Τέχνη ενάντια στον φασισμό και τον ρατσισμό
Η τέχνη στα οδοφράγματα ή αλλιώς η τέχνη ως οδόφραγμα.
Ανοιχτό κάλεσμα στο δεκαήμερο Αντιφασιστικό Φεστιβάλ Παραστατικών Τεχνών στο Ελεύθερο Αυτοδιαχειριζόμενο Θέατρο Εμπρός (13/3-23/3 2014), από την πρωτοβουλία ανθρώπων των παραστατικών τεχνών, που σημειώνει:

"Με αφορμή την παγκόσμια ημέρα κατά του φασισμού και του ρατσισμού (Σάββατο 22/3), καλούμε σε δράση και συμμετοχή στο δεκαήμερο Αντιφασιστικό Φεστιβάλ Παραστατικών Τεχνών που θα διοργανωθεί στο θέατρο Εμπρός αλλά και στον δημόσιο χώρο της πόλης. Με αντίστοιχες δράσεις θα είναι και η συμμετοχή μας στην αντιφασιστική πορεία το Σάββατο 22/3 .

Το φεστιβάλ θα περιλαμβάνει θεατρικές παραστάσεις για παιδιά και ενήλικες, χορό, συναυλίες, performance, προβολές, δρώμενα, εργαστήρια για παιδιά και ενήλικες, ποίηση, συζητήσεις.

Με την πρόθεση η πρωτοβουλία αυτή να συνεχιστεί, ώστε να δημιουργηθεί μια ανοιχτή συλλογικότητα από ανθρώπους του χώρου των παραστατικών τεχνών, που θα έχει ενεργή παρουσία στο αντιφασιστικό και αντιρατσιστικό κίνημα, καλούμε άτομα και ομάδες που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν αλλά και να συνεισφέρουν στη διοργάνωση του φεστιβάλ, να έρθουν την Κυριακή 26/1 στις 16:00 στο θέατρο Εμπρός (Ρήγα Παλαμήδου 2, Ψυρρή)".

Πληροφορίες - Επικοινωνία: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Σε καταγγελία των ενεργειών του Διευθυντή Εκπαίδευσης Γρεβενών, προχώρησε η διδασκαλική ομοσπονδία Ελλάδας.

"Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. καταγγέλλει την απόφαση του Διευθυντή εκπαίδευσης Γρεβενών, να συμπτύξει τα τμήματα του νηπιαγωγείου με αποτέλεσμα 36 νήπια να βρίσκονται σε ένα τμήμα (!!!) και  να υποχρεώσει τις συναδέλφους νηπιαγωγούς σε επιμήκυνση του διδακτικού τους ωραρίου, από 8 μέχρι 2μμ και από 10 ως 4μμ εναλλάξ, επικαλούμενος έκτακτη κατάσταση που δημιούργησε η  απουσία συναδέλφου.

Οι νηπιαγωγοί του 9ου Νηπιαγωγείου Γρεβενών εξαναγκάζονται  εδώ και αρκετό καιρό να διδάσκουν σε τμήμα 36 παιδιών, γεγονός παράνομο, αφού παραβιάζει σαφέστατα την ισχύουσα νομοθεσία και παιδαγωγικά απαράδεκτο.

            Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. καλεί το Διευθυντή εκπαίδευσης, να μεριμνήσει, όπως οφείλει, για την άμεση κάλυψη του κενού με νηπιαγωγό ώστε να σταματήσει το παιδαγωγικά απαράδεκτο και παράνομο γεγονός της λειτουργίας τμήματος νηπιαγωγείου με 36 μαθητές και οι συνάδελφοι να εργάζονται κανονικά στο ωράριό τους. Τα τμήματα θα πρέπει να λειτουργούν ως έχουν χωριστεί εξαρχής, με τον αριθμό  των νηπίων που προβλέπεται από το νόμο χωρίς καμιά σύμπτυξη έστω και για λίγες ώρες.

