Πρωινή «επίσκεψη» στο γραφείο του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών έκαναν μέλη της ΠΟΕ-ΟΤΑ ζητώντας να του τραγουδήσουν προσωπικά τα κάλαντα και διαμαρτυρόμενοι για τη μελέτη που ωθεί σε ενδοδημοτική κινητικότητα περίπου 3.500 εργαζόμενους στους δήμους την ώρα που σύμφωνα με στοιχεία της Ομοσπονδίας οι κενές θέσεις είναι μόλις 400.

Οι συγκεντρωμένοι μπήκαν στο γραφείο, τραγούδησαν τα κάλαντα, φώναξαν συνθήματα, ενώ έβγαλαν και κουτί συλλογής χρημάτων υπέρ του ... Μιχάλη Λιάπη.

Στην είσοδο του υπουργείου έχουν συγκεντρωθεί αστυνομικές δυνάμεις. Οι συγκεντρωμένοι πριν από λίγο αποχώρησαν και κατέβηκαν στην είσοδο στην οδό Σταδίου προκειμένου όπως δηλώνουν να περιμένουν τον κ. Γρηγοράκο, να του τραγουδήσουν τα κάλαντα, να ανταλλάξουν απόψεις και να αποχωρήσουν ήρεμα.

Τη ΜΙΑ και ΜΟΝΑΔΙΚΗ Κυριακή που αναγνωρίζουμε ως εργάσιμη το γλεντάμε!, αναφέρουν στην ανακοίνωσή τους οι "Εκδόσεις των Συναδέλφων".


Όπως επισημαίνουν χαρακτηριστικά: "Η Κυριακή είναι δική μας. Είναι η μέρα που οι εργαζόμενοι αφιερώνουμε στην προσωπική μας ξεκούραση, στους ερωτικούς συντρόφους μας, στα παιδιά μας, στους φίλους μας. Είναι η μέρα που πάμε στο γήπεδο, στην ταβέρνα, στο καφενείο· είναι η μέρα που πάμε εκδρομή.

Η Κυριακή είναι η μέρα μας. Δεν είναι η μέρα του αφεντικού, δεν είναι μέρα δουλειάς. Γι᾽ αυτά αρκούν (και πολλές είναι) οι υπόλοιπες μέρες της εβδομάδας.


Οι εργαζόμενοι στις Εκδόσεις των Συναδέλφων ΔΕΝ δουλεύουμε τις Κυριακές. Καμιά «εορταστική περίοδος», καμιά «ανάγκη της αγοράς» δεν θα μας κάνει να αλλάξουμε γνώμη.

Άλλωστε δεν είναι ότι οι κάτοικοι αυτής της χώρας έχουν λεφτά που τους τρέχουν από τα πατζάκια και δεν βρίσκουν ανοιχτά μαγαζιά για να ψωνίσουν. Μάλλον το αντίθετο συμβαίνει... Η αφραγκία πάει σύννεφο και τα μαγαζιά, όσες ώρες κι αν μείνουν ανοιχτά, βαράνε μύγες.


Γι’ αυτό κρατάμε κλειστό το βιβλιοπωλείο μας όλες τις Κυριακές, εκτός από τη ΜΙΑ και ΜΟΝΑΔΙΚΗ που έχει καθιερωθεί εδώ και δεκαετίες να είναι ανοιχτά τα καταστήματα και να εργάζονται οι εμποροϋπάλληλοι – την Κυριακή πριν από τα Χριστούγεννα. Επειδή οι εργαζόμενοι στο εμπόριο δουλεύουν τη συγκεκριμένη Κυριακή, έχουν αργία στις 2 Ιανουαρίου.

Φέτος αυτή η Κυριακή είναι η 22 Δεκεμβρίου και σας καλούμε να το γλεντήσουμε με φαγητό, ποτό και ζωντανή μουσική στο βιβλιοπωλείο μας στην Ερεσσού 35 στα Εξάρχεια, από τις 11.30 το πρωί και μετά.

Τις υπόλοιπες Κυριακές που κυβέρνηση και αφεντικά θέλουν να ανοίξουν τα μαγαζιά, εμείς απεργούμε.
Εσείς, θα βγείτε για ψώνια; ". 

Mε ανακοίνωσή της η Διεθνής Αμνηστία, αναφέρεται στην αντιμετώπιση των μεταναστών από την ελληνική αστυνομία.

