Τα κατασκευασμένα κριτήρια που χρησιμοποιούν, πολλά χρόνια τώρα, οι μηχανισμοί του κράτους και της Ε.Ε. για τη στατιστική καταγραφή της ανεργίας, μαζί με τις θέσεις μερικής απασχόλησης κυρίως μέσω των προγραμμάτων ΕΣΠΑ-ΟΑΕΔ (5μηνα, voucher, ωφελούμενοι, «επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας» κ.λπ.) και τις διακυμάνσεις στην απασχόληση, εξαιτίας κυρίως της εποχικότητας που παρουσιάζουν ορισμένοι κλάδοι, όπως ο τουρισμός, δίνουν την ευκαιρία στην κυβέρνηση να δημιουργήσει εντυπώσεις για την αποτελεσματικότητα τάχα της πολιτικής της στην αύξηση της απασχόλησης.

Ωστόσο, η πραγματικότητα στην αγορά εργασίας και τα «υπόγεια ρεύματα» που έχουν διαμορφωθεί, αποτυπώνεται ανάγλυφα, στα τελευταία στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας.

Σύμφωνα, λοιπόν, με τα στοιχεία από το σύστημα «Εργάνη», το 13μηνο Γενάρης 2015 - Γενάρης 2016, από τις νέες συμβάσεις μισθωτής εργασίας που έγιναν, η πλειονότητά τους ήταν θέσεις «ευελιξίας». 

Συγκεκριμένα, μόνο το 44,62% ήταν θέσεις πλήρους απασχόλησης, το 37,54% ήταν μερικής απασχόλησης και το 17,84% ήταν θέσεις εκ περιτροπής εργασίας.

Η κατάσταση αυτή φαίνεται να έχει παγιωθεί καθώς, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας για τον Ιούλιο του 2016, η επικράτηση των προσλήψεων με ελαστική και υποαμειβόμενη απασχόληση, κυρίως νέων έως 29 ετών, από τις 201.793 προσλήψεις, το 54,16% αφορούσε θέσεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης.

Παράλληλα, την ίδια περίοδο που επικρατούν οι ευέλικτες μορφές εργασίας με χαμηλές αμοιβές, οι επιχειρήσεις απολύουν μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους για να προσλάβουν μικρότερους και κατά κύριο λόγο φθηνότερους.

Συγκεκριμένα, τον φετινό Ιούλιο αποχώρησαν από τη μισθωτή απασχόληση, είτε (κατά κύριο λόγο) γιατί απολύθηκαν, είτε γιατί έληξαν οι συμβάσεις τους, είτε γιατί οδηγήθηκαν σε οικειοθελή αποχώρηση, 182.512 άτομα, με αποτέλεσμα το συνολικό ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων να προκύψει θετικό κατά 19.281 θέσεις εργασίας.

Σύμφωνα με το Eurofound (οργανισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ο οποίος ιδρύθηκε το 1975 και ασχολείται κυρίως με μελέτες των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας) «οι συμβάσεις προσωρινής απασχόλησης προσφέρουν στις επιχειρήσεις το πλεονέκτημα του χαμηλότερου κόστους», καθώς «όταν μια προσωρινή σύμβαση δεν ανανεωθεί, το κόστος είναι πρακτικά μηδενικό, ενώ οι συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου συνήθως έχουν σημαντικό κόστος λόγω της αποζημίωσης απόλυσης».

Μισή δουλειά, μισή ζωή

«Η Ε.Ε. δεν καθορίζει δικαίωμα σε μόνιμες συμβάσεις». 

Αυτό απάντησε κυνικά η Ευρωπαϊκή Επιτροπή σε ερώτηση για τους εργαζόμενους στα «πεντάμηνα», που αναδείκνυε τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας, τα προβλήματά τους και το δικαίωμα σε μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Την τελευταία εξαετία νομιμοποιήθηκαν και γενικεύθηκαν, μέσα από το μνημονιακό νομοθετικό οπλοστάσιο, οι μορφές ευέλικτης, ανειδίκευτης και ανασφάλιστης εργασίας, οι οποίες υλοποιούνται μέσω δήθεν πρακτικής εκπαίδευσης ή μαθητείας. 

Τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στο Δημόσιο, τα voucher στον ιδιωτικό τομέα, ήρθαν να ανακυκλώσουν την ανεργία υποκαθιστώντας ουσιαστικά τα επιδόματα, αλλά και τις παλαιές παροχές ενός υπό κατάρρευση κοινωνικού κράτους. 

Παράλληλα, διευκολύνθηκαν τα καθεστώτα υπενοικίασης-δανεισμού-εργολαβικής παραχώρησης, ενώ η περιστασιακή και προσωρινού χαρακτήρα απασχόληση αποτελεί κανόνα για τα πιο παραγωγικά τμήματα του νεολαιίστικου δυναμικού.

