Στο 26,9% ανήλθε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Απρίλιο εφέτος, από 23,1% τον Απρίλιο 2012 και 26,8% το Μάρτιο 2013, με τον αριθμό των ανέργων να ανέρχεται πλέον σε 1.337.051 άτομα. Περίπου έξι στους δέκα νέους σε ηλικία (15- 24 ετών) είναι άνεργοι (ποσοστό 57,5%) και, εάν έχουν τη δυνατότητα, αναζητούν εργασία στο εξωτερικό.
Συμπληρώθηκε ένας μήνας από το απόγευμα της 11ης Ιουνίου 2013 που με τηλεοπτικό διάγγελμα του Κεδίκογλου ανακοινώθηκε το “λουκέτο” στην ΕΡΤ κι έπεσε “μαύρο” στο δημόσιο ραδιοτηλεοπτικό φορέα. Ένα μήνα μετά, η δημόσια τηλεόραση και ραδιόφωνο παραμένουν ανοιχτά και ολοζώντανα, πολύχρωμα, πολυφωνικά και αποκαλυπτικά.
Την Παρασκευή, 12 Ιουλίου 2013, οι εργαζόμενοι της ΕΡΑ Ορεστιάδας, στο πλαίσιο της πανελλαδικής δράσης της ΠΟΣΠΕΡΤ με τον τίτλο “Κάντε την κυβέρνηση να σας ακούσει” διοργανώνουν κινητοποίηση- γιορτή, στη Νέα Ορεστιάδα. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ποδηλατοδρομία στις 8 το βράδυ.
Την παραίτηση του Δημοτικού Συμβουλίου Ηγουμενίτσας, αποφάσισε κατά πλειοψήφια το σώμα, μετά από πρόταση του Δημάρχου Γιώργου Κάτσινου, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την εφαρμοζόμενη κυβερνητική πολιτική και τις απολύσεις και τη διαθεσιμότητα στους ΟΤΑ.
Ολοκληρώθηκε το συλλαλητήριο που διοργάνωσε το ΠΑΜΕ στο κέντρο της Αθήνας ενάντια στο πολυνομοσχέδιο «σκούπα» και των μέτρων λιτότητας. Το συλλαλητήριο ξεκίνησε με συγκέντρωση στην πλατεία Ομονοίας και μετά από πορεία μέσω της οδού Σταδίου, οι διαδηλωτές έφτασαν στην πλατεία Συντάγματος. «Λαϊκή συμμαχία για να οικοδομήσουμε μια νέα κοινωνία. Αυτό είναι το μήνυμα και του αποψινού συλλαλητηρίου και των επόμενων απεργιακών αγωνιστικών κινητοποιήσεων τις επόμενες μέρες» κατέληξε ο γγ της ΚΕ του ΚΚΕ.
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ (wind)-ΠΑ.Σ.Ε.ΤΙΜ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 10/7/2013
Οι διοικήσεις των εταιριών κινητής τηλεφωνίας WIND και VODAFONE αποφάσισαν να υλοποιήσουν το σχέδιο του network sharing (συγχώνευση δικτύων).
Επιχειρούν με αυτή τη κίνηση να διώξουν με outsourcing (υπεργολαβία) και με γρήγορες διαδικασίες το μεγαλύτερο κομμάτι των τεχνικών τμημάτων.
Αυτό γίνεται γιατί θέλουν να μειώσουν το λειτουργικό και πρωτίστως το εργασιακό κόστος.
Στις μέχρι τώρα συναντήσεις του ΔΣ του σωματείου μας με την διευθύντρια προσωπικού και τον διευθυντή του τεχνικού, δεν δόθηκαν ικανοποιητικές απαντήσεις που να εξηγούν τους λόγους που οδηγούν στην συγχώνευση των δικτύων, μέσω της δημιουργίας «νέας εταιρίας».
Για εμάς τους εργαζόμενους οι λόγοι είναι πασιφανείς:
Θέλουν να χτυπήσουν τις συλλογικές μας κατακτήσεις , τους μισθούς, τα επιδόματα, τις συνθήκες εργασίας που είναι κατοχυρωμένα με τις Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που υπόγραψαν τα σωματεία μας και κατακτήθηκαν με πολυετείς αγώνες.
Δοκιμάζουν να πετύχουν αποφασιστικά χτυπήματα στα σωματεία των δύο επιχειρήσεων, που συσπειρώνουν τους συναδέλφους και έχουν δώσει σημαντικούς και επιτυχημένους αγώνες.
