Κοινή ανακοίνωση με θέμα την απειλή των απολύσεων, έδωσαν στη δημοσιότητα οι ομοσπονδίες των εργαζομένων στις δημόσιες οικονομικές υπηρεσίες (ΠΟΕ ΔΟΥ), των τελωνειακών υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΤΥΕ) και των συλλόγων του Υπουργείου Οικονομικών (ΟΣΥΟ). Όπως αναφέρουν στο κοινό τους δελτίο: "Η Κυβέρνηση, πιστή στις εντολές της Τρόικα και της Μέρκελ, σφαγιάζει το Δημόσιο Τομέα, την Ελληνική Κοινωνία, για σωθεί αυτή και τα αφεντικά τους. Δίνουν τους εργαζόμενους, τροφή στο πτωχευμένο τραπεζικό σύστημα και στα αρπακτικά του κεφαλαίου, όπως πριν 60 χρόνια τροφή, στα κανόνια τους.
Λίγη σημασία έχει πλέον ποιος ΚΛΑΔΟΣ ή ΠΟΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ.
Άνοιξε η ΠΟΡΤΑ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ
ΣΗΜΕΡΑ Ο ΔΙΠΛΑΝΟΣ ΣΟΥ, ΑΥΡΙΟ ΕΣΥ.
ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΡΥΦΤΕΙ.
ΑΠΟ ΚΑΜΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ.
ΟΛΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΤΟΧΑΣΤΡΟ.
ΣΗΜΕΡΑ ΣΦΑΓΙΑΣΤΗΚΑΝ 400 ΑΥΡΙΟ ΠΟΣΟΙ;;;
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΟΣ.
ΔΕΝ ΠΕΡΙΣΕΥΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΟ ΠΟΥΘΕΝΑ.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΑ ΘΑ ΚΡΙΘΟΥΝ ΤΩΡΑ, ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ.
  Είναι ώρα για πραγματική ενότητα και δράση του Συνδικαλιστικού κινήματος και όλων των εργαζομένων.
Η Ενότητα, κερδίζεται στην πράξη, στον ΑΓΩΝΑ.
Η Κυβέρνηση αυτή ( ΝΔ – ΠΑΣΟΚ), βλάπτει σοβαρά την χώρα".

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕ – ΔΟΥ

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                               Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΝΙΚΟΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ                             ΡΕΒΕΚΑ ΜΠΑΣΜΑΤΖΙΔΟΥ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΟΤΥΕ

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                   Ο ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΤΡΙΜΠΟΝΙΑΣ                                                           ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΚΟΣ
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΟΣΥΟ
       
          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
         ΤΑΣΟΣ ΝΤΟΥΜΑΣ                                                            ΙΩΑΝΝΗΣ ΜΟΪΑΝΟΣ

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο. Α. ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: 1. ΔΙΟΙΚΗΤΗ 6ΗΣ ΥΠΕ
2. ΔΙΟΙΚΗΤΗ Γ.Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ
3. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Κ.Υ. ΠΡΕΒΕΖΑΣ

Κύριε Υπουργέ,

Ο ΕΟΠΥΥ καταρρέει εξαιτίας της υποχρηματοδότησης γι' αυτό μετακύλησε το κόστος της πρωτοβάθμιας ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους ασφαλισμένους.
Στη Περιφέρεια την πρωτοβάθμια περίθαλψη ανέλαβαν τα Κέντρα Υγείας και τα Δημόσια Νοσοκομεία καθ' όσον κάθε ημέρα όλο και περισσότεροι πολίτες αντιμετωπίζουν προβλήματα επιβίωσης επειδή ζουν στη φτώχια, την ανεργία και τον κοινωνικό αποκλεισμό.
Παρά ταύτα αναίτια με εισήγηση του Διοικητή του Γ.Ν. Πρέβεζας που αποδέχθηκε ο Διοικητής της 6ΗΣ ΥΠΕ, το Κέντρο Υγείας Φιλιππιάδας μετατρέπεται σε Δημόσια Υπηρεσία 8ωρης πρωινής λειτουργίας τις καθημερινές (τα Σαββατοκύριακα κλειστό).
Πραγματικά πρόκειται για απίθανη αλλοπρόσαλλη απόφαση που θέτει σε κίνδυνο την υγεία των κατοίκων της περιοχής, ηλικιωμένους, χρόνια πάσχοντες και δεκάδες περαστικούς που διέρχονται της πόλης (εθνική οδός). Μια περιοχή που δοκιμάζεται από την ανεργία, τη φτώχεια και την εγκατάλειψη.
Κύριε Υπουργέ,
Να μεταφέρετε στους Διοικητές της 6ΗΣ ΥΠΕ και του Γ.Ν. Πρέβεζας να μην κρίνουν εξ' ιδίων τα αλλότρια. Στη χώρα μας ειδικά στην συγκεκριμένη περιοχή πολλοί κάτοικοι δεν διαθέτουν μεταφορικό μέσο ή συγγενικό περιβάλλον ή είναι ηλικιωμένοι για να μπορούν να μεταφερθούν στο Νοσοκομεία της ΠΡΕΒΕΖΑΣ ή της ΑΡΤΑΣ για υπηρεσίες.
Αλήθεια τι κερδίζουν με αυτή την αλλοπρόσαλλη απόφαση;
Κρίμα. Αναμένουμε το αυτονόητο. Την ανάκληση της απόφασης.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                       Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ     ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζόμενων στη Vodafone – Πάναφον

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Wind

Αθήνα, 2.8.2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάντηση των Σωματείων μας με

εκπροσώπους του Γραφείου Στρατηγικού Σχεδιασμού

του Πρωθυπουργού

Την Τρίτη 30 Ιουλίου, πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης συνάντηση των Σωματείων μας με τον κ. Δ. Πτωχό, εκπρόσωπο του Γραφείου Στρατηγικού και Ψηφιακού Σχεδιασμού του Πρωθυπουργού.

