Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: απολύσεις - ERT Open
Οι «ωρολογιακές βόμβες» της Αυτοδιοίκησης

Οι «ωρολογιακές βόμβες» της Αυτοδιοίκησης

Σάββατο, 08/02/2014 - 20:19

Μπορεί οι πολιτικές δυνάμεις της χώρας να ασχολούνται αυτές τις μέρες με το ποιο υποψήφιο θα στηρίξουν στο ένα ή τον άλλο δήμο ενόψει των εκλογών στην Αυτοδιοίκηση (18 – 25 Μαΐου), ωστόσο ο εν λόγω χώρος άσκησης πολιτικής έχει τις δικές του… οικονομικές «ωρολογιακές βόμβες» οι οποίες θα σκάσουν ανεξαρτήτως ίσως αποτελέσματος στις κάλπες.

Κάποιες απ’ αυτές τις «βόμβες» είναι έτοιμες να σκάσουν, κάποιες πιθανόν θα σκάσουν με την έναρξη της θερινής περιόδου και κάποιες άλλες θα σκάσουν από Σεπτέμβρη, όταν δηλαδή οι εκλεκτοί της λαϊκής ψήφου αναλάβουν επίσημα τα καθήκοντα τους.

1. Οι «βόμβες» που είναι αναμένεται να σκάσουν από την 22η Μαρτίου και  σχετίζονται με το πρόγραμμα «κινητικότητας» και απολύσεων στους δήμους.

Σε λιγότερο από ενάμισι μηνα από σήμερα και συγκεκριμένα στις 22 Μαρτίου λήγει το οχτάμηνο της διαθεσιμότητας των 2000 σχολικών φυλάκων. Έως τώρα μόνο 536 εξ αυτών αναμένεται να τοποθετηθούν σε κάποια άλλη θέση στο δημόσιο (νοσοκομεία επαρχίας). Οι περισσότεροι από τους υπόλοιπους θα απολυθούν, σύμφωνα με πηγές του Capital στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Θα είναι οι πρώτη φορά στη μεταπολεμική ιστορία της χώρας που θα απολυθούν μόνιμοι υπάλληλοι του Δημοσίου. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στους ΟΤΑ (ΠΟΕ – ΟΤΑ) μαζί με τους –πρώην- σχολικούς φύλακες έχουν ξεκινήσει ήδη κινητοποιήσεις. Την ίδια στιγμή, το Υπουργείο Εσωτερικών και το υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης πρέπει να εντάξουν περίπου 4000 δημοτικούς υπαλλήλους στο δεύτερο πρόγραμμα «κινητικότητας» μέχρι τα τέλη Μάρτη, δηλαδή μόλις εννιά μέρες μετά τις απολύσεις των –πρώην- σχολικούς φύλακες.

Την ίδια στιγμή 7000 περίπου υπάλληλοι των Νομικών Προσώπων Δημοσίου ή Ιδιωτικού Τομέα δεν έχουν απογραφεί για να ενταχθούν στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών του Δημοσίου και απειλούνται με παύση μισθοδοσίας ή και απόλυση. Από το Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης εκτιμούν πως αυτή η κατηγορία των «απολύσιμων» δεν θα ξεπερνά επ΄ ουδενί τις 2000. Η ΚΕΔΕ σε off the record συνάντηση που είχε με τον αναπληρωτή Υπ. Εσωτερικών, κ.Λεωνίδα Γρηγοράκο, την περασμένη Τετάρτη ζήτησε να «παγώσει» για δύο χρόνια η συγχώνευση των κατά τόπους Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (Νομικά Πρόσωπα) σε δεκατρείς περιφερειακούς αντίστοιχους φορείς. Παράλληλα ζητά για τεχνικούς λόγους να μην ενταχθούν οι υπάλληλοι των κοινωφελών επιχειρήσεων στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών του Δημοσίου.

Παρότι από το υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης λένε πως θα τηρηθούν τα χρονοδιαγράμματα που έχουν συμφωνηθεί με την τρόικα, από το ΥΠΕΣ παραδέχονται πως έχουν «παγώσει» στην πράξη τα πάντα ήδη από τις πρώτες μέρες του χρόνου…

2. Οι «βόμβες» που πιθανόν θα σκάσουν με την έναρξη της θερινής περιόδου σχετίζονται με την ισχύουσα απαγόρευση προσλήψεων στο διάστημα μεταξύ 18 Μαρτίου – 1 Σεπτεμβρίου 2014.

Με βάση το νόμο στο παραπάνω χρονικό διάστημα απαγορεύεται οποιαδήποτε πρόσληψη στους δήμους λόγω της προεκλογικής περιόδου αλλά και της περιόδου που μεσολαβεί μεταξύ της ανάδειξης του νικητή σ’ ένα δήμο (18 ή 25 Μαΐου) και την επίσημη ανάληψη της δημαρχίας (1 Σεπτεμβρίου 2014). Η ΚΕΔΕ στην ανεπίσημη συνάντηση που είχε με τον κ.Γρηγοράκο, την περασμένη συνάντηση ζήτησε την άρση αυτής της απαγόρευσης.

Αν δεν γίνει κάτι τέτοιο λένε οι δήμαρχοι θα καταρρεύσουν μια σειρά δραστηριοτήτων εν μέσω καλοκαιριού αλλά και με την έναρξη της σχολικής περιόδου, καθώς σ’ αυτήν την περίοδο προσλαμβάνονται προσωπικού καθαρίστριες, ναυαγοσώστες, βρεφονηπιαγωγοί, εργαζόμενοι στις κατασκηνώσεις, επιδοτούμενοι στα προγράμματα αυτεπιστασίας του ΕΣΠΑ κλπ.