Γι’ αυτό επιδιώκουν να διασπάσουν τα τεχνικά τμήματα από τα υπόλοιπα των εταιριών ώστε να μειώσουν την δυναμική των σωματείων ].
Στη νέα εταιρία που θέλουν να δημιουργήσουν και να μεταφέρουν εκεί μεγάλο μέρος συναδέλφων, κανείς δεν ξέρει για πόσο καιρό θα έχει εργασία.
Στη νέα εταιρία η έλλειψη Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία θα είναι η φυσική κατάληξη της ανυπαρξίας επιχειρησιακού σωματείου για να την υπογράψει και να την υπερασπιστεί, θα είναι καθοριστικής σημασίας για την λεηλασία μισθών και δικαιωμάτων.
Στη νέα εταιρία οι μισθοί θα κατρακυλήσουν, τα επιδόματα θα περικοπούν, οι συνθήκες εργασίας θα χειροτερεύσουν, αφού θα δίνεται στον νέο ιδιοκτήτη το δικαίωμα να υπογράφει ατομικές συμβάσεις εργασίας.
Στη νέα εταιρία και όσο θα προχωρά το έργο της συγχώνευσης των δικτύων θα περισσεύουν θέσεις εργασίας και θα γίνουν απολύσεις, που χωρίς επιχειρησιακό σωματείο, δεν θα μπορούν να αντιμετωπιστούν με αποτελεσματικό τρόπο. Πόσο μάλλον, που θα πρόκειται για μια μικρή εταιρία υπεργολαβίας.
Εμείς οι εργαζόμενοι στη WIND όπως και οι συνάδελφοί μας στη VODAFONE, δεν έχουμε τίποτα να κερδίσουμε από αυτό το σχέδιο και από τη μεταφορά μας στη «νέα εταιρία» που επιδιώκουν, απεναντίας , έχουμε να χάσουμε πάρα πολλά που περιγράψαμε και άλλα πολλά, που δεν χωράνε σε λίγες γραμμές.
Έχοντας εμπειρία από τις «εθελούσιες» εξόδους που μείωσαν το προσωπικό των δύο εταιριών και εντατικοποίησαν τις εργασίες των εναπομεινάντων συναδέλφων, γνωρίζουμε την κινδυνολογία που θα προτάξουν οι διοικήσεις, με τους διευθυντές και τους προϊσταμένους και είμαστε έτοιμοι να τους αντιμετωπίσουμε.
Για όλους αυτούς τους λόγους λέμε:
ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΑΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ
ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΜΕΤΑΦΕΡΘΟΥΜΕ ΣΕ ΑΛΛΗ ΕΤΑΙΡΙΑ
ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΜΕ ΣΤΗ WIND ΚΑΙ ΣΤΗ VODAFONE - ΚΑΙ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΜΙΣΘΟΥΣ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Oι εργαζόμενοι σε Wind και Vodafone, με την εμπειρία και εξειδίκευσή τους, μπορούν να εγγυηθούν τεχνικά κάθε εργασία, χωρίς «νέες εταιρίες» και κατάργηση δικαιωμάτων.
Σε αυτό τον αγώνα θα χρησιμοποιήσουμε κάθε μορφή που θα αποφασίσουμε στις Γενικές Συνελεύσεις του σωματείου μας και σε συνεργασία με το σωματείο εργαζομένων της VODAFONE, με αποκλειστικό κριτήριο την πιο μαζική συμμετοχή όλων των συναδέλφων και την αποτελεσματικότητα.
Σ’ αυτό τον αγώνα, καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν. Είναι επίσης κομμάτι του αγώνα διαρκείας, που χρειάζεται να δώσουμε ενωμένοι, μαζί με όλους τους εργαζόμενους, ενάντια στις απολύσεις και τα λουκέτα, σε Ιδιωτικό και Δημόσιο Τομέα, ενάντια στην πλήρη διάλυση των συλλογικών συμβάσεων και κάθε εργατικού δικαιώματος, ενάντια στις διαρκείς μειώσεις μισθών και συντάξεων, τους φόρους που λεηλατούν το εισόδημά μας, στην καταπάτηση των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών. Ενάντια στην προσπάθεια της κυβέρνησης, της Τρόικας και των επιχειρηματιών να προωθήσουν νέα εξοντωτικά μέτρα (με το επερχόμενο «πολυνομοσχέδιο»-σκούπα ), πρέπει όλοι να συμμετάσχουμε στον αγώνα για να μην περάσουν αυτά τα μέτρα.