Από τις «μίνι-δουλειές» στη Γερμανία, τα «συμβόλαια μηδενικών ωρών» στη Βρετανία ή τις λεγόμενες «εφημερίες» (on-call θέσεις, όπου κάποιος καλείται σε δουλειά μόνο όταν υπάρχει ανάγκη) στην Ολλανδία, οι νέοι σε όλη την Ευρώπη είναι αυτοί που χτυπιούνται περισσότερο από την επισφάλεια, εγκλωβισμένοι σε έναν κυκεώνα ελαστικής απασχόλησης, ανασφάλιστης εργασίας, φθηνών απολύσεων, αλλά και διαφοροποιημένων μισθών.

Η τάση μείωσης των μισθών και η επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης στην αγορά εργασίας κάνουν ακόμα πιο επώδυνες για τους μελλοντικούς συνταξιούχους τις ανατροπές που γίνονται κάθε λίγο στο Ασφαλιστικό.

Και είναι φανερό ότι αν η μείωση των μισθών και η αύξηση της ευελιξίας οδηγούν μεγάλα τμήματα νέων να κατατάσσονται σήμερα στους φτωχούς, παρά το γεγονός ότι έχουν εργασία, αυτό σημαίνει ότι με τις νέες «προβλέψεις» του ασφαλιστικού, εκατοντάδες χιλιάδες, όταν τελειώνουν τον εργασιακό τους βίο, θα κατατάσσονται στους εξαθλιωμένους.

Προγράμματα καταπολέμησης της... εργασίας!

«Ντρέπομαι! Στο σχολείο μας ήρθε προχτές μια κοπελιά κοινωνική λειτουργός. Όχι, δεν ήρθε ως εργαζόμενη αλλά ως ωφελούμενη! Δουλεύει για 427 ευρώ, 8.00-4.00, μόλις απολυθεί δεν δικαιούται επίδομα ανεργίας, γιατί, είπαμε, δεν είναι εργαζόμενη, αλλά ωφελούμενη.

»Δεν δικαιούται άδειες, δώρα, αναρρωτικές, θα απολυθεί σε 5 μήνες και δεν δικαιούται να ξανακάνει τα χαρτιά της για αυτό το πρόγραμμα».

Τα παραπάνω λόγια ανήκουν στη δασκάλα κ. Ντίνα Ρέππα, πρόεδρο του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Αριστοτέλη», και περιγράφουν μια νέα πραγματικότητα τόσο στα σχολεία Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης όσο και σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα.

Προγράμματα ΟΑΕΔ, «επιταγές εισόδου» ή «voucher»  και «κοινωφελής εργασία» προσφέρουν ολιγόμηνη απασχόληση, με αντάλλαγμα εργασία χωρίς κανένα δικαίωμα, μισθούς κάτω από 500 ευρώ και μηδενικό κόστος για τον εργοδότη. 

Ένα σύγχρονο σκλαβοπάζαρο, με θύματα τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, που επιδιώκει να εμπεδώσει σταδιακά την ολοκληρωτική αποσύνθεση των εργασιακών σχέσεων.

Άμεσα ωφελούμενοι, για αρχή, ήταν οι επιχειρηματίες του ιδιωτικού τομέα που προσλάμβαναν αθρόα, αφού πρώτα έκαναν εκκαθαρίσεις, απολύοντας και οδηγώντας σε «εθελούσια» έξοδο, τους «καλά» αμειβόμενους υπαλλήλους. 

Στη συνέχεια, οι «προσλήψεις» με αυτά τα χαρακτηριστικά, επεκτάθηκαν σε όλους τους τομείς του κράτους. 

Σε δήμους, υπηρεσίες μέχρι και στην εκπαίδευση, έκαναν την εμφάνισή τους εργαζόμενοι 5μηνης απασχόλησης μετατρέποντας το πολυπόθητο ΕΣΠΑ, σε πολιορκητικό κριό για την αντικατάσταση της μονιμότητας με την απόλυτη ευελιξία.

Θυμίζουμε, ότι 50.000 «ωφελούμενοι» προσλήφθηκαν πριν από λίγα χρόνια σε εφαρμογή διάταξης του Νόμου 4152/2013 (ΦΕΚ  107/9-5-2013), με τον οποίο νομοθετήθηκε η νέα μείωση στην πράξη του κατώτερου μισθού, χάρη στην τροπολογία που κατέθεσε τελευταία στιγμή το ΠΑΣΟΚ. 

Η διάταξη (υποπαράγραφος ΙΔ.1,) προέβλεπε ολιγόμηνη πρόσληψη ανέργων σε ΟΤΑ, περιφέρειες ή άλλες υπηρεσίες όπως σχολεία και νοσοκομεία.

Η χρηματοδότηση των προγραμμάτων αυτών είναι από το ΕΣΠΑ.

«Ωφελούμενοι» αντί εργαζομένων

Εισάγεται επισήμως ο όρος «ωφελούμενοι» και όχι εργαζόμενοι.

Οι ωφελούμενοι λοιπόν, «κατά παρέκκλιση της ισχύουσας νομοθεσίας», έχουν καθαρές ανώτατες αμοιβές «όχι μεγαλύτερες» από 490 ευρώ ή 19,6 ευρώ καθαρά την ημέρα όσοι είναι άνω των 25 ετών και 427 ευρώ μηνιαία ή 17 ευρώ την ημέρα για όσους είναι κάτω των 25 ετών.