Τα ΔΣ των Σωματείων μας εξέθεσαν αναλυτικά τους λόγους για τους οποίους εναντιώνονται στην ίδρυση «Νέας Εταιρείας» και τη μεταφορά σ’ αυτή εργαζομένων-τεχνικών από τις Vodafone και Wind, ως κίνηση η οποία γίνεται στο όνομα του λεγόμενου “network sharing” («κοινή χρήση και ανάπτυξη δικτύων»), αλλά ουσιαστικά στοχεύει στην κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και των δικαιωμάτων μας.

Επίσης, διαμαρτυρηθήκαμε για την προσπάθεια να παρεμποδιστεί από αστυνομικές δυνάμεις κάθε παρέμβαση ή και η απλή παρουσία των Σωματείων μας στην ΕΕΤΤ, τις μέρες που αποφασιζόταν η έγκριση του σχεδίου που είχαν καταθέσει οι δύο εταιρείες.

Από την πλευρά του κ. Πτωχού και του Γραφείου, δεν πήραμε ουσιαστικά καμία απάντηση στα ερωτήματα και τα θέματα που θέσαμε. Μας αναφέρθηκε ότι ο κ. Πρωθυπουργός δεν γνώριζε τίποτα για τα σχέδια περί «νέας εταιρείας». Στο ερώτημά μας, γιατί επομένως την επίσκεψη των διευθυνόντων συμβούλων των Vodafone και Wind στον κ. Πρωθυπουργό ακολούθησαν διθυραμβικές κυβερνητικές δηλώσεις, πήραμε την απάντηση ότι η κυβέρνηση… «απλώς τοποθετήθηκε θετικά για μια επένδυση που της γνωστοποιήθηκε».

Τα Σωματεία μας, επεσήμαναν ιδιαίτερα ότι:

(α) Σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας (όπως επιχειρήθηκε να παρουσιαστεί από πολλά ΜΜΕ), αλλά αντίθετα για ένα σχέδιο που θα περικόψει μισθούς, ΣΣΕ και θέσεις εργασίας. Ο κ. Πτωχός μας είπε σχετικά πως ως Γραφείο δεν είχαν καμία ενημέρωση ότι πρόκειται για μεταφορά του υπάρχοντος προσωπικού των δύο εταιριών.

(β) Όποιο κι αν είναι το πραγματικό ποσό των σχεδιαζόμενων επενδύσεων (πράγμα για το οποίο δικαιολογημένα διατηρούμε κάθε επιφύλαξη), το θέμα είναι η διασφάλιση των δικαιωμάτων και των κατακτήσεων των εργαζομένων.

(γ) Όλες οι υπηρεσίες (Επιθεωρήσεις Εργασίας, Υπουργείο Εργασίας), των οποίων πολιτικός τους προϊστάμενος είναι η εκάστοτε κυβέρνηση, εδώ και χρόνια ουσιαστικά αδιαφορούν μπροστά στις επιθέσεις των δύο διοικήσεων στους εργαζόμενους και δεν έχουν κάνει ουσιαστικά τίποτα για να τις σταματήσουν. Ότι αυτό οφείλεται και σ’ όλο το αντεργατικό θεσμικό/νομικό πλαίσιο που έχει ψηφιστεί και διαμορφωθεί τα τελευταία χρόνια.

Τέλος, ο κ. Πτωχός αρνήθηκε το αίτημά μας να δημοσιοποιήσει, για λόγους ισότιμης μεταχείρισης, ως Γραφείο τα επιχειρήματα και τις αντιρρήσεις μας προς τα ΜΜΕ, όπως έκανε με το περιεχόμενο της συνάντησης των δύο διοικήσεων με τον Πρωθυπουργό. Είναι φανερό ότι η αγωνία 3.000 εργαζομένων για το μέλλον τους και τα δίκαια αιτήματά των Σωματείων μας, δεν έχουν για το πρωθυπουργικό γραφείο την ίδια βαρύτητα ή προτίμηση με τα σχέδια των δύο εταιριών. Ενώ επιχείρησε να μας εμπλέξει σε μια συζήτηση αν είμαστε «υπέρ ή κατά των επενδύσεων», για να ξεφύγει από την ουσία που είναι η διασφάλιση των δουλειών και των δικαιωμάτων μας.

Στο τέλος της συνάντησης, τα Σωματεία μας δήλωσαν ότι στον αγώνα για ν’ αποτραπεί η καταστροφική ίδρυση της «νέας εταιρείας» θα χρησιμοποιήσουμε όλα τα μέσα και θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις. Πως θα αναδείξουμε και τις ευθύνες που έχει η κυβέρνηση, όσο επιμένει για λόγους πολιτικής σκοπιμότητας να πριμοδοτεί και να χειροκροτεί επιχειρηματικά σχέδια όπως η «νέα εταιρεία», που στην πραγματικότητα είναι όχημα καταστροφής των συμβάσεων, των μισθών, των Σωματείων και των δικαιωμάτων μας.

