08:00  ΠΑΙΔΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ (animation)
Ο ΘΗΣΑΥΡΟΣ ΣΤΗ ΡΙΖΑ ΤΟΥ ΔΕΝΤΡΟΥ ΤΗΣ ΓΗΣ  (4 επεισόδια)
Ένα ξωτικό, ένας καλικάντζαρος, ένας διάβολος, ένας άγγελος και ο αρχαίος θεός Πάνας αναζητούν το δέντρο που συγκρατεί την Γη στην θέση της.(animation).Του Βαγγέλη Καραδήμα
09:15 Μαθητικός διαγωνισμός "Ενας Πλανήτης μια ευκαιρία"
-ΑΦΑ 10’, -TO ΑΗΔΟΝΙ  12’ -ΛΟΥΛΟΥΔΙΑ ΣΠΑΣΜΕΝΑ,10’ -ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΣ PROJECT 14’  
10.00 Πρωινή  Ενημέρωση : Αννα Κωσταντακάκη- Ανδρέας Ροδίτης
     12.00 ΔΕΛΤΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
13:00 ΤΣΙΓΓΑΝΟΙ ΚΑΙ ΝΕΟΙ ΚΑΣΤΙΛΙΑΝΟΙ ,67'
ντοκιμαντέρ του Ρ.Μανθούλη
14:15 Ο ΗΡΑΚΛΗΣ,Ο ΑΧΕΛΩΟΣ ΚΑΙ Η ΓΙΑΓΙΑ ΜΟΥ,29'
 Η Δήμητρα Κουτσιαμπασάκου είναι 88 χρονών και ζει μόνη στο χωριό του Αρματωλικού στην οροσειρά της Πίνδου στις όχθες του αρχαίου ποταμού Αχελώου, ο οποίος πήρε το όνομα του από τον θεό του ποταμού, που είχε την ικανότητα να μεταμορφώνεται σε πολλά πρόσωπα και ο οποίος πάλεψε με τον Ηρακλή για χάρη μιας γυναίκας. Ντοκιμαντέρ του Δ.Κουτσιαμπασάκου
14:45 ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ ΤΟΝ 20ο ΑΙΩΝΑ.  Δεκαπεντάλεπτη περιήγηση σε γεγονότα, πρόσωπα και ανθρώπινα επιτεύγματα που σημάδεψαν τον αιώνα που πέρασε και διαμόρφωσαν το πρόσωπο του σύγχρονου κόσμου. Επιμέλεια-κείμενα-σκηνοθεσία: Πάνος Παπαδόπουλος
15:00 ΔΕΛΤΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
16:00  ΜΑΝΩΛΗΣ ΧΙΩΤΗΣ, Ο ΜΑΓΚΑΣ ΠΟΥ ΕΒΑΛΕ ΚΟΛΩΝΙΑ ΣΤΟ ΤΡΑΓΟΥΔΙ, 107’ .To πορταιτο του Μανώλη Χιώτη με συνεντεύξεις απο τον Τάκη Μπίνη μέχρι το Μικη Θεοδωράκη αλλά και ταυτόχρονα μια ανάλυση του λαϊκου τραγουδιού
σκην:ΑΝΤΩΝΗΣ ΚΑΣΙΤΑΣερευνα/παρουσ.Τασος Γεραμανης
17:45  ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ ΤΟΝ 20ο ΑΙΩΝΑ
18:00 ΣΥΝΑΥΛΙΑ (Ε) DE TRACES (από 13-9)
20:00 Σ'υγεία Νικολό, Εβίβα Βολογιάννη 47’
Ντοκιμαντέρ της Μαρίνας Κουνενάκη
Τότε – η διαδρομή: κάμπος-ποταμός-καλντερίμι για τη βρύση της Χανιώταινας-Κριτσά. Αφορμή – εκείνες οι μνήμες για σήμερα: καφενεία, ρακοκάζανα, παρέες ντόπιων, βεγγέρα γυναικών, μαντινάδες, κοντυλιές, όργανα, χοροί, ιστορίες, εικόνες του χθες από το δικό τους τρόπο ζωή. Mε ψυχή και ρακή...
20:45  ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ ΤΟΝ 20ο ΑΙΩΝΑ
21:00 ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
22:00 Συναυλία από το STUDIO C της  ΕΡΤ(Μ) Ο Βαγγέλης Γερμανός με την κιθάρα του  
23:45 ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ ΤΟΝ 20ο ΑΙΩΝΑ
24:00 ΔΕΛΤΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
01:00 ΤΑΙΝΙΕΣ ΜΙΚΡΟΥ ΜΗΚΟΥΣ : -Ο ΦΟΥΡΝΟΣ ΤΟΥ ΑΡΓΥΡΗ 20΄
Ταινία μικρού μήκους του Γιώργου Παναγιωτάκη
-PARLEZ MOI D'AMOUR (ΜΙΛΗΣΤΕ ΜΟΥ ΓΙΑ ΑΓΑΠΗ) ,12'
Του Φίλιππου Τσίτου.Μέσα από την κουβέντα δυο μεταναστών, ενός Έλληνα και ενός Ρώσου που κανείς τους δεν μιλάει τη γλώσσα του άλλου ξεχειλίζει η νοσταλγία για την πατρίδα, την αγάπη και η ανάγκη για κατανόηση και προσέγγιση.(βραβεύτηκε με το χρυσό κρατικό βραβείο ταινιών μικρού μήκους της Γερμανίας το 1995).
-ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΑΛΜΠΑΤΡΟΣ 20’    
Θέμα της ταινίας είναι η σχέση δύο φίλων, του Πολ και του Τζον, που εκτίουν την ποινή τους στην πτέρυγα Άλμπατρος της φυλακής Feltham στη Βρετανία. Για να περνούν την ώρα τους, γράφουν γράμματα σε κορίτσια που δεν γνωρίζουν.
Της Εύας Στεφανή
02:00 ΣΥΝΑΥΛΙΑ (Ε) Nastazia & the Jazzuars,59'  
03:00 ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ (E) για τον απόδημο Ελληνισμό
04:00  T 4 TROUBLE,108’
του Δημήτρη Αθυρίδη. O Τέρρυ Παπαντίνας είναι 56 χρονών, ζει στη Θεσσαλονίκη, είναι μουσικός και ψάχνει απεγνωσμένα για δουλειά. Μεγαλωμένος στην Νέα Υόρκη, επέστρεψε για να μεσουρανήσει στην πρωτοεμφανιζόμενη ανεξάρτητη ροκ σκηνή της Ελλάδας του΄70.. Μια αφήγηση ζωής, γαλβανισμένη στις αξίες της ροκ μυθολογίας, ένα μουσικό ταξίδι με τα τραγούδια ενός άγνωστου στο ευρύ κοινό καλλιτέχνη.
06:00 ΟΙΑ , ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΟΣ ΟΙΚΙΣΜΟΣ 18΄  
Ντοκιμαντέρ του Γ.Δάμπαση
06:30 ΕΚΚΛΗΣΙΕΣ & ΜΟΝΑΣΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΑΝΔΡΟΥ, 30’
ένα οδοιπορικό στα ιερά μνημεία του νησιού. Του Γ.Δάμπαση