Να σημειωθεί πως το ΥΠΕΣ έχει ήδη στείλει εγκύκλιο με την οποία προβλέπεται μείωση κατά 20% των προσλήψεων έκτακτου προσωπικού σε σχέση με πέρσι.

3. Οι «βόμβες» που θα σκάσουν από 1 Σεπτεμβρίου και σχετίζονται με τις νόρμες του Παρατηρητηρίου Οικονομικής και Διοικητικής Αυτοτέλειας των Δήμων.

Σύμφωνα με το νόμο όπως δήμος δεν πετύχαινε για δύο συνεχόμενο τρίμηνα τους στόχους του προϋπολογισμού που είχε καταθέσει στις αποκεντρωμένες διοικήσεις του ΥΠΕΣ και στο Παρατηρητήριο Οικονομικής και Διοικητικής Αυτοτέλειας που υπάγεται στο Υπ. Οικονομικών, τότε θα ενταχθεί σε καθεστώς οικονομικής εξυγίανσης με περικοπές ακόμα και στους μισθούς των εργαζομένων.

Σε άρθρο νομοσχεδίου που ετοιμάζει να καταθέσει στην ολομέλεια της Βουλής από μέρα σε μέρα το ΥΠΕΣ για την «διόρθωση» του Καλλικράτη προβλέπεται η υποχρεωτική αναμόρφωση του προϋπολογισμού ενός  στην περίπτωση που η έκθεση αποτελεσμάτων εκτέλεσης του δεύτερου τριμήνου κάθε έτους διαπιστώνει ότι έχουν υπερεκτιμηθεί έσοδα. Σύμφωνα με στέλεχος της ΚΕΔΕ αν οι δήμοι σαν σύνολο  κατάφεραν φέτος να έχουν ισοσκελισμένους προϋπολογισμούς, παρά τις συνεχείς μειώσεις στην κρατικής χρηματοδότησης, είναι γιατί εντατικοποίησαν την είσπραξη απλήρωτων δημοτικών τελών προς νοικοκυριά και επιχειρήσεις εσόδων.

Αυτό, όμως, δεν μπορεί να εφαρμόζεται κάθε χρόνο, μιας και η δεξαμενή από όπου προκύπτουν αυτά τα έσοδα, δηλαδή η οικονομική δραστηριότητα έχει χάσει τεράστιο έδαφος και δεν αναμένεται να το ανακτήσει σύντομα. Να σημειωθεί επίσης πως τα εργαλεία τα οποία έχουν οι δήμαρχοι για την ενίσχυση της οικονομικής δραστηριότητας στις περιοχές τους –και έμμεσα των εσόδων- τους εξακολουθούν  να είναι εξαιρετικά περιορισμένα. Για παράδειγμα, το αίτημα της ΚΕΔΕ για μία  «ξεχωριστή γραμμή χρηματοδότησης» από το ΕΣΠΑ έχει μείνει προς ώρας αναπάντητο από το Υπουργείο Ανάπτυξης. Καθόλου δεν έχει προχωρήσει και η πρόταση του ίδιου του Πρωθυπουργού για ανάληψη της ευθύνης της είσπραξης των φόρων ακινήτων από τους Δήμους και έτσι την πλήρη οικονομική ανεξαρτητοποίηση τους από την κεντρική διοίκηση.

Αυτό σημαίνει πως ένα πολύ σημαντικό μέρος των δήμων θα βρεθεί με ελλείμματα προς τα τέλη του χρόνου.



Πηγή:www.capital.gr
Την επόμενη εβδομάδα το ν/σ για τους «προαναγγελθέντες θανάτους» 21 φορέων

Την επόμενη εβδομάδα το ν/σ για τους «προαναγγελθέντες θανάτους» 21 φορέων

Παρασκευή, 31/01/2014 - 18:21
Στις αρχές της επόμενης εβδομάδας θα κατατεθεί στη Βουλή το σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στο οποίο προβλέπονται το κλείσιμο 21 φορέων, ο νέος τρόπος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, με την καθιέρωση ποσόστωσης στη βαθμολόγησή τους, και η απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών.
 
Όπως ανέφερε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, η μικρή καθυστέρηση της κατάθεσης του σχεδίου νόμου στη Βουλή, που ήταν για σήμερα, οφείλεται σε τεχνικούς λόγους και συγκεκριμένα σε μία ολιγοήμερη καθυστέρηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Μιλώντας στο Real fm, ο κ. Μητσοτάκης είπε πως δεν υπάρχουν αλλαγές στους φορείς που θα κλείσουν και προσέθεσε ότι «έχει ολοκληρωθεί η διαβούλευση, έχουν ενσωματωθεί τα σχόλια που θεωρήσαμε ότι έπρεπε να ενσωματωθούν».
Σε σχέση με τις διαπραγματεύσεις με την τρόικα, ο υπουργός σημείωσε: «θα είμαστε συνεπείς στους στόχους τους οποίους έχουμε θέσει».
Ομαδικές απολύσεις χωρίς όριο! - Με νομική πανουργία παρέκαμψαν το Κοινοβούλιο

Ομαδικές απολύσεις χωρίς όριο! - Με νομική πανουργία παρέκαμψαν το Κοινοβούλιο

Δευτέρα, 27/01/2014 - 10:07




"Αναμένεται νέα εκτίναξη της ανεργίας", σύμφωνα με δήλωση του Αλ. Μητρόπουλου, Βουλευτή Αττικής και υπεύθυνου  Τομέα Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ.

