρτισης, καθώς και της δημιουργίας της απαραίτητης οργάνωσης και της παροχής των αναγκαίων μέσων. 
Τα μέτρα για την ασφάλεια, την υγεία και την υγιεινή κατά την εργασία σε καμία περίπτωση δεν συνεπάγονται την οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων (άρθρ. 42, παρ. 10).
Ο εργοδότης επιπλέον οφείλει να έχει στη διάθεσή του μια γραπτή εκτίμηση των υφισταμένων κατά την εργασία κινδύνων για την ασφάλεια και την υγεία, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που και αφορούν ομάδες εργαζομένων που εκτίθενται σε ιδιαίτερους κινδύνους καθώς και να καθορίζει τα μέτρα ατομικής προστασίας που πρέπει να ληφθούν και, αν χρειαστεί, το υλικό προστασίας που πρέπει να χρησιμοποιηθεί. Η γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου θα
πρέπει να επικαιροποιηθεί και ως προς τους κινδύνους και τα μέτρα πρόληψης από τον COVID-19.
Ο εργοδότης πρέπει να λαμβάνει τα κατάλληλα μέτρα προκειμένου οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποί τους στην επιχείρηση να λαμβάνουν όλες τις απαραίτητες πληροφορίες όσον αφορά τη νομοθεσία, τον τρόπο εφαρμογής της από την επιχείρηση και τους κινδύνους για την ασφάλεια και την υγεία, καθώς και τα μέτρα και τις δραστηριότητες προστασίας και πρόληψης που λαμβάνονται.

Ο εργοδότης πρέπει να εφαρμόζει αυστηρά το παραπάνω θεσμικό πλαίσιο για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, καθώς και τις ειδικότερες διατάξεις για συγκεκριμένους επαγγελματικούς κινδύνους και χώρους εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη σε κάθε περίπτωση τις εξειδικευμένες και επείγουσες οδηγίες των αρμόδιων θεσμικών οργάνων (Υπουργείο Υγείας – ΕΟΔΥ, Υπουργείο Εργασίας – ΣΕΠΕ κ.λπ.) για τον περιορισμό της εξάπλωσης του κορωνοϊού, με τη συνδρομή του ιατρού εργασίας και του τεχνικού ασφάλειας, και σε συνεργασία με την επιτροπή υγείας και ασφάλειας ή τους εκπροσώπους των εργαζομένων για θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ ΓΙΑ ΤΟ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ ΕΡΤ3

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ ΓΙΑ ΤΟ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ ΕΡΤ3

Τρίτη, 30/06/2020 - 15:25

 

ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Αγία Παρασκευή, 29/06/2020

Αρ.πρωτ. 2049

Προς:

Διευθύνοντα Σύμβουλο

κ. Γ. Γαμπρίτσο

Στις 19 Ιουνίου 2020 με αριθμό πρωτοκόλλου 570 ζητήσατε τη διατύπωση γνώμης από τα σωματεία μέλη μας επί του σχεδίου νέου οργανογράμματος και κειμένου εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας για τη Γενική Διεύθυνση της ΕΡΤ3.

 

Όπως γνωρίζετε πριν από κάθε κρίσιμη απόφαση που αφορά στις εργασιακές σχέσεις, τη λειτουργία της εταιρείας, το παρόν και το μέλλον μας σε αυτήν, συγκαλείται το μικτό συμβούλιο της ΠΟΣΠΕΡΤ, που απαρτίζεται από τα μέλη του Δ.Σ. της και τους προέδρους και γενικούς γραμματείς των πρωτοβάθμιων σωματείων της ΕΡΤ.

Έτσι πράξαμε στις 25 Ιουνίου 2020 και συγκαλέσαμε το μικτό μας συμβούλιο, έχοντας υπόψη και την απόφαση της συνέλευσης των εργαζομένων της ΕΡΤ3 και εκπροσωπώντας τους εργαζόμενους της ΕΡΤ, απορρίψαμε με ομόφωνη απόφασή μας το προτεινόμενο σχέδιο οργανογράμματος και εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας για την ΕΡΤ3.

Ομόθυμα οι εργαζόμενοι δεν συμφωνούν σε ένα οργανόγραμμα, που δεν έχει σαν κύριο χαρακτηριστικό του την λειτουργία και την ανάπτυξη της ΕΡΤ3, αλλά όπως καθαρά απεικονίζετε και περιγράφετε, το βόλεμα «ημετέρων» και την εξυπηρέτηση των μύχιων σκοπών σας, οι οποίοι όπως έχει αποδειχθεί, θέλουν έναν εργαζόμενο «ορχήστρα» που να εξυπηρετεί αλλότρια συμφέροντα και όχι αυτά της ΕΡΤ3 (κάτι που ισχύει και για όλους τους εργαζόμενους της ΕΡΤ).Έναν εργαζόμενο –λάστιχο που θα υπάρχει (;) σε μια ΕΡΤ3 αποδυναμωμένη και παραδομένη στην απαξία και στην υποβάθμιση.

Η διαπίστωσή μας είναι ότι πρόκειται για μια κακομαγειρεμένη σούπα, μια μίξη των αμίκτων, με τη μορφή ενός δήθεν οργανογράμματος, μέσω του οποίου θα συνεχίσετε να εξυπηρετείτε τα ρουσφέτια την αδιαφάνεια και τον ρεβανσισμό. Ένα οργανόγραμμα κατασκευασμένο για την εξυπηρέτηση των προσώπων που έχουν προεπιλεγεί και όχι των πραγματικών αναγκών της εταιρείας στην κατεύθυνση της προόδου και της ανάπτυξης της ΕΡΤ3.

Πέρα από τις αντιφάσεις σας μεταξύ των οργανογραμμάτων της ΕΡΤ και τη διαφορετική «φιλοσοφία», στο θέμα που αφορά τα ραδιόφωνα της ΕΡΤ3, όπως και στα κεντρικά, είστε …σταθεροί στις «στοχεύσεις» που σας έχουν δώσει. Θέλετε να τα εξαφανίσετε, με οποιοδήποτε τρόπο και κόστος.

Το οργανόγραμμα της ΕΡΤ 3 που κατασκευάσατε μαζί με την συνδιοικούσα «ετερόκλητη» αυλή σας ερήμην των εργαζομένων, εκτός του ότι μετατρέπει την ΕΡΤ3 σε ένα θνησιγενές παρακολούθημα της Αθήνας, είναι στην ουσία ένα ακόμα εργαλείο , που θα χρησιμοποιηθεί στον επιχειρησιακά καταστροφικό και στρατηγικά ηττημένο σχεδιασμό της κυβερνητικής «ύπατης αρμοστείας» μαζί με το οργανόγραμμα της υπόλοιπης ΕΡΤ και τον ΓΚΠ.

Ένα οργανόγραμμα ενταγμένο απόλυτα στον «επιχειρησιακό» …σχεδιασμό, που όπως έχουμε καταγγείλει επανειλημμένως αλλά και με την πρόσφατη εξώδικη δήλωση – διαμαρτυρία μας προς τον Πρωθυπουργό, τους αρμόδιους υπουργούς και τη διοίκηση - θα οδηγήσει τη δημόσια ραδιοτηλεόραση συμπεριλαμβανομένης και της ΕΡΤ 3, σε μια άνευ προηγουμένου επιχειρησιακή καταστροφή και μια στρατηγική ήττα , αφού θα μετατρέψει ολόκληρη την ΕΡΤ σε μία «εταιρεία υποδοχής» εργολάβων, διαπλεκόμενων με την εξουσία κρατικοδίαιτων «επιχειρηματιών» και τους εργαζόμενους σε αναλώσιμα και ευάλωτα από κάθε άποψη «ευέλικτα τεμάχια». «Τεμάχια» των οποίων το παρόν και το μέλλον θα ορίζεται όχι από νόμους και ΣΣΕ αλλά από τα εκάστοτε συμφέροντα της πολιτικο- οικονομικής διαπλοκής, όπως αυτή έχει διαμορφωθεί στο χώρο των ΜΜΕ.