Με το Νόμπελ Ειρήνης 2013 βραβεύτηκε ο Οργανισμός για την Απαγόρευση των Χημικών Όπλων (ΟΑΧΟ), ο οποίος αυτήν την περίοδο επιβλέπει την καταστροφή του συριακού χημικού οπλοστασίου. Εξηγώντας το σκεπτικό της Ακαδημίας ο πρόεδρος της Επιτροπής ο Τόρμπγιορν Γιάγκλαντ τόνισε την ανάγκη να ενισχυθούν οι προσπάθειες για την εξάλειψη των αυτών των φονικών όπλων, ενώ και ο πρόεδρος του ΟΑΧΟ, Αχμέτ Ουζουμτζού, αποδεχόμενος την τιμή, εξέφρασε την ελπίδα και οι τελευταίες έξι χώρες που παραμένουν -μεταξύ αυτών η Αίγυπτος και το Ισραήλ- εκτός του Οργανισμού να γίνουν μέλη και να συμβάλουν στις προσπάθειες.

Σημαντικές καταγγελίες κάνουν οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ και μεταξύ αυτών ότι:  "Στο χώρο του εργοστασίου έχει δημιουργηθεί γραφείο ευρέσεως εργασίας μοιράζοντας ψεύτικές ελπίδες σε άνεργους της περιοχής. Μια καθημερινή πασαρέλα που βλέπουμε μόνο σε τριτοκοσμικές χώρες".