 

Tα Διοικητικά Συμβούλια των Επιχειρησιακών Σωματείων Vodafone-Wind

 

 









 

Ο Βουλευτής Επικρατείας των ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ Τέρενς Κουίκ, θα επισκεφθεί τη Σάμο την Δευτέρα 5 Αυγούστου 2013 και Τρίτη 6 Αυγούστου 2013 προκειμένου να εκπροσωπήσει το Κίνημα και τον Πρόεδρο Πάνο Καμμένο σε όλες τις εκδηλώσεις του εορτασμού της 189ης Επετείου της Ναυμαχίας της Μυκάλης.

 
Ο Τέρενς Κουίκ θα συνοδεύεται από τους πολιτευτές του Κινήματος Κώστα Χατζημιχάλη, Γιώργο Γαρυφάλλου και μέλη του συντονιστικού και οι οποίοι θα είναι παρόντες εκ μέρους των ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ σε όλες τις πανηγυρικές εκδηλώσεις του διημέρου.
 

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΣΑΜΟΥ

Πρόγραμμα κατάρτισης μελισσοκόμων

Με τη συνεργασία της Δ/νσης Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής Ροδόπης και του Ελληνικού Οργανισμού «Δήμητρα» , θα πραγματοποιηθεί στις εγκαταστάσεις του Κέντρου «Δήμητρα» Κομοτηνής ταχύρρυθμο πρόγραμμα κατάρτισης μελισσοκόμων στα πλαίσια του προγράμματος βελτίωσης των συνθηκών παραγωγής και εμπορίας των προϊόντων της μελισσοκομίας.  Το πρόγραμμα θα έχει διάρκεια 3 ημέρες και θα υλοποιηθεί στις 7 ,8 και 9 Αυγούστου 2013        με εκπαιδευτή τον Γεωπόνο κ. Θεόδωρο Μανιταρά .  Στη διάρκεια του προγράμματος θα αναπτυχθούν οι παρακάτω θεματικές ενότητες :

  1. Μελισσοκομικός εξοπλισμός και συντήρησή του

  2. Μελισσοκομικοί χειρισμοί κατά τη διάρκεια του έτους

  3. Μελισσοκομικά φυτά –τροφοδοσία μελισσοσμηνών

  4. Εχθροί και ασθένειες , τρόποι πρόληψης και καταπολέμησης

  5. Μέθοδοι εντατικής εκμετάλλευσης μελισσοσμηνών

  6. Προϊόντα της κυψέλης και συντήρησή τους

  7. Τυποποίηση ,εμπορία , προώθηση ,σήμανση πιστοποίηση μελισσοκομικών προϊόντων

  8. Βιολογική μελισσοκομία ( όροι και προϋποθέσεις )

  9. Αρχές οργάνωσης και λειτουργίας μελισσοκομείου

 

Πολυπολιτισμική Κωνσταντινούπολη

 Η τελευταία συναυλία του Φεστιβάλ «Πολυπολιτισμική Κωνσταντινούπολη των αρχών του 20ου αιώνα» με το μουσικό σύνολο Maye θα δοθεί σήμερα στις  21.30 στο Λαογραφικό & Ιστορικό Μουσείο Ξάνθης- στην αυλή με τα Χαμάμ. Συναυλία που φέρει ως αφορμή της το ενδιαφέρον πολυεθνοτικό-πολυπολιτισμικό προφίλ της Κωνσταντινούπολης, καθώς αυτό αποτελεί το πλέον κρίσιμο χαρακτηριστικό στην διαμόρφωση της αστικής μουσικής δημιουργίας των αρχών του 20ού αιώνα. Γι αυτόν το λόγο το ρεπερτόριο έχει αντληθεί από συνθέτες που εκπροσωπούν τις ποικίλες εθνοτικές ομάδες και θρησκευτικές κοινότητες που συγκροτούν το αστικό Οθωμανικό περιβάλλον κατά την συγκεκριμένη περίοδο. Έτσι, θα αποδοθούν έργα τούρκων-μουσουλμάνων συνθετών, καθώς και ρωμηών, αρμενίων και εβραίων, συνθεμένα σε διάφορες φόρμες της Οθωμανικής μουσικής φιλολογίας, όπως είναι εκείνες των Peşrev, Saz Semaîsi, Şarkı και Oyun havası.     * Είσοδος στη συναυλία 5€ οικονομική ενίσχυση του Λαογραφικού & Ιστορικού Μουσείου Ξάνθης



Κατασχέθηκαν 633 πακέτα τσιγάρων



Συνελήφθη προχθές στην Ξάνθη, από αστυνομικούς του Τμήματος Ασφάλειας Ξάνθης, 26χρονος ημεδαπός, για κατοχή και εμπορία λαθραίων τσιγάρων. Οι αστυνομικοί εντόπισαν τον 26χρονο, σε χώρο διεξαγωγής λαϊκής αγοράς, να κατέχει και να διαθέτει προς πώληση, 478 πακέτα τσιγάρων, για τα οποία δεν έχουν καταβληθεί στο δημόσιο οι ανάλογοι φόροι και δασμοί. Σε έρευνα που ακολούθησε στο Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο του δράστη, βρέθηκαν επίσης 155 λαθραία πακέτα τσιγάρων. Συνολικά κατασχέθηκαν 633 λαθραία πακέτα τσιγάρων και το χρηματικό ποσό των 450 ευρώ, το οποίο βρέθηκε στην κατοχή του δράστη. Ο συλληφθείς οδηγήθηκε στην κα. Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών Ξάνθης.