Τα περί ανοικοδόμησης νέου κτιρίου της ΕΡΤ 3, πάγιο αίτημα των εργαζομένων και της ΠΟΣΠΕΡΤ αφού παράνομα και καταχρηστικά δεν καλύπτονται ούτε τα στοιχειώδη που επιβάλει ο νόμος για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, μόνο ως στάχτη στα μάτια των εργαζομένων μπορούν να ιδωθούν και ως ένας φθηνός επικοινωνιακός αντιπερισπασμός εκ μέρους της διοίκησης, στα πλαίσια του γνωστού της δόγματος «να σε κάψω πρώτα και μετά θα σε αλείψω με λάδι».

Καταγγέλλουμε το τελεσίγραφο της διοίκησης, που με θράσος θεωρεί ως «διαβούλευση» τον εκβιασμό των εργαζόμενων να συναινέσουν με fast track διαδικασίες, σε ένα αθηνοκεντρικού χαρακτήρα σχέδιο εξόντωσης και αυτού του τμήματος της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης, δηλαδή της ΕΡΤ3, την οποία θέλουν να εκδικηθούν γιατί

μαζί με την ΕΡΤopen και τους περιφερειακούς σταθμούς, στα δύο χρόνια του ανένδοτου αγώνα μας εναντίον του μαύρου, έγινε παγκόσμιο σύμβολο υπεύθυνης, αποτελεσματικής και δημοκρατικής αντίστασης σε όσους επιχειρούν να φέρουν το σκοτάδι στην ενημέρωση και τον πολιτισμό.

Η ΠΟΣΠΕΡΤ και τα μετέχοντα σε αυτήν σωματεία εργαζομένων της ΕΡΤ, στηρίζουν την απόφαση της πρόσφατης συνέλευσης των συναδέλφων της ΕΡΤ3 που μας κοινοποιήθηκε και προειδοποιούν τη διοίκηση, ότι αν θέλει να ακολουθήσει το δρόμο της νομιμότητας και της δημοκρατίας, δεν έχει παρά να πάρει πίσω το άκυρο, ασυνάρτητο και άκρως υπονομευτικό για την ΕΡΤ3 «οργανόγραμμα» και διαβουλευόμενη με τους εκπροσώπους των εργαζομένων χωρίς προαπαιτούμενα και όπως ορίζουν οι νόμοι, να συνδιαμορφώσει μαζί τους ένα νέο οργανόγραμμα, που θα θέτει τις βάσεις για την ανάπτυξη και την πρόοδο της, την προστασία της ελευθερίας και των εργατικών δικαιωμάτων.

Αληθινή και ουσιαστική λοιπόν διαβούλευση για ένα πραγματικά αναπτυξιακό, ορθολογικό και δίκαιο οργανόγραμμα στην ΕΡΤ3, που θα έχει ως βάση τη σωστή και απρόσκοπτη λειτουργία της, με αξιοκρατία, ισονομία, αξιοπρέπεια. Ένα οργανόγραμμα που θα αναγνωρίζει τον επαγγελματισμό των εργαζομένων, την τεχνογνωσία και την εξειδίκευση του προσωπικού σε κάθε κλάδο.

Καλούμε τη διοίκηση να λάβει ως βάση το σχέδιο οργανογράμματος που είχε συνταχθεί το 2018 με δημοκρατικό τρόπο και που είχε βγεί μέσα από μια πραγματική διαβούλευση εργαζομένων, εκπροσώπων και διοίκησης. Αυτό δηλαδή το οργανόγραμμα που είχε κατατεθεί από την αρμόδια επιτροπή στην τότε διοίκηση, αλλά δεν πρόλαβε να υλοποιηθεί.

Η διοίκηση και οι εντολείς της πρέπει να καταλάβουν ότι πάνω από τους ιδιοτελείς τους στόχους και τις …δεσμεύσεις τους , βρίσκεται το συμφέρον της ΕΡΤ3.

Μιας ΕΡΤ3 που δεν είναι και δεν θα αφήσουμε να γίνει ένα ασθενικό- θνησιγεννές μέλος ενός κατακερματισμένου Αθηνοκεντρικού σώματος , το οποίο θα μπορούν να το ακρωτηριάσουν κατά το δοκούν οι σημερινοί ή οι αυριανοί διοικούντες εντολοδόχοι , αλλά μια ισχυρή υγιής και παραγωγική ραδιοτηλεοπτική οντότητα με εργαζόμενους που έχουν αποδείξει την επαγγελματική τους αξία ,την αγάπη τους στην ΕΡΤ και το αγωνιστικό τους φρόνημα ενωμένοι και αδιαίρετοι   με όλους τους εργαζόμενους συναδέλφους τους σε όλη την Ελλάδα, παρά τις μεθοδεύσεις και τα σχέδια μερικών μωροφιλόδοξων και με το αζημίωτο πεμπτοφαλαγγιτών.

Είτε σας αρέσει είτε όχι, τόσο εσείς σαν διοίκηση όσο και εμείς σαν εργαζόμενοι , υπάρχουμε στην ΕΡΤ για να υπηρετούμε το δημόσιο συμφέρον και όχι για να εκτελούμε κυβερνητικές εντολές ή να εξυπηρετούμε τις νεοφιλελεύθερες ορέξεις της …αγοράς. Δυστυχώς όμως, αυτό που σίγουρα θα προκύψει από τα στρατηγικά και επιχειρησιακά σας "οράματα", θα είναι ένας εφιάλτης για τους εργαζόμενους που μοχθούν και αγωνίζονται καθημερινά για την ανάπτυξη και την πρόοδο της ΕΡΤ και μία απογοήτευση για τους εργαζόμενους και την κοινωνία που διψούν για αντικειμενική έγκυρη και έγκαιρη ενημέρωση, για αληθινή ψυχαγωγία και πολιτισμό, για ελεύθερη διακίνηση ιδεών, για δημοκρατία.

Σας καλούμε, όπως και με προηγούμενες επιστολές μας, να λειτουργήσετε σύμφωνα με το νόμο, την καλή πίστη και τα χρηστά συναλλακτικά ήθη για ένα πραγματικό βήμα προς τα εμπρός που εμείς προτείνουμε και όχι μετέωρο και ετοιμόρροπο που εσείς θέλετε για την ΕΡΤ3 και να πραγματοποιηθεί διάλογος εφ’ όλης της ύλης.

                                

Παρακάτω παραθέτουμε συνημμένα την απόφαση της συνέλευσης των τεχνικών της ΕΡΤ3 :

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΤ3.

Στη γενική συνέλευση των τεχνικών της ΕΡΤ3 (23/6), με θέμα την εισήγηση της διοίκησης για το νέο οργανόγραμμα της ΕΡΤ3, έγιναν κάποιες διαπιστώσεις και πάρθηκαν ορισμένες αποφάσεις.