Ο κ. Μητρόπουλος αναφέρει ότι:
"Με την ανεργία να ανέρχεται στο 28% (η πραγματική στο 34%, σύμφωνα με την Eurostat) και τον οικονομικό ιστό (δημόσιο και ιδιωτικό) σε προϊούσα καταστροφή και αλλοτρίωση, η κυβέρνηση ενέδωσε στο ψηφισμένο άλλωστε από το πρώτο Μνημόνιο αίτημα της Τριαρχίας των δανειστών, να απελευθερώσει τις ομαδικές απολύσεις από κάθε όριο, παρακάμπτοντας μάλιστα τη Βουλή!

Με μιαν αμφίβολης νομιμότητας απόφαση του συμβουλευτικού οργάνου «Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας» (ΑΣΕ) και δυστυχώς με ομοφωνία όλων των εκπροσώπων των λεγόμενων «κοινωνικών εταίρων» (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ αλλά και ΓΣΕΕ), επιχειρεί να τροποποιήσει μια πολιτική τριάντα και πλέον χρόνων, σύμφωνα με την οποία το ΑΣΕ ουδέποτε γνωμοδότησε θετικά και υπουργοί εργασίας ουδέποτε ενέκριναν ομαδικές απολύσεις πέραν των ισχυόντων εκάστοτε νομοθετημένων ορίων.


Με αιτιολογία ότι από τώρα και στο εξής το ΑΣΕ θα λαμβάνει υπόψη νέα κριτήρια ενόψει της κατάρτισης της γνωμοδότησής του (τα οποία πάντως ίσχυαν από την ψήφιση του ν.1387/1983, στη διαμόρφωση του οποίου είχαμε συμπράξει και με τη σύμφωνη γνώμη της Αριστεράς), το γνωμοδοτικό αυτό όργανο θα μπορεί εφεξής να εισηγείται -και ο Υπουργός Εργασίας να εγκρίνει- ποσοστό ομαδικών απολύσεων εκτός των νομίμων ορίων και προδιαγραφών!


Το ότι εξειδικεύτηκαν περισσότερο τα συνεκτιμώμενα στοιχεία (συνθήκες αγοράς εργασίας, κατάσταση εν γένει της επιχείρησης και το συμφέρον της εθνικής οικονομίας), δεν δημιουργεί νέα νομικά δεδομένα, αλλά αποτελεί μια περισσότερο συγκροτημένη αιτιολογία που θα καταφάσκει κάθε φορά στο αίτημα των μεγάλων επιχειρήσεων να απολύσουν με μια πράξη όσους εργατοϋπαλλήλους επιθυμούν, αντίθετα στη Νομολογία του Αρείου Πάγου (υπόθεση «Πρίνου») και του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου (υπόθεση «Good Year»).


Γιατί και σήμερα έχουν την δυνατότητα να απολύουν κάθε μήνα αριθμό εργαζομένων i)μέχρι 6 οι επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που απασχολούν 20-150 εργαζομένους και ii)μέχρι 30 (ή ποσοστό 5%) οι επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που απασχολούν πάνω από 150 εργαζόμενους (άρθρο 74 ν.3863/2010)!


Με το τέχνασμα αυτό, με το να δίνεται δηλαδή μεγαλύτερη βαρύτητα (οιονεί ουσιαστική αρμοδιότητα) στη Γνωμοδότηση του ΑΣΕ, η μνημονιακή κυβέρνηση παρακάμπτει την ψήφο των «εξαντλημένων» βουλευτών και την περαιτέρω έκθεση του καταρρέοντος ΠΑΣΟΚ, ενοχοποιεί τους κοινωνικούς εταίρους και προσφέρει προσχήματα στις μνημονιακές και παραμνημονιακές, εργοδοτικές Συνδικαλιστικές Οργανώσεις να ισχυριστούν ότι απλώς συναινούν σε …μια Γνωμοδότηση, αφού την αποφασιστική ευθύνη εξακολουθεί να έχει κατά νόμον ο Υπουργός.


Παράλληλα με αυτό το τέχνασμα, ο Υπουργός Εργασίας ήδη ισχυρίζεται (Δελτίο Τύπου 23-1-2014) ότι η ομόφωνη απόφαση του ΑΣΕ τον «δεσμεύει» και ότι δεν μπορεί εφεξής να αγνοεί την κρίση του.
Σημειωτέον ότι ο σημερινός Υπουργός με σχετικές του αποφάσεις απέρριψε στις 29-7-2013 και στις 13-9-2013 το αίτημα για επιπλέον του ισχύοντος ορίου απολύσεις της εταιρίας «Κοινοπραξία ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης»!!


Η μνημονιακή υποκρισία περισσεύει και από τις δύο πλευρές! Δεν παύει όμως η παραπλανητική αυτή επινόηση να εκθέτει ανεπανόρθωτα στα μάτια της κοινής γνώμης τούς κατά νόμον εκπροσώπους των δυνάμεων της μισθωτής εργασίας που δεν είδαν (αν δεν συνέπραξαν σκοπίμως) τη μνημονιακή αυτή μεθόδευση.
Έτσι το περίφημο «φως» προς την Τριαρχία των δανειστών δόθηκε…
Οι λεονταρισμοί δεν κράτησαν για πολύ. Η μνημονιακή συμμαχία διαλύει ό,τι απέμεινε από το προστατευτικό της Εργασίας νομοθετικό πλέγμα.