Όπως επισημαίνει η Δ.Α.:

"Οι ελληνικές αρχές πρέπει να ξεκινήσουν άμεσα  έρευνα για τις οδηγίες που φέρεται να έχει δώσει ο Αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας ότι παράτυποι μετανάστες πρέπει να κρατούνται όσο το δυνατόν περισσότερο για γίνει «ο βίος τους αβίωτος».

Τα σχόλια, τα οποία, σύμφωνα με ισχυρισμούς, διατυπώθηκαν κατά τη διάρκεια συνάντησης με άλλους αξιωματούχους της αστυνομίας, αναφέρθηκαν σήμερα από το περιοδικό HOT DOC.

«…άμα μου λέγανε σε μια χώρα ότι πήγαινε …, και θα καθίσεις τρεις μήνες μέσα και μετά θα είσαι ελεύθερος, να κλέβεις, να ληστεύεις, να κάνεις οτιδήποτε, μια χαρά. Αυτό το επιδιώξαμε, για κράτηση … και μετά το πήγαμε στους δεκαοκτώ μήνες, για ποιο λόγο; Πρέπει να τους κάνουμε το βίο αβίωτο…»

«Εάν είναι ακριβείς, οι βαθιά σοκαρίστηκες δηλώσεις που σήμερα αποδίδονται στον Αρχηγό της Ελληνικής Αστυνομίας θα αποκάλυπταν σκόπιμη περιφρόνηση των δικαιωμάτων και της ασφάλειας των προσφύγων και μεταναστών που αναζητούν καταφύγιο και μια ευκαιρία στην Ε.Ε.», δήλωσε ο John Dalhuisen, Διευθυντής της Διεθνούς Αμνηστίας για την Ευρώπη και την Κεντρική Ασία.

«Οι ελληνικές αρχές πρέπει να εξακριβώσουν  κατά πόσο τα σχόλια αυτά έχουν γίνει και να προβούν στις κατάλληλες ενέργειες για να διασφαλίσουν ότι το προσωπικό των σωμάτων ασφαλείας τηρούν το νόμο και προστατεύουν τα ανθρώπινα δικαιώματα των μεταναστών.»

«Σε ένα πλαίσιο στο οποίο η ελληνική αστυνομία βρίσκεται υπό αυξανόμενο έλεγχο για ενδεχόμενους δεσμούς με το ακροδεξιό κόμμα Χρυσή Αυγή, τα φερόμενα σχόλια από τον ανώτατο αξιωματούχο επιβολής του νόμου στην Ελλάδα δεν μπορούν να κρυφτούν κάτω από το χαλί. Η εμπιστοσύνη και ακεραιότητα της ελληνικής αστυνομίας απαιτεί λεπτομερή και ανεξάρτητη διερεύνηση της αυθεντικότητας των σχολίων αυτών.»
Τα τελευταία χρόνια, η Διεθνής Αμνηστία και άλλες ΜΚΟ έχουν τεκμηριώσει πολυάριθμα περιστατικά κακομεταχείρισης και παράνομων απωθήσεων προσφύγων και μεταναστών στα ελληνοτουρκικά σύνορα. Η Διεθνής Αμνηστία έχει επίσης τεκμηριώσει τις άθλιες συνθήκες στα κέντρα κράτησης παράτυπων μεταναστών.

Σύμφωνα με το περιοδικό HOTDOC, αστυνομικοί που παρευρίσκονταν στη συνάντηση περιέγραψαν τα σχόλια ως παράνομα και ρατσιστικά.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ε.Ε., οι παράτυποι μετανάστες μπορεί να κρατούνται για διάστημα μέχρι και 18 μηνών, αλλά μόνο όσο υπάρχει ρεαλιστική προοπτική για την απέλασή τους και εάν, έπειτα από ατομική αξιολόγηση, δεν θα ήταν κατάλληλο κάποιο λιγότερο περιοριστικό μέτρο

Η Διεθνής Αμνηστία δεν είναι σε θέση να επιβεβαιώσει την αυθεντικότητα των ηχογραφήσεων. Εκπρόσωπος της Ελληνικής Αστυνομίας δεν έχει μέχρι στιγμής ανταποκριθεί στο αίτημα για απάντηση".