Απορρίπτεται σχεδόν ομόφωνα το προτεινόμενο οργανόγραμμα. Η εισήγηση της διοίκησης της ΕΡΤ παρουσιάζει ένα οργανόγραμμα, που είναι συγκεντρωτικό, χαώδες και δυσλειτουργικό, για τους παρακάτω λόγους:

  • • Είναι συγκεντρωτικό επειδή κυρίως ενοποιεί εξουσίες και αρμοδιότητες στη θέση του διευθυντή παραγωγής και τεχνικής λειτουργίας. Αν προσθέσουμε και την έλλειψη ελέγχου, ο κίνδυνος αυθαιρεσιών και λαθών που θα εκθέτουν την ΕΡΤ3, είναι ορατός. Ποιός εγγυάται ότι οι προμήθειες σε τεχνικό εξοπλισμό, οι αναθέσεις παραγωγών σε ιδιώτες και οι ενοικιάσεις εξωτερικών συνεργείων θα γίνονται με αδιάβλητο τρόπο και χωρίς σπατάλη δημόσιου χρήματος;
  • • Αγνοεί παντελώς τμήματα και ειδικότητες, πολύ κρίσιμες στη λειτουργία ενός ραδιοτηλεοπτικού σταθμού, ενώ δημιουργεί επικαλύψεις σε διαφορετικά τμήματα. Τσουβαλιάζονται εργαζόμενοι και ειδικότητες σε τμήματα με στόχους, την εντατικοποίηση της εργασίας στην κατεύθυνση «όλοι τα κάνουν όλα» και τον περιορισμό των προϊσταμένων. Δε λαμβάνεται υπόψη η τεράστια εξειδίκευση που απαιτείται για την παραγωγή ενός τεχνικά άρτιου τηλεοπτικού προϊόντος. Το εργαστήριο με το μοντάζ και τους τεχνικούς των studios αποτελούν ένα τμήμα, το master και οι μεταδόσεις άλλο, οι ηλεκτρολόγοι μαζί με τους εργαζόμενους στο πρώην τμήμα πληροφορικής, τους ψυκτικούς και τους υδραυλικούς βρίσκονται στο τμήμα υποδομών και δικτύων, ενώ εν έτη 2020 και σε μια εταιρία του μεγέθους της ΕΡΤ απουσιάζει η πληροφορική. Το κυριότερο και πιο εξόφθαλμο είναι η παντελής απουσία του τμήματος των τεχνικών της ΡΟΗΣ προγράμματος. Να σημειωθεί ότι βρίσκεται σε εξέλιξη διαγωνισμός της τάξης των 250 χιλιάδων ευρώ για τεχνικό εξοπλισμό που αφορά στη ροή προγράμματος, ενώ το οργανόγραμμα δεν την προβλέπει, ούτε καν την αναφέρει. Είναι γνωστό ότι αν ο οποιοσδήποτε θέλει να μετατρέψει ένα πανελλαδικό κανάλι σε ανταποκριτικό γραφείο, το πρώτο που πρέπει να κάνει είναι να εξαφανίσει τη ροή προγράμματος.
  • • Δεν λειτουργεί πληθωριστικά και με στόχο την ανάπτυξη της ΕΡΤ3, ενώ αντίθετα, μάλλον φαίνεται να τη συρρικνώνει. Η έλλειψη βασικών στόχων και συγκεκριμένων στρατηγικών σε συνάρτηση με την κατάργηση της εσωτερικής παραγωγής προγράμματος (πέραν της ενημερωτικής), αλλά και τη συρρίκνωση όλου του παραγωγικού δυναμικού όπως περιγράφεται στο προτεινόμενο οργανόγραμμα οδηγεί στη συρρίκνωση της ίδιας της ΕΡΤ3. Και αυτός είναι ένας ακόμα λόγος για να ζητήσουμε την απόσυρσή του.

Βάση των παραπάνω προτείνουμε, να ξαναγραφεί, λαμβάνοντας υπόψη τους εργαζόμενους, αλλά και το οργανόγραμμα που υπάρχει στην υπόλοιπη ΕΡΤ, ενώ ζητάμε να ληφθούν υπόψη οι παρακάτω άξονες:

  • • Δημιουργία δύο διακριτών υποδιευθύνσεων: Μια υποδιεύθυνση προγράμματος και μια τεχνικής λειτουργίας, οι οποίες θα πρέπει να συνεργάζονται και να αλληλοελέγχονται για το βέλτιστο αποτέλεσμα.
  • • Η διάθεση των τεχνικών μέσων πρέπει να γίνεται από την υποδιεύθυνση τεχνικής λειτουργίας μέχρι το σημείο εξάντλησης των εσωτερικών δυνατοτήτων.
  • • Όχι σύμπτυξη άσχετων ειδικοτήτων μεταξύ τους.
  • • Πρέπει να δημιουργηθούν τμήματα που θα περιλαμβάνουν τις διαφορετικές ειδικότητες ακόμη και αν δεν ορίζονται για αυτά προϊστάμενοι. Εναλλακτικά, τα τμήματα που ενοποιούν διαφορετικές ειδικότητες θα πρέπει να ορίζονται με τέτοιο τρόπο ώστε να τις περιλαμβάνουν. Για παράδειγμα, το τμήμα θαλάμων πρέπει να ονομάζεται τμήμα «θαλάμων μοντάζ και εργαστηρίου τηλεόρασης». Πρέπει να δημιουργηθούν σε αυτό τρεις ομάδες έργου ή τομείς ευθύνης, για τους οποίους θα περιγράφονται ακριβώς και ανεξάρτητα τα καθήκοντά τους.
  • • Τμήμα ραδιοφωνίας που θα υπάγεται στις τεχνικές υπηρεσίες.
  • • Πρόβλεψη για εσωτερικές παραγωγές πέραν της ενημέρωσης.

ΕΞΩΔΙΚΟ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ ΣΤΟΝ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ Κ. ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ

ΕΞΩΔΙΚΟ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ ΣΤΟΝ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ Κ. ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ

Τετάρτη, 24/06/2020 - 21:45

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ   

Αγ. Παρασκευή 24/6/20

 

 ΕΞΩΔΙΚΟ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ  ΣΤΟΝ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ Κ. ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ  

 

Με εξώδικη δήλωση - διαμαρτυρία της προς τον Πρωθυπουργό, η ΠΟΣΠΕΡΤ εξουσιοδοτημένη απο το μικτό συμβούλιο της,  στο οποίο μετέχουν τα μέλη του Δ.Σ και εκπρόσωποι των Δ.Σ των πρωτοβάθμιων σωματείων πού είναι μέλη της, ζητά  απο τον  κ. Μητσοτάκη ο οποίος είναι και ο "ύπατος  αρμοστής" της  ΕΡΤ, να αναλάβει τις  ευθύνες  του και να πάρει θέση  για τις παρανομίες  της  διορισμένης  απο τον ίδιο  διοίκησης της εταιρείας.

Της διοίκησης  των παράνομων αποφάσεων, της αδιαφάνειας, της κατασπατάλησης  δημόσιου χρήματος, της  λογοκρισίας και της ρουσφετολογίας.
Της διοίκησης που παρέκαμψε, τον δύσκολο για αυτήν, δρόμο της νομιμότητας και της δημοκρατίας, για να παραδώσει την δημόσια ραδιοτηλεόραση, μέσω  ενός  δήθεν "στρατηγικού - επιχειρησιακού σχεδιασμού",  βορά στις νεοφιλελεύθερες ορέξεις της αγοράς, που καραδοκεί  να μπήξει τα νύχια  της  στην  σάρκα της ΕΡΤ. 
Της διοίκησης που νομοτελειακά θα οδηγήσει την ΕΡΤ όχι, όπως διαπρυσίως ισχυρίζονται, στον «μετασχηματισμό» της σε «σύγχρονο ραδιοτηλεοπτικό μέσο» αλλά σε μία καταστροφική πορεία, η οποία θα την μεταμορφώσει τελικά σε μια ευάλωτη, θεσμικά αθωράκιστη και απολύτως εξαρτημένη εταιρεία υποδοχής κρατικοδίαιτων ιδιωτικών επιχειρήσεων. 
 Της διοίκησης  που  έχει ως  "επιχειρησιακό όραμα" έναν εφιάλτη για τους εργαζόμενους  και τον λαό που διψά για Δημοκρατία, αντικειμενική ενημέρωση, αληθινή ψυχαγωγία και πολιτισμό.Έναν εφιάλτη  που θα οδηγήσει την ΕΡΤ σε μια άνευ προηγουμένου στρατηγική ήττα, ώστε ολοκληρωτικά πλέον απαξιωμένη να γίνει αναπόφευκτα ο «ακόλουθος» της Digea και του λοιπού πανίσχυρου μιντιακού κατεστημένου. 