Η Γνωμοδότηση αυτή, που με κάθε πνεύμα αυθαιρεσίας, αναγορεύτηκε σε ισχύ νόμου, συνέπεσε με την εισήγηση των επιστημόνων του ΚΕΠΕ για τον ορισμό νέου νεανικού κατώτατου μισθού κάτω από τα 511 ευρώ μικτά, που είναι σήμερα (ν. 4093/2012)! Στο όνομα της …«ανεξάρτητης» επιστημονικής έρευνας, επιταχύνεται η «κατωτατοποίηση» όλων των μισθών του ιδιωτικού τομέα και αμέσως μετά η «βουλγαροποίησή» τους σύμφωνα με το Μνημόνιο (σελ. 673 ν. 4046/2012).


Αν αυτό επισυμβεί, οδηγούμαστε σε έναν μακάβριο συνδυασμό καλπάζουσας και ανεξέλεγκτης ανεργίας και γενικευμένης εργασιακής εξαθλίωσης, όπου κάθε «τυχερός» εργαζόμενος -όποια κι αν είναι η εργασία του- θα διαβιώνει κάτω από τα όρια της φτώχειας που διαρκώς ορίζονται σε σχέση με την πτώση του ΑΕΠ σε όλο και χαμηλότερα επίπεδα.


Το μνημονιακό αυτό τέχνασμα αιφνιδίασε τα Συνδικάτα αλλά και πολλά αρμόδια στελέχη της Αριστεράς, που όφειλαν να επαγρυπνούν και να προλαβαίνουν την εκδήλωση της συνήθους πλέον συστημικής πανουργίας, η οποία επινοεί όλο και πιο περίτεχνες μεθόδους για να επιβάλλει την τελειωτική απορρύθμιση στις Εργασιακές Σχέσεις.


Η αποκάλυψη αυτού του τεχνάσματος ελπίζουμε ότι θα οδηγήσει πολλούς από τους λεγόμενους «κοινωνικούς φορείς» να «ανακρούσουν πρύμναν», να μεταγνώσουν και να πάρουν επιτέλους τη θέση αυτών που υποτίθεται ότι εκπροσωπούν".

Δέσμευση Κυρ.Μητσοτάκη στο Mega: Θα κλείσουμε και άλλους οργανισμούς όπως η ΕΡΤ

Δέσμευση Κυρ.Μητσοτάκη στο Mega: Θα κλείσουμε και άλλους οργανισμούς όπως η ΕΡΤ

Σάββατο, 25/01/2014 - 09:54

Τον τρόπο με τον οποίο η κυβέρνηση επιτυγχάνει πλεόνασμα, εξήγησε σήμερα το πρωί μιλώντας στο Mega ο Κυριάκος Μητσοτάκης, ξεδιπλώνοντας το σχέδιο της κυβέρνησης για το μέλλον και τον “εξορθολογισμό” του Δημοσίου. Οι δαπάνες για τη μισθοδοσία του προσωπικού στο δημόσιο έπεσαν από τα €24 δισ. στα €16 δισ. Από αυτήν την εξοικονόμηση προέρχεται το πλεόνασμα είπε ο υπουργός προσθέτοντας ότι  αυτή τη φορά πραγματικά κλείνουν οργανισμοί στο δημόσιο και θα αποχωρήσουν οι υπάλληλοι, όπως έγινε με την ΕΡΤ. Ο υπουργός κάλεσε επίσης να υπάρχει και συνέχεια στην προσπαθεια για εξορθολογισμό του Δημοσίου, λέγοντας ότι οι αλλαγές που χρειάζονται δεν μπορεί να αποτελούν έργο μιας θητείας ενός υπουργού, αλλά απαιτείται να υπάρχει συνέχεια.

Πηγή:capital.gr


 


 

Η απόφαση της Ολομέλειας του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας για τις Ομαδικές Απολύσεις

Η απόφαση της Ολομέλειας του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας για τις Ομαδικές Απολύσεις

Παρασκευή, 24/01/2014 - 07:45

Με κοινή τους ανακοίνωση η ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ (ΕΣΕΕ) και η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΓΣΕΒΕΕ), αναφέρονται στο θέμα των ομαδικών απολύσεων. Οπως αναφέρουν χαρακτηριστικά: "ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΣΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΥΓΗ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ Η Ολομέλεια του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ) συνήλθε προκειμένου να καθορίσει τις προϋποθέσεις για την διατύπωση γνωμοδοτήσεων του ΑΣΕ επί αιτημάτων επιχειρήσεων προτιθεμένων να προβούν σε ομαδικές απολύσεις. Ύστερα από μαραθώνια συνεδρίαση υιοθετήθηκε η απόφαση που διατηρεί το υφιστάμενο καθεστώς αποτρέποντας την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.