Αναλυτικά η ανακοίνωσή τους:

Σε γενική συνέλευση τη Δευτέρα 14 Οκτωβρίου, στις 11πμ στο αμφιθέατρο, καλεί το Δ.Σ. του συλλόγου εργαζομένων στο νοσοκομείο «Σισμανόγλειο», με στόχο την οργάνωση και συνέχιση των κινητοποιήσεων.
Επίσης, χτες Πέμπτη οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο «Αμαλία Φλέμιγκ», πραγματοποίησαν συγκέντρωση εργαζομένων και «διαθέσιμων». Το ρεπορτάζ όπως το δίνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στον διαδικτυακό τους τόπο, αναφέρει τα εξής: «Η συμμετοχή ήταν αρκετά καλή για τα δεδομένα της περιόδου. Πλειοψηφία αποτέλεσαν οι διαθέσιμοι, οι περισσότεροι από τους οποίους ειδοποιήθηκαν τηλεφωνικά αλλά και μέσα από το blog με πρωτοβουλία του Σωματείου. Φαίνεται πως αυτή η μορφή ειδοποίησης απέδωσε και θα πρέπει να υιοθετηθεί για το μέλλον.
   Η παρουσία των εργαζομένων τελικά αποδείχτηκε δύσκολη, καθώς το προσωπικό που απέμεινε είναι ελάχιστο και δεν προλαβαίνει σε καθημερινή βάση ούτε καν τις απολύτως απαραίτητες δουλειές.
   Στο διοικητικό κομμάτι επικρατεί χάος ενώ στο νοσηλευτικό τα πράγματα είναι ακόμα χειρότερα καθώς οι ασθενείς πρέπει να έχουν ένα ελάχιστο επίπεδο νοσηλευτικής φροντίδας. Αυτή η αγωνία εκφράστηκε έντονα από συναδέλφους και συμφωνήθηκε το Σωματείο να αναδείξει άμεσα το θέμα.  Ήδη έχει προγραμματιστεί παράσταση στη διοικήτρια σχετικά με αυτό αλλά και με όλα τα υπόλοιπα, ανοιχτά, ζητήματα. Πρόθεση μας είναι να τεθούν πάντες οι αρμόδιοι μπροστά στις ευθύνες τους, τόσο για τις παρατυπίες (...τουλάχιστον) που έχουν ήδη γίνει, με σοβαρότερο παράδειγμα την υπόθεση των συναδέλφων στην Μ.Τ.Ν. που ενώ είχαν ήδη εξαιρεθεί τέθηκαν αυθαίρετα σε διαθεσιμότητα  όσο και για το καθεστώς επισφαλούς λειτουργίας για προσωπικό και ασθενείς που έχει επιβληθεί με ευθύνη της διοίκησης και του υπουργείου.

   Επίσης έγινε ενημέρωση για τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν στην τοποθέτηση των διαθεσίμων σε νέες θέσεις, αλλά και στις πληροφορίες που υπάρχουν σχετικά με τις απαιτήσεις της Τρόικας για άμεσες απολύσεις. Αβίαστα νομίζουμε προκύπτει πως το αν και πόσοι θα βρούμε δουλειά εξαρτάται άμεσα και από τις πιέσεις, που θα ασκηθούν στην κυβέρνηση. Αυτές οι πιέσεις, πολιτικές και κοινωνικές δεν μπορεί παρά να αναφέρονται σε αγώνες και μαζικές δράσεις. Κάθε άλλος δρόμος δεν είναι ρεαλιστικός αυτή τη στιγμή και οδηγεί σε αποστράτευση. Στο πλαίσιο λοιπόν αυτό ανακοινώθηκαν και οι προγραμματισμένες δράσεις και κινητοποιήσεις που θα κάνουμε στο αμέσως επόμενο διάστημα, σε συντονισμό και με άλλα νοσοκομεία. (Αναλυτικά το πρόγραμμα εδώ).

Από συναδέλφους, εκφράστηκε η άποψη, με την οποία συμφώνησαν όλοι, τα διάφορα συντονιστικά νοσοκομείων που δημιουργήθηκαν λόγω της ανυπαρξίας της ΠΟΕΔΗΝ  και της ανάγκης να αναπτυχθεί η αντίσταση των υγειονομικών στις απολύσεις και στα κλεισίματα νοσοκομείων, να ενοποιηθούν ώστε όλες μας οι δυνάμεις μαζί να δράσουν αποτελεσματικότερα και συντονισμένα να απαντήσουμε στην επίθεση.