Ακολουθεί συνημμένη ολόκληρη  η εξώδικη δήλωση - διαμαρτυρία  της  ΠΟΣΠΕΡΤ:

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΑΛΛΗΣ ΑΡΧΗΣ

       ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ                                 

Της δευτεροβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης με την επωνυμία: «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ - ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ» που εδρεύει στην Αγία Παρασκευή Αττικής και επί της Λεωφόρου Μεσογείων, αρ. 432 και εκπροσωπείται νόμιμα

ΠΡΟΣ

  1. 1. Τον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, αρμόδιο για την ΕΡΤ κατά το νόμο.
  2. 2. Τον Υπουργό Οικονομικών που εκπροσωπεί το αρμόδιο Υπουργείο και είναι μοναδικός μέτοχος της ΕΡΤ.
  3. 3. Τον Υφυπουργώ παρά τω πρωθυπουργώ, αρμόδιο για θέματα επικοινωνίας και ενημέρωσης, Στυλιανό Πέτσα, ο οποίος ως εκ της ιδιότητάς του κατοικοεδρεύει στην Αθήνα.
  4. 4. Την ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία: «ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΊΑ (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)» που εδρεύει στην Αγία Παρασκευή Αττικής και επί της Λεωφόρου Μεσογείων, αρ. 423 και εκπροσωπείται νόμιμα.

Κύριοι μονομερώς και χωρίς την προηγούμενη απαιτούμενη διαβούλευση με την Ομοσπονδία μας, η διοίκηση της ΕΡΤ προχώρησε στην εκπόνηση και έγκριση Στρατηγικού και Επιχειρησιακού Σχεδίου 2020 – 2024 της επιχείρησης. Η ενέργεια αυτή έρχεται σε αποκορύφωμα όλων των προηγούμενων μονομερών ενεργειών αναφορικά με την τροποποίηση του Γ.Κ.Π., του Οργανογράμματος, καθώς και κάθε άλλου επιχειρησιακού μέτρου που επιφέρει ουσιαστικές μεταβολές στην οργάνωση, τις εργασιακές σχέσεις, στις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων μελών μας και σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία συμπεριλαμβανομένων όσων καλύπτονται από τις ισχύουσες διατάξεις του Ν. 1387/1983.

Το εντυπωσιακό έγκειται στο γεγονός – μόνο έκπληξη δεν μας προκάλεσε η ομολογία και η καταγραφή της παρανομίας τους - ότι με την υπ’ αριθμ. 222/25.05.2020 απόφαση το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ Α.Ε. προσέδωσε

στην ως άνω μονομερή της ενέργεια την εύσχημη πρόφαση της θέσης της υποχρεωτικής διαβούλευσης του Στρατηγικού και Επιχειρησιακού Σχεδίου 2020 – 2024 της ΕΡΤ ΑΕ με την εκ των υστέρων διατύπωση «γνώμης» (!) από τους εργαζομένους, όταν επί λέξει δηλώνεται σ’ αυτήν αναγράφοντας ότι δήθεν «στη διάρκεια της οποίας τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι εκπρόσωποί τους είχαν την ευκαιρία να υποβάλουν τα σχόλια τους και να εκφράσουν τη γνώμη τους, όπως προβλέπεται στο νόμο (αρ. 4, αρ. 5, παρ. 10 αρ. 9 ν. 4173/13 ν. 4173/13, όπως ισχύει».

Πρόκειται επί της ουσίας για το φύλλο συκής με το οποίο θέλουν να παραπλανήσουν και επιδιώκουν να σκεπαστούν οι πρωτοφανώς παράνομες και καταχρηστικές ενέργειες κατά το βαθμό που παρακάμπτεται η εθνική και κοινοτική νομοθεσία ως προς την προηγούμενη διαβούλευση με τους συνδικαλιστικούς φορείς. Προσπαθούν επιμελώς να κρύψουν ότι ακόμα και στο Ν. 4173/2013 που επικαλούνται, τονίζεται ότι η διαβούλευση προϋπάρχει του σχεδιασμού και δεν έπεται αυτού ως πρόσχημα ή αποτέλεσμα εκβιασμού και ότι η διαβούλευση με τους συνδικαλιστικούς φορείς των εργαζομένων καθορίζεται και στον τόπο και στον χρόνο και στον τρόπο.

Το Δ.Σ. της ΕΡΤ άριστα γνώριζε ότι η θεσμοθέτηση του Στρατηγικού και Επιχειρησιακού Σχεδιασμού, ακόμα και του Γ.Κ.Π. ή του οργανογράμματος προϋποθέτει πραγματική νομική και ουσιαστική διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και όχι απλά την εκ των υστέρων διατύπωση της γνώμης τους επί τετελεσμένων. Στο πλαίσιο αυτό, εξόχως υποκριτική και προσβλητική στις θεμελιώδεις έννοιες του δικαιϊκού μας συστήματος είναι η εκ μέρους της διοίκησης επίκληση του νόμου, όταν επιχειρεί να προσδώσει επίφαση νομιμοφάνειας στις παράνομες ενέργειες της, αναγορεύοντας ως τυπική – διαδικαστική προϋπόθεση την εκ των υστέρων διατύπωση γνώμης από τους εκπροσώπους των εργαζομένων και προσπαθεί να συγκαλύψει με τον τρόπο αυτό το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο που απαιτεί ρητά προηγούμενη διαβούλευση με αυτούς, έτσι ώστε τα επιχειρησιακά μέτρα στο μέτρο του δυνατού, να αποτελούν προϊόν σύνθεσης και συναπόφασης με τους εκπροσώπους των εργαζομένων. Πόσο μάλλον όταν αυτή η συναπόφαση προϋποθέτει ισοσκελισμένους προϋπολογισμούς. Στο υπ’ αριθμ. 222/25.05.2020 πρακτικό του Διοικητικού Συμβουλίου επιμελώς παραλείπεται η οποιαδήποτε αναφορά στο άρθρο 7 παρ. 10 Ν. 4324/2015 για την επαναλειτουργία της ΕΡΤ, σύμφωνα με το οποίο: «Το Διοικητικό Συμβούλιο εκπονεί στρατηγικό σχέδιο για την οργάνωση και λειτουργία του δημόσιου ραδιοτηλεοπτικού φορέα, θέτοντας οικονομικούς και ποιοτικούς στόχους αναφορικά με την εκπλήρωση του σκοπού και της αποστολής της εταιρείας μετά από διαβούλευση ιδίως με τους εκπροσώπους των εργαζομένων της Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. και αντιπροσωπευτικών φορέων της επιστήμης, της τέχνης, του πολιτισμού και της δημοσιογραφίας. Το σχέδιο αυτό υποβάλλεται στον Υπουργό Επικρατείας, αρμόδιο για θέματα Δημόσιας Ραδιοτηλεόρασης».

Η ενέργειά αυτή της διοίκησης είναι το αποκορύφωμα μιας απαράδεκτης εργοδοτικής συμπεριφοράς και τακτικής μέσω της οποίας επιδιώκεται να παγιωθεί ως ορθή μια παράνομη στάση για το τι σημαίνει διαβούλευση με τους εργαζόμενους, μετατρέποντάς την πονηρά από υποχρέωση σε παρεχόμενο από την εργοδοσία.. προνόμιο. Η διοίκηση της ΕΡΤ όχι μόνο παραποιεί το περιεχόμενο των διατάξεων του Ν.4324/2015 για την επαναλειτουργία της ΕΡΤ αλλά παράλληλα περιφρονεί κατά τρόπο προκλητικό τις διατάξεις του Ν.1264/1982 και τα όσα προβλέπονται αναφορικά με την υποχρέωση διαβούλευσης από την ευρωπαϊκή οδηγία 2002/14/ΕΚ, η οποία ενσωματώθηκε στο ελληνικό δίκαιο με το Π.Δ. 240/2006, ορίζοντας συγκεκριμένες διαδικασίες και κανόνες με σκοπό την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Να σας υπενθυμίσουμε, λοιπόν, ότι σκοπός της ενημέρωσης και διαβούλευσης είναι να συμμετέχουν οι εργαζόμενοι δια των συνδικαλιστικών τους εκπροσώπων ουσιαστικά και όχι προσχηματικά στη διαδικασία λήψης των αποφάσεων με σκοπό τη διαφύλαξη και προαγωγή των εργασιακών, οικονομικών (ισοσκελισμένοι προϋπολογισμοί), ασφαλιστικών και κοινωνικών συμφερόντων τους και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας τους.