         Η συνύπαρξη 36 νηπίων σε μια αίθουσα υπό την επιτήρηση μιας νηπιαγωγού πέρα από το ότι είναι παράνομη και αντιπαιδαγωγική ενέχει σοβαρούς κινδύνους για την ασφάλεια των νηπίων. Μοναδικός υπεύθυνος στην περίπτωση που θα συμβεί οτιδήποτε θα είναι ο ίδιος ο Διευθυντής Εκπαίδευσης"

 


Παρεμβαίνουν στο θέμα που έχει ανοίξει με τις ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ στο Δήμο Χίου, με ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι σε αυτόν. Όπως αναφέρει το σωματείο τους:

"Μπορεί οι αντιδράσεις των κοινωνικών οργανώσεων και ο προκληθείς σάλος, να απέτρεψαν κατά την τελευταία συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου  την εισβολή των ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ στο Δήμο της Χίου, όμως οι ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ είναι πλέον εδώ και συνιστούν την νέα πραγματικότητα στο Δήμο, στα Δημοτικά Νομικά Πρόσωπα και τη Δ.Ε.Υ.Α.Χ.

 Ο Δήμαρχος Χίου Πολύδωρος Λαμπρινούδης, με την ιδιότητα του Προέδρου του Λιμενικού Ταμείου και η πλειονότητα των Μελών του Ταμείου, αποφάσισαν την υπογραφή προγραμματικής σύμβασης του Λιμενικού Ταμείου με ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ, με το διόλου ευκαταφρόνητο ποσό των 100.000 Ευρώ, ανοίγοντας διάπλατα την κερκόπορτα για την κατάργηση του κοινωνικού χαρακτήρα των δημοτικών υπηρεσιών, τη διαιώνιση του πελατειακού-ρουσφετολογικού συστήματος και την παράκαμψη του Α.Σ.Ε.Π όσον αφορά τον τρόπο προσλήψεων του προσωπικού.

 Ταυτόχρονα σε μία περίοδο όπου στο δημόσιο βίο επιβάλλεται η μέγιστη δυνατή διαφάνεια, εγκαινίασαν καθεστώς αναθέσεων έργων, εργασιών και υπηρεσιών άνευ μελετών, διαγωνισμών και άλλων αξιοκρατικών κριτηρίων.

 Με την εισβολή των «συνεταιριστικού τύπου επιχειρήσεων» στους Ο.Τ.Α, Κυβέρνηση και Δήμαρχοι, υπό τις ευλογίες  και τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, προωθούν την παγίωση των ελαστικών μορφών απασχόλησης, την ανατροπή των δικαιωμάτων και την εγκαθίδρυση του εργασιακού μεσαίωνα.

 Ο Δήμαρχος Χίου ως Πρόεδρος του Λιμενικού Ταμείου, με την εισήγησή του μια μέρα μετά τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου,  αγνόησε προκλητικά τις αντιδράσεις της κοινωνίας και επέδειξε  ασέβεια στους χιλιάδες ανέργους του Νομού μας με τις αθρόες προσλήψεις που θα διενεργηθούν εκτός διαδικασιών Α.Σ.Ε.Π.

 Παράλληλα καταγγέλλουμε και τον Πρόεδρο της Δ.Ε.Υ.Α.Χ Μιχάλη Φυτούση, όπου με οριακή πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου της Δημοτικής Επιχείρησης, προχώρησε στη σύναψη ανάλογης σύμβασης, ύψους 150.000 Ευρώ με ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., αποδεικνύοντας την προσήλωση του όπως και ο Δήμαρχος, στα νεοφιλελεύθερα αντεργατικά δόγματα και στις ολέθριες μνημονιακές πολιτικές".

 

Πηγή: www.chiosnews.com

Σχετική είδηση: Κόπηκε η Προγραμματική Σύμβαση του Δήμου Χίου με την ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. ΑΚΜΗ

Στα δικαστήρια της Θεσσαλονίκης καλούν σήμερα στις 9πμ συγκέντρωση κινήσεις και φορείς της πόλης, για αλληλεγγύη σε δικαζόμενους διαδηλωτές, που είχαν συλληφθεί στην πορεία του Πολυτεχνείου το 2012. Στην ανακοίνωσή του το σωματείο μισθωτών εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης (ΣΜΕΘ), ζητώντας την απόσυρση όλων των κατηγοριών και την άμεση αθώωση, υπενθυμίζει τα εξής:

"Στις 24/1/14 δικάζονται οι 16 συλληφθέντες της διαδήλωσης του Πολυτεχνείου του 2012. Στους δρόμους της Θεσσαλονίκης είχαν διαδηλώσει περισσότεροι από 15.000 λαού και νεολαίας με μαζικά και συγκροτημένα μπλοκ με το κεντρικό στίγμα να δίνεται από τους φοιτητικούς συλλόγους, που επέστρεψαν στο άσυλο για να περιφρουρήσουν την απεργία των εργολαβικών υπαλλήλων του ΑΠΘ.

