Toυ Θανάση Βικόπουλου, δημοσιογράφου του ελεύθερου Ραδιοφωνικού Σταθμού Μακεδονίας της ΕΡΤ3 στην ενημερωτική εκδήλωση το Σάββατο 1 Φεβρουαρίου στο ΑΠΘ  με θέμα: «Ανοιχτή Ελεύθερη ΕΡΤ- το Χαμένο Σήμα της Δημοκρατίας»

Το βράδυ της 11^ηςΙουνίου , για να κυριολεκτώ, το ξημέρωμα της 12^ηςΙουνίου 2013 έπεσα στο κρεβάτι με την ψυχή και το σώμα να μοιάζουν σε βάρος στην ασπίδα του Ηρακλή, που με τρόπο θαυμαστό περιέγραψε ο Ησίοδος στη Θεογονία. Ώρες νωρίτερα, ο πρώην βοηθός της Ρούλας Κορομηλά στο πρωινάδικο Bravissimo της δεκαετίας του ‘90, ο εκτελών χρέη κυβερνητικού εκπροσώπου, Σίμος Κεδίκογλου, ανακοίνωνε το οριστικό κλείσιμο της ΕΡΤ, χαρακτηρίζοντας ιερές αγελάδες και διεφθαρμένους χιλιάδες ανθρώπους με αξιοπρέπεια.

Τα μέλη του Συλλόγου Αποφοίτων του Τμήματος Δημοσιογραφίας και Μ.Μ.Ε. του Α.Π.Θ. με ανακοίνωσή του καταγγέλλουν και καταδικάζουν την απροκάλυπτη καταπάτηση των επαγγελματικών δικαιωμάτων τους όπως αυτή ...επιτυγχάνεται μέσω της προκήρυξης για την πλήρωση 132 θέσεων Δημοσιογράφων στη ΝΕΡΙΤ Α.Ε. «υπό το πρόσχημα της προηγούμενης «διαβούλευσης» και της επίπλαστης «διαφάνειας» στην πρόσληψη δημοσιογράφων.»

Η ανακοίνωση:

«Με την από 27/12/2013 σχετική Ανακοίνωση του Συλλόγου Αποφοίτων αναφορικά με την τύποις διαβούλευση για το προσοντολόγιο της ΝΕΡΙΤ Α.Ε. αναδείξαμε τα «επιμελώς ατημέλητα» προσόντα που απαιτούνται για την πρόσληψη ενός Δημοσιογράφου, γνωρίζοντας φυσικά πως ουδόλως θα ελαμβάνονταν υπόψιν οι θέσεις μας. Άλλωστε αυτό απεδείχθη και από τη στάση του «διαχειριστού» της εν λόγω ηλεκτρονικής διαβούλευσης, ο οποίος είτε επέλεξε να «κλείσει» την διαδικασία πριν τις 29/12/2013 είτε απέφυγε να αναρτήσει την από 27/12/2013 Ανακοίνωση.