 

Δείτε το βίντεο

http://www.youtube.com/watch?v=BvVraZ_eTfI&list=UUgNKs6RqtU2ZA4u1s76dyGA

Κοινή ανακοίνωση εργαζομένων σε παιδεία- πολιτισμό-υγεία- ΕΡΤ. Παρέμβαση πριν από πολιτιστικές εκδηλώσεις 

 Η Τρόικα διατάζει, η κυβέρνηση εκτελεί:

Να απολυθούν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι, ως Ιφιγένειες, προκειμένου να «εξευμενιστούν» οι αγορές.

Ξεπουλούν όλα τα δημόσια αγαθά: Παιδεία, Υγεία, Πολιτισμό, δημόσια Ραδιοτηλεόραση, περιβάλλον, ύδρευση, καθαριότητα, ενέργεια, δρόμους, λιμάνια, συγκοινωνίες, νησιά. Όλα μετατρέπονται σε εμπόρευμα και υποτάσσονται στο κέρδος. Ο κοινωνικός ιστός διαλύεται.

·  Στο Υπουργείο Παιδείας κατάργησαν με μια μονοκοντυλιά τις μισές  ειδικότητες της Τεχνικής Επαγγελματικής εκπαίδευσης θέτοντας σε διαθεσιμότητα 2.500 εκπαιδευτικούς, σε αχρηστία 830 εργαστήρια και στην αβεβαιότητα 20.000 μαθητές.

·  Στο Υπουργείο Πολιτισμού ζητούν 500 απολύσεις, χωρίς κανένα σχέδιο, χωρίς καμία λογική. Απολύσεις προσωπικού που δουλεύει χρόνια στην πολιτιστική κληρονομιά, που αγαπάει τη δουλειά του και την κάνει όσο πιο καλά μπορεί, ειδικά σε αυτές τις συνθήκες.

·  Στο Υπουργείο Υγείας σχεδιάζουν 2500 απολύσεις και κλείσιμο νοσοκομείων.

·   Με μια ανακοίνωση κατάργησαν πραξικοπηματικά τη δημόσια Ραδιοτηλεόραση.

Οι αριθμοί των απολύσεων  θα αυξάνονται όσο θα αγριεύει η Λερναία Ύδρα,  από το φθινόπωρο και μετά.

Το κράτος υπακούοντας πειθήνια  τις εντολές της Τρόικας ξεπουλά όλα τα δημόσια κοινωνικά αγαθά:

·        Στέλνει τους μαθητές στους επιχειρηματίες- κερδοσκόπους της  ιδιωτικής εκπαίδευσης, τους εκπαιδευτικούς στην ανεργία και την παραπαιδεία.

·        Ξεπουλά μνημεία μουσεία και απέραντες δημόσιες εκτάσεις με αρχαιολογικούς χώρους και περιοχές natura. Σε αυτούς τους χώρους δεν θα έχουν πλέον πρόσβαση οι κάτοικοι, ούτε οι υποψιασμένοι επισκέπτες. Οι απολύσεις στο Υπουργείο Πολιτισμού δεν θα συνεισφέρουν σε τίποτα στα ταμεία του κράτους: αν αφήσουν κλειστούς τους αρχαιολογικούς χώρους και τα Μουσεία, αν σταματήσουν τις ανασκαφές, απλώς θα μειωθούν τα έσοδα του δημοσίου. Τα συμφέροντα των επενδυτών δεν έχουν καμία τέτοια ευαισθησία παρά μονάχα την αγωνία για ολοένα χαμηλότερα μεροκάματα και λιγότερους εργαζόμενους, χωρίς δικαιώματα.

·         Αποδομώντας τη Δημόσια Υγεία αφήνουν ασθενείς που δεν έχουν χρήματα στη τύχη τους, καρκινοπαθείς και ασθενείς με χρόνιες  παθήσεις χωρίς φάρμακα και το νησί μας χωρίς παιδιατρική κλινική.

·        Βάζει λουκέτο στη δημόσια Ραδιοτηλεόραση, φιμώνοντας τη αντικειμενική ενημέρωση και τον πλουραλισμό των ειδήσεων καταφέρνοντας ένα βαρύτατο πλήγμα στην ίδια τη Δημοκρατία. Παράλληλα δεν εισπράττει τα 300 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο από τα ιδιωτικά  κανάλια

Δεν θα τους αφήσουμε!

Θα σταματήσουμε αυτήν την βαρβαρότητα γιατί τίποτα από αυτά που ετοιμάζουν δεν είναι μη ανατρέψιμο. 

Το οφείλουμε σε αυτούς που εργάστηκαν και εργάζονται σκληρά, με περικοπές στους μισθούς τους και αυτοθυσίες  χωρίς υπερωρίες, το οφείλουμε σε αυτούς που θυσιάστηκαν και αγάπησαν τη δουλειά τους.

Το οφείλουμε στα παιδιά μας και έχουμε το βαρύ χρέος απέναντι σε όλη την ανθρωπότητα που ζητά ένα καλύτερο αύριο και έχει δικαίωμα στη ζωή.

Ένωσε τη φωνή σου με τη δική μας, για να πούμε όχι στις απολύσεις, όχι στην πολιτική που ιδιωτικοποιεί τα πάντα και παράγει μόνο φτώχεια για τους πολλούς και κέρδη για τους λίγους.