Συγκεκριμένα: 1. Ο σχετικός νόμος προβλέπει ήδη ορισμένα από αυτά τα στοιχεία, που είναι τα εξής: Οι λόγοι τού σχεδίου απολύσεων, ο αριθμός και οι κατηγορίες των υπό απόλυση εργαζομένων, ο αριθμός και οι κατηγορίες των συνήθως απασχολούμενων εργαζομένων, το χρονικό διάστημα στο οποίο πρόκειται να γίνουν απολύσεις, τα κριτήρια για την επιλογή των εργαζομένων που θα απολυθούν. 2. Με δεδομένη την ισχύουσα νομοθετική ρύθμιση η ανωτέρω απόφαση τού ΑΣΕ κατά το μέρος που προβλέπει την εκ μέρους τού εργοδότου κατάθεση στοιχείων πέραν των υπό τού νόμου προβλεπομένων δεν έχει δεσμευτικό χαρακτήρα. Δεν θα έχει λοιπόν δικαίωμα να εκφέρει το ΑΣΕ αρνητική γνωμοδότηση μόνο και μόνον επειδή ο εργοδότης δεν προσκόμισε κάποιο στοιχείο που προβλέπεται μεν στην απόφαση τού ΑΣΕ αλλά όχι στον νόμο.

3. Είναι προφανές ότι η ανωτέρω απόφαση τού ΑΣΕ δεν επιφέρει καμία μεταβολή στο ισχύον νομοθετικό καθεστώς των ομαδικών απολύσεων, ιδίως ως προς το κυριαρχικό δικαίωμα τού υπουργού (ή τού νομάρχου) να χορηγεί ή να αρνείται την άδεια για ομαδικές απολύσεις. 4. Τα στοιχεία που θα τεθούν υπόψη τού υπουργού (και τού ΑΣΕ) πρέπει να έχουν γνωστοποιηθεί προς τούς εκπροσώπους των εργαζομένων κατά την διάρκεια των διαβουλεύσεων.

Η ΓΣΕΒΕΕ και η ΕΣΕΕ επικροτούν τη κοινή στάση του Υπουργείου Εργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους εργοδοτών και εργαζομένων και κυρίως την ομόφωνη απόφαση του ΑΣΕ, σε ένα ιδιαίτερα ευαίσθητο θέμα, που ουσιαστικά εφαρμόζει τις κοινοτικές οδηγίες, ενώ διατηρεί το υφιστάμενο καθεστώς στις ομαδικές απολύσεις σε μία κοινωνικά δύσκολη συγκυρία".
 

Από 17 χρεωμένους δήμους οι πρώτες απολύσεις

Από 17 χρεωμένους δήμους οι πρώτες απολύσεις

Τρίτη, 21/01/2014 - 19:37

Από 17 δήμους που βρίσκονται στο «κόκκινο» και δεν κατάφεραν να ισοσκελίσουν τους προϋπολογισμούς τους, θα ξεκινήσουν οι μετακινήσεις υπαλλήλων αλλά και απολύσεις προσωπικού από τις δημοτικές επιχειρήσεις που δεν θα μπορούν να χρηματοδοτηθούν, με στόχο να εξυγιάνουν τα οικονομικά τους.

Το Εθνος δημοσιεύει σήμερα τον κατάλογο με τους 17 δήμους που τα έξοδα τους υπερβαίνουν τα έσοδα και θα υποχρεωθούν να μεταφέρουν προσωπικό από τις κεντρικές υπηρεσίες σε άλλους δήμους προκειμένου να μειώσουν το μισθολογικό κόστος.

Οι απολύσεις προσωπικού θα προσμετρηθούν στις 11.400 υποχρεωτικές απομακρύνσεις υπαλλήλων του Δημοσίου που πρέπει να υλοποιηθούν εντός του 2014 στο πλαίσιο των μνημονιακών υποχρεώσεων της χώρας.

Η λίστα των 17 ελλειμματικών δήμων έχει ως εξής:

  • Καλαμαριάς
  • Φυλής
  • Αχαρνών
  • Αμαρουσίου
  • Κοζάνης
  • Σπάτων-Αρτέμιδας
  • Κορδελιού-Ευόσμου
  • Κορυδαλλού
  • Πέλλας
  • Περάματος
  • Θάσου
  • Γόρτυνας
  • Πύλης Τρικάλων
  • Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας
  • Σκιάθου
  • Νοτίου Πυλίου
  • Ζαγοράς – Μουρεσίου

Στο επίκεντρο των ελέγχων θα τεθούν οι δημοτικές επιχειρήσεις στις οποίες θα μπει «λουκέτο» και θα απολυθεί το προσωπικό που εργάζεται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εάν κριθεί ότι δεν υπάρχει δυνατότητα επιπλέον χρηματοδότησης από τους δήμους που αντιμετωπίζουν οικονομικό πρόβλημα.

Ειδικότερα, υποψήφιες προς «λουκέτο» είναι 18 ζημιογόνες δημοτικές επιχειρήσεις, κοινωφελείς σε ποσοστό 60%.

Οι εν λόγω δήμοι θα ενταχθούν πρώτοι στο πρόγραμμα εθελοντικής κινητικότητας προκειμένου να μειώσουν το μισθολογικό κόστος, ενώ παράλληλα θα εφαρμόσουν πρόγραμμα οικονομικής εξυγίανσης, στο οποίο θα περιλαμβάνεται περικοπή εξόδων που αφορούν πολιτιστικές εκδηλώσεις και δημόσιες σχέσεις, απαγόρευση των προσλήψεων μόνιμου και έκτακτου προσωπικού κ.ά.

Το οικονομικό πρόγραμμα θα εφαρμοστεί με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα που δεν θα υπερβαίνει μία δημοτική περίοδο, προκειμένου να ισοσκελιστεί ο προϋπολογισμός.