Προφανώς η Προκηρύξη ΣΑΧ Α1/2014 για την πλήρωση 132 θέσεων Δημοσιογράφων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στην ΝΕΡΙΤ Α.Ε. περιέχει όσα θα μπορούσε κανείς να προβλέψει, δίχως να προκαλεί την παραμικρή έκπληξη σε όσους γνωρίζουν τις πρακτικές που ακολουθούνταν στην κατά πολλούς «αμαρτωλή» Ε.Ρ.Τ. Α.Ε., την οποία ήρθε να αντικαταστήσει η «άφθαρτη» και «πολλά υποσχόμενη» ΝΕΡΙΤ Α.Ε.. Έτσι, με βάση την προκήρυξη, κάποιος «δημοσιογράφος» προκειμένου να ενταχθεί στο δημοσιογραφικό δυναμικό της ΝΕΡΙΤ Α.Ε. δεν χρειάζεται να είναι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης αλλά να είναι αυτοδίδακτος ή «ταλέντο», δεν θα επιλεγεί μέσω Α.Σ.Ε.Π. αλλά από επιτροπή και αξιολογητές «εγνωσμένου κύρους», δεν θα έχει παρά «τεκμηριωμένη» με ένσημα Ε.Τ.Α.Π. Μ.Μ.Ε. εμπειρία. Ενώ για κάποιους «πραγματικά προνομιούχους», θα δοθεί κατ’ εξαίρεση η ευκαιρία να διεκδικήσουν μια θέση, έχοντας αυξημένα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, ακόμα και αν δεν διαθέτουν τα ένσημα αυτά...
Και επειδή οι συντάκτες της προκήρυξης θέλουν να αφανίσουν την οποιαδήποτε υποψία μεροληψίας ή αδιαφάνειας τονίζουν... πως ο υποψήφιος «δημοσιογράφος» της ΝΕΡΙΤ Α.Ε. διεκδικεί θέση μόνο σε μια γεωγραφική περιφέρεια ενώ θα περάσει «Ιερά Εξέταση» αποτελούμενη από τρία στάδια αξιολόγησης. Μέσω των τριών αυτών σταδίων, οι υποψήφιοι θα «ξεδιαλεχτούν» με βάση «αντικειμενικά», «βιογραφικά» και «προσωπικά» κριτήρια... με σκοπό φυσικά να επιλεγούν οι άριστοι και οι τέλειοι !

Για πολλοστή φορά, οι ασκούντες εξουσία επί των δημοσίων Μέσων προσπαθούν να ακυρώσουν την πανεπιστημιακή εκπαίδευση, την επαγγελματική κατάρτιση και την εν γένει παιδεία των Αποφοίτων του Τμήματος Δημοσιογραφίας και Μέσων Μαζικής Επικοινωνίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, του μοναδικού άκρως δημοσιογραφικού πανεπιστημιακού τμήματος της χώρας, χωρίς βέβαια να υπολογίζεται η υποβάθμιση της νοημοσύνης τους καθώς και της προσωπικότητάς τους.

Διερωτάται κανείς πώς μπορούν να εξισώνουν όλους τους «τίτλους σπουδών», πώς είναι δυνατόν οι πάντες να διαθέτουν «δημοσιογραφικά προσόντα», γιατί η επιλογή του εν λόγω προσωπικού να γίνεται εκτός ΑΣΕΠ, γιατί να επίλεγει ο κάθε υποψήφιος μια γεωγραφική περιοχή, γιατί δίνεται αυτή η πραγματικά «πρωτοφανής ευκαιρία» του 20% των θέσεων σε άτομα με «σωρευμένα» προσόντα αλλά δίχως ένσημα Ε.Τ.Α.Π. Μ.Μ.Ε., γιατί να διεξάγεται μια μάλλον χρονοβόρα και θολή διαδικασία τριών σταδίων που είναι δυνατόν να δημιουργήσει –αν δεν είχει ήδη δημιουργήσει– υποψίες σε καλόπιστους πολίτες; Διερωτάται κανείς ή όχι;

Σε κάθε περίπτωση, οι Απόφοιτοι του Τμήματος Δημοσιογραφίας και Μ.Μ.Ε. του Α.Π.Θ. είναι σίγουροι πως η περίφημη εξυγίανση στο χώρο της ΕΡΤ Α.Ε. και οι συναφείς εξαγγελίες δεν ήταν παρά γραμμές σε διάφανο χαρτί... Τα δικαιώματά τους καταπατούνται, όπως και αν ονομάζεται η Α.Ε. που «προσπαθεί να τηρήσει ευλαβικά» το γράμμα του άρθρου 15 § 1 του Συντάγματος που ορίζει ότι η ραδιοφωνία και η τηλεόραση υπάγονται στον άμεσο έλεγχο του Κράτους, προκειμένου να επιτυγχάνεται η αντικειμενικότητα και η μετάδοση επί ίσοις όροις πληροφοριών αλλά και προϊόντων της διανοίας, η εξασφάλιση της ποιοτικής στάθμης των προγραμμάτων καθώς και ο σεβασμός της αξίας του ανθρώπου και η προστασία της ανηλικότητας και της νεότητας... Με τι είδους προσωπικό όμως; Αυτό μένει να αποδειχθεί άμεσα... και φυσικά να μην μας προκαλέσει καμία έκπληξη !»