Εργαζόμενοι Χίου  στα Υπουργεία Παιδείας, Υγείας, Πολιτισμού και στην ΕΡΤ

Πηγή: http://www.chiosnews.com/cn382013622500.asp

Από μαζική συμμετοχή και πλούσια συζήτηση, χαρακτηρίστηκε η ανοιχτή συζήτηση που διοργάνωσε το βράδυ της Παρασκευής 2 Αυγούστου, στην πλατεία Ευδήλου Ικαρίας, η ΕΛΜΕ Ικαρίας & Φούρνων.
Ο πρόεδρος της ΕΛΜΕ Χρήστος Δάμαλος, αναφέρθηκε στις εργασιακές εξελίξεις τόσο στο χώρο της Παιδείας, όσο και ευρύτερα, καλώντας στην κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, σε συνεργασία με γονείς, μαθητές, αλλά και άλλους κλάδους εργαζομένων.
Ακολούθως, ο Νάσος Μπράτσος, μέλος του γενικού συμβουλίου της ΠΟΕΣΥ και εργαζόμενος στην ΕΡΤ, αναφέρθηκε διεξοδικά στον αγώνα των εργαζομένων της ΕΡΤ, με κύριο χαρακτηριστικό της ομιλίας, την ανάδειξη της συνολικής διάστασης που έχουν οι εργασιακές εξελίξεις, που δεν περιορίζονται σε «τοπικά» ή «κλαδικά», επιμέρους ζητήματα.
Στη συζήτηση που ακολούθησε, πήραν μέρος εκπαιδευτικοί, τόσο από το σύλλογο της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, όσο και της δευτεροβάθμιας, αλλά και άλλοι εργαζόμενοι,  ανάμεσά τους και συνάδελφος που είχε απολυθεί από τον Σκάι, ενώ αρκετές ήταν οι ερωτήσεις που είχαν σχέση με την ΕΡΤ. Στο κλείσιμο της εκδήλωσης, ο γενικός γραμματέας της ΕΛΜΕ, Βασίλης Λουκάς, τόνισε ότι οι δραστηριότητες της ΕΛΜΕ θα συνεχιστούν όλο το καλοκαίρι, καθώς αυτή ήταν η δεύτερη, από τις συνολικά τρεις ανοιχτές συζητήσεις που έχουν διοργανωθεί σε διάφορα σημεία του νησιού.

Δείτε και άλλες φωτο ΕΔΩ.

Δεν ήταν η πρώτη φορά που η ΕΛΜΕ Ικαρίας και Φούρνων, εντάσσει στις θεματικές της και τα ΜΜΕ (δείτε ΕΔΩ ). Επίσης και ΕΔΩ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΙΓΑΙΟΥ: Επίσκεψη ΟΣΕΑΔΕ στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

 
Αντιπροσωπεία του Δ.Σ της Ομοσπονδίας μας ΟΣΕΑΔΕ επισκέφθηκε την Τρίτη 31-7-2013 στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Η. Δ τον κ. Διονύση Μελιτσιώτη, Διευθυντή του Υπουργικού Γραφείου κ. Κ. Μητσοτάκη .

Σκοπός της επίσκεψης ήταν :
Α) Να ζητήσει το ΔΣ ΟΣΕΑΔΕ επίσημη συνάντηση με τον Υπουργό κ. Κ. Μητσοτάκη
Β) Να ενημερωθεί για την πορεία των νέων  οργανογραμμάτων των Α.Δ και ιδιαίτερα για την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής που έχει επιλεχθεί πιλοτικά από την κυβέρνηση.
Γ) Να κατατεθούν οι απόψεις του ΔΣ της ΟΣΕΑΔΕ για τα προβλήματα λειτουργίας των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι κατά την άσκηση των καθηκόντων του.  

Από την επίσκεψη και συζήτηση, διαπιστώθηκε ότι :

α) Αρμόδιο για να απαντήσει για τα προβλήματα των Α.Δ και τα νέα οργανογράμματα είναι το Υπουργείο Εσωτερικών.

β) Μέχρι την Πέμπτη 1 Αυγούστου 2013 θα ανακοινωθούν επίσημα από την κυβέρνηση , ποιοι φορείς , ποιες κατηγορίες υπαλλήλων και πόσοι υπάλληλοι θα μπουν στις διαδικασίες συμπλήρωσης της λίστας του Σεπτεμβρίου των 12.500 υπαλλήλων που θα  υπαχθούν στο πρόγραμμα διαθεσιμότητας – απόλυσης.

γ) Την επόμενη εβδομάδα θα ανακοινωθούν επίσημα και τα κριτήρια « αξιολόγησης » των προς απόλυση υπαλλήλων , και αυτά  θα συμπληρωθούν εκ του φακέλου κάθε υπαλλήλου ( μόρια , εργασιακή εμπειρία ,τρόπος πρόσληψης κ.λ.π ) .  

Για τους άλλους 12.500 υπαλλήλους που θα υποστούν τη διαδικασία της διαθεσιμότητας – απόλυσης  το Δεκέμβρη 2013 θα ενημερωθούμε το Φθινόπωρο.

Στη συνέχεια κατατέθηκε σχετικό υπόμνημα για τον Υπουργό , καθώς και σχετική νομοθετική ρύθμιση για τη μετάταξη των Υ.Ε Γεωτεχνικών ( Δασοφυλάκων ) σε Δ.Ε Γεωτεχνικών για όσους είναι κάτοχοι  απολυτήριο Λυκείου.

