Απόστολος Λυκεσάς

Εδειξαν την έξοδο σε επικουρική γιατρό που δούλεψε εξαντλητικά κατά την πανδημία και σε συνδικαλίστρια εργολαβική εργαζόμενη στη σίτιση.

Η «νέα εποχή» του «σύγχρονου» ΕΣΥ που υποσχέθηκε η Ν.Δ. ξημέρωσε στη Θεσσαλονίκη με μία γιατρό λιγότερη στο σύστημα, η οποία, αφού έβγαλε τη δουλειά στις δυσκολίες, αφού τη μετέφεραν από νοσοκομείο σε νοσοκομείο, τώρα την απολύουν γιατί η θέση που κάλυπτε πληρώθηκε από άλλον συνάδελφό της.

Για την υπεράσπιση της επικουρικής γιατρού πραγματοποιήθηκε χθες συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το νοσοκομείο «Αγιος Παύλος» από μέλη της Ενωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ). Κινητοποίηση όμως είχαμε και στη Νάουσα διότι εργολαβική εργαζόμενη απολύθηκε λόγω... συνδικαλιστικής δράσης.

Η ΕΝΙΘ, αναφερόμενη στην απόλυση της βιοπαθολόγου, είπε ότι της ανακοινώθηκε αιφνιδιαστικά «πριν λίγες μέρες ότι δεν χρειάζεται άλλο στο νοσοκομείο, οπότε απολύεται! Μάλιστα αιφνιδιαστικά της δόθηκε εντολή από το γραφείο προσωπικού να πάρει όλες τις άδειές της μέχρι τη λήξη της σύμβασης»! Σύμφωνα με την Ενωση, η γιατρός «συνεισέφερε στο ΕΣΥ κάτω από αντίξοες συνθήκες με συνεχείς μετακινήσεις μεταξύ δημόσιων δομών υγείας μέσα στα χρόνια της πανδημίας, με υπερεργασία, καλύπτοντας τα κενά ακόμη και σε τμήματα που δεν προβλεπόταν από τη σύμβασή της».

Οπως ειπώθηκε στη γιατρό, οι θέσεις της ειδικότητας έχουν καλυφθεί στο νοσοκομείο, οπότε δεν ανανεώνεται η σύμβασή της, αλλά σύμφωνα με την ΕΝΙΘ, ενώ η συνάδελφός τους απολύεται, «τα κενά σε όλη τη Θεσσαλονίκη είναι τεράστια, χαρακτηριστικά το Κέντρο Υγείας Θέρμης δεν έχει αυτή τη στιγμή κανέναν βιοπαθολόγο».

Στην παράσταση διαμαρτυρίας που έγινε χθες με αίτημα τη μονιμοποίησή της ο πρόεδρος της ΕΝΙΘ Χρήστος Καραχρήστος είπε πως «η κύρια αιτία που μας δηλώνει η κυβέρνηση ότι δεν κάνει προσλήψεις νέων γιατρών είναι η δήθεν έλλειψη διάθεσης από μέρους των γιατρών για να καλύψουν τις συγκεκριμένες θέσεις. Και την ίδια ώρα οι γιατροί αντιμετωπίζονται με αυτόν τον απαξιωτικό τρόπο». Δηλαδή οι επικουρικοί, αφού χρησιμοποιούνται για να καλύπτουν τα κενά, κατόπιν απολύονται.

Στη Νάουσα πραγματοποιήθηκε απεργιακή συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το νοσοκομείο της πόλης με αίτημα την επαναπρόσληψη της Χρυσάνθης Μπόλα, απολυμένης συνδικαλίστριας, εργολαβικής εργαζόμενης στη σίτιση του νοσοκομείου. Η συγκέντρωση πραγματοποιήθηκε κατόπιν καλέσματος από το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Νάουσας που κατήγγειλε «την απαράδεκτη και εκδικητική απόλυση της συναγωνίστριάς μας», σημειώνοντας πως «η απόλυση έγινε με προκλητικό τρόπο τρεις μέρες (την Παρασκευή 30 Ιουνίου) πριν από τις εκλογές του σωματείου εργαζομένων του νοσοκομείου (τη Δευτέρα 3 Ιούλη), εν όψει των οποίων πρωτοστάτησε για τη δημιουργία αγωνιστικού ψηφοδελτίου».

