Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: ΕΡΓΑΝΗ - ERT Open
Σε λειτουργία η πλατφόρμα με την οποία οι εργαζόμενοι αποκτούν πρόσβαση στην «ΕΡΓΑΝΗ»

Σε λειτουργία η πλατφόρμα με την οποία οι εργαζόμενοι αποκτούν πρόσβαση στην «ΕΡΓΑΝΗ»

Παρασκευή, 05/07/2019 - 11:00

Από την Πέμπτη 4 Ιουλίου 2019, ξεκίνησε η πιλοτική εφαρμογή της πλατφόρμας με την οποία οι εργαζόμενοι αποκτούν πρόσβαση στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας.

Μετά την ψήφιση του ν. 4611/2019 και την απαιτούμενη τεχνική αναβάθμιση του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους, με χρήση των κωδικών TAXISNET, να γνωρίζουν ανά πάσα στιγμή τα στοιχεία που δηλώνονται στο «ΕΡΓΑΝΗ» και αφορούν τις προσλήψεις, τις αποχωρήσεις, τους μισθούς και τα ωράρια των εργαζομένων.

Η δυνατότητα πρόσβασης θα δίνεται πιλοτικά από τις 18.00 έως τις 08.00 καθημερινά στον διαδικτυακό τόπο employees.yeka.gr και, από τις 15 Ιουλίου, για όλη τη διάρκεια της ημέρας. Οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα πρόσβασης σε δεδομένα που έχουν υποβληθεί από την 01.01.2017 και έπειτα.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, «μέσα από τη ρύθμιση αυτή, ενισχύεται η πρόσβαση των εργαζομένων στην πληροφορία και η προστασία τους απέναντι σε φαινόμενα αδήλωτης, υποδηλωμένης και απλήρωτης εργασίας. Η παραπάνω πρωτοβουλία είναι κομμάτι ενός συνολικότερου σχεδίου για την αναβάθμιση του πληροφοριακού συστήματος "ΕΡΓΑΝΗ", που στοχεύει στην πληρέστερη παρακολούθηση της αγοράς εργασίας, στην αποτελεσματικότερη καταπολέμηση της παραβατικότητας, στην ενίσχυση της φιλικότητας του συστήματος προς το χρήστη και στην απλούστευση των εντύπων και των διαδικασιών υποβολής τους» επισημαίνει το υπουργείο Εργασίας.

Αυξάνονται οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη»

Αυξάνονται οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη»

Σάββατο, 11/11/2017 - 10:00
Στο 62,26% του συνόλου των προσλήψεων έφτασαν το μήνα Οκτώβρη οι προσλήψεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» που ανακοινώθηκαν από το υπουργείο Εργασίας.

Συγκεκριμένα, σε σύνολο 208.643 νέων προσλήψεων, που έγιναν τον Αύγουστο, το 47,78% (99.698) των προσλήψεων έγιναν με καθεστώς μερικής απασχόλησης, το 14,48% (30.204) με καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης και μόλις το 37,74% (78.741) με καθεστώς πλήρους απασχόλησης.

Συνολικά το πρώτο δεκάμηνο (Γενάρης - Οκτώβρη) του 2017, από τις νέες προσλήψεις που έγιναν, μόνο το 45,61% ήταν συμβάσεις με πλήρη απασχόληση, ενώ οι «ευέλικτες» συμβάσεις ανέρχονται στο 54,39%: Το 40,61% αφορά συμβάσεις με μερική απασχόληση και το 13,78% με εκ περιτροπής εργασία.

Επιπλέον 5.201 συμβάσεις με πλήρη απασχόληση μετατράπηκαν σε μερική, ενώ ακόμα 2.249 συμβάσεις από πλήρη απασχόληση μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής εργασία με ή χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου.