Για όποιον έχει μάτια να δει και την τιμιότητα να πιστέψει στα μάτια του, τα ΕΣΠΑ και τα προγράμματα της Ε.Ε. («Πρωτοβουλία για την ανεργία των νέων», «Εγγύηση για τη νεολαία», «Συμμαχία για τη μαθητεία» κ.λπ.), που προωθούνται δήθεν για την καταπολέμηση της ανεργίας, πέρα από το γεγονός ότι απαλλάσσουν εργοδότες και κράτος από οποιοδήποτε κόστος, οικοδομούν κομμάτι κομμάτι το νέο μοντέλο εργαζομένου, της ελαστικής και υποαμειβόμενης απασχόλησης, η οποία θα εναλλάσσεται με περιόδους ανεργίας. 

Στόχοι; Η αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων και η αποσυγκρότηση της τάξης των εργαζομένων.

Ένας στους τέσσερις (26,1%) νέους (20 – 24 ετών), στην Ελλάδα, είναι άνεργος, και, παράλληλα, δεν συμμετέχει σε καμία εκπαιδευτική διαδικασία (ούτε κατάρτιση). Μόνο ένας στους δύο (49,7%) βρίσκονταισε κάποιο πρόγραμμα εκπαίδευσης. Ένας στους πέντε (19,5%) έχουν κάποια δουλειά και 4,8% εργάζονται και σπουδάζουν. Να σημειωθεί πως πολλοί νέοι εργάζονται και σπουδάζουν, αλλά δεν καταγράφονται, διότι δουλεύουν σε καθεστώς μαύρης εργασίας.

Στην ίδια κατάσταση βρίσκονται 5 εκατομμύρια νέοι (20-24 ετών), συνολικά, στις χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (17,3%). Το αντίστοιχο ποσοστό, στην Ευρωπαϊκή Ένωση, αυξάνεται για τους νέους από 25 έως 29 ετών! Συγκεκριμένα, 1 στους 5 (19,7%) δεν έχει δουλειά και δεν βρίσκεται σε καμία εκπαιδευτική διαδικασία (ούτε κατάρτιση).

Μετά απ’ όλα αυτά μόνο ως ειρωνεία μπορεί να εκληφθεί η ερώτηση στην ανακοίνωση της Eurostat, που ανακοίνωσε τα συγκεκριμένα στοιχεία για το έτος 2015. Η Eurostat, λοιπόν, αναρωτήθηκε: «Τι κάνουν οι νέοι στην Ευρωπαϊκή Ένωση;».

Τι κάνουν; Ψάχνουν για δουλειά και δεν βρίσκουν και πολλοί δεν έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν και καμία εκπαιδευτική διαδικασία!

Ο πίνακας της Eurostat, που ακολουθεί, καταγράφει σε τρεις ηλικιακές κατηγορίες (15 – 19, 20 – 24, 25 – 29) το ποσοστό που βρίσκεται μόνο στην εκπαίδευση (με σκούρο μπλε), στην εργασία και στην εκπαίδευση (μεγαλάζιο), μόνο στην εργασία (με πράσινο) και ούτε στην εργασία, ούτε στην εκπαίδευση, ούτε στην κατάρτιση (με κίτρινο).  

http://www.imerodromos.gr/wp-content/uploads/2016/08/Ανεργία-300x171.jpg 300w, http://www.imerodromos.gr/wp-content/uploads/2016/08/Ανεργία-768x438.jpg 768w" sizes="(max-width: 876px) 100vw, 876px" style="margin: 0px auto; padding: 0px; height: auto; max-width: 100%; display: block; float: none;">

Τα πράγματα είναι ακόμα χειρότερα από τα στοιχεία που παρουσιάζονται, αν λάβει κανείς υπόψη του στοιχεία που προκύπτουν από την ίδια την πραγματικότητα. Στην έρευνα καταγράφονται οι νέοι που συμμετέχουν σε κάποιου είδους εκπαιδευτική διαδικασία (και στην κατάρτιση), όπως αναφέραμε. Για την ΕΕ εκπαίδευση και κατάρτιση δεν είναι μόνο το σχολείο, το πανεπιστήμιο και η τεχνική εκπαίδευση. Είναι και κάθε είδους σεμινάριο είτε εντάσσεται είτε όχι στα παραπάνω…

Η Ελλάδα βρίσκεται στη δεύτερη θέση στους νέους (20-24 ετών) χωρίς εκπαίδευση, εργασία ή κατάρτιση. Είναι οι νέοι που ανήκουν στην …κατηγορία ΝΕΕΤ (Neither in employment nor in Education and Training). Όπως αναφέραμε το ποσοστό στη χώρας μας είναι 26,1%. Στην πρώτη θέση είναι η Ιταλία με 31,1%, στην τρίτη θέση ηΚροατία και η Ρουμανία (24,1%), στην τέταρτη θέση η Βουλγαρία (24%), στην πέμπτη η Ισπανία και η Κύπρος(22,2%). Τα μικρότερα ποσοστά έχουν η Ολλανδία (7,2%), το Λουξεμβούργο (8,8%) και η Δανία, η Σουηδία και ηΓερμανία (9,3%).