Σε ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) εξέφρασε τη στήριξή της στην απολυμένη, λέγοντας πως η ενέργεια «εντάσσεται στους σχεδιασμούς για σωματεία που θα ελέγχονται από τον κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό».

Πηγή: efsyn.gr

Τους τελευταίους συντάκτες του φέρεται να απέλυσε το National Geographic και δεν θα πωλείται πλέον στα περίπτερα των ΗΠΑ.

Είναι ακόμη ασαφές πόσοι εργαζόμενοι απολύθηκαν κατά τον τελευταίο «γύρο» απολύσεων στο περιοδικό, η κίνηση, όμως, αυτή ακολουθεί τις χιλιάδες απολύσεις που έχει πραγματοποιήσει η θυγατρική εταιρεία της «Walt Disney» εντός του 2023, σύμφωνα με το CNNi.

Το θρυλικό περιοδικό, το οποίο μέχρι τα τέλη του 2022 είχε περισσότερους από 1,7 εκατομμύρια συνδρομητές, θα εξακολουθήσει τις μηνιαίες εκδόσεις.

Aρκετοί ήταν οι υπάλληλοι που επιβεβαίωσαν την είδηση ​​στο Twitter.

Ο δημοσιογράφος Νταγκ Μέιν έγραψε στο λογαριασμό του στο Twitter την Τρίτη (27/6): «Το National Geographic απολύει τους συντάκτες του προσωπικού του, συμπεριλαμβανομένου και εμένα.

«Το National Geographic απολύει όλους τους συντάκτες του. Ήμουν τόσο τυχερός. Έπιασα δουλειά με απίστευτους δημοσιογράφους και λέω σημαντικές, παγκόσμιες ιστορίες. Ήταν τιμή», έγραψε στο Twitter ο Κρέγκ Γουέλς, ένας από τους πρώην ανώτερους συγγραφείς του National Geographic.

Tο συντακτικό έργο του οργανισμού θα γίνεται από ανεξάρτητους συγγραφείς και τους λίγους συντάκτες που παραμένουν στο προσωπικό, ανέφερε η Washington Post. Ωστόσο, η διοίκηση του National Geographic δήλωσε σε μέσα ενημέρωσης ότι ορισμένοι συγγραφείς θα παραμείνουν.

«Σήμερα είναι η τελευταία μου ημέρα στο National Geographic», έγραψε στο Twitter Μάικλ Γκρέσκο, πρώην επιστημονικός συντάκτης του περιοδικού, ενώ σε άλλη ανάρτηση ανέφερε «Ήταν τιμή μου να δουλέψω με τους συντάκτες που παραμένουν στο περιοδικό και εξακολουθούν να αξίζουν τη στήριξής σας» αναφερόμενος στους αναγνώστες τους.

Συνεχίζονται οι μάχιμες κινητοποιήσεις των υγειονομικών που αντιδρούν στην εκδικητική μετακίνηση της συναδέλφου τους, Αργυρή Ερωτοκρίτου λόγω της συνδικαλιστικής της δράσης.

Η διήμερη κινητοποίηση των εργαζομένων στο νοσοκομείο «Ευαγγελισμός» συνεχίζεται με τη στήριξη της ΕΙΝΑΠ και της ΟΕΝΓΕ για να μην μετακινηθεί η ιατρός Α. Ερωτοκρίτου.

Και σήμερα όπως και χθες, υπήρξε και παρουσία στης Αστυνομίας, αφού όπως καταγγέλλει η διωκόμενη γιατρός «η ΕΛ.ΑΣ. μέσα στον Ευαγγελισμό “συνοδεύει” τους απεργούς υγειονομικούς».

«Μετά και τη σημερινή μαζική στάση εργασίας στον Ευαγγελισμό ανεβήκαμε για παρέμβαση στη διοίκηση. Η ΕΛΑΣ μπήκε μέσα στο νοσοκομείο παρακαλώ και οι πόρτες της διοίκησης ήταν κλειδωμένες με τους διοικητές να είναι άφαντοι».