Οι συλλήψεις αυτές έγιναν μετά από προκλητική επίθεση και εισβολή της αστυνομίας στο άσυλο, από δύο μεριές και με χρήση δακρυγόνων και με παράλληλη χρήση δακρυγόνων και κρότου-λάμψης, ακόμα και σε ευθεία βολή προς το φοιτητικό μπλοκ. Τα ΜΑΤ αφού απομόνωσαν και ξυλοκόπησαν μέλη των φοιτητικών συλλόγων, συνέλαβαν 16 από αυτούς, τους οποίους και κράτησαν μέχρι τα ξημερώματα στην Γ.Α.Δ.Θ.. Η επίθεση αυτή δεν ήταν μεμονωμένο περιστατικό.

Κυβέρνηση, εργοδότες και Τρόικα προσπαθούν να επιβάλουν τα δικά τους συμφέροντα και λύσεις με την ολοένα και πιο γρήγορα διογκούμενη κρατική καταστολή και ιδεολογική τρομοκρατία. Συνειδητά οικοδομούν μια κοινωνία του ζόφου και του τρόμου αλλά και ένα κράτος έκτακτης ανάγκης ενάντια στο εργατικό κίνημα αλλά και ενάντια στη συντριπτική πλειοψηφία της κοινωνίας. Τα αλλεπάλληλα κοινοβουλευτικά πραξικοπήματα και οι πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, είναι απτές ενδείξεις, σε ένα «υψηλό» επίπεδο, μιας παρεκτροπής έως και κατάργησης αυτής της ίδιας της αστικής – κοινοβουλευτικής- δημοκρατίας, από τους ίδιους τους «υπερασπιστές» της. Αυτή η παρεκτροπή εμφανίζεται καθημερινά στους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα, με ένα ακόμη πιο σκληρό και απάνθρωπο τρόπο, πέρα από την χειροτέρευση των όρων της ζωής τους, την ανέχεια κλπ.

Αυτή η παρεκτροπή, αλληλοσυμπληρώνεται με την πιο ακραία ιδεολογική και πολιτική επίθεση μέσω των ΜΜΕ, κατά απεργιών, κινητοποιήσεων, διεκδικήσεων κλπ. Με επιστρατεύσεις απεργών ή με καταδικαστικές αποφάσεις δικαστηρίων κατά απεργιών, με δικαστικές ή αστυνομικές διώξεις ή επεμβάσεις κατά απεργών ή κοινωνικών αγωνιστών – πχ Σκουριές – κινητοποιήσεων ή κοινωνικών χώρων.

Με την αυστηρή εφαρμογή κάθε είδους νόμων – ακόμη και Χουντικών – πχ περί Απείθειας σε αγωνιστές, που οδηγούν σε εκφοβιστικές τιμωρίες και σε υπερβολικές ή εξοντωτικές ποινές. Με τις μαζικές προληπτικές προσαγωγές, πριν από συγκεντρώσεις και πορείες, με τις συλλήψεις, τα χημικά κ.α..

Όλα τα παραπάνω αποτελούν μια συνειδητή και ολοένα αυξανόμενη προσπάθεια για την ενοχοποίηση, ποινικοποίηση και τελικά την απαγόρευση κάθε είδους εργατικών ή κοινωνικών αγώνων, κινητοποιήσεων και διεκδικήσεων ή να το πούμε αλλιώς στοχεύουν στο να τσακίσουν το δικαίωμα των δικαιωμάτων των εργαζομένων, δηλαδή το δικαίωμα στην αγωνιστική διεκδίκηση.

Η υπεράσπιση με κάθε τρόπο των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών, του ασύλου αλλά και κάθε αγωνιστή που διώκεται για την δράση και τις ιδέες του, πρέπει να αποτελεί βασική προτεραιότητα για το εργατικό και φοιτητικό κίνημα, σαν στοιχειώδη προϋπόθεση για να μπορέσει να υπερασπιστεί τα  δικαιώματα, τις ανάγκες και τα οράματά του.

ΟΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΙ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΔΕΝ ΕΝΟΧΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ, ΔΕΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ & ΔΕΝ ΑΠΑΓΟΡΕΥΟΝΤΑΙ".



 

 Ημερίδα για τα ειδησεογραφικά πόρταλ, με τίτλο «Ψηφιακά Μέσα & Εργασιακός Μεσαίωνας - Εργασιακά & Ασφαλιστικά Δικαιώματα», διοργανώνει η ΕΣΠΗΤ την Τετάρτη 29 Ιανουαρίου 2014, στο κτήριο της ΕΣΗΕΑ, Ακαδημίας 20, 1ος όροφος (18:00).

 

Οι κοινωνικές δομές αντιμετώπισης της φτώχειας στην Χαλκίδα σας προσκαλούν στην ΜΟΥΣΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ, στις 25/1 στις, 7μ.μ. στο ισόγειο του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας.

Τιμή Εισητηρίου: ΤΡΟΦΙΜΑ, ΡΟΥΧΑ, ΦΑΡΜΑΚΑ και άλλα ΕΙΔΗ ΠΡΩΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ

Εθελοντικά θα τραγουδήσουν οι:
Γιώργος Ιακώβου- Νίκος Βωβός- Μαριαλένα Γιάνναρου
Πάνος Αλαφούζος- Δήμητρα Ζέρβα- Δημήτρης Αναστόπουλος

Σας περιμένουμε όλους να διασκεδάσουμε και να βοηθήσουμε όσους έχουν ανάγκη γιατί  ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ.


 

Με κοινή τους ανακοίνωση η ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ (ΕΣΕΕ) και η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΓΣΕΒΕΕ), αναφέρονται στο θέμα των ομαδικών απολύσεων. Οπως αναφέρουν χαρακτηριστικά: "ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΣΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΥΓΗ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ Η Ολομέλεια του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ) συνήλθε προκειμένου να καθορίσει τις προϋποθέσεις για την διατύπωση γνωμοδοτήσεων του ΑΣΕ επί αιτημάτων επιχειρήσεων προτιθεμένων να προβούν σε ομαδικές απολύσεις. Ύστερα από μαραθώνια συνεδρίαση υιοθετήθηκε η απόφαση που διατηρεί το υφιστάμενο καθεστώς αποτρέποντας την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.

Συγκεκριμένα: 1. Ο σχετικός νόμος προβλέπει ήδη ορισμένα από αυτά τα στοιχεία, που είναι τα εξής: Οι λόγοι τού σχεδίου απολύσεων, ο αριθμός και οι κατηγορίες των υπό απόλυση εργαζομένων, ο αριθμός και οι κατηγορίες των συνήθως απασχολούμενων εργαζομένων, το χρονικό διάστημα στο οποίο πρόκειται να γίνουν απολύσεις, τα κριτήρια για την επιλογή των εργαζομένων που θα απολυθούν. 2. Με δεδομένη την ισχύουσα νομοθετική ρύθμιση η ανωτέρω απόφαση τού ΑΣΕ κατά το μέρος που προβλέπει την εκ μέρους τού εργοδότου κατάθεση στοιχείων πέραν των υπό τού νόμου προβλεπομένων δεν έχει δεσμευτικό χαρακτήρα. Δεν θα έχει λοιπόν δικαίωμα να εκφέρει το ΑΣΕ αρνητική γνωμοδότηση μόνο και μόνον επειδή ο εργοδότης δεν προσκόμισε κάποιο στοιχείο που προβλέπεται μεν στην απόφαση τού ΑΣΕ αλλά όχι στον νόμο.

3. Είναι προφανές ότι η ανωτέρω απόφαση τού ΑΣΕ δεν επιφέρει καμία μεταβολή στο ισχύον νομοθετικό καθεστώς των ομαδικών απολύσεων, ιδίως ως προς το κυριαρχικό δικαίωμα τού υπουργού (ή τού νομάρχου) να χορηγεί ή να αρνείται την άδεια για ομαδικές απολύσεις. 4. Τα στοιχεία που θα τεθούν υπόψη τού υπουργού (και τού ΑΣΕ) πρέπει να έχουν γνωστοποιηθεί προς τούς εκπροσώπους των εργαζομένων κατά την διάρκεια των διαβουλεύσεων.