Σε αναβρασμό οι εργαζόμενοι στο χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και της εκπαίδευσης για το πρόγραμμα απολύσεων και κινητικότητας στο Δημόσιο. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν τις καταλήψεις στα δημαρχεία, ενώ στους δρόμους βγήκαν οι δημοτικοί υπάλληλοι, οι εκπαιδευτικοί και οι εργαζόμενοι στα Αμυντικά Συστήματα, με τη συμπαράσταση της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ. Το ΠΑΜΕ διοργάνωσε συλλαλητήριο, στο Σύνταγμα, κατά των «νέων μέτρων-καρμανιόλα που ετοιμάζεται να πάρει η κυβέρνηση σε συνεργασία με την τρόικα», όπως αναφέρει στην ανακοίνωσή του, καθώς σήμερα άρχισε στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής η συζήτηση επί του πολυνομοσχεδίου που προβλέπει - μεταξύ άλλων - τη διαθεσιμότητα. Μάλιστα μετά τις αντιδράσεις που προέκυψαν, αποσύρεται η ρύθμιση από το πολυνομοσχέδιο, με την οποια εξαιρούνται από την κινητικότητα οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν αποσπαστεί σε γραφεία υπουργείων.
"Αν δεν τους ανατρέψουμε, η ζωή μας θα είναι συνέχεια «νέα μέτρα»" τονίζει σε ανακοίνωσή της η Αντικαπιταλιστική Αριστερή Συνεργασία για την Ανατροπή, και καλεί τους εργαζόμενους σε κλιμάκωση για την ανατροπή της κυβερνητικής πολιτικής, για να «ανοίξει ο δρόμος για τη δημιουργία μιας ανθρώπινης, δημιουργικής κοινωνίας που δεν θα είναι υποταγμένη στο καπιταλιστικό κέρδος».
«Η Χρυσή Αυγή αποτελεί την οργάνωση των πολιτικών απογόνων του ναζισμού και των ντόπιων συνεργατών τους κατά τη φασιστική κατοχή.» απαντούν 54 φοιτητικοί και σπουδαστικοί σύλλογοι στην πρόθεση-πρόκληση της Χρυσής Αυγής να πραγματοποιήσει φεστιβάλ στην Καλαμάτα, και απαιτούν την ακύρωση του «ναζιστικού φεστιβάλ των φασιστών».
Δεν καταργείται το Νοσοκομείο Κομοτηνής
«Δεν καταργείται το Νομαρχιακό Νοσοκομείο Κομοτηνής». Αυτό δήλωσε με έμφαση στην ΕΡΑ Κομοτηνής ο Διοικητής του Σισμανόγλειου Νοσοκομείου Κομοτηνής, Ηρακλής Χατζηνέστωρος, στο πλαίσιο της εφ’ όλης συνέντευξη τύπου που παραχώρησε για τα ζητήματα του Νοσοκομείου. Σύμφωνα με τον κ. Χατζηνέστωρο, υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις στο νοσηλευτικό κυρίως προσωπικό, αλλά και στο ιατρικό.
«Από το Μάιο του 2010 έχουν συνταξιοδοτηθεί 30 νοσηλευτές και νοσηλεύτριες και δεν έχει προσληφθεί κανένας.
Καθυστερούν επίσης και οι προσλήψεις νοσηλευτών και μέσω των επικουρικών πινάκων. Σε ότι αφορά τους γιατρούς έχουν φύγει 15 γιατροί, αλλά τα πράγματα είναι κάπως καλύτερα για την πρόσληψη μέσω επικουρικών, καθώς περιμένουμε 2 γιατρούς με αυτή τη διαδικασία», σημείωσε ο κ. Χατζηνέστωρος.
Για το θέμα της κλινικής ΩΡΥΛΑ η οποία έχει μείνει με ένα μόνο γιατρό τον Δ/ντη της τον Μεχμέτ Εμίνογλου, ο Κ. Χατζηνέστωρος δήλωσε ότι μπορεί να καλυφθεί η κλινική με γιατρούς από το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Αλεξ/πολης.