Επειδή ακριβώς η διοίκηση της ΕΡΤ θεωρεί κενή περιεχομένου την ως άνω υποχρέωση και στερούμενης οποιασδήποτε κανονιστικής αξίας, υπενθυμίζουμε ότι παγίως από τα ελληνικά δικαστήρια γίνεται δεκτό ότι η ματαίωση του δικαιώματος ενημέρωσης και διαβούλευσης των εργαζομένων προκαλεί εκτός των άλλων και ηθική βλάβη, αφού όπως έχει κριθεί η παραβίαση της υποχρέωσης αυτής συνιστά προσβολή της προσωπικότητας εκάστου εργαζομένου στην επιχείρηση (ΜΠΑ 560/2007).

Αυτή η πρωτόγνωρη, αυθαίρετη και αυταρχική αντίληψη της διοίκησης για το πώς «διαβουλεύεται» με τους εργαζόμενους, μας έχει αναγκάσει επανειλημμένως να της στείλουμε επιστολές με τις οποίες διαμαρτυρόμαστε για την περιφρόνηση των κανόνων της νόμιμης και ουσιαστικής διαβούλευσης με τους εργαζομένους που αφορούσε στην κατάρτιση του Γ.Κ.Π, του οργανογράμματος και του «Νέου Επιχειρησιακού Σχεδιασμού». Πρόκειται, τηρουμένων των αναλογιών, για την ίδια αντίληψη που κυριαρχεί και στον «Στρατηγικό- επιχειρησιακό σχεδιασμό 2020 – 2024 της ΕΡΤ ΑΕ» που …εκπόνησε και ενέκρινε ερήμην των εργαζομένων η διοίκηση. Ένας «σχεδιασμός» που νομοτελειακά θα οδηγήσει την ΕΡΤ όχι, όπως διαπρυσίως ισχυρίζονται, στον «μετασχηματισμό» της σε «σύγχρονο ραδιοτηλεοπτικό μέσο» αλλά οδηγείται σε μία καταστροφική πορεία που θα την μεταμορφώσει τελικά σε μια ευάλωτη, θεσμικά αθωράκιστη και απολύτως εξαρτημένη εταιρεία υποδοχής κρατικοδίαιτων ιδιωτικών επιχειρήσεων. Στο πλαίσιο αυτό, μόνο ως προσχηματική θα μπορούσε να χαρακτηριστεί η πρόσκληση για την εκ των υστέρων και σε ασφυκτικά χρονικά πλαίσια υποβολή «βελτιωτικών προτάσεων»!

Ακόμα κι αν παραβλέψουμε την ρητή επιταγή του Ν.4324/15 αλλά και του Ν.4173/13 που παραπλανητικά επικαλείται η διοίκηση, σύμφωνα με την οποία όμως «Το Διοικητικό Συμβούλιο εκπονεί στρατηγικό σχέδιο για την οργάνωση και λειτουργία του δημόσιου ραδιοτηλεοπτικού φορέα… μετά από διαβούλευση ιδίως με τους εκπροσώπους των εργαζομένων της Ε.Ρ.Τ. Α.Ε…», τι είδους «βελτιωτικές προτάσεις» θα μπορούσαμε να κάνουμε σε έναν επιχειρησιακό σχεδιασμό που προβάλλει με ασαφή και έωλα επιχειρήματα την ανάγκη για απελευθέρωση από τα δεσμά του «ενιαίου μισθολογίου» των μισθών των δήθεν υποαμειβόμενων κατώτερων, μεσαίων και ανώτερων στελεχών της «αριστήνδην» συντιθειμένης διοίκησης σε αντίθεση με τους μισθούς των απλών εργαζομένων – πληβείων που η διοίκηση θεωρεί ως επαρκώς αμειβόμενους; Τι είδους «βελτιωτικές προτάσεις» θα μπορούσαμε να υποβάλλουμε σε ένα προαποφασισμένο σχεδιασμό που περιγράφει κυνικά την απόρρύθμιση των εργασιακών μας σχέσεων , την εντατικοποίηση της εργασίας, την ελαστικοποίηση της εκμετάλλευσης του ανθρώπινου δυναμικού, την ανυπαρξία πρόβλεψης στην κάλυψη με μόνιμο προσωπικό των οργανικών κενών που υπάρχουν και θα υπάρξουν λόγω συνταξιοδοτήσεων, την καλλιέργεια υποβάθρου χρήσης εργολάβων (ενοικίαση εργαζομένων κλπ), την δημιουργία θυγατρικών εμπορικών εταιρειών στα πρότυπα μάλιστα ,όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν, ιδιωτικών ΜΜΕ με προφανή στόχο την «απορρόφηση» τακτικού προσωπικού της ΕΡΤ σε αυτές με άλλου είδους «ευέλικτες» συμβάσεις εργασίας, τις απολύσεις («εθελούσιες» και μη), την εκ των πραγμάτων συρρίκνωση των δομών και των υποδομών της ΕΡΤ κλπ;

Με αυτόν τον αυθαίρετα δομημένο δήθεν «Επιχειρησιακό Σχεδιασμό» η δημόσια ραδιοτηλεόραση θα παραδοθεί στις νεοφιλελεύθερες ορέξεις της αγοράς που καραδοκεί να μπήξει τα νύχια της στην σάρκα της, είτε με   «συνέργειες», είτε με «αναθέσεις», είτε με «εργολαβίες». Ένας «Επιχειρησιακός Σχεδιασμός» που θα οδηγήσει την ΕΡΤ στην επιδιωκόμενη από τη διοίκηση ανήκεστη στρατηγική ήττα όπου ολοκληρωτικά απαξιωμένη θα γίνει αναπόφευκτα ο «ακόλουθος» της Digea και του λοιπού πανίσχυρου μιντιακού κατεστημένου.

Η διοίκηση μεθοδικά και με δόλο παρέκαμψε τον «δύσκολο δρόμο» της νομιμότητας και της Δημοκρατίας, αποφεύγοντας να τηρήσει τη θεσμική της υποχρέωση να διαβουλευθεί όταν έπρεπε και όπως έπρεπε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, αναγνωρίζοντας ότι αυτή η ηθικά και νομικά κατάλληλη διαδικασία θα ήταν αντιπαραθετική και εμπόδιο στις δικές της σκοπιμότητες που όπως προαναφέραμε τίποτα καλό δεν προοιωνίζουν για το παρόν και το μέλλον της ΕΡΤ και των εργαζόμενων σε αυτήν.

Για όλους αυτούς τους σχεδιασμούς κανένα σωματείο δεν έχει συναινέσει και με ανακοινώσεις τους έχουν επικρίνει αυτές τις ενέργειες, ζητώντας πραγματική διαβούλευση.