   Πρέπει τέλος να αναφερθεί ότι τέθηκε και το θέμα της διαφάνειας της διαδικασίας επιλογής διαθεσίμων και δημιούργησε οξεία αντιπαράθεση. Πέρα απ΄την καθ' αυτή ουσία της διαφωνίας, εκτοξεύτηκαν άστοχοι και βαρείς χαρακτηρισμοί οι οποίοι κατά την άποψή μας θα έπρεπε να είχαν αποφευχθεί καθώς οδήγησαν σε αύξηση της έντασης, μονοπώληση της συζήτησης και αποδυνάμωσης εντέλει της βασικής επιδίωξης της συγκέντρωσης που ήταν η μαζική και ενωτική απόφασή για τις επόμενες κινητοποιήσεις και δράσεις του σωματείου.
   Επειδή όπως λέμε, ουδέν κακόν αμιγές καλού, ας κρατήσουμε την εμπειρία της συζήτησης και ας διδαχτούμε για τον τρόπο που θα πρέπει να διαπραγματευόμαστε τέτοια ζητήματα. Πάντως απ' την στιγμή που ανοίγει κάποιο θέμα θα πρέπει να ολοκληρώνεται , να μην κλείνει όπως-όπως, ώστε να μπορεί ο καθένας να έχει την ευθύνη των λόγων του και οι παρευρισκόμενοι να βγάζουν καθαρά συμπεράσματα.
   Σε κάθε περίπτωση το σημαντικότερο είναι να είμαστε σε θέση να μην χάνουμε τον προσανατολισμό μας που είναι ο κοινός μας αγώνας για τη δουλειά μας, για να μην κλείσει το ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ και για να έχουμε δικαίωμα στην πλήρη και δωρεάν περίθαλψη εμείς, τα παιδιά μας και όλος ο κόσμος».  


 

Με ανακοίνωσή του ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών,  απαιτεί ένα αξιοκρατικό και βιώσιμο σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας για όλους τους Έλληνες πολίτες με την συμμετοχή όλων των γιατρών. Όπως επισημαίνει χαρακτηριστικά:
«Σε αγωνιστική ετοιμότητα καλεί ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών τα μέλη του εν όψει των επικείμενων αλλαγών στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας προκειμένου να προασπίσουν το Δημόσιο σύστημα υγείας, το δικαίωμα του κάθε Έλληνα πολίτη στην περίθαλψη καθώς και την επιβίωση του ιατρικού σώματος.
Ειδικότερα κατά την σημερινή του συνεδρίαση το Δ.Σ του ΙΣΑ ενημερώθηκε από τον πρόεδρο Γιώργο Πατούλη για την συζήτηση στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων στης Βουλής για την Π.Φ.Υ στην οποία συμμετείχε καταθέτοντας τις θέσεις του ΙΣΑ.
Στην συνέχεια το Δ.Σ συζήτησε τις δύο σχετικές εισηγήσεις για την μεταρρύθμιση της Π.Φ.Υ που υπεβλήθησαν στο υπουργείο Υγείας από τις αρμόδιες Επιτροπές και αποφάσισε τα εξής:
-Απορρίπτει ως απαράδεκτο το Σχέδιο Δράσης της Επιτροπής Θεοδωράκη διότι αγνοεί προκλητικά το γιατρό της γειτονιάς που αποτελεί τον πυλώνα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και παραδίδει την Π.Φ.Υ στις μεγάλες ιδιωτικές αλυσίδες. Ενώ ανοίγει την πόρτα στην διαπλοκή βάζοντας αναχώματα στην πρόσβαση του ασθενή στο εξειδικευμένο γιατρό.
-Θεωρεί μία βάση διαλόγου την εισήγηση της Επιτροπής Σουλιώτη η οποία ωστόσο δεν απαντάει σε καίρια ερωτήματα χρηματοοικονομικής ανάλυσης ,συγκεκριμένου χρονοδιαγράμματος υλοποίησης ,  καθώς και προσδιορισμού των εργασιακών σχέσεων των λειτουργών της υγείας. Ενώ δεν προσδίδεται η αναγκαία βαρύτητα στο σημαντικό θέμα της πρόληψης που αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο για ένα σύστημα Π.Φ.Υ.
-Πάγια θέση αποτελεί το 15% του προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ να διατεθεί για την Π.Φ.Υ
-Σχετικά με το θεσμό του οικογενειακού γιατρού διευκρινίζουμε ότι ο ρόλος του στον αστικό πληθυσμό είναι ν αποτελεί τμήμα ενός ολοκληρωμένου συστήματος παροχής εξειδικευμένων ιατρικών υπηρεσιών από τις αντίστοιχες ιατρικές ειδικότητες ,ενώ μπορεί και πρέπει ν αποχτήσει τον πρώτο ρόλο στια άγονες και παραμεθόριες περιοχές ως γιατρός αιχμής εκπαιδευμένος στην τηλεϊατρική και στην εξειδικευμένη υποστήριξη ζωής.
Ο ΙΣΑ θα αντισταθεί σε κάθε προσπάθεια κλεισίματος των ιδιωτικών ιατρείων και παράδοσης της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και της υγείας του ελληνικού λαού στις μεγάλες ιδιωτικές αλυσίδες.
Ζητά να αποσυρθεί άμεσα το rebate για τα μικρά εργαστήρια και να εφαρμοστεί ένα κλιμακωτό δίκαιο σύστημα. Σε συνδυασμό με την μη καταβολή των ληξιπρόθεσμων οφειλών οδηγούμαστε σε αφανισμό του γιατρού της γειτονιάς».