 

Πηγή: ethnos.gr

Ένας στους έξι δημοτικούς υπαλλήλους κοντά στην «έξοδο»

Ένας στους έξι δημοτικούς υπαλλήλους κοντά στην «έξοδο»

Δευτέρα, 20/01/2014 - 18:08

Το δρόμο της «εξόδου» από την υπηρεσία στην οποία εργάζονται μέχρι και τον τρέχοντα μήνα, αναμένεται να πάρει μέχρι και το 16,5% (ή ένας στους έξι) των εργαζομένων στους δήμους από τον επόμενο μήνα και μετά...

Από τους 85.638 εργαζομένους που υπηρετούσαν τον περασμένο Δεκέμβριο στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ βαθμού (ΟΤΑ), σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ενδέχεται έως και 13.500 (δηλαδή περίπου το 15% του συνόλου) να πάρουν το δρόμο είτε της παύσης μισθοδοσίας - απόλυσης, είτε της «διαδημοτικής εθελοντικής κινητικότητας». Αυτό προκύπτει από όσα δήλωσε χθες στην εφημερίδα «Πελοπόννησος της Κυριακής» ο αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών, κ. Λεωνίδας Γρηγοράκος και τα οποία επιβέβαιωσαν στο Capital.gr στενοί συνεργάτες του.

Συγκεκριμένα, ο κ. Γρηγοράκος δήλωσε πως «από τους 12.815 εργαζομένους σε νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ και δημοτικές επιχειρήσεις έχουν απογραφεί 5.464» και πως «θα σταματήσουν να πληρώνονται όσοι δεν κάνουν το αυτονόητο». Παράλληλα, ο κ. Γρηγοράκος δήλωσε πως «θα μετακινηθούν κοντά στις 4.000 δημοτικοί υπάλληλοι, οι δήμαρχοι ανεβάζουν τον αριθμό πάνω από 6.000».

Έως 7.500 «Απολύσιμοι»...

Θα «απολυθούν» αυτόματα όσοι υπάλληλοι νομικών προσώπων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) και δημοτικών επιχειρήσεων δεν απογραφούν σύμφωνα με το αίτημα του Υπουργείο Εσωτερικών. Αυτό ανέφεραν στο Capital.gr πηγές κοντά στον αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών, κ. Λεωνίδα Γρηγοράκο, σχολιάζοντας δήλωση του σε συνέντευξη που παραχώρησε στην εφημερίδα «Πελοπόννησο της Κυριακής», σύμφωνα με την οποία «από τους 750 φορείς έχουν απογραφεί οι 361».

Συνεχίζοντας ο κ. Γρηγοράκος, ανέφερε πως «σύμφωνα με στοιχεία των υπηρεσιών του υπουργείου από τους 12.815 εργαζομένους σε νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ και δημοτικές επιχειρήσεις έχουν απογραφεί 5.464», παρότι μέχρι και σήμερα πληρώνονται κανονικά κάθε μήνα, όπως επιβεβαιώνουν οι ίδιες πηγές.

Συνεπώς, λένε από το Υπουργείο Εσωτερικών, 7.351 υπάλληλοι των δήμων από 389 νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ) και δημοτικές επιχειρήσεις δεν έχουν απογραφεί. Όσοι απ’ αυτούς δεν απογραφούν μέχρι τα τέλη του Γενάρη - αρχές Φλεβάρη θα πάψουν αυτόματα να μισθοδοτούνται και, άρα, μπορεί να θεωρηθεί ότι θα απολυθούν, συμπληρώνουν οι ίδιες πηγές του Capital.gr. 

Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε χθες στην εφημερίδα «Πελοπόννησο της Κυριακής», ο κ. Γρηγοράκος «Είπαμε με τον υπουργό (σ.σ. των Εσωτερικών, κ. Γιάννη Μιχελάκη) στο τελευταίο υπουργικό συμβούλιο ότι όποιος σε 15 μέρες δεν έχει απογραφεί σημαίνει ότι δεν υπάρχει. Υπάρχει συνεννόηση και με το υπουργείο Οικονομικών και την ενιαία Αρχή πληρωμών, ότι θα σταματήσουν να πληρώνονται όσοι δεν κάνουν το αυτονόητο». Πηγές του Capital.gr κοντά στον κ. Γρηγοράκο αναφέρουν πως πρέπει να θεωρηθεί ως το πιο πιθανό πως ο αριθμός των υπαλλήλων στα ΝΠΔΔ - ΝΠΙΔ και τις δημοτικές επιχειρήσεις που θα πάψουν να μισθοδοτούνται –επειδή δεν απεγράφησαν– θα συμπεριληφθούν στο στόχο των 11.000 απολύσεων από το δημόσιο για τον οποίο έχει δεσμευθεί η κυβέρνηση έναντι της τρόικας μέχρι το τέλος του 2014.

...και έως 6.500 «κινητοποιήσιμοι»

Την ίδια ώρα προχωρά η διαδικασία της «εθελοντικής διαδημοτικής κινητικότητας» στις κεντρικές δομές των δήμων.

Σύμφωνα με όσα δήλωσε ο κ. Γρηγοράκος στην ίδια εφημερίδα «στο υπουργείο Εσωτερικών, με τη βοήθεια της Task Force και του Πανεπιστημίου Πειραιά έχουμε ολοκληρώσει την αξιολόγηση των δομών των δήμων. Το πλεονάζον προσωπικό θα καλύπτει τα κενά που διαπιστώνονται σε δήμους της ίδιας όμως περιφέρειας».