 

Δύο Περιφερειακοί Σύμβουλοι θέτουν θέμα διάσπασης της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων

Αναταράξεις προκαλεί σε Κέρκυρα αλλά και Ζάκυνθο η γραπτή κοινή δήλωση δύο περιφερειακών συμβούλων από διαφορετικές παρατάξεις, του Κ. Τσιριγώτη από την πλειοψηφία και του Λ. Γιαννάτου από τη μείζονα μειοψηφία, με την οποία ζητούν τη διάσπαση της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων. Οι δύο σύμβουλοι, σε αντίθεση με τις θέσεις των παρατάξεών τους, υποστηρίζουν ότι η Ζάκυνθος (στην οποία εξελέγησαν) δεν ωφελείται από την ύπαρξη της νησιωτικής περιφέρειας και πως «βολεύει» περισσότερο τους Ζακυνθινούς να έχουν ως έδρα των υπηρεσιών της περιφερειακής αρχής την Πάτρα. Οι δηλώσεις αυτές έχουν προκαλέσει αντιδράσεις στην πλειονότητα των περιφερειακών συμβούλων, ενώ ο πρόεδρος του Π. Συμβουλίου Ν. Μηλιώτης έκανε λόγο για προσωπικές απόψεις οι οποίες δεν εκφράζουν το σύνολο του σώματος.



Καλούν σε συνάντηση φορέων για κινητοποιήσεις κατά του «χαρατσιού»

Κινητοποιήσεις κατά του «χαρατσιού» στη ΔΕΗ προανήγγειλε η δημοτική παράταξη του Δήμου Κέρκυρας «ΕΜΠΡΟΣ» (πρόσκειται στο ΣΥΡΙΖΑ) μετά τις γιορτές, καλώντας τους φορείς του νησιού να προετοιμαστούν και να συντονιστούν στην κατεύθυνση διοργάνωσης παγκερκυραϊκών κινητοποιήσεων. Μάλιστα, την Τετάρτη 8 Ιανουαρίου απευθύνουν πρόσκληση στους εκπροσώπους των τοπικών φορέων και συλλόγων για συνάντηση στο χώρο του εργατικού κέντρου, ώστε να αποφασιστεί ο χρόνος και η μορφή των κινητοποιήσεων αυτών. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο επικεφαλής της παράταξης Γιώργος Ραιδεστινός, στην Κέρκυρα η κατάσταση είναι ακόμα πιο τραγική από την υπόλοιπη Ελλάδα λόγω της αδυναμίας ή αδιαφορίας της Δημοτικής Αρχής να προστατέψει τους δημότες από τα λάθη της ΔΕΗ. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι λόγω των λαθών αυτών, σε πολλές περιπτώσεις το ύψος του ΕΕΤΑ είναι διπλάσιο αλλά ακόμα και τριπλάσιο από αυτό που προβλέπει η νομοθεσία, καθώς στις περισσότερες Δημοτικές Ενότητες δεν υπήρχε τιμή ζώνης.



Δημόσια διαβούλευση για τη Μακροπεριφέρεια Αδριατικής-Ιονίου

Παράταση μέχρι τις 17 Ιανουαρίου 2014 έχει δοθεί στην Δημόσια Διαβούλευση για τη Στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη Μακροπεριφέρεια Αδριατικής-Ιονίου.
Σύμφωνα με τα συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου της 13ης-14ης Δεκεμβρίου 2012, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναμένεται να παρουσιάσει μία στρατηγική της ΕΕ για την περιοχή της Αδριατικής και του Ιονίου πριν από τα τέλη του 2014. Η Περιφέρεια Ιονίων Νήσων παρακολουθεί και συμμετέχει στις συζητήσεις που διεξάγονται σε ευρωπαϊκό επίπεδο για την διαμόρφωση της Μακροπεριφερειακής στρατηγικής Αδριατικής-Ιονίου. Πρόσφατα, η Περιφέρεια έλαβε την πρωτοβουλία να διοργανώσει  στην Κέρκυρα την μοναδική δημόσια διαβούλευση της χώρας  για τη στρατηγική αυτή, παρουσία σημαντικών εκπροσώπων των χωρών μελών, των υπό ένταξη χωρών, των εκπροσώπων των αρμόδιων υπουργείων, εκπροσώπων των Περιφερειών, εκπροσώπων  της Διάσκεψης Παράκτιων Περιφερειών Ευρώπης και προσωπικοτήτων  της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