Στο πλαίσιο αυτό, με αίσθημα ευθύνης έναντι των εργαζομένων – μελών μας αλλά και της κοινωνίας, καταγγέλλουμε και αποκρούουμε ως μη σύννομη αυτή την συμπεριφορά και τακτική της διοίκησης, που περιφρονώντας με προκλητικό τρόπο την ηθική και θεσμική υποχρέωση της εκ των προτέρων διαβούλευσης με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, τηρώντας τους όρους και τους κανόνες που θέτουν οι νόμοι και τα συναλλακτικά ήθη, προχώρησε σε μία νομικά και ηθικά άκυρη   έγκριση ενός στρατηγικού – επιχειρησιακού σχεδιασμού που εκτός των άλλων, νομοτελειακά επιφέρει βλαπτικές μεταβολές στους εργαζόμενους και στην ΕΡΤ.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Και με τη ρητή επιφύλαξη παντός νόμιμου δικαιώματός μας

ΔΕΝ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ως νόμιμο και έγκυρο το επιχειρησιακό σχέδιο με ότι αυτό περιέχει.

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΑΣΤΕ και δεν αποδεχόμαστε την πάγια τακτική του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΡΤ να επιβάλλει αδιαφανώς και μονομερώς επιχειρηματικές αποφάσεις που επηρεάζουν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων της ΕΡΤ Α.Ε.

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΑΣΤΕ και δεν αποδεχόμαστε την καταπάτηση και καταστρατήγηση των νόμων και των δικαιωμάτων μας εκ μέρους της διοίκησης της ΕΡΤ.

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΑΣΤΕ και δεν αποδεχόμαστε τον πρωτοφανή κυνισμό και θράσος της διοίκησης που ομολογεί στην 222/25.05.2020 απόφαση του Δ.Σ. της ΕΡΤ την παρανομία της και τη μη εφαρμογή της νομιμότητας.

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΑΣΤΕ και δεν αποδεχόμαστε το στρατηγικό σχεδιασμό και τα επιχειρησιακά «οράματα» μιας αυταρχικής διοίκησης που θέλει εξαρτημένη την ΕΡΤ και υπόδουλη του συστήματος και τα οποία θα είναι ένας εφιάλτης για τους εργαζόμενους που μοχθούν και αγωνίζονται καθημερινά για την ανάπτυξη και την πρόοδο της ΕΡΤ, αλλά και μια απογοήτευση για την κοινωνία, που διψά για αντικειμενική και έγκυρη ενημέρωση, για αληθινή ψυχαγωγία και πολιτισμό, για ελεύθερη διακίνηση ιδεών, για δημοκρατία.

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΑΣΤΕ και δεν αποδεχόμαστε, την υποβάθμιση εκ μέρους της διοίκησης του πραγματικού ρόλου - στόχου της ΕΡΤ όπως περιγράφεται στον ιδρυτικό της νόμο και στο Σύνταγμα, και ο οποίος πρέπει να είναι καθαρά «πολιτο-κεντρικός» και όχι «πελατο- κεντρικός», όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στον νέο στρατηγικό-επιχειρησιακό σχεδιασμό, γεγονός που θα την μεταμορφώσει στην καλύτερη περίπτωση σε ένα ραδιοτηλεοπτικό υβρίδιο των ιδιωτικών ΜΜΕ και πρόσφορο πεδίο εξυπηρέτησης ιδιωτικών και πολιτικών συμφερόντων.

ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ, ο καθένας με τη δική του ευθύνη, να συμβάλλει ώστε να δημιουργηθεί ένας πραγματοποιήσιμος και σύννομος στρατηγικός σχεδιασμός, όπως και με την επιστολή μας 2039/15-05-2020 είχαμε επισημάνει στη διοίκηση.

Να τηρήσετε τους νόμους που αφορούν στην διαβούλευση και να εξυπηρετήσετε πραγματικά τη διαφάνεια δίνοντας μας όλα τα στοιχεία που είναι απαραίτητα και στοιχειοθετούν τον «στρατηγικό – επιχειρησιακό σχεδιασμό» για την ΕΡΤ ΑΕ .

Να μας δοθούν επίσης και όλα τα υπόλοιπα στοιχεία που επικαλείται η διοίκηση της ΕΡΤ για τη σύνταξη αυτού του «πονήματος» όπως : το πόρισμα της Grant Thornton από την οποία ζητήθηκε να επικαιροποιηθούν από την προηγούμενη μελέτη της, τα αποτελέσματα των δύο «ερευνών» σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού και αμοιβών που εκπόνησε, κατόπιν παραγγελίας, η συμβουλευτική εταιρεία Korn Ferry, τη δημοσκοπική μελέτη των εταιρειών Marc και QED Group LLC, τα στατιστικά κ.α στοιχεία της EBU, το επενδυτικό σχέδιο και άλλα, ώστε να υπάρχει πλήρης ενημέρωση που είναι απαραίτητη σε κάθε γνήσια διαβούλευση που αν τηρηθούν επιτέλους οι νόμοι και οι κανόνες εξασφαλίζει τη διαφάνεια, και το όφελος της εταιρείας. Τότε θα συμμετάσχουμε όπως πρέπει και σύμφωνα με τον νόμο σε αυτή την διαβούλευση, στο πλαίσιο των απαιτούμενων διαδικασιών, με τεκμηριωμένες προτάσεις που σαν αποτέλεσμα θα εξασφαλίσουν την πρόοδο της ΕΡΤ προς όφελος της κοινωνίας, την ανάπτυξη και την εργασιακή ειρήνη.

ΑΛΛΩΣ ΣΑΣ ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ότι θα ασκήσουμε τα δικαιώματά μας ενώπιον των αρμοδίων Αρχών και Δικαστηρίων.

Με την ρητή επιφύλαξη κάθε νομίμου δικαιώματος μας, αρμόδιος δικαστικός επιμελητής εντέλλεται να επιδώσει την παρούσα προς αυτήν που απευθύνεται και αυτούς που κοινοποιείται, προς γνώση τους και για τις νόμιμες συνέπειες, αντιγράφοντας το κείμενο της στην έκθεση επίδοσης του.

                                                                                                                                                                 

Αθήνα, 22 Ιουνίου 2020

Οι πληρεξούσιοι δικηγόροι

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΣΠ. ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ – Α.Μ.Δ.Σ.Α.: 80758

ΒΑΣΙΛΙΣΣΗΣ ΣΟΦΙΑΣ 110 – 11527 ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ.: 210 – 3645656 – FAX: 210 – 3645651

ΑΦΜ: 996826609 – Δ.Ο.Υ.: ΙΒ’ ΑΘΗΝΩΝ

Email: dp@perpataris.gr

ΝΙΚΟΛΑΟΣ Ε. ΡΟΥΚΛΙΩΤΗΣ

ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ Α.Μ.Δ.Σ.Α.: 36957

Δ.Μ.Σ. ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

ΒΑΣΙΛΙΣΣΗΣ ΣΟΦΙΑΣ 110 – 11527 ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ.: 210 – 3645656 – 6978284591

Α.Φ.Μ.: 996826609 – Δ.Ο.Υ.: ΙΒ’ ΑΘΗΝΩΝ

Email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Δημήτρης Κανελλόπουλος (ΕΦ.ΣΥΝ): Στην ΕΡΤ ξέχασαν την επέτειο του «μαύρου». Καλά τα λέει η ΠΟΣΠΕΡΤ, πολύ καλά

Δημήτρης Κανελλόπουλος (ΕΦ.ΣΥΝ): Στην ΕΡΤ ξέχασαν την επέτειο του «μαύρου». Καλά τα λέει η ΠΟΣΠΕΡΤ, πολύ καλά

Τετάρτη, 17/06/2020 - 14:00

Press Cafe: Στην ΕΡΤ ξέχασαν την επέτειο του «μαύρου»

Δημήτρης Κανελλόπουλος ( www.efsyn.gr )

Οι αναφορές στο λουκέτο των Σαμαρά-Βενιζέλου, την ημέρα της «μαύρης» (όνομα και πράγμα) επετείου, ήταν ελάχιστες από τη Δημόσια Ραδιοτηλεόραση, ίσως γιατί νιώθουν πιο ήρεμοι στην Αγία Παρασκευή τώρα που μας κυβερνούν αυτοί που τους έκλεισαν και τους απέλυσαν.