Η ΓΣΕΒΕΕ και η ΕΣΕΕ επικροτούν τη κοινή στάση του Υπουργείου Εργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους εργοδοτών και εργαζομένων και κυρίως την ομόφωνη απόφαση του ΑΣΕ, σε ένα ιδιαίτερα ευαίσθητο θέμα, που ουσιαστικά εφαρμόζει τις κοινοτικές οδηγίες, ενώ διατηρεί το υφιστάμενο καθεστώς στις ομαδικές απολύσεις σε μία κοινωνικά δύσκολη συγκυρία".
 

Το δικό τους "Γολγοθά" ανεβαίνουν οι εργαζόμενοι στη NEOSET και το Εργατικό Κέντρο Ευβοίας, ενημερώνει για τις εξελίξεις: "Σε τριμερή συνάντηση που έγινε στις 22/1 στο Υπουργείο Εργασίας υπό την παρουσία του Υφυπουργού Εργασίας κ. Κεγκέρογλου Βασιλείου, παρευρέθηκαν από την εργατική πλευρά, ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας και σύσσωμο το Δ.Σ. του Σωματείου εργαζομένων με την δικηγόρο τους κ. Καίσαρη, από εργοδοτικής πλευράς η εκπροσώπηση έγινε από τον νομικό σύμβουλο κ. Παπαδόπουλο Α.

  Παρόντες ήταν οι Βουλευτές Εύβοιας κ.κ.  Μαρκόπουλος Κ., Αποστόλου Ε. και Αναγνωστάκης Δ.

   Η Εργατική πλευρά τόνισε το θέμα επιβίωσης που υπάρχει στους εργαζόμενους, έπειτα από 18 μήνες απλήρωτοι,   είναι ανασφάλιστοι εδώ και  ένα χρόνο περίπου και  ότι η πολιτεία πρέπει να παρέμβει για το σκάνδαλο που υπάρχει στην ΝΕΟΣΕΤ με την μεταβίβαση του σήματός της.

   Ο νομικός σύμβουλος της Εταιρίας ανέφερε ότι θα μεταφέρει τα λεγόμενα, διότι δεν μπορεί να δεσμευτεί και ότι η Εταιρία θα πάει σε πτώχευση και πλειστηριασμό.

   Σε παρέμβασή τους μεταξύ πολλών άλλων οι Βουλευτές τόνισαν τα παρακάτω:

-   Ο κ .Μαρκόπουλος έθεσε και το θέμα επερώτησης που έχει υποβάλλει για το σκάνδαλο ΝΕΟΣΕΤ  και ζητάει παρέμβαση Εισαγγελέα.

 -  Ο κ. Αποστόλου ζήτησε να αναλάβει και τις ευθύνες του το Υπουργείο και η πολιτεία.

  - Ο κ. Αναγνωστάκης αφού συμφώνησε με τους προηγούμενους , έθεσε και το θέμα επέκτασης των 200 ευρώ που θα δοθεί στους μακροχρόνια άνεργους, να επεκταθεί  και σε αυτούς που έχει τελειώσει η επίσχεση εργασίας και συνεχίζουν να είναι απλήρωτοι.

   Από πλευράς Υπουργείου δεσμεύτηκαν ότι θα προβούν σε όλες τις νομικές ενέργειες από μέρους του και θα προχωρήσουν σε κατάλληλη νομοθετική ρύθμιση που αφορά την ασφάλιση των εργαζομένων και την επέκταση του επιδόματος ανεργίας.  

  Όλες οι πλευρές δεσμεύθηκαν να στείλουν υπομνήματα, για πλήρη ενημέρωση του Υπουργείου Εργασίας. Aναμένουμε χειροπιαστά αποτελέσματα".

 

Τις θέσεις της για την απόφαση της Ολομέλειας του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, εκφράζει η ΓΣΕΕ με ανακοίνωσή της. Όπως επισημαίνει: "Η εκτίναξη των ποσοστών απολύσεων, αλλά και επιβολής επισφαλών μορφών εργασίας και μειώσεων στις αποδοχές των εργαζομένων με την απειλή της απόλυσης, δεν αφήνουν κανένα περιθώριο νέων παρεμβάσεων στο ισχύον πλαίσιο για τις ομαδικές απολύσεις.