Και συνέχισε λέγοντας πως: «Θέλω να επαναλάβω, το έχω αναφέρει πάρα πολλές φορές, ότι δεν πρόκειται να υπάρξουν απολύσεις στις κεντρικές δομές των δήμων, ούτε διαθεσιμότητα. Θα υπάρχει μόνο η εθελοντική διαδημοτική κινητικότητα. Είναι μια πρόταση που έγινε από την ΚΕΔΕ και ευθυγραμμίζεται με τη στόχευση του υπουργείου. Οι δήμαρχοι κρίνουν ότι θα είναι αποδοτικό μέτρο. Εμείς πιστεύουμε ότι με το μέτρο θα μετακινηθούν κοντά στις 4.000 δημοτικοί υπάλληλοι, οι δήμαρχοι ανεβάζουν τον αριθμό πάνω από 6.000». Να σημειωθεί πως το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης πρέπει τέλη Φλεβάρη να παρουσιάσει στην τρόικα σχέδιο ένταξης επιπλέον 12.500 υπαλλήλων του δημοσίου στην "κινητικότητα".

Οι ίδιες πηγές του Capital.gr σημειώνουν πως το Υπουργείο Εσωτερικών βλέπει 4.500 δημοτικούς υπαλλήλους να εντάσσονται σε καθεστώς «κινητικότητας», ενώ οι δήμαρχοι περίπου 6.500.

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές η ηγεσία του Υπ. Εσωτερικών θεωρεί αισιόδοξο το σχετικό υπολογισμό των δημάρχων.

Την ίδια στιγμή το ΥΠΕΣ φέρεται να έχει κάνει επί της ουσίας δεκτές τις ενστάσεις των δημάρχων ως προς την διαδικασία που θα ακολουθηθεί στην «εθελοντική διαδημοτική κινητικότητα». Θα γίνει «πιο απλά» λένε από το ΥΠΕΣ, χωρίς αυστηρά κριτήρια ΑΣΕΠ και αυστηρές γνωμοδοτήσεις, δίνοντας μεγαλύτερο ρόλο στους δημάρχους ως προς την αποδοχή των «κινητοποιήσιμων» υπαλλήλων από δήμο σε δήμο, όπως οι ίδιοι οι δήμαρχοι ζητούσαν.



Πηγή:www.capital.gr
Τουλάχιστον 5 χιλιάδες απολύσεις σε όλο τον κόσμο προαναγγέλλει η Intel

Τουλάχιστον 5 χιλιάδες απολύσεις σε όλο τον κόσμο προαναγγέλλει η Intel

Σάββατο, 18/01/2014 - 15:23

Η αμερικανική εταιρεία κατασκευής υλικού ηλεκτρονικών υπολογιστών «Intel» σχεδιάζει να μειώσει κατά περίπου 5% φέτος το εργατικό της δυναμικό παγκοσμίως, το οποίο ανέρχεται σε περίπου 107.000.

Από που θα προέλθουν οι 11.400 απολύσεις του 2014

Από που θα προέλθουν οι 11.400 απολύσεις του 2014

Σάββατο, 18/01/2014 - 14:37

Βρέθηκαν οι κατηγορίες των δημοσίων υπαλλήλων απ' όπου το 2014 θα απολυθούν 11.400 εργαζομένοι από το Δημόσιο.

Το πλάνο θα αποτελέσει αντικείμενο διαπραγμάτευσης με την τρόικα στο τέλος του μηνός, οπότε αναμένεται η έλευσή της.

Θα υλοποιηθεί με καταργήσεις και συγχωνεύσεις οργανισμών αλλά και απομάκρυνση προσωπικού.

Από καταργήσεις και συγχωνεύσεις οργανισμών του Δημοσίου αλλά και απομακρύνσεις υπαλλήλων που θα έχουν τεθεί ή πρόκειται να τεθούν σε διαθεσιμότητα και θα ολοκληρώνουν την 8μηνη παραμονή τους στο ιδιότυπο καθεστώς χωρίς να καταφέρουν να μετακινηθούν θα πραγματοποιηθούν οι 11.400 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων το 2014 που προβλέπονται από το Μνημόνιο.

Ο τελικός σχεδιασμός έχει την έγκριση του Μεγάρου Μαξίμου και έχει προέλθει από τη συνεργασία όλων των μελών του υπουργικού συμβουλίου, ενώ ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης θα διαπραγματευτεί με την τρόικα στα τέλη Ιανουαρίου που αναμένεται να έρθει στην Αθήνα, καθώς το σχέδιο τελεί υπό την έγκριση των δανειστών.

Ειδικότερα, ο χάρτης των απολύσεων διαμορφώνεται ως εξής:

-500 επίορκοι

-1.000 για ιατρικούς λόγους

-1.500 από ΔΕΚΟ και δημοτικές επιχειρήσεις

-2.400 από τον ΕΟΠΥΥ

-6.000 από τη «δεξαμενή» της διαθεσιμότητας

Πηγή: Έθνος

Κυρ. Μητσοτάκης: Έρχεται δεύτερο ίσως και τρίτο κύμα καταργήσεων φορέων

Κυρ. Μητσοτάκης: Έρχεται δεύτερο ίσως και τρίτο κύμα καταργήσεων φορέων

Πέμπτη, 16/01/2014 - 13:12

Μια μέρα μετά τη χθεσινή γνωστοποίηση του λουκέτου σε 21 δημόσιους φορείς, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης δηλώνει ότι έρχεται δεύτερο ενδεχομένως και τρίτο κύμα καταργήσεων φορέων. «Τολμούμε να κλείσουμε φορείς κάτι το οποίο συζητείται εδώ και τόσο καιρό...Υπήρχαν και εξακολουθούν να υπάρχουν μεγάλες αντιστάσεις», ανέφερε μιλώντας στο Star, εξηγώντας ότι οι 11.000 απολύσεις για το 2014 θα προέλθουν από τις περιπτώσεις των καταργήσεων φορέων, από αυτούς που φεύγουν για πειθαρχικούς λόγους και από τη δεξαμενή της διαθεσιμότητας. Σημειώνεται ότι οι υπάλληλοι Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) των ΝΠΙΔ που καταργούνται οδηγούνται σε υποχρεωτική αποχώρηση, ενώ οι υπάλληλοι των ΝΠΔΔ εντάσσονται στο πρόγραμμα της κινητικότητας.