«Στου κουφού την πόρτα όσο θέλεις βρόντα», σημειώνουν οι εργαζόμενοι, που έχουν κάνει αλλεπάλληλες καταγγελίες για τα τεκταινόμενα στο νοσοκομείο Κορίνθου. Επισυνάπτουμε την τελευταία τους ανακοίνωση:

Ενημερωτική εγκύκλιο προς τα σωματεία - μέλη της κοινοποίησε η ΠΟΕΔΗΝ, με θέμα "Διαβιβαστικό για τροπολογίες του Υπουργείου Υγείας για ΞΕΠΑΓΩΜΑ μετατάξεων - αποσπάσεων προσωπικού". 'Όπως ενημερώνει η ομοσπονδία των υγειονομικών: "Κατατέθηκαν Τροπολογίες του Υπουργείου Υγείας στο Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Οικονομικών «Ενιαίος Φόρος Ιδιοκτησίας Ακινήτων και άλλες διατάξεις», που αφορούν το ξεπάγωμα των μετατάξεων, μεταθέσεων, αποσπάσεων των Υγειονομικών.
Τροπολογίες με τις οποίες:
• Αίρεται η πενταετής υποχρεωτική προϋπηρεσία για μετατάξεις, αποσπάσεις και γίνεται 2ετής. Εξαιρείται το Νοσηλευτικό προσωπικό που προσλήφθηκε με το Ν.3754/2009, στο οποίο παραμένει η πενταετία από την ημερομηνία διορισμού, πλην των παραμεθόριων περιοχών και των αμοιβαίων μετατάξεων.
• Επανέρχεται το δικαίωμα για αμοιβαίες μετατάξεις και συνυπηρετήσεις χωρίς περιορισμούς.
• Καθιερώνονται μετακινήσεις προσωπικού από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο χωρίς τον τρίμηνο περιορισμό που ισχύει σήμερα.
• Διατηρούνται τα σημερινά όρια των Υγειονομικών Περιφερειών.
Οι τροπολογίες είναι αναρτημένες στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔΗΝ".

Κινητή ομάδα επείγουσας παρέμβασης των Γιατρών Χωρίς Σύνορα (Médecins Sans Frontières/ MSF) παρέχει όλο το εικοσιτετράωρο ιατρική περίθαλψη στο αεροδρόμιο Μπανγκουί, μετά από το ξέσπασμα βίας που σαρώνει την πρωτεύουσα από τις 5 Δεκεμβρίου. Η κλινική των MSF στο αεροδρόμιο περιθάλπει πάνω από 40.000 εκτοπισμένους που έχουν αναζητήσει καταφύγιο εκεί.

«Η κατάσταση είναι εξαιρετικά δύσκολη. Οι συνθήκες υγιεινής είναι άθλιες και οι άνθρωποι είναι τρομαγμένοι», δηλώνει η Rosa Crestani, συντονίστρια της επείγουσας παρέμβασης των MSF στο Μπανγκουί. «Έχοντας εγκαταλείψει τα σπίτια τους, τώρα αναζητούν καταφύγιο κάτω από τα φτερά αεροπλάνων ή όπου αλλού μπορούν να το βρουν».

Οι MSF εξετάζουν περισσότερα από  200 άτομα καθημερινά στο αεροδρόμιο, φροντίζοντας τραύματα, αποστήματα και εγκαύματα και αντιμετωπίζοντας λοιμώξεις του αναπνευστικού και ελονοσία. Παράλληλα παραπέμπουν περιστατικά με επείγουσες ιατρικές και χειρουργικές καταστάσεις σε νοσοκομεία της πόλης, όπως το Castor Maternity, to Κοινοτικό Νοσοκομείο ή το Νοσοκομείο Παίδων στο Μπανγκουί. Οι MSF έχουν επίσης βοηθήσει σε πολλούς τοκετούς.

Οι MSF αγωνίζονται να αντιμετωπίσουν ανεκπλήρωτες ιατρικές ανάγκες, όπως η θεραπεία για χρόνιες ασθένειες και η φυματίωση. Αλλά το κλίμα εντός του καταυλισμού στο αεροδρόμιο παρουσιάζει συνεχώς εντάσεις εξαιτίας αναγκών που δεν έχουν ακόμα καλυφθεί.