Το χρονικό της υπόθεσης
Σε συνθήκες που τα δημόσια νοσοκομεία είναι πιο αναγκαία από ποτέ και χρειάζονται μαζικές προσλήψεις και αύξηση της χρηματοδότησής τους, η κυβέρνηση φαίνεται πως εξαπολύει κύμα διώξεων σε συνδικαλιστές που αντιδρούν στις επιθέσεις της.

Στις 13 Μάρτη του 2023, μία μέρα μετά την πρόσληψη της Παθολόγου Αργυρής Ερωτοκρίτου στον Ευαγγελισμό ως μόνιμης επιμελήτριας Β, η διοίκηση του νοσοκομείου την «επανατοποθέτησε» στα εξωτερικά ιατρεία της Πολυκλινικής Αθηνών επικαλούμενη «επείγουσες» ανάγκες.

Όπως καταγγέλλουν οι γιατροί, αυτή η ενέργεια της διοίκησης, συνιστά συνδικαλιστική δίωξη στο πρόσωπο της συναδέλφου που βρέθηκε στην πρώτη γραμμή του αγώνα ως μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ και του σωματείου εργαζομένων «ΓΝΑ Γεννηματάς».

Η Αργυρή Ερωτοκρίτου στις 12/10/2022 κρατούσε την ντουντούκα στα εγκαίνια των ΤΕΠ του ΓΝΑ Γεννηματά παρουσία του υπουργού και της υφυπουργού Υγείας. Ήταν αυτή που εισέπραξε την απειλή Πλεύρη από το μικρόφωνο «εσείς με τη ντουντούκα δε χωράτε στο δρόμο μας», όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων Κρατικού Νίκαιας και Δυτικής Αττικής.

Το υπουργείο έστειλε την αστυνομία και χθες 
Την Τετάρτη 22/3 πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στο νοσοκομείο, με την ΟΕΝΓΕ να καταγγέλλει την παρουσία αστυνομίας, αναφέροντας πως: «Η ΟΕΝΓΕ καταγγέλλει την πολιτική και φυσική ηγεσία της Ελληνικής Αστυνομίας, που έστειλεστον “Ευαγγελισμό” αστυνομική δύναμη να “πατάξει” τους υγειονομικούς του ίδιου του “Ευαγγελισμού” και άλλων νοσοκομείων που ήρθαν να συμπαρασταθούν στη γιατρό Α. Ερωτοκρίτου.

Επαναλήφθηκε δηλαδή το ίδιο με τον Απρίλιο 2020, που η κυβέρνηση είχε στείλει αστυνομικούς να εισβάλλουν στο προαύλιο του “Ευαγγελισμού” για να “πατάξουν” τους υγειονομικούς που διαμαρτύρονταν για τις ελλείψεις με τη στήριξη της ΟΕΝΓΕ.

Ο διοικητής του “Ευαγγελισμού” δήλωσε “απών” από το νοσοκομείο, για να αποφύγει συνάντηση με αντιπροσωπεία της ΟΕΝΓΕ και των λοιπών φορέων.

Με την αποφασιστικότητα των συγκεντρωμένων η αστυνομική δύναμη τελικά οπισθοχώρησε και οι συγκεντρωμένοι εισήλθαν τελικά στο προαύλιο του “Ευαγγελισμού” για την πραγματοποίηση της συγκέντρωσης διαμαρτυρίας». Πηγή: www.rosa.gr

Ημητρική εταιρεία του Facebook, του Instagram και του Whatsapp  ανακοίνωσε τη Τρίτη ότι θα περικόψει 10.000 θέσεις εργασίας, κάτι που την καθιστά τον πρώτο τεχνολογικό κολοσσό που προχωρά σε δεύτερο γύρο μαζικών απολύσεων, την ώρα που ο κλάδος  προετοιμάζεται για μια βαθιά οικονομική ύφεση.