Σε ότι αφορά τα οικονομικά στοιχεία το Σισμανόγλειο έχει καταφέρει με τον εξορθολογισμό ο οποίος υλοποιείται όπου μπορεί να γίνει, να πιάσει το στόχο του «να παράγει αυτό που δαπανά», όπως τόνισε ο κ. Χατζηνέστωρος.
Σχετικά με την αξιολόγηση του, σύμφωνα με τα στοιχεία που προκύπτουν, είναι πρώτο στην εφαρμογή πληροφοριακών συστημάτων, δεύτερο στην εφαρμογή του διπλογραφικού συστήματος και όγδοο στην μείωση δαπανών.
Αναφερόμενος ο κ. Χατζηνέστωρος και στο νέο Νοσοκομείο Κομοτηνής, υπογράμμισε κατηγορηματικά ότι προχωράει και ότι πλησιάζουμε στην ημέρα της δημοπράτησης, καθώς έχει λάβει την έγκριση δόμησης, τα αρχιτεκτονικά επίσης έχουν εγκριθεί και αναμένεται η ένταξη του έργου, το οποίο υπενθυμίζεται ότι χρηματοδοτείται εξ ολοκλήρου από το ΕΣΠΑ.
Δεν παρέλειψε να αναφερθεί και στο θέμα της ενίσχυσης και της ανανέωσης των μηχανημάτων του Νοσοκομείου, βάσει και του διασυνοριακού προγράμματος Ίντερεγκ, με το Νοσοκομείο του Κίρτζαλι, μετά και το άνοιγμα του κάθετου άξονα Κομοτηνή-Νυμφαία-Μακάζα, κατά πάσα πιθανότητα μέσα στο καλοκαίρι του 2013.
Τέλος ανέφερε ότι μέχρι τέλους του Σεπτέμβρη, υποσχέθηκε ο νέος υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, ότι θα επισκεφθεί όλα τα νοσοκομεία της χώρας.
Εκδήλωση για τον ...μαύρο-ΑΣΠΡΟ μήνα της ΕΡΤ
Μουσική εκδήλωση διοργανώνει η ΕΡΑ Κομοτηνής, με την ευκαιρία της συμπλήρωσης ενός μήνα από το «κλείσιμο» της ΕΡΤ…η οποία παρέμεινε ανοικτή και με την συμβολή του κόσμου και του έμψυχου δυναμικού της!
Την Παρασκευή 12 Ιουλίου στις 8 το βράδυ στο προαύλιο της ΕΡΑ Κομοτηνής, οι μουσικοί παραγωγοί του σταθμού θα προσφέρουν με τις μουσικές τους επιλογές από αγαπημένα Ελληνικά και όχι μόνο τραγούδια, ταξίδια του νου και της ψυχής!
Επίσης θα υπάρχουν εκθέτες από την οργάνωση κοινωνικής αλληλεγγύης και αλληλέγγυας οικονομίας Φιλαδελφία, αλλά και από το Τοπικό Σύμφωνο Ποιότητας Ροδόπης.
Η μόνη... υποχρέωση που έχουν όσοι θα παρευρεθούν στην εκδήλωση-πάρτυ, στην ΕΡΑ Κομοτηνής, είναι ότι, θα πρέπει να κορνάρουν συνεχώς, καθώς θα πλησιάζουν στις εγκαταστάσεις του σταθμού.
Ξεκινούν οι εκδηλώσεις στο Μικρό Διάκοσμο του Σκηνοθέτη-Καραγκιοζοπαίχτη Γιάννη Βουλτσίδη
Για έκτη συνεχή χρονιά διοργανώνεται το Φεστιβάλ καλοκαιριού στον πολυχώρο τέχνης Μικρός Διάκοσμος του Σκηνοθέτη-Καραγκιοζοπαίχτη, Γιάννη Βουλτσίδη.
Οι εκδηλώσεις ξεκινούν την Παρασκευή 12 Ιουλίου στο χώρο του Μικρού ΔΙάκοσμου, στην παραλία Ιμέρου, του Δήμου Μαρώνειας-Σαππών και θα διαρκέσουν έως και τις 28 Αυγούστου.
Οι εκδηλώσεις ξεκινούν με παραστάσεις Καραγκιόζη και θα συνεχίζονται κάθε Παρασκευή και κάποιες Κυριακές, με συναυλίες-παραστάσεις από τοπικούς καλλιτέχνες, ποιητές, Βυζαντινή Μουσική και αναβίωση παραδοσιακών εθίμων όπως τα Ξυλαγανιώτικα μασάλια.