Χθες, σε μια ανοικτή επιστολή προς την Valérie Amos, Αναπληρώτρια Γενική Γραμματέα των Ηνωμένων Εθνών για τις Ανθρωπιστικές Υποθέσεις, οι MSF δήλωσαν ότι οι οργανώσεις του ΟΗΕ έχουν αποτύχει να ανταποκριθούν επαρκώς και αναλογικά με τη βαρύτητα της κατάστασης και το μέγεθος των ανθρωπιστικών αναγκών στο πεδίο. Οργανώσεις όπως η Διεθνής Επιτροπή Ερυθρού Σταυρού και ο Ερυθρός Σταυρός της Κεντρικής Αφρικανικής Δημοκρατίας  έχουν αρχίσει να παρέχουν υπηρεσίες ύδρευσης και αποχέτευσης, αλλά οι ανάγκες απέχουν πολύ από την πλήρη κάλυψή τους.

«Παρόλο που οι MSF είναι σε θέση να παρέχουν ιατρική υποστήριξη, πολλές άλλες ανάγκες παραμένουν ακόμη ανεκπλήρωτες, όπως η τροφή, η στέγη και η προστασία», επισημαίνει η Crestani. «Το νερό και η αποχέτευση είναι σε ελεεινό επίπεδο και ως εκ τούτου αυξάνεται ο κίνδυνος για περαιτέρω μολύνσεις. Η κατάσταση είναι αβάσταχτη».

Κινητή ομάδα επείγουσας παρέμβασης των MSF έχει αρχίσει επίσης να στηρίζει τις ιατρικές δράσεις που αναπτύσσονται στο μοναστήρι Boy Rabe, όπου επιπλέον 10.000 εκτοπισμένοι άνθρωποι έχουν αναζητήσει καταφύγιο. Στις 11 και 12 Δεκεμβρίου – τις δύο πρώτες ημέρες των δραστηριοτήτων σε αυτή τη τοποθεσία - οι MSF εξέτασαν  231 ασθενείς και  φρόντισαν  31 τραυματίες. Επιπλέον, οι MSF παρέχουν ιατρική περίθαλψη, παραπέμπουν σε νοσοκομεία και παρέχουν και εξυγιαίνουν νερό στον καταυλισμό Don Bosco, όπου διαμένουν περισσότεροι από 13.000 εκτοπισμένοι άνθρωποι.

Πηγή: Γιατροί Χωρίς Σύνορα

 






 

Εντυπωσιακά ευρήματα απέδωσε η έρευνα συνδικάτων από τις χώρες που δραστηριοποιείται η Deutsche Telekom (μεταξύ αυτών και η ΟΜΕ - ΟΤΕ στην Ελλάδα), για το εργασιακό καθεστώς που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι. Παρουσιάζουμε αναλυτικά την έρευνα, την οποία μπορείτε να βρείτε και ΕΔΩ.



"Η ΟΜΕ-ΟΤΕ πρωταγωνιστεί στο συνδικαλιστικό κίνημα του Ομίλου της Deutsche Telekom Δημοσιοποίηση έρευνας για τις συνθήκες εργασίας στις χώρες που δραστηριοποιείται η D.T. εκτός Γερμανίας H OME-OTE, εδώ και δύο χρόνια ξεκίνησε μια πρωτοβουλία για τη δημιουργία παγκόσμιας συμμαχίας των συνδικάτων όπου δραστηριοποιείται η Deutsche Telekom.

Σε συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα στις 30 – 31 Οκτωβρίου του 2012 υπεγράφη συμφωνία και κοινή δέσμευση όλων των συνδικάτων για αλληλεγγύη και συνεργασία σε ένα κοινό μέτωπο. Στη συμμαχία μετέχουν τα συνδικάτα από: Βοσνία & Ερζεγοβίνη, Γερμανία, Ελλάδα, ΗΠΑ, Κροατία, Μαυροβούνιο, Τσεχία και Ρουμανία.

Τα συνδικάτα της συμμαχίας διεξήγαγαν έρευνα μέσω ερωτηματολογίου προς όλους τους εργαζόμενους για να υπάρξει μια αναλυτική εικόνα για τις πρακτικές απασχόλησης που εφαρμόζει η D.T. Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν 1800 εργαζόμενοι από τις επτά χώρες στις οποίες δραστηριοποιείται η Deutsche Telekom εκτός Γερμανίας, δημοσιοποιείται σήμερα στη Βόννη σε συνέντευξη τύπου που διοργανώνουν από κοινού η Ver.di, το συνδικάτο εργαζομένων της Deutsche Telekom στη Γερμανία και η UNI Global Union, παγκόσμια συνδικαλιστική οργάνωση.