Την ίδια ώρα εκτός από τις 10.000 θέσεις εργασίας που «χάνονται» 5.000 ρόλοι στην εταιρεία θα μείνουν κενοί.«Νομίζω ότι πρέπει να προετοιμαστούμε για την πιθανότητα αυτή η νέα οικονομική πραγματικότητα να συνεχιστεί για πολλά χρόνια», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Meta, Μαρκ Ζάκερμπεργκ σε ένα μήνυμα προς το προσωπικό.ADVERTISING

Όπως σημειώνει το Reuters οι ανησυχίες για μια οικονομική ύφεση λόγω της αύξησης των επιτοκίων έχουν πυροδοτήσει μια σειρά από μαζικές περικοπές θέσεων εργασίας σε πολλές αμερικανικές εταιρείες: από τράπεζες της Wall Street όπως η Goldman Sachs (GS.N) και η Morgan Stanley (MS.N) έως τεχνολογικούς κολοσσούς, συμπεριλαμβανομένης της Amazon. com (AMZN.O) και Microsoft (MSFT.O) .

Η Meta, η οποία επενδύει δισεκατομμύρια δολάρια για να χτίσει το φουτουριστικό metaverse, έχει βρεθεί αντιμέτωπη με  με μια μεταπανδημική πτώση στις διαφημιστικές δαπάνες από εταιρείες που ανησυχούν για τις οικονομικές της προοπτικές.

Ο Ζάκερμπεργκ υποσχέθηκε να «απαντήσει», καθιστώντας το 2023 ένα «Έτος Αποδοτικότητας». Με την τελευταία κίνηση, η Meta αναμένει ότι τα έξοδα της, το 2023 θα κυμαίνονται μεταξύ 86 και 92 δισεκατομμυρίων δολαρίων, χαμηλότερα από τα 89 έως 95 δισεκατομμύρια δολάρια που είχαν προβλεφθεί.

«Αναμένουμε να ανακοινώσουμε αναδιαρθρώσεις και απολύσεις στους τεχνολογικούς ομίλους μας στα τέλη Απριλίου 2023 και στη συνέχεια στους επιχειρηματικούς μας ομίλους στα τέλη Μαΐου 2023» ανέφερε ακόμα ο Ζάκερμπεργκ στο μήνυμά του, σύμφωνα με το BBC. «Σε μικρό αριθμό περιπτώσεων, μπορεί να χρειαστεί μέχρι το τέλος του έτους για να ολοκληρωθούν αυτές οι αλλαγές» συμπλήρωσε, μεταξύ άλλων.

Η κίνηση της Meta τον Νοέμβριο να μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων της κατά 11.000 άτομα σηματοδότησε τις πρώτες μαζικές απολύσεις στη 18χρονη ιστορία της. Ο αριθμός των εργαζομένων της ανήλθε σε 86.482 στο τέλος του 2022, αυξημένος κατά 20% σε σχέση με ένα χρόνο πριν.

Η βιομηχανία της τεχνολογίας έχει απολύσει σχεδόν 290.000 εργαζομένους από τις αρχές του 2022, με περίπου το 40% από αυτούς να έρχονται φέτος, σύμφωνα με τον ιστότοπο παρακολούθησης απολύσεων layoffs.fyi.

Με απόλυση απειλούνται 59 εργαζόμενοι στο Γ.Ν. Τρικάλων καθώς εγκαθίσταται εργολάβος στις αντίστοιχες υπηρεσίες, οι οποίοι όμως θα κοστίσουν 35% περισσότερα από τους συμβασιούχους που δουλεύουν τώρα. Στην ίδια μοίρα είναι και το επικουρικό προσωπικό όλων των ειδικοτήτων καθώς και το προσωπικό με συμβάσεις μέσω ΟΑΕΔ.

«Η τραγική ειρωνεία είναι ότι οι συνάδελφοι που απολύονται παρακαλάνε τον εργολάβο να τους κρατήσει στη δουλειά με τα μισά χρήματα και σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα», καταγγέλλει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλης Γιαννάκος.

Συγκεκριμένα όπως αναφέρει ο ίδιος «απολύονται σταδιακά ακόμη 59 Συμβασιούχοι στις υπηρεσίες στήριξης του Νοσοκομείου Τρικάλων που υπηρετούσαν πάνω από τέσσερα χρόνια, αν και οι συμβάσεις λήγουν τέλος Ιουνίου».