 Σιωπή και από τις δημοσιογραφικές ενώσεις. Καλά τα λέει η ΠΟΣΠΕΡΤ, πολύ καλά: 

«Χθες (σ.σ.: την Πέμπτη) 11 του Ιούνη, που ήταν μια από τις πιο μαύρες επετείους στη σύγχρονη ελληνική ιστορία, αυτή που αφορά το «πραξικόπημα του μαύρου», το οποίο σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε από τη συγκυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου στις 11/6/2013 με το κλείσιμο της ΕΡΤ, το «συστρατευμένο στην κοινή αντίληψη» (σλόγκαν τους στις εκλογές του ΕΔΟΕΑΠ) προεδρείο της ΕΣΗΕΑ δεν αφιέρωσε ούτε μια αράδα σε κάποια ανακοίνωσή της.
 Στο ίδιο «μήκος κύματος» βέβαια οι «εκπρόσωποι» των δημοσιογράφων της ΕΡΤ, ο «εκπρόσωπος» των εργαζομένων της ΕΡΤ στο Δ.Σ. της εταιρείας και η φιλοκυβερνητική ΠΟΕΣΥ».

 Είμαστε μια ωραία ατμόσφαιρα, όπως καταλαβαίνετε.



//pospertgr.blogspot.com/
ΠΟΣΠΕΡΤ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ: 11 Ιουνίου 2013 – Η ημερομηνία γέννησης ενός αγώνα που δεν σταμάτησε ποτέ!!!

ΠΟΣΠΕΡΤ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ: 11 Ιουνίου 2013 – Η ημερομηνία γέννησης ενός αγώνα που δεν σταμάτησε ποτέ!!!

Πέμπτη, 11/06/2020 - 16:02

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ



Αγία Παρασκευή 11 Ιούνη 2020



11 Ιουνίου 2013 – Η ημερομηνία γέννησης ενός αγώνα που δεν σταμάτησε ποτέ!!!



Στις 11 εκείνου του μαύρου Ιούνη ξαναγεννηθήκαμε όλοι μας.

‘Ολοι !

Ακόμα κι αυτοί που είχαν μαγευτεί από το δόλιο νανούρισμα των κομπραδόρων και των ραντιέρηδων της εκάστοτε εξουσίας.

Ξαναγεννηθήκαμε και ήταν η πρώτη φορά που πολλοί ξέχασαν τότε το « κακό που τους βρήκε» κι ένοιωσαν «πλούσιοι επειδή συμμετείχαν στα οράματα και στα ιδανικά της εποχής τους, έστω κι αν αυτά εξελίχτηκαν, όπως εξελίχτηκαν», ένοιωσαν για πρώτη τους φορά λεύτεροι γιατί κατάλαβαν εκείνη τη μαύρη μέρα πως «δεν είναι δυνατόν να είσαι άνθρωπος ζωντανός και να μην συμμετέχεις στο γίγνεσθαι της εποχής σου! Τότε, δεν είσαι τίποτα, δεν είσαι πολίτης, είσαι υπήκοος, είσαι οπαδός, είσαι ένα ζώον … διότι η λέξη πολίτης, σημαίνει ότι συμμετέχεις, ότι δρας, ότι σκέφτεσαι, ότι έχεις κριτική σκέψη, ότι έχεις φαντασία, ότι έχεις θέληση…» όπως θα ‘λεγε κι αείμνηστος Χρόνης Μίσσιος.

Αυτή την κριτική σκέψη , αυτή τη φαντασία κι αυτή την ισχυρή θέληση για αγώνα την έκαναν λάβαρο χιλιάδες και άντεξαν.

Άντεξαν μέχρι εκείνη τη μέρα που η βούληση κι ο αγώνας τους έσπασαν τη χειροπέδα στην πύλη της ΕΡΤ.

’Αντεξαν και μετά όταν είδαν πολλά από τα μαλάματα αυτού του αγώνα να γίνονται «μπρούτζινα σκεύη» στα αιώνια μαγειρεία των σκοπιμοτήτων της εξουσίας.

Αντέξαμε γιατί:

Δεν ξεχάσαμε ποτέ την κοινωνία που όταν οι «ιεραπόστολοι» τους σκότους και της μισανθρωπιάς έριξαν «μαύρο» στις συχνότητες της ΕΡΤ, ήλθε αυθόρμητα κοντά μας και μας στήριξε με την αγάπη και τη συμπαράστασή της σε αυτό τον πραγματικά ανένδοτο αγώνα που δώσαμε εναντίον της καταχνιάς   που κόντεψε να μας πνίξει όλους.

Δεν ξεχάσαμε ποτέ τους νεκρούς συντρόφους και συναγωνιστές μας, που με πλήρη συνείδηση πλήρωσαν βαρύ το τίμημα για την επιλογή τους να μην βολευτούν παρά μόνο στο δίκιο.

Πέρασαν εφτά χρόνια κι ο όρκος που δώσαμε τον Ιούνη του 2013 ότι «πολεμάμε εναντίον του μαύρου και πως θα το πολεμούμε πάντα, όσες φορές κι αν χρειαστεί» είναι επίκαιρος όσο ποτέ άλλοτε, αφού ήταν «γραφτό» να έχουμε στην εξουσία απέναντί μας τους ίδιους όπως και τότε .

Εφτά χρόνια μετά και τα πολιτικά «οράματα» της παρούσας κυβέρνησης, όπως και τα στρατηγικά - επιχειρησιακά "οράματα" της διορισμένης από αυτήν διοίκησης Ζούλα – Γαμπρίτσου ,είναι απλά ένας εφιάλτης για τους εργαζόμενους που μοχθούν και αγωνίζονται καθημερινά για την ανάπτυξη και την πρόοδο της ΕΡΤ αλλά και μία απογοήτευση για την κοινωνία που διψά για αντικειμενική έγκυρη και έγκαιρη ενημέρωση, για αληθινή ψυχαγωγία και πολιτισμό, για ελεύθερη διακίνηση ιδεών, για δημοκρατία.

Ας καταλάβουν όλοι τους μια και καλή ότι μπορεί (όπως έλεγε ο ποιητής)  «Το ψωμί (να) σώθηκε, τα βόλια (να) σώθηκαν, (όμως) γεμίζουν τώρα τα κανόνια τους (μας) μόνο με την καρδιά τους (μας) …καρδιές που δεν βολεύονταν παρά μόνο στο δίκιο».

Να γιατί κύριοι της κυβέρνησης και της διοίκησης θα είμαστε πάντα εκεί που δεν μας θέλετε και θα κάνουμε πάντα αυτό που πρέπει, θα υποστηρίζουμε δηλαδή το δίκιο των εργαζόμενων παλεύοντας για έναν κόσμο που συλλογικά θέλουμε και χρειαζόμαστε.

Η 11/6/2013 είτε σας αρέσει είτε όχι ήταν η ημερομηνία γέννησης ενός αγώνα που δεν σταμάτησε ποτέ!!!

ΠΟΣΠΕΡΤ: Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΠΑΞΙΩΝΕΙ ΤΗΝ ΕΡΤ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ  ΟΙ ΑΡΜΟΔΙΟΙ ΘΕΣΜΟΙ ΤΙ ΚΑΝΟΥΝ;;;

ΠΟΣΠΕΡΤ: Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΠΑΞΙΩΝΕΙ ΤΗΝ ΕΡΤ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΟΙ ΑΡΜΟΔΙΟΙ ΘΕΣΜΟΙ ΤΙ ΚΑΝΟΥΝ;;;

Πέμπτη, 28/05/2020 - 21:00


                                             

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

                 
   Αγ. Παρασκευή  28/5/20


  Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΠΑΞΙΩΝΕΙ ΤΗΝ ΕΡΤ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ
ΟΙ ΑΡΜΟΔΙΟΙ ΘΕΣΜΟΙ ΤΙ  ΚΑΝΟΥΝ;;;

Τα  τελευταία  μετρήσιμα αποτελέσματα  στα ποσοστά της τηλεθέασης στην ΕΡΤ έφτασαν να μοιάζουν με εκείνα μιας εξέτασης για τα επίπεδα  σακχάρου στο αίμα  ενώ η  εικόνα  του brand name «ΕΡΤ»  προς τα έξω  διαρκώς  φθείρεται πλησιάζοντας  ταχύτατα  εκείνη των αλήστου μνήμης  ακροδεξιών  μορφωμάτων  της ΔΤ και της ΝΕΡΙΤ. 