Τέλος, να επισημάνουμε πως οι νέοι ηλικίας 15-29 ετών είναι περίπου 90 εκατομμύρια και αντιστοιχούν στο17% του πληθυσμού της ΕΕ.





πηγή imerodromos

Η ΔΗΛΩΣΗ ΤΗΣ Δ. ΣΠΑΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΝΕΑ ΠΡΟΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ :

Παρά τις προσπάθειες της κυβέρνησης να παρουσιάσει ότι η ανεργία μειώθηκε σημαντικά και αυξήθηκε η μισθωτή απασχόληση, τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ αποδεικνύουν το αντίθετο δηλαδή ο αριθμός των ανέργων έφθασε στο 1.195.184 ποσοστό 24,9% έναντι 24,4% του προηγούμενου τριμήνου.

Η κυβέρνηση προσπαθεί να διασκεδάσει τις εντυπώσεις υποσχόμενη “παραδείσους ανάπτυξης”, η αλήθεια όμως είναι μία. Τα μνημόνια και τα υφεσιακά μέτρα που εμπεριέχουν, διαλύουν τον παραγωγικό ιστό της χώρας, καταργούν εργασιακά δικαιώματα με αποτέλεσμα η ανεργία, η μαύρη εργασία και οι ελαστικές μορφές απασχόλησης να αυξάνονται αλματωδώς, ενώ οι μισθοί μειώνονται τραγικά.

Η επίθεσή τους όμως συνεχίζεται. Από το φθινόπωρο προγραμματίζονται νέες αλλαγές στην αγορά εργασίας με την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων και την κατάργηση συνδικαλιστικών δικαιωμάτων έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μην έχουν καν τη δυνατότητα να διεκδικούν τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα.

Η κυβέρνηση Τσίπρα ολοκληρώνει τον εργασιακό μεσαίωνα των προηγούμενων κυβερνήσεων.

Λογαριάζει όμως χωρίς τον ξενοδόχο.

Το 1.195.184 άνεργοι, οι επισφαλώς εργαζόμενοι, οι άνεργοι νέοι επιστήμονες-μετανάστες, ξέρουν από πρώτο χέρι την “επικαλούμενη μείωση” της ανεργίας και την ανάπτυξη που θα “έρθει” και θα δώσουν στην νεομνημονιακή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και στους συμμάχους της, την οφειλόμενη απάντηση.

Πρόγραμμα διημέρου

Πλατεία Αυδή

Σάββατο 14.05.2016

• 17.00 Προγράμματα ΟΑΕΔ-ΕΣΠΑ: Λύση στην ανεργία ή σύγχρονη δουλεία; Η εμπειρία μέχρι σήμερα και η απάντησή μας

• 19.00 Ο κόσμος της εργασίας στις γειτονιές
Οργάνωση-αλληλεγγύη-αντίσταση
Ο ρόλος της γειτονιάς στο συνολικό κίνημα ανατροπής

• Θα ακολουθήσει ρεμπέτικο-λαϊκό γλέντι

Κυριακή 15.05.2016

• 17.00 Ανεργία: Η πραγματικότητα του σήμερα και η προοπτική του εργατικού κινήματος

• Θα ακολουθήσει συνέλευση του διημέρου

Συνδιοργανώνουν

Attack στην ανεργία και την επισφάλεια, Barikat.gr, Ενεργοί Άνεργοι, Εργατικές Λέσχες: Καλλιθέας, Κερατσινίου-Δραπετσώνας, Κυψέλη-Πατήσια-Γαλάτσι, Νέας Ιωνίας «Υδραγωγείο», Νέας Σμύρνης, Περιστερίου, Λαϊκή Συνέλευση Κολωνού, Λάντζα-αγωνιστική εργατική συσπείρωση στο χώρο του επισιτισμού/τουρισμού, Σύλλογος Αναπληρωτών-Αδιόριστων Εκπαιδευτικών

Αντεπίθεση στον εργασιακό μεσαίωνα που μας επιβάλλουν

Εδώ και 7 πλέον χρόνια, στο έδαφος της παγκόσμιας καπιταλιστικής κρίσης αλλά και της βάρβαρης επίθεσης που συνεχίζεται στη χώρα μας με το 3ο και πιο αντιδραστικό μνημόνιο, η ανασφάλιστη, εκ περιτροπής και μαύρη εργασία, η κοινωφελής εργασία και τα προγράμματα voucher, πλάι στις στρατιές των ανέργων που όλο και αυξάνονται, αποτελούν καθεστώς. Στις πλάτες χιλιάδων εργαζόμενων, κυβερνήσεις, ΕΕ, κεφάλαιο και εργοδοσία, παγιώνουν το νέο εργασιακό μεσαίωνα που ορίζεται από τα τεράστια ποσοστά ανεργίας, τη γκρίζα ζώνη ανεργίας – επισφάλειας μέσα από τα προγράμματα ΟΑΕΔ-ΕΣΠΑ, το ξεθεμελίωμα κάθε εργατικού δικαιώματος που έχει κατακτηθεί εδώ και δεκαετίες, την κακοπληρωμένη «μαθητεία» με το πρόσχημα της απόκτησης εμπειρίας.