 

Ευτυχώς χωρίς απώλεια ανθρώπινης ζωής, ήταν το εργατικό ατύχημα που σημειώθηκε σήμερα στην Ελευσίνα. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το εργατικό κέντρο Ελευσίνας και Δυτ. Αττικής: «Άλλο ένα ατύχημα είχαμε σήμερα στο Διυλιστήριο της Ελευσίνας, ευτυχώς όμως μικρής έντασης και έκτασης με τον μικροτραυματισμό τριών συναδέλφων μας.
Παρά τις αλλεπάλληλες επισημάνσεις που είχαμε κάνει κατά το παρελθόν στην Διοίκηση της εταιρείας για να αναλάβει τις ευθύνες της και να διαμορφώσει συγκεκριμένο πλαίσιο κανόνων ασφάλειας που θα αποτρέπει τα ατυχήματα, η εν λόγω εταιρεία δεν έκανε τίποτε άλλο παρά να βαδίζει στον ίδιο δρόμο, αυτόν της ανευθυνότητας.
Έτσι λοιπόν, αντιπροσωπεία του Εργατικού Κέντρου Ελευσίνας επισκέφθηκε τον χώρο του ατυχήματος για να μας διευκρινιστεί το πώς ακριβώς πραγματοποιήθηκε το καινούργιο αυτό περιστατικό.
Φίλτρο ατμού έσπασε για αδιευκρίνιστους μέχρι και τώρα λόγους, με αποτέλεσμα καυτός ατμός και υπολείμματα πίσσας να τραυματίσουν ελαφρώς συναδέλφους μας στα πόδια.
Το Εργατικό Κέντρο Ελευσίνας  ζήτησε και συνομίλησε με διευθυντές του Διυλιστηρίου και τους μεταφέρθηκε ο έντονος προβληματισμός μας αλλά και η δυσφορία μας για την εξακολούθηση και την συχνότητα των εργατικών ατυχημάτων στον συγκεκριμένο χώρο.
Εργατικά ατυχήματα που όσο θα συνεχίζονται και θα πραγματοποιούνται, θα καλλιεργούν περαιτέρω την ανασφάλεια σε ολόκληρη την τοπική κοινωνία.
Τους δηλώσαμε κατηγορηματικά ότι αυτό πλέον δεν μπορεί να συνεχιστεί.   Επιβάλλεται τώρα να δημιουργηθεί ένα πλαίσιο κανόνων ασφαλείας.
Ένα πλαίσιο που θα διέπεται από όλους τους Ευρωπαϊκούς και διεθνείς κανόνες.  Θα διασφαλίζει από την μία την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων και από την άλλη θα αποτρέπει την ρύπανση του Διυλιστηρίου στην ευρύτερη περιοχή.
Συμφωνήθηκε η πραγματοποίηση συγκεκριμένης διαβούλευσης, ώστε να συνδιαμορφωθεί ο στόχος που δεν είναι άλλος: “ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΡΥΤΕΡΗ ΠΕΡΙΟΧΗ ΤΟΥ ΘΡΙΑΣΙΟΥ ΠΕΔΙΟΥ”.».