Συνάδελφοι, επειδή έχει δημιουργηθεί άλλος ένας μύθος σχετικά με την εξαίρεση εξαιτίας της νησιωτικότητας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου καθώς και του Πανεπιστημίου Αιγαίου από το νέο κύμα σφαγιασμού των δημοσίων υπαλλήλων, οφείλουμε να σας ενημερώσουμε ότι στο ΦΕΚ Α’74/2013 ο Ν. με αριθ. 4139/2013 «Νόμος περί εξαρτησιογόνων ουσιών και άλλες διατάξεις», και στο άρθρο 102 του οποίου περιλήφθηκε η διάταξη περί νησιωτικότητας.

Σύμφωνα λοιπόν με αυτή, η διάταξη του ν. 4093/12 (υποπ. Ζ4, παρ. Ζ, αρ. 1) με τις σχετικές τροποποιήσεις της, «δεν καταλαμβάνει τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου της κατηγορίας ΔΕ των ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού-Λογιστικού, Διοικητικού Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων, οι οποίοι κατέχουν θέση στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου, στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου και στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και υπηρετούν σε υπηρεσίες των ως άνω φορέων, που εδρεύουν στα νησιά.

Οι ως άνω υπάλληλοι επιστρέφουν στη θέση τους από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, εκτός εάν έχουν ήδη υποβάλει αίτηση για μετάταξη, στο πλαίσιο της διαδικασίας που ορίζει η διάταξη του εδαφίου γ’ της περίπτωσης 1 της υποπαρ. Ζ.1 της παρ. Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 και δεν υποβάλουν στον φορέα προέλευσής τους γραπτή δήλωση ανάκλησης της ανωτέρω αίτησης εντός προθεσμίας 5 ημερών από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου».

Όπως γίνεται σαφές η εξαίρεση αφορούσε το συγκεκριμένο-προηγούμενο κύμα διαθεσιμοτήτων και όχι απριόρι τις απολύσεις ή διαθεσιμότητες –κινητικότητα στο δημόσιο.  

Συνάδελφοι, δεν υπάρχει κανένα περιθώριο διαπραγμάτευσης με μια κυβέρνηση που αταλάντευτα δίνει εξετάσεις στους δανειστές, με μια κυβέρνηση που έχει συμφωνήσει στην υλοποίηση των στόχων του μνημονίου, στις απολύσεις και στην φτωχοποίηση των εργαζομένων της χώρας μας.  
Καλούμε τα μέλη μας σε εγρήγορση και αγωνιστική ετοιμότητα. Όλοι μαζί θα πρέπει να δώσουμε τη μάχη για την ανατροπή της πολιτικής της φτωχοποίησης. Συντονιζόμαστε με τους πρωτοβάθμιους συλλόγους που βρίσκονται σε κινητοποιήσεις και δίνουμε τη μάχη για την αλλαγή πορείας στον τόπο.

Οι συνάδελφοι στα νησιά της Λέσβου - Λήμνου –Σάμου και Χίου θα πρέπει να συντονιστούμε με τους αγωνιζόμενους κλάδους σε υγεία, παιδεία ΟΤΑ και να λάβουμε για όλο τον Αύγουστο πρωτοβουλίες συντονισμού και αγώνα σε τοπικό επίπεδο, προετοιμάζοντας τις τοπικές συγκεντρώσεις με σταθμό και νέα αγωνιστική αφετηρία την Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.
 
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο  Πρόεδρος, Η Αντιπρόεδρος

Νίκος Χρυσάφης, Ραλλίτσα Τσίγκου
 

ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΗΛΩΣΗ - ΔΙΕΘΝΗΣ ΑΜΝΗΣΤΙΑ

 

2 Αυγούστου 2013

 

 

Βαθιές ανησυχίες για το θάνατο Αφγανού πρόσφυγα

 

Η Διεθνής Αμνηστία θα ήθελε να εκφράσει τις βαθιές ανησυχίες της σχετικά με το θάνατο του Mohamad Hasan, αφγανού πρόσφυγα, ο οποίος κρατούνταν σε κέντρο κράτησης μεταναστών από τον Σεπτέμβριο του 2012.  Σύμφωνα με την κοινότητα των αφγανών προσφύγων και μεταναστών στην Ελλάδα, ο Mohamad Hasan είχε διαμαρτυρηθεί στην αστυνομία για έντονο πόνο στο στήθος επί μερικούς μήνες. Παρά τα επανειλημμένα αιτήματά του, καθώς και άλλων κρατουμένων, μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο από προσωπικό του κέντρου κράτησης όταν ήταν ήδη πολύ αργά. Στις 7 Ιουλίου 2013 ο Mohamad Hasan τελικά μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο Κορίνθου, όπου διαγνώσθηκε σοβαρή λοίμωξη των πνευμόνων. Μερικές μέρες μετά μεταφέρθηκε από φίλους σε νοσοκομείο της Αθήνας, όπου πέθανε, στις 27 Ιουλίου 2013.

Η αναφερθείσα παράλειψη του προσωπικού κράτησης να εξετάσει τις εκκλήσεις του για ιατρική φροντίδα εγείρουν σοβαρά ερωτήματα σχετικά με τις συνθήκες που οδήγησαν στο θάνατό του.