Την ίδια στιγμή, η συνδικαλιστική γραφειοκρατία της υποταγής και της ανάθεσης, του ΝΑΙ στο δημοψήφισμα και της μη κάλυψης από τα σωματεία χιλιάδων εργαζόμενων γιατί «δεν πληρούν τα κριτήρια», το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο και το νέο ασφαλιστικό που επιχειρεί να δώσει ένα σοβαρότατο χτύπημα στο δικαίωμα στην περίθαλψη και την κοινωνική ασφάλιση, γεννούν ένα περιβάλλον «ασφυξίας», χαράσσοντας στη συνείδηση των εργαζόμενων και της νεολαίας την αίσθηση του αναπόφευκτου.

Σε αυτό το πεδίο επιχειρούμε να παρέμβουμε ώστε συλλογικά να σηκώσουμε κεφάλι. Να εκφραστεί και να οργανωθεί συλλογικά όλο το σύγχρονο κομμάτι της εργασιακής περιπλάνησης. Να αντεπιτεθεί για πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, για να σταματήσει εδώ και τώρα το καθεστώς του εργασιακού μεσαίωνα.

Σε αυτό το πλαίσιο, είναι κρίσιμης σημασίας ζήτημα η συζήτηση, η όσο το δυνατόν μεγαλύτερη συσπείρωση και ο ενιαίος συντονισμός σωματείων και επιτροπών αγώνα στους χώρους δουλειάς, εργατικών συλλογικοτήτων και συλλογικοτήτων γειτονιάς για τα ζητήματα της επισφάλειας και της ανεργίας, τις μορφές και το αναγκαίο διεκδικητικό πλαίσιο για την οργάνωση του κόσμου αυτού.

Μια προσπάθεια που θα επιχειρεί να υπερβεί τις μέχρι σήμερα ελλείψεις και τις ανεπάρκειες, όπου με ανοιχτό και οργανωμένο τρόπο οι συλλογικότητες θα ανταλλάσουν εμπειρίες και προβληματισμούς. Μια προσπάθεια που θα αντλεί δύναμη από τα πιο σημαντικά παραδείγματα του τελευταίου διαστήματος (πχ κινητοποίηση των εργαζόμενων στα 5μηνα) και θα τα μετατρέπει σε υλική δύναμη για το οριστικό τσάκισμα του σύγχρονου μοντέλου «εργασίας». Μια προσπάθεια που θα στοχεύει και θα συμβάλλει στην ταξική ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος.

Όλοι εμείς, εργατικές συλλογικότητες, σχήματα σε χώρους δουλειάς, εργατικές λέσχες, συλλογικότητες / συνελεύσεις και στέκια που δραστηριοποιούνται στη γειτονιά συνδιοργανώνουμε στις 14 και 15 Μαΐου, στην πλατεία Αυδή, διήμερο ενάντια στην επισφάλεια και την ανεργία με θεματικές συζητήσεις, workshop κ.α για

• να συζητήσουμε για τη φύση και το χαρακτήρα των προγραμμάτων ευέλικτης εργασίας, τις αλλαγές που αυτά φέρνουν συνολικά για τον κόσμο της δουλειάς. Να σχεδιάσουμε τα άμεσα βήματα παρέμβασης στο κύμα των νέων «ωφελούμενων» στα κοινωφελή προγράμματα που καλύπτουν όλο και μεγαλύτερο φάσμα δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, στους χιλιάδες εργαζόμενους στα voucher αλλά και σε όλους αυτούς που δουλεύουν στα σύγχρονα εργασιακά κάτεργα (call center, εμπόριο, επισιτισμός).

• να βάλουμε φρένο στο σύγχρονο εργασιακό μεσαίωνα της επισφάλειας και της ανεργίας! Να συζητήσουμε πως το εργατικό κίνημα θα αναμετρηθεί νικηφόρα με το μοντέλο εργασίας – ανεργίας που αυξάνεται με τη μορφή χιονοστιβάδας, πως μπορούν να συμβάλλουν οι εργατικές συσπειρώσεις και τα σωματεία γειτονιάς στη μάχη για την ανατροπή της επίθεσης.

• να επιδιώξουμε συστηματικά και αποτελεσματικά την προώθηση της αγωνιστικής, ταξικής αλληλεγγύης στη γειτονιά σε αντιπαράθεση με την υποκριτική αλληλεγγύη – φιλανθρωπία που αναπτύσσουν δήμαρχοι και αφεντικά. Να συμβάλλουμε ώστε να επανέλθει στις γειτονιές η συλλογικότητα και να ηττηθούν ο φόβος, ο κατακερματισμός του «διαίρει και βασίλευε», ο σύγχρονος κοινωνικός κανιβαλισμός.

Δεν αποδεχόμαστε ότι όλα είναι μάταια, ότι πρέπει να μοιραστούμε τα ψίχουλα που μας πετάνε.

Όπως λένε και οι Γάλλοι συναγωνιστές μας, αξίζουμε περισσότερα!

Διεκδικούμε την ζωή που μας κλέβουν το κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις του.

Στο 24,4% διαμορφώθηκε το ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα τον Γενάρη του 2016, έναντι 24,3% το Δεκέμβρη του 2015 και από 25,7% τον Γενάρη του 2015, σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας (Eurostat), τα οποία δόθηκαν σήμερα στη δημοσιότητα.

