Οριστικοποιήθηκε η συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης και τρόικας για το θέμα της κινητικότητας και των απολύσεων στο δημόσιο και ο Κυριάκος Μητσοτάκης έλαβε το «πράσινο φως» για τα προαπαιτούμενα που είχαν θέσει οι δανειστές της χώρας ως προς την τρέχουσα περίοδο αξιολόγησης.

Οι Τόμσεν, Μαζούχ και Μορς αναγνώρισαν την ολοκλήρωση του πρώτου κύματος διαθεσιμότητας των 12.500 υπαλλήλων, την αξιολόγηση δομών και τα σχέδια στελέχωσης 400.000 υπαλλήλων σε υπουργεία και φορείς του δημοσίου, ενώ αποδέχθηκαν τις 2.730 απολύσεις (2.000 από το κλείσιμο της ΕΡΤ, 500 λόγω προβλημάτων υγείας και 230 «επίορκων»). Τα υπόλοιπα 1270 ονόματα προκειμένου να συμπληρωθεί ο κατάλογος των 4.000 απολύσεων που απαιτούνται εντός του 2013 θα προέλθουν από «λουκέτα» σε μια σειρά από «μικρούς» οργανισμούς του ευρύτερου δημόσιου τομέα οι οποίοι είχαν μπει και παλαιότερα στο στόχαστρο, καθώς και το πλεονάζον προσωπικό που θα προκύψει από την αναδιάρθρωση των Αμυντικών Συστημάτων.

Επί του ζητήματος των ΕΑΣ, οι εκπρόσωποι των πιστωτών δεν τοποθετήθηκαν αφήνοντας να εννοηθεί ότι εξετάζουν το σχετικό αίτημα της κυβέρνησης.

Αναφορικά με τις σχεδιαζόμενες καταργήσεις μικρών και μεσαίων Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου ( ΝΠΙΔ), σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσιεύει ο real.gr, από τους πρώτους υποψήφιους για «λουκέτο» είναι το Tαμείο Oδοποιίας το οποίο απασχολεί 124 εργαζόμενους, ενώ θα ακολουθήσουν δημοτικές επιχειρήσεις που ήταν επί τρία χρόνια ζημιογόνες. Επίσης θα μειωθεί από 5% - 10% το προσωπικό στις μεγάλες ΔΕΚΟ. Σύμφωνα με πληροφορίες περίπου 600 εργαζόμενοι στις συγκοινωνίες θα τεθούν σε διαθεσιμότητα.

Η τρόικα έδωσε επίσης την έγκρισή της προκειμένου να προσμετρηθούν μελλοντικά και οι απομακρύνσεις όσων εργάζονται στο Δημόσιο με  δικαστικές διαταγές , οι οποίοι υπολογίζονται περίπου στους 5.000. Ζήτησε πρόσθετη ενημέρωση επί του θέματος το οποίο θα επανεξετασθεί πιθανότατα τον Ιανουάριο, όταν θα έχει εξελιχθεί η διαδικασία στα δικαστήρια.

Η δεύτερη φάση της διαθεσιμότητας για 12.500 υπαλλήλους θα ολοκληρωθεί τους πρώτους μήνες του 2014 και θα προέλθει από την Υγεία, τους ΟΤΑ (η τρόικα συμφώνησε για την εθελοντική διαδημοτική κινητικότητα) και τα ασφαλιστικά ταμεία.

Η δημοσιονομική προσαρμογή ρεκόρ, το πολύ μικρό ποσοστό της απασχόλησης που σχετίζεται με την κεντρική κυβέρνηση και η μεγάλη πτώση της εμπιστοσύνης των πολιτών προς αυτή είναι τα τρία σημεία που υπογραμμίζει ο ΟΟΣΑ στην νέα του έκθεση σύμφωνα με το Εθνος.

Σοβαρές επιπτώσεις στο υπηρεσιακό έργο της δημόσιας διοίκησης, στο δικαίωμα των πολιτών για βασικά κοινωνικά αγαθά και υπηρεσίες, καθώς και στην αύξηση του συνολικού ποσοστού ανεργίας, το οποίο σήμερα στην Ελλάδα ανέρχεται στο 27,6% έχουν, σύμφωνα με τη διοίκηση της ΑΔΕΔΥ, οι βίαιες συρρικνώσεις των δομών των υπουργείων και οι απολύσεις προσωπικού.

Κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου που παραχώρησαν σήμερα με αφορμή την απεργιακή κινητοποίηση της ερχόμενης Τετάρτης, τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ χαρακτήρισαν την κατάσταση στα ασφαλιστικά ταμεία «τραγική». Ανέφεραν χαρακτηριστικά ότι στο ΙΚΑ οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 3.759 μεταξύ της τριετίας 2010-2013, αφού οι 9.229 υπηρετούντες υπάλληλοι το 2010, μειώθηκαν στους 5.930.

Αντίστοιχη είναι η μείωση του προσωπικού στα Πανεπιστήμια και στα Ανώτερα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (κατά 50% το τελευταίο διάστημα, από 14.000 σε 7.000, ενώ υπάρχουν και επιπλέον διαθεσιμότητες 1.400 από τα 7.000 άτομα που υπηρετούν σήμερα). Στον χώρο της Παιδείας τα στελέχη της ΑΔΕΔΥ αναφέρθηκαν και στην κατάργηση τομέων και κλάδων, καθώς και στις 2.000 διαθεσιμότητες εκπαιδευτικών της τεχνικής- επαγγελματικής εκπαίδευσης.

Χαρακτήρισαν επίσης την κατάσταση στον χώρο της Υγείας «δραματική» και υποστήριξαν ότι «έχουν ήδη κλείσει οκτώ νοσοκομεία και στον δεύτερο κύκλο θα κλείσουν περί τα 40 νοσοκομεία στην Περιφέρεια εφόσον από το μνημόνιο προβλέπεται ότι από τα 132 νοσοκομεία, θα μείνουν μόνον 80. Αντίστοιχη είναι και η μείωση των δαπανών για τον εν λόγω κλάδο. Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ στην τριετία υπήρξε μείωση 1,1 δισ. των κονδυλίων για την υγεία και για το 2014 σχεδιάζεται περαιτέρω μείωση κατά 300 εκατ. ευρώ, η οποία μεταφέρεται στις πλάτες των πολιτών, είτε άμεσα είτε μέσω των ασφαλιστικών ταμείων σε μια εποχή μάλιστα που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα βιωσιμότητας.

Έκαναν επίσης λόγο για δυσχερή προσβασιμότητα των πολιτών στα νοσοκομεία, λόγω του εισιτηρίου των 25 ευρώ και χαρακτήρισαν «επικοινωνιακό τρικ» το μέτρο του «καταναλωτικού πακέτου» με τις μέχρι 3 επισκέψεις έως τα τέλη του χρόνου.

Υποστήριξαν επίσης ότι «με το πρόσχημα της κινητικότητας επιδιώκεται η πλήρης αποδυνάμωση της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Έργων (ΓΓΔΕ) «με στόχο να ανοίξει εντελώς ο δρόμος για την ιδιωτικοποίηση των δημοσίων έργων», ενώ αναφερόμενοι στον χώρο του Πολιτισμού είπαν ότι «τίθενται σε διαθεσιμότητα σε πρώτη φάση 200 υπάλληλοι ενώ οι ανάγκες του Υπουργείου Πολιτισμού είναι τεράστιες». Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, «στους 19.000 αρχαιολογικούς χώρους και στα 210 μουσεία της χώρας εργάζονται 6.900 υπάλληλοι αρχαιολόγοι, συντηρητές, μηχανικοί, διοικητικοί, αρχαιοφύλακες, μαρμαροτεχνίτες, τεχνίτες ανασκαφών» κλπ. «Σε μια χώρα όπου η πολιτιστική κληρονομιά αποτελεί το μεγαλύτερο πλεονέκτημά της», προσέθεσαν, «όχι μόνο δεν εξασφαλίζονται τα απαραίτητα κονδύλια και το αναγκαίο προσωπικό για την προστασία και ανάδειξη των μνημείων, καθώς και για τη λειτουργία των μουσείων και των αρχαιολογικών χώρων, αλλά το έργο αυτό συνεχώς υποβαθμίζεται και συρρικνώνεται, με συνέπεια να οδηγείται σε μορφές βίαιης ιδιωτικοποίησης».

Κατάργηση της ειδικής μηχανογραφικής άδειας σε δημοσίους υπαλλήλους που κάνουν χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών, αλλαγές στη χορήγηση αναρρωτικών και εκπαιδευτικών αδειών, αλλά και διευκολύνσεις σε γονείς δημοσίους υπαλλήλους προβλέπει μεταξύ άλλων το σχέδιο νόμου «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις», που τίθεται από σήμερα σε δημόσια διαβούλευση.