Μάλιστα όπως εξηγεί στη συνέχεια ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, οι 59 συμβασιούχοι εργαζόμενοι στοίχισαν 573.000 ευρώ το έτος στο δημόσιο και ο εργολάβος με το ίδιο προσωπικό στοιχίζει 869.200 ευρώ για το ίδιο χρονικό διάστημα. «Άρα, είναι κατά 35% ακριβότερος ο εργολάβος», συμπεραίνει ο κ. Γιαννάκος.

Με ανακοίνωση του ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Τρικάλων ζητά να μη γίνει καμία απόλυση εργαζομένων και πραγματοποιεί αύριο Πέμπτη συγκέντρωση διαμαρτυρίας ώρα 13.00 στην είσοδο ΤΕΠ.

Σύμφωνα με το Bloomberg, η πολυεθνική προχωρά σε αυτό το μέτρο διότι πλήττεται από μείωση της ζήτησης για τα προϊόντα της.

Η εταιρεία είναι αντιμέτωπη με δυσμενείς συνθήκες που «συνεχίζουν να επιδεινώνονται» και με «αβέβαιο μέλλον», δήλωσε ο Τζεφ Κλαρκ, συνδιευθύνων σύμβουλος της Dell, σε εσωτερικό σημείωμά του προς τους εργαζομένους, σύμφωνα με το δημοσίευμα.

Τα προηγούμενα μέτρα περικοπής κόστους, συμπεριλαμβανομένης της αναστολής των νέων προσλήψεων και των περιορισμών στα ταξίδια, δεν αρκούσαν πλέον, εξήγησε.

Η κατάργηση των θέσεων εργασίας εγγράφεται στην αναδιοργάνωση τμημάτων και προσφέρουν την ευκαιρία να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα της επιχείρησης, ανέφερε εκπρόσωπος της εταιρείας στο Bloomberg.

Η εταιρεία δεν απάντησε αμέσως όταν το πρακτορείο ειδήσεων Ρόιτερς της ζήτησε σχόλιο για το δημοσίευμα.

Πολλές εταιρείες των τομέων της πληροφορικής και των ψηφιακών υπηρεσιών, ανάμεσα τους γίγαντες του κλάδου όπως οι Amazon, Meta (Facebook, Instagram), Microsoft και Alphabet (Google) ανακοίνωσαν τελευταία πως θα προχωρήσουν σε απολύσεις ή περικοπές θέσεων εργασίας ευρείας κλίμακας, μετά το κύμα μαζικών προσλήψεων κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όταν αυξήθηκε ραγδαία η ζήτηση για τις υπηρεσίες που προσφέρουν. Προχωρούν σε αυτά τα μέτρα λόγω της μείωσης των δαπανών καταναλωτών και εταιρικών πελατών τους, εν μέσω υψηλού πληθωρισμού και αυξανόμενων επιτοκίων.

Οι απολύσεις έφθασαν σε υψηλό διετίας τον Ιανουάριο, καθώς ειδικά οι εταιρείες του τομέα της τεχνολογίας μοιάζουν να παίρνουν μέτρα για το ενδεχόμενο να ενσκήψει ύφεση στις ΗΠΑ, υπέδειξε έκθεση που δημοσιοποιήθηκε την περασμένη Πέμπτη.

Φιλεργατικό προσωπείο προσπαθεί να φορέσει προεκλογικά η ΝΔ και παράλληλα έχει εξυπηρετήσει κάθε απαίτηση των εργοδοτών. Από τα ρεπό για να μαζέψουν τις ελιές οι εργαζόμενοι μέχρι τις απλήρωτες υπερωρίες, ο νόμος Χατζηδάκη έχει δείξει ότι με τις ερπύστριές του μπορεί να ισοπεδώσει κάθε εργατικό δικαίωμα.

Έσχατη μα όχι τελευταίο περίπτωση της μη υπεράσπισης των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους είναι οι απολύσεις τουλάχιστον 11 μισθωτών μηχανικών, που αμείβονται με απόδειξη παροχής υπηρεσιών (μπλοκάκι) επειδή διεκδίκησαν συλλογικά τα δικαιώματά τους.