Το βασικό συμπέρασμα της έρευνας είναι: Οι εργαζόμενοι του Ομίλου όπου δραστηριοποιείται D .T. αντιμετωπίζουν καθημερινά απειλές, εκφοβισμό και επιθετικότητα. Οι εργαζόμενοι σε όλες τις χώρες ανέφεραν απειλές και εκφοβισμό στην εργασία. Πολλοί ανέφεραν ότι βίωσαν επιθετική συμπεριφορά ενώ άλλοι είπαν ότι έγιναν μάρτυρες επιθετικής συμπεριφοράς σε συναδέλφους τους.

Είναι εντυπωσιακό το γεγονός ότι το 93 τοις εκατό από αυτούς που ανέφεραν επιθετικότη τα στην εργασία δήλωσαν ότι βίωσαν εκφοβισμό, λεκτική επιθετικότητα, επαγγελματική δυσφήμηση, απογοήτευση και εξευτελισμό .

2) Σε ερώτηση να αναφέρουν κάποια ασθένεια ή τραυματισμό στην εργασία, η πλειοψηφίαανέφερε ότι εργάζεται υπό αφόρητο στρες. Πιο συγκεκριμένα ανέφεραν  "άγχος ", "στρες " ,  "υψηλή αρτηριακή πίεση λόγω άγχους στην εργασία",  "αγχώδεις διαταραχές" , "ψυχικές βλάβες " , "κατάθλιψη " και "οξεία παλινδρόμηση διαταραχής προερχόμενη από το στρες ". Το 57% των ερωτηθέντων ανέφερε ότι του ζητήθηκε να εκτελέσει έργο που έθεσε σε κίνδυνο την υγεία του. Άλλα βασικά συμπεράσματα της έρευνας είναι :

Οι εργαζόμενοι σε όλες τις χώρες που διεξήχθη η έρευνα ( το 72% εκ των 1800) είπαν ότι ο καλύτερος τρόπος για να βελτιώσουν τις εργασιακές συνθήκες είναι μέσω του συνδικάτου και των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Σχεδόν σε κάθε χώρα ένα υψηλό ποσοστό εξέφρασε την ανησυχία του για το γεγονός ότι ο εργοδότης ασκεί πιέσεις για να αποτρέψει τους εργαζόμενους να συμμετέχουν σε συνδικαλιστική οργάνωση ή ότι υπονομεύει την αποτελεσματικότητα Και αξιοπιστία των συνδικάτων.

Το 49% των ερωτηθέντων είπαν ότι η εταιρία εκπαιδεύει στελέχη για να αποθαρρύνουν τη συνδικαλιστική δράση και το 67 τοις εκατό ανέφεραν ότι ο εργοδότης διαβάλλει το συνδικάτο.

Οι εργαζόμενοι στις ΗΠΑ όπου η Deutsche Telekom δεν αναγνωρίζει τα συνδικάτα ανέφεραν ότι η T–Mobile έχει ξεκινήσει μια επιθετική και μεγάλης έκτασης εκστρατεία για να αποτρέψει τους εργαζόμενους να γίνουν μέλη σε συνδικάτο και να υπονομεύσει τις προσπάθειες τους να συστήσουν συνδικάτο που να διεξάγει συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Στον Όμιλο ΟΤΕ οι εργαζόμενοι που έλαβαν μέρος εστίασαν και ανέδειξαν προβλήματα όπως: Επαγγελματικό μέλλον Αξιολόγησης και προαγωγής

Προβλήματα σχετικά με το επαγγελματικό περιβάλλον εργασίας Οι εργαζόμενοι ανέφεραν ότι αντιμετωπίζουν σημαντικά προβλήματα όσον αφορά την αξιολόγηση και την υπηρεσιακή τους εξέλιξη. Κυριαρχεί αυθαιρεσία στο Διευθυντικό Δικαίωμα και υπάρχει αδιαφάνεια στις διαδικασίες.

Επίσης ανέφεραν ότι το σύστημα αξιολόγησης υφίσταται κυρίως για πειθαρχικούς λόγους και όχι για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της εργασίας ή τη βελτίωση δεξιοτήτων και προσόντων των εργαζομένων.