Στοιχεία, που αφορούν μόνο τους καταγεγραμμένους άνεργους και δεν περιλαμβάνουν όσους δεν βρίσκονται στα μητρώα της ανεργίας και φυσικά όσους εργάζονται έστω και μία ημέρα.

Στην Ευρωζώνη, το Μάρτη του 2016 η ανεργία διαμορφώθηκε στο 10,2% (έναντι 10,4% το Φλεβάρη), καταγράφοντας μείωση, ενώ στην ΕΕ των 28 μειώθηκε στο 8,8% σε σχέση με 8,9% το Φλεβάρη. Δεν υπάρχουν στοιχεία για την ανεργία στην Ελλάδα το Μάρτη και τον Φλεβάρη του 2016. Συνολικά, τον Μάρτη καταγράφονται 21,4 εκατομμύρια άνεργοι στην ΕΕ και 16,4 εκατομμύρια άνεργοι στην Ευρωζώνη.

Πρωταθλήτρια στην ανεργία η Ελλάδα

Τα υψηλότερα επίπεδα ανεργίας στην ΕΕ καταγράφονται στην Ελλάδα (24,4% τον Γενάρη) και στην Ισπανία(20,4% το Μάρτη). Τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας σημειώθηκαν στην Τσεχία (4,1%) και στη Γερμανία (4,2%). Ειδικότερα, στην Ελλάδα, ο αριθμός των ανέργων τον Γενάρη διαμορφώθηκε σε 1,16 εκατομμύρια. Το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες διαμορφώθηκε στο 21,1% και στις γυναίκες στο 28,7%.

Εξάλλου, άνοδο κατέγραψαν τα ποσοστά ανεργίας των νέων (κάτω των 25 ετών) στην Ελλάδα από 49,3% το Δεκέμβρη του 2015 σε 51,9% τον Γενάρη. Τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας των νέων καταγράφονται στηνΕλλάδα (51,9%), στην Ισπανία (45,5%), στην Κροατία (39%) και την Ιταλία (36,7%). Τα χαμηλότερα ποσοστά καταγράφονται στη Γερμανία (6,9%), την Τσεχία και τη Μάλτα (9,8%). Τον Φλεβάρη η ανεργία των νέων στην Ευρωζώνη και στην ΕΕ διαμορφώθηκε στα ούτως ή άλλως υψηλά ποσοστά του 21,2% και 19,1% αντίστοιχα.

Στις 6 μ.μ. - Συναυλία διοργανώνει ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος
Με μεγάλο συλλαλητήριο την Κυριακή 10 Απρίλη στο Σύνταγμα στις 6 μ.μ. θα υποδεχτούν Ομοσπονδίες, Σωματεία, Λαϊκές Επιτροπές, Επιτροπές Ανέργων και άλλοι φορείς την πορεία αγώνα ενάντια στην ανεργία, που οργανώνεται με πρωτοβουλία του Δήμου Πατρέων, για μέτρα προστασίας των ανέργων και δουλειά με δικαιώματα.




 (Δείτε εδώ και το ΣΠΟΤ του δήμου Πάτρας για τη μεγάλη πορεία αγώνα και το συλλαλητήριο στο Σύνταγμα)


Στόχος είναι να αναδειχτεί το ζήτημα της ανεργίας και οι διεκδικήσεις του εργατικού κινήματος για την προστασία των ανέργων, αλλά και να αποτελέσει το συλλαλητήριο ένα αποφασιστικό βήμα οργάνωσης και κλιμάκωσης του αγώνα, ενάντια στα αντιλαϊκά μέτρα που συζητάνε και αποφασίζουν κυβέρνηση - κουαρτέτο.

Ήδη τη συμμετοχή τους έχουν εκφράσει δεκάδες σωματεία, Ομοσπονδίες, σύλλογοι και φορείς, απαιτώντας μέτρα καθώς το πρόβλημα της ανεργίας αφορά ολόκληρη την εργατική τάξη και τσακίζει τη ζωή όλου του λαού.
Χαρακτηριστικό είναι ότι η πορεία από την Πάτρα έως την Αθήνα, γίνεται δεκτή με ένθερμες και ενθουσιώδεις εκδηλώσεις στήριξης και αλληλεγγύης σε κάθε πόλη, χωριό ή κωμόπολη που σταθμεύει, από εργαζόμενους, ανέργους και λαϊκά στρώματα που βιώνουν τις συνέπειες της ανεργίας και της κρίσης και ενώνουν τη φωνή τους με αυτή των διαδηλωτών απαιτώντας «δουλειά για όλους - δουλειά με δικαιώματα».

Η πρωτοβουλία έχει και διεθνή απήχηση και στήριξη από την Παγκόσμια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία, συνδικάτα και ομοσπονδίες του εξωτερικού.