Σε καθεστώς "κακοπληρωμένης" εργασίας βρίσκονται περίπου 600.000 εργαζόμενοι στη Βουλγαρία, αριθμός ο οποίος αντιστοιχεί στο 27% των απασχολουμένων στη χώρα, σύμφωνα με έρευνα που παρουσίασε σήμερα ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας Ανεξαρτήτων Συνδικάτων της Βουλγαρίας (CITUB) Πλάμεν Ντιμιτρόφ.

Παρουσιάζοντας τη μελέτη, που εκπόνησε το τμήμα ερευνών της CITUB, ο κ. Ντιμιτρόφ διευκρίνισε, ότι ως "κακοπληρωμένος" εργαζόμενος υπολογίζεται κάποιος, η αμοιβή του οποίου δεν ξεπερνά το 67% του στατιστικού μέσου όρου του καθαρού μηνιαίου μισθού στη Βουλγαρία. Με τον μέσο όρο του μηνιαίου μισθού να διαμορφώνεται στα 525 λέβα (268,43 ευρώ), ο μηνιαίος μισθός ενός "κακοπληρωμένου" εργαζόμενου δεν ξεπερνά τα 352 λέβα (179,97 ευρώ), ποσό που μετά τους φόρους μειώνεται περαιτέρω.

 Τυπικό δείγμα "κακοπληρωμένου" εργαζόμενου αποτελούν οι γυναίκες στο στάδιο πριν τη συνταξιοδότηση, με σχετικά χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης και εργασιακό πεδίο τη βιομηχανία μεταποίησης ή τη γεωργία. Στους "κακοπληρωτές" ξεχωρίζουν οι μικρές εταιρείες, σε περιοχές μακριά από τα αστικά κέντρα.

Τρεις στους τέσσερις "κακοπληρωμένους" εργαζομένους έχουν απολυθεί τουλάχιστον μία φορά. Οι εργαζόμενοι που δεν είναι μέλη σε κάποια συνδικαλιστική οργάνωση, έχουν διπλάσιες πιθανότητες να είναι "κακοπληρωμένοι" και εξίσου μεγάλες πιθανότητες στις περιπτώσεις της μερικής απασχόλησης.

Για τη βελτίωση των συνθηκών, η Συνομοσπονδία επιδιώκει την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, την καθιέρωση συστήματος πληρωμών άμεσα συνδεδεμένου με την αποδοτικότητα της εργασίας, καθώς και την εξασφάλιση συμμετοχής της συνδικαλιστικής οργάνωσης σε όλες τις πρωτοβουλίες βελτίωσης του εργασιακού περιβάλλοντος.

Η Ευρωζώνη και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο αγκαλιάστηκαν σφιχτά για την αντιμετώπιση της ελληνικής κρίσης, αλλά μπορεί να οδεύουν προς διαζύγιο, αναφέρει δημοσίευμα της εφημερίδας Wall Street Journal. Οι συγκρούσεις των δύο πλευρών αυξήθηκαν στα τελευταία τρία χρόνια, προσθέτει το δημοσίευμα, και κορυφώνονται καθώς εκπρόσωποί τους συναντώνται στην Ουάσιγκτον στο τέλος της εβδομάδας για να συζητήσουν τις ανάγκες της Ελλάδας και την ελάφρυνση του βάρους του χρέους της.

Η εφημερίδα παραπέμπει σε δηλώσεις που είχε κάνει ο πρώην Διευθυντής του ΔΝΤ για την Ευρώπη Αντόνιο Μπόρχες τον Ιούνιο, λίγο πριν πεθάνει. «Το διαζύγιο μεταξύ της Ευρώπης και του ΔΝΤ είναι πραγματικό. Το Ταμείο επιστρέφει στο συνήθη τρόπο λειτουργίας του. Είναι ένα ίδρυμα που έχει συνηθίσει να αποφασίζει μόνο του», είχε δηλώσει ο Μπόρχες.

Το δημοσίευμα σημειώνει ότι το Ταμείο δεν θέλει να παρακολουθεί την αξιοπιστία του να συνεχίζει να διαβρώνεται, αναφέρουν αξιωματούχοι του Ταμείου.