Οι Απολυμένοι Εργαζόμενοι της ΕΡΤ3-ΕΡΤ σε συνεργασία με το Τμήμα Δημοσιογραφίας-ΜΜΕ του ΑΠΘ, υπό την αιγίδα του Πρύτανη του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης οργανώνουν ενημερωτική εκδήλωση το Σάββατο 1 Φεβρουαρίου 2014 στις 11:30 το πρωί στην κεντρική αίθουσα Τελετών του Α.Π.Θ. με θέμα: «Ανοιχτή Ελεύθερη ΕΡΤ- το Χαμένο Σήμα της Δημοκρατίας». 

Συνεχίζεται η κατάληψη του κτιρίου διοίκησης του ΑΠΘ από φοιτητές, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για τη διαθεσιμότητα των διοικητικών υπαλλήλων και με αιτήματά υπέρ της δημόσιας δωρεάν εκπαίδευσης.

Την κατάληψη αποφάσισαν, ως την Παρασκευή, οι σύλλογοι φοιτητών των τμημάτων ψυχολογίας και μουσικής, ενώ απόφαση στήριξης πήρε και ο σύλλογος φοιτητών χημικού.

Στο μεταξύ συζητήθηκε το πρωί σε σύσκεψη του συλλόγου διοικητικών υπαλλήλων του ιδρύματος, που βρίσκονται σε στάσεις εργασίας μέχρι την Παρασκευή και το ζήτημα της διακοπής της θέρμανσης των κτιρίων, ως άμεσο ενδεχόμενο, λόγω της διαθεσιμότητας μόνιμων υπάλληλων του τεχνικού κλιμακίου.

Υπενθυμίζεται πως οι διοικητικοί του ΑΠΘ έχουν αποφασίσει να συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις κατά της διαθεσιμότητας με τρίωρες επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας ως την Παρασκευή 6 Δεκεμβρίου. Σε πρωινή σύσκεψη του συλλόγου διοικητικών υπαλλήλων του ιδρύματος τέθηκε και το ζήτημα της διακοπής της θέρμανσης των κτιρίων, ως άμεσο ενδεχόμενο, λόγω της διαθεσιμότητας μόνιμων υπάλληλων του τεχνικού κλιμακίου.

Τις αποφάσεις της πανελλήνιας ομοσπονδίας τους για συνεχόμενες 48ωρες απεργίες ως την Παρασκευή ενέκριναν οι διοικητικοί υπάλληλοι του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ), συμμετέχοντας στις κινητοποιήσεις κατά της διαθεσιμότητας. Από το ΑΠΘ προβλέπεται να τεθούν σε διαθεσιμότητα 169 διοικητικοί υπάλληλοι.

Ποινικές ευθύνες σε βάρος των πρυτανικών αρχών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ), μετά την άρνησή τους να συντάξουν καταλόγους με τα ονόματα των προς διαθεσιμότητα διοικητικών υπαλλήλων, αναζητά η Εισαγγελία Πρωτοδικών Θεσσαλονίκης.

Ο διευθύνων την Εισαγγελία Πρωτοδικών, Ευάγγελος Μαδεμλής, έδωσε εντολή να διενεργηθεί προκαταρκτική έρευνα για το θέμα, ώστε να διερευνηθεί εάν στοιχειοθετείται το αδίκημα της παράβασης καθήκοντος σε βάρος της διοίκησης του Πανεπιστημίου.

Της εισαγγελικής παρέμβασης, προηγήθηκε -πριν από δύο εβδομάδες- έγγραφο του υπουργού Παιδείας Κωνσταντίνου Αρβανιτόπουλου προς την εισαγγελία του Αρείου Πάγου, με το οποίο ζητούσε τη συνδρομή του ανώτατου δικαστηρίου προκειμένου να αποστείλουν οι πρυτανικές αρχές τα ονόματα των διοικητικών υπαλλήλων, οι οποίοι τίθενται σε διαθεσιμότητα. Την ίδια παραγγελία είχε κοινοποιήσει ο υπουργός στις εισαγγελίες Πλημμελειοδικών Αθηνών, Θεσσαλονίκης, Πατρών, Ηρακλείου, Ιωαννίνων και Θεσσαλίας (στις έδρες των πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων).