Το συλλαλητήριο θα περιλαμβάνει χαιρετισμούς, αλλά και συναυλία από τον Πανελλήνιο Μουσικό Σύλλογο και γνωστούς καλλιτέχνες που ανταποκρίθηκαν με χαρά στο κάλεσμα του Δήμου Πατρέων να σταλεί ηχηρό μήνυμα διεκδίκησης από την πλατεία Συντάγματος το βράδυ της Κυριακής. Στη συναυλία, μέχρι στιγμής έχουν δηλώσει συμμετοχή οι παρακάτω καλλιτέχνες: Αντωνοπούλου Ρίτα, Κουρούση Ντένια, Λέκκας Βασίλης, Λεμπέσης Γιάννης, Μανωλοπούλου Σταυρούλα, Μεράτζας Γιώργος, Μουσάδη Νατάσσα, Μπούσαλης Πάνος, Παπάζογλου Σοφία, Σαρρής Γιώργος και τα συγκροτήματα των Καραντωνίου Χρυσόστομου και Παπαϊωάννου Πάνου, «KollektivΑ», «Υπεραστικών».

Ξεκίνησε για έκτη μέρα η μεγάλη πορεία αγώνα ενάντια στην ανεργία από την Πάτρα ως την Αθήνα που διοργανώνει ο Δήμος Πατρέων.

Οι οδοιπόροι διανυκτέρευσαν το βράδυ της Πέμπτης στους Αγίους Θεοδώρους και λίγο μετά τις 10 π.μ. ξεκίνησαν για τη διαδρομή των περίπου 22,8 χλμ. με προορισμό τα Μέγαρα.
Εκεί θα διανυκτερεύσουν το βράδυ, ενώ θα γίνει και εκδήλωση υποδοχής από τον Δήμο Ελευσίνας και ομιλίες και χαιρετισμοί από Σωματεία και φορείς.

Με κεντρικό σύνθημα «Δουλειά για όλους, δουλειά με δικαιώματα» ξεκίνησε την Κυριακή 3 Απρίλη στις 9 π.μ. στην πλατεία Γεωργίου η πορεία αγώνα ενάντια στην ανεργία από την Πάτρα στην Αθήνα, την οποία διοργανώνει ο Δήμος Πάτρας. Η πορεία θα διασχίσει 220 χιλιόμετρα και θα φτάσει στην Αθήνα στις 10 Απρίλη όπου στις 6 μ.μ. θα γίνει συγκέντρωση στο Σύνταγμα και θα γίνει μεγάλο συλλαλητήριο, με τη συμμετοχή εργατικών σωματείων και άλλων φορέων του κινήματος από την Αττική.

Το πρόγραμμα των εκδηλώσεων άνοιξε το Σάββατο 2 Απρίλη με μεγάλη εκδήλωση στην πλατεία Γεωργίου.

Στην πρωτοβουλία αυτή, η οποία εντάσσεται σε καμπάνια που έχει ξεκινήσει ο Δήμος Πάτρας για το μεγάλο θέμα της ανεργίας, ο δήμος καλεί εργατικά συνδικάτα, μαζικούς φορείς της νεολαίας, των γυναικών, συλλόγους και ενώσεις επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων, αγροτικούς συλλόγους, πολιτιστικά και αθλητικά σωματεία να συμμετάσχουν και να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους.

Μέχρι την έναρξη της πορείας, εξάλλου, ξεδιπλώνονται γενικές συνελεύσεις δημοτών που διοργανώνουν τα δημοτικά διαμερίσματα στους τόπους δουλειάς, Εκπαίδευσης, Αθλητισμού και Πολιτισμού, καθώς και εκστρατείες ενημέρωσης, κυκλοφορεί φυλλάδιο με χρήσιμες οδηγίες και τη διαδρομή της πορείας καθώς επίσης και αίτηση συμμετοχής, ενώ γίνονται συναντήσεις με φορείς και δημοτικές αρχές περιοχών απ' όπου θα περάσει η πορεία αγώνα ενάντια στην ανεργία. 

Η διαδρομή των 220 χιλιομέτρων μέχρι την Αθήνα θα σηματοδοτηθεί με στάσεις στους δήμους από τους οποίους θα διέλθει, απευθύνοντας κάλεσμα και στους δημάρχους, τα Δημοτικά Συμβούλια αυτών των περιοχών, αλλά και ολόκληρης της χώρας, για συμπαράσταση και από κοινού διεκδίκηση για μέτρα προστασίας των ανέργων. 

Η πρωτοβουλία της δημοτικής αρχής Πάτρας έχει βρει πανελλαδική ανταπόκριση από φορείς, εργατικά, αθλητικά και άλλα σωματεία, καθώς και μεμονωμένους ανθρώπους των λαϊκών στρωμάτων, που ζουν από πρώτο χέρι το πρόβλημα της ανεργίας και προσθέτουν τη δική τους φωνή στη διεκδίκηση μέτρων ουσιαστικής προστασίας των ανέργων.

Την έναρξη προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων, ηλικίας άνω των 50 ετών, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ. Η υποβολή των αιτήσεων για ένταξη στο πρόγραμμα θα ξεκινήσει την Πέμπτη 24 Μαρτίου, στις 10:00.