Φωνή βοώντος…  όσα λέγαμε  πριν  από λίγες  ημέρες  όταν  τονίζαμε σε επιστολή μας  προς τη διοίκηση (για άλλη μια φορά), πως «είτε  τους αρέσει είτε όχι, τόσο αυτοί όσο και εμείς υπάρχουμε  στην ΕΡΤ  για να υπηρετούμε το δημόσιο συμφέρον, χωρίς λογοκρισία και μονομέρεια, στηρίζοντας  το δημοκρατικό πολίτευμα και τον λαό, παρέχοντας  κοινωφελές  έργο  όπως ορίζει το Σύνταγμα, κι όχι για  να εκτελούμε   κυβερνητικές εντολές ή να  εξυπηρετούμε  τις νεοφιλελεύθερες  ορέξεις της …αγοράς».

 Φταίνε άραγε οι «γερασμένοι» εργαζόμενοι (έτσι μας χαρακτηρίζουν οι «νεαροί» της διορισμένης διοίκησης) και οι συνδικαλιστικοί  τους εκπρόσωποι, για  το ότι π.χ  χθές ο δικηγόρος   του Β. Δημάκη κ. Καμπαγιάννης , αποκάλυψε  ότι  βγήκε  στον «αέρα»  της ΕΡΤ μόνο όταν προειδοποίησε  τη διοίκηση πως  θα  κινηθεί  εναντίον της  νομικά για  τα όσα ψευδή και συκοφαντικά  προς το πελάτη του  διέδωσε  στο κεντρικό δελτίο της ΕΡΤ1 αναπαράγοντας την ανακοίνωση του υπουργείου Προ.Πο., μιλώντας  για  « άθλιο δημοσιογραφικό κιτρινισμό » και για μια  εικόνα της  δημόσιας  ραδιοτηλέορασης  που θυμίζει « χούντα και ΥΕΝΕΔ»;

Οι … «δεξιότητες» όμως των κυρίων  Ζούλα και Γαμπρίτσου, τις οποίες  είδε και εκτίμησε  ο πρωθυπουργός  όταν
  τους  διόριζε  ως «διοικητές»  της  δημόσιας ραδιοτηλεόρασης, αφορούσαν (και μάλλον ήταν προϋπόθεση)  στο πόσο  πιστά  εκτελούν  τις εντολές του, στα πλαίσια  του «επιτελικού κράτους» που …δημιούργησε ο ίδιος  και όχι  στο πόσο είναι ικανοί να υπηρετήσουν  τις αξίες, που οι ίδιοι  υποκριτικά  αναφέρουν  στον κατ΄ευφημισμό «στρατηγικό και επιχειρησιακό» τους «σχεδιασμό», ειδικά  εκείνες  που αφορούν στην  «ανεξαρτησία , την αντικειμενικότητα, και την  αμεροληψία στην παροχή  ολοκληρωμένης και έγκαιρης  ενημέρωσης» από την ΕΡΤ.

Αυτήν  τη θλιβερή και απόλυτα απαξιωτική για το brand name και την ιστορία της ΕΡΤ εικόνα, δηλαδή την  λογοκρισία, τους αποκλεισμούς  και την κατάλληλη  «διαμόρφωση»  των ειδήσεων ειδικά εκείνων που θεωρούνται «βλαπτικές» για την κυβέρνηση, η διοίκηση Γαμπρίτσου – Ζούλα  όχι μόνο δεν έχει σκοπό να την αλλάξει αλλά θέλει να την θεμελιώσει , αδιαφορώντας για τις συνέπειες ,  διορίζοντας  σε θέσεις ευθύνης ακόμα κι αυτούς  τους αργυρώνητους που όχι άδικα χαρακτηρίστηκαν το 2013   ως  η «πέμπτη φάλαγγα»  (με το «αζημίωτο» βέβαια) του επίσης αλήστου μνήμης  Καψή ή  άλλους   που επί  ΝΕΡΙΤ όταν  και πάλι είχαν διοριστεί  σε ανάλογες θέσεις, δρούσαν ιδιοτελώς εναντίον  της ΕΡΤ και της τεχνικής της ανεξαρτησίας ώστε  να πλουτίζουν ιδιωτικές εταιρίες , κάποιοι δε από δαύτους είχαν πιαστεί με τη «γίδα στην πλάτη»  γι αυτό και μέχρι σήμερα ελέγχονται από εισαγγελείς οι πράξεις τους προκειμένου να απαγγελθούν οι σχετικές κατηγορίες.

Δικαιολογημένα λοιπόν γι’ αυτές τις …υπηρεσίες τους (!)  ζήτησαν από την κυβέρνηση τεράστια αύξηση  μισθών   για τους ίδιους, για τους απεσταλμένους από το ΜΑΞΙΜΟΥ αλλά και για όλους αυτούς τους «εντεταλμένους » που θα εφαρμόζουν το « θεάρεστο έργο» της ..επιτελικής διοίκησης, «θάβοντας » παράλληλα  πάλι τους σκληρά εργαζόμενους συναδέλφους . 

Ξοδεύουν  αλόγιστα εκατοντάδες  χιλιάδες ευρώ του ελληνικού  λαού για διαφήμιση του  brand name της ΕΡΤ, την ίδια στιγμή που  το υποβαθμίζουν ασκώντας  μια διοίκηση  που  έριξε  την τηλεθέαση και την αξιοπιστία της στα τάρταρα.
Βέβαια, οι ίδιοι  όχι μόνο  δεν αναλαμβάνουν τις ευθύνες τους για αυτό το χάλι, αλλά  βρίσκουν  διαρκώς  τις …αιτίες  κάπου αλλού, όπως τότε  που έλεγαν  πως  το σκηνικό έφταιγε που η εκπομπή 10 είχε μόνο 2% τηλεθέαση.  Το σκηνικό  άλλαξε  αλλά  η εκπομπή  συνέχισε την καθοδική της πορεία  στις προτιμήσεις  του κοινού.

Θέλουν   μια  ΕΡΤ  κατ΄εικόνα  και καθ΄ομοίωση της ΔΤ και της ΝΕΡΙΤ  που θα λειτουργεί  επικουρικά  βοηθώντας  τα  κανάλια  της διαπλοκής  στην  κυβερνητική προπαγάνδα , δίνοντας  ταυτόχρονα  την ευκαιρία  στους  «ημετέρους» να  πλουτίσουν με δημόσιο χρήμα.

Τι κάνουν οι κατά  το Σύνταγμα αρμόδιοι θεσμοί; 
 Πότε θα  ξυπνήσουν  από τον λήθαργο της  … εθελούσιας  αγρανάπαυσης  και θα ελέγξουν  όπως οφείλουν  αυτούς που πρέπει;

Είμαστε και θα είμαστε  απέναντι  σε όλα αυτά  τα  ΕΡΤοκτόνα και εργατοκτόνα σχέδια, κυβέρνησης και διοίκησης. Δυναμικά  μαζί με όλους τους εργαζόμενους  θα  τα ανατρέψουμε όπως έχουμε κάνει και στο παρελθόν   γιατί για μας  η Δημοκρατία, τα εργατικά και κοινωνικά δικαιώματα δεν τεμαχίζονται  ούτε  μεταλλάσσονται .




                
Σελίδα 1 από 52