«Παρακαλούμε να επιληφθείτε και να εκδώσετε παραγγελία για την άμεση και πριν την 10η Οκτωβρίου, χορήγηση των ως άνω πινάκων συνδρομής κριτηρίων σε ψηφιακή μορφή και κάθε συναφούς εγγράφου και την αποστολή τους στον ΑΣΕΠ, κατά τα οριζόμενα από τον νόμο, επιφυλασσόμενοι για τη λήψη και άσκηση κάθε ενδεικνυόμενου και προβλεπόμενου μέσου προστασίας των έννομων συμφερόντων του Δημοσίου» ανέφερε το σχετικό έγγραφο του Κ. Αρβανιτόπουλου προς τις κατά τόπους εισαγγελίες.

   Όπως έγινε γνωστό, ο προϊστάμενος της εισαγγελίας Πρωτοδικών Θεσσαλονίκης, απευθυνόμενος με έγγραφό του, προς τη διοίκηση του ΑΠΘ, ζήτησε να μάθει γιατί δεν αποστέλλονται στον ΑΣΕΠ οι κατάλογοι με τα προσόντα των υπό διαθεσιμότητα διοικητικών υπαλλήλων του Ιδρύματος. Σύμφωνα με πληροφορίες, απαντώντας, η διοίκηση του ΑΠΘ επικαλέστηκε πρακτική αδυναμία να συνταχθούν οι κατάλογοι λόγω της συνεχιζόμενης απεργίας των διοικητικών υπαλλήλων του Πανεπιστημίου.

Πηγή ΑΜΠΕ

 
Η Σύγκλητος του ΑΠΘ συζήτησε την κατάσταση που δημιουργείται στο δημόσιο βίο εξαιτίας της διαθεσιμότητας, κινητικότητας και κατ’ ουσίαν συρρίκνωσης του αριθμού των εργαζομένων σε δομές και της Ανώτατης Εκπαίδευσης.
 
Το ΑΠΘ, όπως επανειλημμένα έχει ανακοινώσει, αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις που αφορούν τόσο στο προσωπικό διοικητικής στήριξης, με ένα σύνολο ελλείψεων 382 υπαλλήλων, μετά και την απώλεια 81 υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ, όσο και στο διδακτικό, εργαστηριακό και ερευνητικό προσωπικό του. Η έλλειψη προσωπικού (137 θέσεις υπαλλήλων) στις Φοιτητικές Εστίες και τη Φοιτητική Λέσχη θέτει από τη νέα χρονιά τη λειτουργία των φορέων αυτών σε κίνδυνο, με δραματικές συνέπειες στη φοίτηση των πιο αδύνατων οικονομικά φοιτητών του.
 
Όσον αφορά στη διαχείριση της ερευνητικής δραστηριότητας του ΑΠΘ, οποιαδήποτε εφαρμογή κινητικότητας στο προσωπικό του Ε.Λ.Κ.Ε., μία πιστοποιημένη πανεπιστημιακή υπηρεσία που βασίζεται σχεδόν αποκλειστικά σε προσωπικό ΙΔΑΧ, αυξημένων προσόντων, θα θέσει σε κίνδυνο την ομαλή λειτουργία του, με συνέπεια την απώλεια των ερευνητικών χρηματοδοτήσεων.
 
Η Σύγκλητος του ΑΠΘ απευθύνει δραματική έκκληση προς όλους τους αρμόδιους παράγοντες να μην προχωρήσουν σε μία πολιτική που θα οδηγήσει το πανεπιστήμιο σε αδυναμία λειτουργίας. Καλεί επίσης την πανεπιστημιακή κοινότητα στο σύνολό της, καθώς και την ελληνική κοινωνία, να συμπαραταχθούν και να αγωνιστούν να κρατηθεί η Τριτοβάθμια Εκπαίδευση σε επίπεδο που να διασφαλίζεται η ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης και έρευνας, προς όφελος της νέας γενιάς και του μέλλοντος της χώρας.