Ειδικότερα, σε πρώτη φάση καταργούνται οι εξής φορείς:

  • Η «Ανώνυμη Εταιρεία Εκμετάλλευσης και Διαχείρισης Ελληνικών Αυτοκινητοδρόμων (ΤΕΟ Α.Ε.)», ενώ προσδιορίζονται ρητώς και οι υπηρεσίες/φορείς που αναλαμβάνουν πλέον την άσκηση των αρμοδιοτήτων της.
  • Η «Ανώνυμη Εταιρεία Ενοποίηση Αρχαιολογικών Χώρων και Αναπλάσεις Α.Ε. (ΕΑΧΑ ΑΕ)» και ορίζεται ότι οι αρμοδιότητές της θα ασκούνται εφεξής από το ΥΠΕΚΑ και ειδικότερα από Διεύθυνση Ειδικών Έργων Αναβάθμισης Περιοχών.
  • Το «Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ)» και ορίζεται ότι οι αρμοδιότητες του θα ασκούνται εφεξής κάποιες από το Υπουργείο Εργασίας και οι λοιπές από τον Ο.Α.Ε.Δ..
  • Το «Εθνικό Κέντρο Βιβλίου» (Ε.ΚΕ.ΒΙ.) και ορίζεται ότι οι αρμοδιότητες του θα ασκούνται εφεξής από το Ελληνικό Ίδρυμα Πολιτισμού.
  • Δύο Ερευνητικά Πανεπιστημιακά Ινστιτούτα του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών τα οποία εποπτεύονται από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων: Το Ινστιτούτο Συνταγματικών Ερευνών και το Ερευνητικό Ινστιτούτου Δικονομικών Μελετών.
  • Οι Οργανισμοί Ρυθμιστικού Σχεδίου και Προστασίας Περιβάλλοντος της ευρύτερης περιοχής της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης (ΟΡΣΑ και ΟΡΘΕ) και ο Οργανισμός Ρυθμιστικού Σχεδίου και Προστασίας Περιβάλλοντος της ευρύτερης περιοχής των Ιωαννίνων (ΟΡΣΙ). Οι αρμοδιότητές τους μεταφέρονται σε αντιστοίχως συνιστώμενα Τμήματα στο ΥΠΕΚΑ.
  • Ο «Οργανισμός Κωπαΐδας» και μεταφέρονται οι αρμοδιότητές του στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας από την οποία και εποπτευόταν μέχρι σήμερα.
  • Η «Κεντρική Αγορά Πατρών» και μεταφέρονται οι αρμοδιότητές της στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου - Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου από την οποία και εποπτευόταν μέχρι σήμερα.

Επίσης, καταργούνται τα ΝΠΙΔ:



  • «Εθνικό Ίδρυμα Μελετών Θεόδωρος Κολοκοτρώνης «Ο Γέρος του Μοριά»,
  • «Διεθνής Ακαδημία Ελευθερίας»
  • «Μουσείο Επιστήμης και Τεχνολογίας»
  • Η Ανώνυμη Εταιρεία «Κεφάλαιο Επιχειρηματικών Συμμετοχών Υψηλής Τεχνολογία Α.Ε.»

Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Αμυνας το Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογίας Στρατού, το Γραφείο Έρευνας και Τεχνολογικών Εξελίξεων Ναυτικού και το Κέντρο Εφαρμοσμένης Τεχνολογίας και Ανάπτυξης Αεροπορίας παύουν να λειτουργούν ως αυτοτελή ερευνητικά κέντρα των Ενόπλων Δυνάμεων συγχωνευόμενα σε ένα ενιαίο ερευνητικό κέντρο με την επωνυμία «Ενιαίος Φορέας Αμυντικής Έρευνας και Τεχνολογίας» (ΕΦΑΕΤ), ο οποίος αποτελεί Υπηρεσία του Υπουργείου.

Το νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου Ταμείο Εθνικής 'Αμυνας (Τ.ΕΘ.Α.), η αυτοτελής δημόσια υπηρεσία Ταμείο Εθνικού Στόλου (Τ.Ε.Σ.) και το νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου Ταμείο Αεροπορικής 'Αμυνας (Τ.Α.Α.) καταργούνται ως αυτοτελή νομικά πρόσωπα και αυτοτελής δημόσια υπηρεσία αντίστοιχα, συγχωνευόμενα σε ένα νέο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου, το οποίο συνιστάται με τον παρόντα νόμο, με την επωνυμία Ενιαίο Ταμείο Εθνικής 'Αμυνας (Ε.Τ.Ε.Α.), κατάργηση η οποία ειδικότερα συντελείται από τη θέση σε ισχύ του Κανονισμού Λειτουργίας του νέου Φορέα.

Πηγή:Ναυτεμπορική, in.gr