Άλλωστε η εργατική πλευρά είναι διαρκώς εκτεθειμένη όχι μόνο στα αυξημένα πλέον "μνημονιακά" ποσοστά ομαδικών απολύσεων, αλλά και στους εργοδοτικούς τακτικισμούς μη χορήγησης των στοιχείων που επιβάλλεται από το νόμο να χορηγούνται στους εκπροσώπους των εργαζομένων εγγράφως και πριν γίνουν οι ομαδικές απολύσεις (οικονομικά στοιχεία και επιχειρησιακός σχεδιασμός, κοινωνικά κριτήρια, συνοδευτικά κοινωνικά μέτρα κλπ).

Την ενημέρωση τόσο των εργαζομένων όσο και των αρμόδιων δημόσιων αρχών για τα στοιχεία αυτά, η οποία άλλωστε επιβάλλεται και από την ευρωπαϊκή νομοθεσία, ανέλυσε με χθεσινή ομόφωνη απόφασή της η Ολομέλεια του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας.

Κατά τα λοιπά η αρμοδιότητα τελικής έγκρισης παραμένει στην εκάστοτε πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, ενώ ίδια παραμένει και η ισχύουσα περί απολύσεων ποσόστωση.
Την απόφαση αυτή οφείλει να σεβαστεί η Τρόικα και να σταματήσει εδώ και τώρα να βάζει τον πήχυ στον πυθμένα της εργατικής προστασίας, αγνοώντας και το ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο για τα ζητήματα αυτά, που σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Επιτροπής τη δεσμεύει.

Από την άλλη πλευρά, το Υπουργείο Εργασίας οφείλει να προβεί στην ενεργοποίηση της λειτουργίας όλων των Τμημάτων του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, αλλά και στην ενίσχυση της λειτουργίας της Ολομέλειας του ΑΣΕ θέτοντας άμεσα σε επανισχύ την αρμοδιότητά του για την κήρυξη της υποχρεωτικότητας των ΣΣΕ".

Παράσταση Διαμαρτυρίας στο ΧΥΤΑ Φυλής, πραγματοποιεί σήμερα Παρασκευή, η διοίκηση της ΠΟΕΔΗΝ, μαζί με τα Δ.Σ. των Σωματείων του Λεκανοπεδίου.
Ο λόγοα της κινητοποίησης είναι τα νοσοκομειακά απόβλητα και η θέση των υγειονομικών είναι η ακόλουθη:
"Καλούμε τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων του Λεκανοπεδίου Αττικής σε παράσταση Διαμαρτυρίας στο ΧΥΤΑ της ΦΥΛΗΣ την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 24/01/2014 και ώρα 08:00π.μ.

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΑΣΤΕ για τις αποφάσεις του Υπουργού Υγείας να συνοδεύονται τα Νοσοκομειακά αστικά απόβλητα στο ΧΥΤΑ από εργαζόμενους των Νοσοκομείων προκειμένου να συμμετέχουν στην ταξινόμηση.

Μάλιστα απειλούνται εφόσον είναι αναμεμιγμένα τα αστικά απόβλητα με τα επικίνδυνα Νοσοκομειακά να συλλαμβάνονται και να οδηγούνται σε αυτόφωρη διαδικασία.

Μεθοδεύεται ο χαρακτηρισμός του συνόλου των Νοσοκομειακών αποβλήτων σε επικίνδυνα Νοσοκομειακά απόβλητα ώστε να οδηγούνται σε τετραπλάσια τιμή στους αποτεφρωτήρες που πίσω τους κρύβονται μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα.
Δεν είναι στο υπηρεσιακό καθήκον των Δημοσίων υπαλλήλων η συνοδεία των Νοσοκομειακών αποβλήτων παρά μόνο η αυστηρή ταξινόμηση εντός των Νοσοκομείων.

Καλούμε τις Διοικήσεις των Σωματείων να μην επιτρέπουν στους Διοικητές των Νοσοκομείων να εντέλλουν υπαλλήλους που θα συνοδεύουν στο ΧΥΤΑ τα αστικά Νοσοκομειακά απόβλητα".