Από το πρωί σήμερα (Τρίτη, 31.01.2023) περίπου εκατό εργαζόμενοι και αλληλέγγυες και αλληλέγγυοι βρίσκονται έξω από τα γραφεία της εταιρείας στην Καλλιθέα και ζητούν την επαναπρόσληψη των συναδέλφων τους που απολύθηκαν για συνδικαλιστική δράση. Μάλιστα καταγγέλλεται από τους συγκεντρωμένους ότι η εταιρεία που κατασκευάζει «πράσινες», πολυτελείς κατοικίες, φρόντισε εκτός από το να καλέσει την αστυνομία, να παρατάξει και ομάδα «φουσκωτών» στην είσοδο του κτιρίου!

Για τα στοιχειώδη

Όπως καταγγέλλει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ), οι απολυθέντες ζητούσαν τα στοιχειώδη σε αυτό τον κυκεώνα ανασφάλειας, πληθωρισμού και ακρίβειας: «αυξήσεις μισθών στη βάση της πρότασης του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών για κλαδική ΣΣΕ, 14 μισθούς με κατάργηση του καθεστώτος των μηνιαίων ανανεούμενων ατομικών συμβάσεων με μπλοκάκι, έγκαιρη πληρωμή του ΦΠΑ και των ασφαλιστικών εισφορών στον ΕΦΚΑ, τήρηση των αδειών και του ωραρίου με ανθρώπινες συνθήκες διαλείμματος και υγιεινής ενάντια στην εντατικοποίηση».

Από την πλευρά της η εργοδοσία επικαλέστηκε μειωμένο κύκλο εργασιών για να αιτιολογήσει τις απολύσεις, ωστόσο οι απολυθέντες και το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών καταγγέλλουν ότι ήταν μια εύσχημη δικαιολογία καθώς «η πραγματικότητα του όγκου των έργων που ήδη τρέχουν ή δρομολογούνται από την ίδια, καθώς και οι αναθέσεις σε εξωτερικούς συνεργάτες, δείχνει πως αυτό είναι απλώς ένα πρόσχημα».

Εκφοβισμός και ζούγκλα

Το Σωματείο καταγγέλλει κλίμα εκφοβισμού καθώς είχαν προηγηθεί αρκετές απολύσεις ή εξωθήσεις σε παραίτηση εργαζομένων καθώς και απόλυση μιας εργαζόμενης μέλους του ΣΜΤ λόγω συμμετοχής στην 24ωρη γενική απεργία του περασμένου Απρίλη. Στόχος ήταν προφανώς η τρομοκράτηση των υπόλοιπων εργαζόμενων που είχαν απεργήσει. Από τότε η εργοδοσία δηλώνει ότι δεν αναγνωρίζει σωματείο και έχει προχωρήσει σε ατομικές διαπραγματεύσεις στα πλαίσια της εργασιακής «ζούγκλας».

Εδώ η ομιλία ενός εκ των απολυμένων:

Διαβάστε αναλυτικά εδώ την ανακοίνωση του Σωματείου.

Πηγή: documentonews.gr

Οι απολύσεις της Amazon θα αυξηθούν σε περισσότερες από 18.000 στο πλαίσιο της μείωσης του εργατικού δυναμικού, δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος Άντι Τζάσι σε δημόσιο σημείωμα του προσωπικού την Τετάρτη.

Οι αποφάσεις για τις απολύσεις, τις οποίες η Amazon θα ανακοινώσει από τις 18 Ιανουαρίου, θα επηρεάσουν σε μεγάλο βαθμό τους οργανισμούς ηλεκτρονικού εμπορίου και ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας, είπε.

Οι περικοπές αντιστοιχούν στο 6% του εταιρικού προσωπικού της Amazon που αριθμεί περίπου 300.000 άτομα και αντιπροσωπεύουν μια γρήγορη στροφή για έναν λιανοπωλητή που πρόσφατα διπλασίασε το ανώτατο όριο των βασικών μισθών του για να ανταγωνιστεί πιο επιθετικά για ταλέντα.

Η Amazon απασχολεί περισσότερους από 1,5 εκατ. εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένου του προσωπικού των αποθηκών, γεγονός που την καθιστά τον δεύτερο μεγαλύτερο ιδιωτικό εργοδότη της Αμερικής μετά τη Walmart.