Πηγή: http://www.alfavita.gr

Ανακοίνωση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης

            Ο πρύτανης του ΑΠΘ με κάθε τρόπο προσπαθεί να προβάλλει τη δίκαιη διαμαρτυρία των εργαζομένων για την άρνηση πληρωμής των μισθών  των αποδοχών τους και τη μη επαναπρόσληψη τους ως δήθεν «βίαιη εισβολή εξωπανεπιστημιακών» στο γραφείο του !!, που υποτίθεται ότι έβριζαν και απειλούσαν, παρότι πολύ καλά γνωρίζει ότι κανένας δεν έβρισε και κανένας δεν απειλήθηκε, αυτό άλλωστε αποδεικνύεται από τα βίντεο που αναρτήθηκαν στο διαδίκτυο αλλά και τους δημοσιογράφους που ήτανε παρόντες.
            Εκτός εάν ο πρύτανης εκλαμβάνει ως απειλή ότι θα στραφούμε δικαστικά εναντίον όλων εκείνων που είναι υπαίτιοι για την μη πληρωμή των εργαζομένων.
             Οι άνθρωποι που επί 25 χρόνια υπηρέτησαν στις υπηρεσίες του Πανεπιστημίου τώρα έγιναν «βίαιοι εισβολείς» και «εξωπανεπιστημιακοί» επειδή διεκδικούν το αυτονόητο : να πληρωθούν για την εργασία που προσέφεραν και να πάρουν σαφείς απαντήσεις πότε θα πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους από τον Αύγουστο του 2012 και γιατί δεν έχουν πληρωθεί μέχρι σήμερα, σημειώνουμε ότι ο ίδιος ο πρύτανης είχε δεσμευτεί σε σύσκεψη στο γραφείο του Προισταμένου της Εισαγγελίας Θεσσαλονίκης κου Μαδεμλή στις αρχές Δεκεμβρίου του 2012, ότι εντός 10 ημερών θα καταβάλει τα δεδουλευμένα και ότι άμεσα θα επιστρέψουν όλοι οι εργαζόμενοι στις θέσεις τους. Αυτός άλλωστε ήταν και ο λόγος που σταμάτησαν οι απεργιακές κινητοποιήσεις.
             Δεν είναι τυχαίο ότι ο πρύτανης αποφεύγει να κάνει οποιαδήποτε αναφορά στο γιατί φτάσαμε ως εδώ, όταν ο ίδιος λίγο καιρό πριν διαβεβαίωνε τους εργαζόμενους ότι κηρύσσοντας έκπτωτη την εργολάβο εταιρία θα τους πλήρωνε αμέσως, όταν ο ίδιος καθυστέρησε να κηρύξει έκπτωτη την εργολάβο εταιρία (γιατί άραγε ;;), παρότι στα έγγραφα της Πρυτανείας αναφέρονται παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας διαπιστωμένες ήδη από τις αρχές  Σεπτεμβρίου του 2012 !!
            Δεν είναι τυχαίο ότι ο πρύτανης αποφεύγει να απαντήσει γιατί ζήτησε έγκριση από την πάρεδρο για να πληρώσει τους εργαζόμενους, όταν η ίδια η πάρεδρος την οποία επισκεφθήκαμε στο γραφείο της, παρουσία μελών της Διοίκησης του σωματείου και του δικηγόρου τους, μας ενημέρωσε ότι δεν απαιτείτο έγκριση από την ίδια για το ένταλμα πληρωμής των δεδουλευμένων των εργαζομένων.
            Δεν απαντά ο πρύτανης γιατί αρνείται πεισματικά να δώσει στο σωματείο, τους εργαζόμενους, ακόμη και στον δικηγόρο τους, την απόφαση της παρέδρου ;; Μήπως είναι απόρρητη ή αποτελεί εθνικό μυστικό ;; ή μήπως το περιεχόμενό της δεν τον βολεύει και μπορεί έτσι να δικαιολογεί τις δικές του παραλείψεις και καθυστερήσεις με το επιχείρημα ότι η καθυστέρηση οφείλεται δήθεν σε «γραφειοκρατικά εμπόδια» (αλήθεια ποιος είναι αυτός που τοποθετεί τα «εμπόδια» ;;).