Η Διεθνής Αμνηστία θα ήθελε να επισημάνει τις ανησυχίες της σχετικά με τις κακές συνθήκες κράτησης στο κέντρο κράτησης της Κορίνθου. Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης της οργάνωσης, τον Νοέμβριο του 2012, διαπιστώθηκε έλλειψη θέρμανσης και ζεστού νερού, ενώ τα κλινοσκεπάσματα ήταν βρόμικα και δεν επαρκούσαν δεδομένου του κρύου καιρού. Στις τουαλέτες δεν υπήρχε σαπούνι ή χαρτί υγείας και οι κρατούμενοι δήλωσαν ότι οι αρχές δεν τους παρείχαν προϊόντα υγιεινής. Αρκετοί κρατούμενοι ισχυρίστηκαν ότι οι αστυνομικοί φρουροί συχνά τους κακομεταχειρίζονταν.

Κατά τη διάρκεια της δεύτερης επίσκεψης της οργάνωσης, τον Απρίλιο του 2013, δεν επιτράπηκε στους απεσταλμένους να μπουν στο κέντρο, αλλά μίλησαν με πολλούς κρατούμενους, που εξέφρασαν την απόγνωσή τους για τις παρατεταμένες περιόδους κράτησης και τις πολύ κακές συνθήκες της κράτησης. Οι κρατούμενοι μίλησαν σχετικά με την περιορισμένη πρόσβαση στην ιατρική βοήθεια, όπως, για παράδειγμα, το γεγονός ότι οι φύλακες αγνοούσαν τα αιτήματά τους για τέτοια φροντίδα, και τις διαμαρτυρίες τους για κακή ποιότητα φαγητού, έλλειψη νερού και κακές συνθήκες υγιεινής. Οι κρατούμενοι, επίσης, κατήγγειλαν προσβλητική και ρατσιστική γλώσσα, την οποία χρησιμοποιούσαν οι φύλακες, ενώ ένας υπάλληλος χαρακτήριζε κάποιους κρατούμενους «ποντίκια», παρουσία απεσταλμένου της Διεθνούς Αμνηστίας.

Οι ελληνικές αρχές πρέπει επειγόντως να διερευνήσουν τις συνθήκες που οδήγησαν στο θάνατο του Mohamad Hasan.

Επιπλέον, πρέπει να βελτιώσουν τις συνθήκες κράτησης στο κέντρο κράτησης της Κορίνθου, διασφαλίζοντας κατάλληλες συνθήκες υγιεινής των εγκαταστάσεων, πρόσβαση στην ιατρική φροντίδα και υπαίθριο χώρο.

Η αδιάκριτη και αυτόματη κράτηση των παράτυπων μεταναστών πρέπει να σταματήσει.

 

Γραφείο Τύπου και Προβολής

Τηλ. 210 3600628, εσωτ. 2

Email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.



www.amnesty.org.gr

Κατά 40% έχει αυξηθεί η προσέλευση ασθενών στα δημόσια Νοσοκομεία, αλλά συγχρόνως σε 40% υπολογίζεται και η μείωση του προσωπικού λόγω συνταξιοδοτήσεων, γεγονός που έχει δημιουργήσει δραματικές συνθήκες για τους εργαζομένους στην Υγεία και τους πολίτες που προσφεύγουν στο Ε.Σ.Υ.
Την ίδια στιγμή, με "καρουζέλ" παρομοίασε το μέτρο της κινητικότητας υγειονομικού προσωπικού από τον χώρο της Παιδείας στα Νοσοκομεία ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας, Δημήτρης Βαρνάβας, επισημαίνοντας ότι απώτερος στόχος της κυβέρνησης δεν είναι άλλος από τις απολύσεις.

Ο κ. Βαρνάβας, που πραγματοποιεί περιοδεία στην Κρήτη, επισκέφθηκε χθες το Νοσοκομείο Χανίων, όπου συναντήθηκε με τον διοικητή Χαράλαμπο Δουλγεράκη και τους εργαζομένους.
«Είναι τεράστια τα προβλήματα στα Νοσοκομεία της Κρήτης, όπως είναι και σε όλης της Ελλάδας και επιδεινώνονται ακόμα περισσότερο με τις πρόσφατες πρωτοβουλίες της κυβέρνησης να βάλει χιλιάδες υγειονομικούς σε κινητικότητα και διαθεσιμότητα που οδηγούν στην ουσία -κατά την άποψή μας- σε απολύσεις», τόνισε και πρόσθεσε ότι οι συνθήκες θα χειροτερέψουν κι άλλο καθώς από το 2014 θα υπάρξει μια ακόμα μείωση των λειτουργικών δαπανών στα Νοσοκομεία κατά 300 εκατ. ευρώ.