'Αλλο δημοσίευμα της Wall Street Journal σημειώνει ότι η εμπλοκή του ΔΝΤ στην κρίση της Ευρωζώνης είχε θεωρηθεί ως ορόσημο, καθώς επρόκειτο για την πρώτη φορά που έδινε χρηματοδοτική βοήθεια σε αναπτυγμένες οικονομίες. Ωστόσο, με την εμπλοκή του, το ΔΝΤ εξασθένησε την αποτελεσματικότητά του στην αντιμετώπιση μελλοντικών κρίσεων χρέους, σύμφωνα με έκθεση του Κέντρου για την Καινοτομία στη Διεθνή Διακυβέρνηση (Center for International Governance Innovation) με έδρα το Οντάριο του Καναδά.

Η έκθεση επικρίνει την απόφαση του ΔΝΤ να χαλαρώσει τους κανόνες διάσωσης που είχε υιοθετήσει το 2002. Το πλαίσιο των κανόνων αυτών είχε ως στόχο να ενθαρρύνει τις χώρες και τους πιστωτές τους να προχωρούν σε αναδιάρθρωση του χρέους και να αποφεύγεται έτσι η πίεση στο Ταμείο να προσφέρει οικονομική βοήθεια, όταν ήταν περιορισμένες οι ελπίδες να καταστεί βιώσιμο το επίπεδο χρέους μίας χώρας.

Σύμφωνα με την έκθεση, το πλαίσιο αυτό άλλαξε στην περίπτωση της Ελλάδας, παρά το ότι το χρέος της ήταν σαφώς μη βιώσιμο . Για την αλλαγή αυτή, η έκθεση επιρρίπτει ευθύνες εν μέρει στην «ανεπαρκή αντίσταση σε περιφερειακές πολιτικές πιέσεις» του ΔΝΤ. Το αποτέλεσμα ήταν, όπως σημειώνεται, ότι η αναδιάρθρωση του ελληνικού χρέους που κατείχαν ιδιώτες επενδυτές «ήρθε πολύ αργά και ήταν …πολύ λίγη για να αποκατασταθεί η βιωσιμότητα».

Πηγή ΑΜΠΕ

Εισήγηση από τον Παναγιώτη Καλφαγιάννη
Πρόεδρο της ΠΟΣΠΕΡΤ

Συνάδελφοι, όπως γνωρίζετε, οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ δίνουν ένα δυνατό αγώνα απέναντι στις μνημονιακές πολιτικές, τη φτωχοποίηση, την ανεργία, κ.λπ. από τις 11/06 που η κυβέρνηση αντισυνταγματικά, εγωιστικά και εκδικητικά θέλησε να κλείσει την ΕΡΤ και να γεμίσει με μαύρο τις ζωές μας. Υψώσαμε ανάστημα και λειτουργούμε την ΕΡΤ πέρα από κάθε πρόβλεψη, με πλήρες πρόγραμμα, ειδησεογραφικό, ψυχαγωγικό, πολιτιστικό, αθλητικό, σύμφωνα με τις επιταγές της Ελληνικής κοινωνίας και τις απόφασης του ΣτΕ.

Το εισιτήριο των 25 ευρώ για την εισαγωγή στα νοσοκομεία είναι ψηφισμένο μέτρο από το Νοέμβριο του 2012 υπενθύμισε στους βουλευτές του ΠΑΣΟΚ που εκφράζουν αντιρρήσεις, ο υπουργός Υγείας. Δεν χρειάζεται να ψηφίσει το ΠΑΣΟΚ τη διάταξη. Την έχει ψηφίσει. Είναι ψηφισμένο μέτρο, από το Νοέμβριο του 2012 ανέφερε χαρακτηριστικά ο Άδωνις Γεωργιάδης διευκρινίζοντας ότι η διάταξη θα επαναεισαχθεί στη Βουλή, μόνο αν το μέτρο είναι να γίνει ηπιότερο. «Από 1/1/2014 ισχύει το 25ευρο. Δεν ισχύει, όμως, το μέτρο γι’ αυτόν που πάει να κάνει αιμοκάθαρση. Το μέτρο είναι μόνον για όσους κάνουν εισαγωγή. Δηλαδή, για όποιον πιάσει κρεβάτι και διανυκτερεύσει έστω και μια μέρα» σημείωσε.

Πηγή: Ναυτεμπορική