           Τα «γραφειοκρατικά εμπόδια» που επικαλείται ο πρύτανης, έτσι όπως εξελίχθηκε η κατάσταση με αποκλειστικά δική του ευθύνη, τελικά βολεύουν και τον πρύτανη και το ΑΠΘ έτσι ώστε να βρίσκουν βολικές δικαιολογίες για την άρνηση πληρωμής των δεδουλευμένων των εργαζομένων.
          Καλούμε λοιπόν όλους τους αρμόδιους  να ασχοληθούν με την ουσία του προβλήματος και να ρωτήσουν τον πρύτανη ο οποίος συμπεριφέρεται ως ο πιο στυγνός εργοδότης :
- Είναι νόμιμο ενώ έχεις παρακρατήσει χρήματα από τον εργολάβο και ενώ έχεις ενεργοποιήσει την έκπτωσή του, να αρνείσαι την πληρωμή των δεδουλευμένων των εργαζομένων, που ο νόμος ορίζει ρητά ότι υποχρεούσαι να πληρώσεις σε περίπτωση έκπτωσης του εργολάβου ;;
- Είναι νόμιμο να προσλαμβάνονται εργαζόμενοι ως φύλακες και καθαρίστριες και τελικά να εκτελούν καθήκοντα διοικητικών υπαλλήλων ;;
- Είναι νόμιμο να δημοσιεύει το ΑΠΘ προκηρύξεις για πλήρη απασχόληση και τελικά οι εργαζόμενοι να απασχολούνται με μειωμένο ωράριο και αντιστοίχως μειωμένες αμοιβές ;;
- Είναι νόμιμο να προσλαμβάνονται εργαζόμενοι ως φύλακες και καθαρίστριες και να εκτελούν καθήκοντα μαγείρων και λαντζέρηδων (εκτός εάν προσλήφθηκαν για να φυλάνε τα φασόλια μη τυχόν και δραπετεύσουν  από τις κατσαρόλες).
- Είναι ηθικό να υπόσχεσαι ότι θα επαναπροσληφθούν οι εργαζόμενοι και εννέα μήνες μετά η συντριπτική τους πλειοψηφία να παραμένουν άνεργοι μετά από 20 και 25 χρόνια προσφοράς και εργασίας ;;
- Είναι ηθικό να συγκροτείς επιτροπή νομικών για την εξεύρεση λύσης στο πρόβλημα και να μην κάνεις ούτε μία ενέργεια για να υλοποιήσεις τις προτάσεις τους ;;
Έχει την ευγενή καλοσύνη ο πρύτανης :
- Να δώσει στη δημοσιότητα πλήρη στοιχεία για το ποιοι δούλευαν και εξακολουθούν μέχρι σήμερα να εργάζονται στο ΑΠΘ και ποια (κοντινή ή μακρινή, συγγενική ή φιλική) σχέση έχουν με μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας. Πως έγιναν οι επιλογές αυτές και από ποιους ;;
- Να ενημερώσει τους πολίτες κι εμάς με ποια σχέση εργασίας, κατ’ εφαρμογή ποίων νομικών διατάξεων και με ποιο νομικό καθεστώς απασχολούνται οι εργαζόμενοι στις κατασκηνώσεις του Ποσειδίου ;;
     Και μια τελευταία ερώτηση : ποια είναι η θέση του 15μελούς συμβουλίου Διοίκησης του ΑΠΘ για την επαναπρόσληψη των εργολαβικών εργαζομένων, την μη καταβολή των δεδουλευμένων και για όσα άλλα συμβαίνουν στο ιστορικό αυτό ίδρυμα.

                                                             
                                        H ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ του Ε.Κ.Θ