«Ασφαλώς θα είναι δύσκολο πλέον να εξυπηρετηθούν οι καθημερινές ανάγκες των Νοσοκομείων και θα γίνει ακόμα δυσκολότερη η κατάσταση λόγω των χιλιάδων αποχωρήσεων που υπάρχουν στο Σύστημα Υγείας. Ειδικά για τον χώρο των γιατρών, όσοι είχαν προσληφθεί με την έναρξη του Ε.Σ.Υ., το 1985, έχουν πλέον συμπληρώσει τα συντάξιμα χρόνια και αποχωρούν χωρίς, δυστυχώς, να αναπληρώνονται από κάποιον», ανέφερε ο κ. Βαρνάβας και συμπλήρωσε ότι από τις 1.250 προσλήψεις  που είναι ώριμες και έτοιμες να δημοσιευτούν σε ΦΕΚ, η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι θα κάνει μόλις 600, καταστρατηγώντας τον κανόνα 1/5 που ισχύει στον χώρο της Υγείας. «Σε ένα Σύστημα Υγείας που έχει 40% αύξηση προσέλευσης των ασθενών και 40% μείωση του προσωπικού του, σ? ένα Σύστημα Υγείας το οποίο έχει αποψιλωθεί από τη δυνατότητα να προσλαμβάνει νέο προσωπικό, να παίρνει υλικά και να αξιοποιεί τις δυνατότητές του, τα πράγματα γίνονται τραγικά και ειδικά για τους πολίτες», επεσήμανε ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας, ενώ ερωτηθείς για το πού οδηγεί αυτή η κατάσταση σχολίασε: «Οδηγεί στην κατάρρευση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας και η γνώμη μας είναι ότι πρόκειται για μια μεθοδευμένη ενέργεια. Αν είδατε τα χθεσινά δημοσιεύματα, βλέπετε ότι το γερμανικό Υπουργείο Υγείας αναλαμβάνει όχι μόνο να διοικήσει τα της υγείας στη χώρα μας, αλλά βγάζει αυτό πλέον τις ανακοινώσεις για λογαριασμό του ελληνικού Υπουργείου Υγείας. Και πίσω από αυτή την ιστορία κρύβονται τεράστια οικονομικά συμφέροντα και εταιρείες που στη Γερμανία ελέγχουν αυτή τη στιγμή από 150 Νοσοκομεία η κάθε μία και θέλουν να αναλάβουν την εποπτεία και τη διαχείριση των ελληνικών Νοσοκομείων ουσιαστικά να τα εξαγοράσουν έναντι πινακίου φακής».

Επίσης, ερωτηθείς για το μέτρο της κινητικότητας που, σύμφωνα με την κυβέρνηση θα μετακινηθούν υπάλληλοι από την εκπαίδευση στον τομέα της Υγείας, ο κ. Βαρνάβας σχολίασε: «Είναι το περίφημο καρουζέλ. Θα φεύγουν από την Παιδεία και θα έρχονται στην Υγεία, θα φεύγουν από την Υγεία και θα πηγαίνουν στους σιδηρόδρομους και στο τέλος όλοι θα μένουν στον αέρα και θα είναι απολυμένοι».     

ΣΕ ΑΝΑΜΟΝΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

Από την πλευρά του ο διοικητής του Νοσοκομείου Χανίων, Χαράλαμπος Δουλγεράκης, επεσήμανε ότι είναι αναγκαίες οι αντικαταστάσεις του ιατρικού, νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού που συνταξιοδοτείται και πρόσθεσε: «Ευελπιστούμε με τη δέσμευση που υπάρχει ότι θα διοριστούν γιατροί από τις κρίσεις που είχαν ολοκληρωθεί το 2010 και μέρος αυτών των διορισμών θα καλύψει κενά του Νοσοκομείου. Είμαστε, λοιπόν, σε μια φάση ελαφράς αισιοδοξίας ότι κάποια κενά θα καλυφθούν».
Ο κ. Δουλγεράκης ρωτήθηκε ακόμα για το ζήτημα των ιατρικών μηχανημάτων που έχει ανάγκη το Νοσοκομείο Χανίων για τα οποία σημείωσε: «Σε ό,τι αφορά τον μαγνητικό τομογράφο ολοκληρώθηκε η διαδικασία των τελευταίων ασφαλιστικών μέτρων που είχαν γίνει από τις εταιρείες η μία εναντίον της άλλης και η απόφαση είναι ευνοϊκή για το Νοσοκομείο. Ετσι τις επόμενες ημέρες ευελπιστούμε ότι και η άλλη απόφαση που αναμένουμε θα είναι ευνοϊκή και άρα θα είμαστε στη φάση της οικονομικής κατοχύρωσης του μειοδότη και από εκεί και πέρα από τη στιγμή που θα υπογραφεί η σύμβαση με τη μειοδότρια εταιρεία χρειάζονται 2 - 3 μήνες για την εγκατάστασή του. Σε ό,τι αφορά τον αξονικό τομογράφο υπάρχει διαγωνισμός -κι αυτός μέσω Ε.Σ.Π.Α.- από την 7η Υ.ΠΕ. που έχει προκηρύξει μαζί 3 αξονικούς. Επίσης, προβλέπεται κάποιος εξοπλισμός για το Νοσοκομείο Χανίων, ύψους 430.000 ευρώ, που κι αυτός προχωρά ικανοποιητικά, ενώ τα 3 Κέντρα Υγείας, που είχαν ενταχθεί με έναν προϋπολογισμό περίπου 280.000 ευρώ το καθένα, ολοκληρώθηκαν κι έγινε μια πολύ καλή δουλειά. Τέλος έχει ξεκινήσει η διαδικασία στο παλιό Νοσοκομείο, ένα έργο που ενέταξε ο Δήμος για την κατεδάφισή του και την ανέγερση Κέντρου Υγείας Αστικού Τύπου και επίσης προχωρά το έργο που αφορά το Πολυδύναμο Ιατρείο Σφακίων, ύψους 800.000 ευρώ, μαζί με τον εξοπλισμό του».


Πηγή - αναδημοσίευση: εφημερίδα Χανιώτικα Νέα

Από: Δημήτρης Μαριδάκης