Επιχορήγηση από το πρόγραμμα δικαιούνται ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμοί, ΚΟΙΝΣΕΠ και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα για την πρόσληψη εγγεγραμμένων ανέργων του ΟΑΕΔ, για διάστημα άνω του ενός έτους, καθώς και επιχειρήσεις, οι οποίες κατά το 12μηνο πριν το, μήνα υποβολής της αίτησής τους δεν έχουν κάνει μείωση προσωπικού, ενώ οι προσλήψεις μέσω του προγράμματος πρέπει να αντιπροσωπεύουν καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων τους.

Το κόστος του προγράμματος ανέρχεται στα 60 εκατ. ευρώ και η χρηματοδότησή του προέρχεται από τον Ενιαίο Λογαριασμό για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ).

Το ύψος της επιχορήγησης ανέρχεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ. Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος (και στην επιχορήγηση) συμπεριλαμβάνονται οι ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη, καθώς και οι αποζημιώσεις του δώρου Χριστουγέννων, δώρου Πάσχα και επιδόματος αδείας. Αυτές οι αποζημιώσεις καταβάλλονται κατά τον μήνα στον οποίο αντιστοιχούν, μέχρι συμπληρώσεως του ανώτατου ποσού της επιχορήγησης.




πηγή ergasianet

Στα 1.081.064 εκατ. άτομα ανήλθαν τον Φεβρουάριο του 2016 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ.

Πιο αναλυτικά, ο αριθμός των ανέργων, αναζητούντων εργασία, διαμορφώθηκε στις 894.566, εκ των οποίων το 50,15% βρίσκεται στα μητρώα του ΟΑΕΔ για περισσότερο από 12 μήνες.

Τα συγκεκριμένα στοιχεία είναι αυξημένα κατά 2,03% ή 17.814 άτομα έναντι του Ιανουαρίου του 2016 και κατά 3,48% ή 30.054 άτομα έναντι του Φεβρουαρίου του 2015.

Ο αριθμός των ανέργων, μη αναζητούντων εργασία, ανήλθε σε 186.498 άτομα, εκ των οποίων το 32,7% βρίσκεται στα μητρώα του ΟΑΕΔ για διάστημα άνω των 12 μηνών.

Από το σύνολο των ανέργων, μόλις 162.600 άτομα λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας. Παράλληλα, ο αριθμός των νέων αιτήσεων επιδόματος ανεργίας ανήλθε στις 17.958 άτομα.

Ο μεγαλύτερος αριθμός αναζητούντων εργασία εμφανίζεται στην Περιφέρεια Αττικής με 306.749 άτομα και στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας με 170.080 άτομα - καθώς οι δύο αυτές Περιφέρειες συγκεντρώνουν το υψηλότερο πληθυσμό στο σύνολο της χώρας.

Στην Περιφέρεια Αττικής αναλογεί το 34,29% των ανέργων και στην Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας το 19,01%.



Πηγή: naftemporiki.gr

Με ανακοίνωση που εξέδωσε, στις 13 Μάρτη, η μητρική εταιρεία Contitech Α.Ε. έκανε γνωστή τη διακοπή της παραγωγικής εταιρείας ΙΜΑΣ Α.Ε., που εδρεύει στη χώρα μας και συγκεκριμένα στην περιοχή του Βόλου, με αποτέλεσμα να πεταχθούν στο δρόμο 150 εργαζόμενοι.

Έτσι, όπως σχολιάζει χαρακτηριστικά η Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Χημικής Βιομηχανίας Ελλάδος (ΟΕΧΒΕ), «για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι καλούνται να πληρώσουν τα διοικητικά λάθη, τις εγωκεντρικές συμπεριφορές, τις απερίσκεπτες κινήσεις με αποφάσεις που κινούνται στα όρια εκδικητικών κινήσεων».

Το Σωματείο Εργαζομένων, τονίζει η ΟΕΧΒΕ, «δεν αρνήθηκε ποτέ να συμβάλει στις δυσκολίες της εταιρείας». Ωστόσο, είπε όχι στην πρόθεση της εταιρείας να συμπεριλάβει την «εφαρμογή του μέτρου της εκ περιτροπής εργασίας σε άρθρο της ΕΣΣΕ».

«Είναι βέβαιον ότι η μεθοδεύσει του κλεισίματος της εταιρείας εμπεριέχει και υποκρισία και δειλία από τη διοίκηση του ΙΜΑΣ Α.Ε. Είναι βέβαιον ότι η γερμανική μητρική εταιρεία ContitechA.E. αβίαστα και χωρίς συναισθηματισμούς, με τη συγκεκριμένη απόφαση συμβάλει και αυτή με τη σειρά της στη στοχοποίηση του Ελληνικού λαού.
Είναι βέβαιον ότι ο πρωθυπουργός, η κυβέρνηση, ο υπουργός Εργασίας υποχρεούνται να αναλάβουν πρωτοβουλίες ώστε να μη προστεθούν στο ταμείο εργασίας ακόμα 150 άνεργοι», τονίζει η ΟΕΧΒΕ, υπογραμμίζοντας παράλληλα ότι τόσο η ιδία όσο και το Σωματείο Εργαζομένων είναι πρόθυμοι να συμβάλουν «σε μια πραγματική και ουσιαστική λύση ώστε να αποφευχθεί το κλείσιμο του εργοστασίου».




πηγή ergasianet