Η μετοχή της σημείωνε άνοδο 1,8% στα 86,71 δολάρια κατά την προσυνεδριακή διαπραγμάτευση την Πέμπτη.

Εκπρόσωπος του συνδικάτου GMB με έδρα το Λονδίνο δήλωσε ότι είναι ενήμερο για τις περικοπές θέσεων εργασίας, αλλά ότι τα μέλη του δεν θα επηρεαστούν από τα σχέδια.

Τα μέλη που ανήκουν στο συνδικάτο και εργάζονται στην αποθήκη της Amazon στο Κόβεντρι, στην κεντρική Αγγλία, σχεδιάζουν να πραγματοποιήσουν στάση εργασίας στις 25 Ιανουαρίου λόγω της διαμάχης για τους μισθούς με τον γίγαντα του ηλεκτρονικού εμπορίου.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Amazon εξήγησε πως οι σχεδιασμοί αποδείχθηκαν «δυσκολότεροι» απ’ ότι προβλεπόταν λόγω της «αβεβαιότητας» για την πορεία της αμερικανικής οικονομίας αλλά και επειδή η εταιρεία «έκανε ταχύτατα προσλήψεις τα τελευταία χρόνια».

Οι απολύσεις της Amazon πλέον ξεπερνούν κατά πολύ τις 11.000 που ανακοίνωσε η Meta (Facebook, Instagram) και αυτές που ανήγγειλαν αρκετές εταιρείες του κλάδου της τεχνολογίας.

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Αγία Παρασκευή  07/12/2022

ΑΝΤ1- Και κλοπή Συνδρομών, και απολύσεις και καταργήσεις ειδικοτήτων

Μετά το Βατερλώ του συνδρομητικού καναλιού ANT1+ του ομίλου Αντέννα, όπου η πλατφόρμα μετάδοσης των αγώνων του Παγκόσμιου Κυπέλου Ποδοσφαίρου δεν κατάφερε να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των χιλιάδων συνδρομητών που πλήρωσαν 19,99 ευρώ και την συνακόλουθη απόφαση να μην επιστραφούν στους πολίτες οι συνδρομές, η Διοίκηση του Ομίλου προχωρά ανένδοτη στην εφαρμογή ανάλγητων εργασιακών πολιτικών, φανερώνοντας το ποιόν μιας αδίστακτης εργοδοσίας.

Αναφερόμαστε στις δύο αναίτιες απολύσεις συναδέλφων εν καιρώ κλιμάκωσης της πρωτοφανέρωτης ακρίβειας και πληθωρισμού και την απόφαση της Τεχνικής Διεύθυνσης να καταργήσει την ειδικότητα του ηχολήπτη από τα τηλεοπτικά πλατώ του σταθμού, μεταφέροντας αφ’ ενός την συγκεκριμένη λειτουργία στις πλάτες των υπόλοιπων εργαζομένων και εντατικοποιώντας την εργασία, αφ’ ετέρου υποβαθμίζοντας την παραγώμενη ποιότητα των εκπομπών.

Η ΠΟΣΠΕΡΤ καταγγέλλει τόσο τις απολύσεις και τις συγκεκριμένες αποφάσεις εις βάρος των εργαζομένων στηρίζοντας τους εργαζόμενους, όσο και την απίστευτη κοροϊδία του Ομίλου ΑΝΤΕΝΝΑ προς το τηλεοπτικό κοινό, που υποτίθεται πως σέβεται και ενδιαφέρεται για την ικανοποίησή του.

Η σουηδική αλυσίδα ένδυσης H&M θα απολύσει περίπου 1.500 υπαλλήλους της, στο πλαίσιο της προσπάθειάς της για διασφάλιση της κερδοφορίας της.

Σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, τον Σεπτέμβρη, η εταιρεία H&M, η δεύτερη μεγαλύτερη παγκοσμίως στον χώρο του λιανεμπορίου, που απασχολεί συνολικά 155.000 εργαζόμενους, ενεργοποίησε το σχέδιό της για την «εξοικονόμηση» 183 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως. Το μεγαλύτερο μέρος των απολύσεων θα πραγματοποιηθεί στη Σουηδία, όμως απολύσεις θα γίνουν και σε άλλες χώρες.