Αυτό τους προκαλεί άγχος, στρες και κατάθλιψη. Οι ερωτηθέντες ανέφεραν επίσης προβλήματα στο εργασιακό περιβάλλον τα οποία προκαλούν ασθένειες , ατυχήματα και έχουν δυσάρεστες συνέπειες στην υγεία και ασφάλεια τους.

Οι πιο κοινές ασθένειες και ατυχήματα που αναφέρθηκαν κατά την εργασία ήταν: τενοντίτιδα, πόνος στην πλάτη, μυοσκελετικές παθήσεις, τραυματισμοί, προβλήματα στη σπονδυλική στήλη, πνευμονία, καρδιαγγειακές παθήσεις, προβλήματα όρασης, υπερκόπωση, αυτοκινητιστικά ατυχήματα , τραυματισμός στα δάχτυλα, αυχενικό σύνδρομο, πτώση από σκάλες, πτώση από κολώνες, κάταγμα σπονδυλικής στήλης και μηνίσκος (πρόβλημα χόνδρου στο γόνατο).

Η κούραση, η ένταση, το άγχος και η επαγγελματική εξουθένωση είναι κυρίως τα συναισθήματα που προκαλούνται από τη δουλειά. Οι εργαζόμενοι ανέφεραν ότι ένοιωσαν πόνο και δυσφορία στην πλάτη, στο λαιμό, τους καρπούς και τα χέρια εξ αιτίας της δουλειάς.

3) Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων δήλωσε ότι είναι μέλη του συνδικάτου και πιστεύουν ακράδαντα ότι ο καλύτερος τρόπος βελτίωσης μισθών , συνθηκών εργασίας και επίλυσης των προβλημάτων που προκύπτουν από την άδικη μεταχείριση από τον εργοδότη είναι μέσω του συνδικάτου. Αυτό είναι πολύ θετικό διότι δίνει δύναμη στο συνδικάτο να διαβουλεύεται και να διαπραγματεύεται από ισχυρότερη θέση. Τέλος οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την επιθυμία και το ενδιαφέρον να ενημερωθούν και να μάθουν περισσότερα για:

Τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις συλλογικές συμβάσεις

τα εργαλεία βελτίωσης των συνθηκών εργασίας

το εργατικό δίκαιο και τα διεθνή δικαιώματα και συμβάσεις

Τον κοινωνικό διάλογο και τα συμβούλια εργαζομένων.

Η UNIICTS μαζί με τη συμμαχία των συνδικάτων στη Deutsche Telekom καλεί την εταιρία μεσα σε απευθείας διάλογο για την αντιμετώπιση των προβλημάτων στις εργασιακές συνθήκες και στα εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα που αναδείχθηκαν από την έρευνα. Καλούν επίσης την Deutsche Telekom να υπογράψει μια συμφωνία παγκόσμιας εμβέλειας με τη UNIGlobal Union που θα εγγυάται το σεβασμό των εργασιακών δικαιωμάτων σε όλες τις χώρες όπου κι αν δραστηριοποιείται.

Τα νέα στοιχεία για την ανεργία, σχολίασε ο τομεάρχης εργασίας των «Ανεξάρτητων Ελλήνων» Παύλος Χαϊκάλης.

Όπως ανέφερε ο κ. Χαϊκάλης:

«Τη στιγμή που το προσχέδιο της εξεταστικής επιτροπής του Ευρωκοινοβουλίου για τα πεπραγμένα της Τρόικας στη χώρα μας κάνει λόγο για μη αποτροπή της χρεοκοπίας και την άμεση ανάγκη για διακοπή των πολιτικών λιτότητας, η ανεργία στην Ελλάδα παραμένει σταθερά στο 27% και για το γ’ τρίμηνο του 2013, ενώ οι άνεργοι νέοι αγγίζουν το 57,2%.

Δυστυχώς όμως η συγκυβέρνηση δεν συγκινείται. Τις επόμενες ημέρες ετοιμάζεται να δώσει το τελειωτικό χτύπημα στην περιουσία του Ελληνικού λαού και μέσω της αντιαναπτυξιακής της πολιτικής να ακυρώσει κάθε ελπίδα για ανάκαμψη και καταπολέμηση της ανεργίας.

Είναι οι μόνοι υπεύθυνοι για την καταστροφή που επέρχεται».