ΕΡΓΑΝΗ: Ελαστικές σχέσεις εργασίας στο 54,67% των νέων προσλήψεων τον τελευταίο χρόνο

ΕΡΓΑΝΗ: Ελαστικές σχέσεις εργασίας στο 54,67% των νέων προσλήψεων τον τελευταίο χρόνο

Τετάρτη, 22/02/2017 - 22:06
Για άλλη μια φορά τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη», δείχνουν ξεκάθαρα τα αποτελέσματα των μνημονιακών πολιτικών και αυτών που τις εφαρμόζουν, στην αγορά εργασίας, όσον αφορά στην απώλεια της σταθερής και μόνιμης δουλειάς, με πλήρη δικαιώματα και την παράλληλη «άνθηση» των ελαστικών σχέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με τα στοιχεία για τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, οι νέες συμβάσεις που υπεγράφησαν από 01-01-2016 μέχρι 31-01-17 είναι κατά το 54,67% ελαστικές σχέσεις εργασίας, δηλ. μερική απασχόλη ή εκ περιτροπής εργασία (δείτε το παρακάτω διάγραμμα).

ergani-ianouarios-2016-2017

Ιανουάριος 2017

Όσον αφορά το μήνα Ιανουάριο 2017, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του «Εργάνη»,καταγράφεται μείωση της μισθωτής απασχόλησηςστον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 29.817 θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιανουαρίου 2017, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 126.501, ενώ οι αποχωρήσεις σε 156.318. Από τις 156.318 συνολικά αποχωρήσεις, οι 73.609 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 82.709 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Σε ό,τι αφορά την επίδοση του Ιανουαρίου του 2017, το αρνητικό ισοζύγιο διαμορφώνεται κυρίως από τέσσερις κλάδους: Λιανικό Εμπόριο (-5.895), Εστίαση (-10.000), Δραστηριότητες Απασχόλησης (-3.564) και Καταλύματα (-1.965).

Αναφορικά με τη μορφή των νέων συμβάσεων στις προσλήψεις, και εδώ υπερισχύουν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, που καταλαμβάνουν το53,51%των νέων συμβάσεων (δείτε το παρακάτω διάγραμμα).

ergani-ianouarios-2017


ΕΔΩ η έκθεση του ΕΡΓΑΝΗ για τον Ιανουάριο 2017.




πηγή ergasianet
"Μερική απασχόληση" για μερική… ζωή

"Μερική απασχόληση" για μερική… ζωή

Σάββατο, 12/11/2016 - 18:00
Το 61,6% των προσλήψεων που έγιναν κατά τη διάρκεια του πρώτου δεκάμηνου (Ιανουάριος- Οκτώβριος 2016) αφορούσαν σε θέσεις μερικής απασχόλησης, ή εκ περιτροπής εργασίας. Τα στοιχεία προέρχονται από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του υπουργείου Εργασίας και αποτυπώνουν ένα μέρος μόνον, της εργασιακής ζούγκλας που δημιουργούν οι μνημονιακές πολιτικές. Η πλήρης εικόνα είναι ακόμα χειρότερη αν λάβει κανείς υπόψη το καθεστώς της απόλυτης ασυδοσίας των εργοδοτών στις προσλήψεις και τις απολύσεις, που τροφοδοτείται και ενισχύεται από την επίσημη κρατική πολιτική της «απελευθέρωσης» της αγοράς εργασίας.

Για μια πληρέστερη εικόνα της πραγματικότητας, παραθέτουμε το συμπέρασμα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, από την πρόσφατη έκθεση του για την απασχόληση:

«Αναλύοντας τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της αγοράς εργασίας παρατηρούμε ότι το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας κατά ηλικιακή κατηγορία εμφανίζεται στους νέους 15-24 ετών (49,1%), ενώ οι γυναίκες εμφανίζουν ποσοστό ανεργίας σημαντικά υψηλότερο έναντι των ανδρών (27,6% έναντι 19,4%). Η μακροχρόνια ανεργία ανέρχεται σε 72,2% του συνόλου των ανέργων. Η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων έχει προκαλέσει τη σταθερή άνοδο της μερικής απασχόλησης, τη χειροτέρευση βασικών δεικτών προστασίας της απασχόλησης και τη δραματική αύξηση των επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων εργασίας (ΣΣΕ). Ο δε νομοθετημένος κατώτατος μισθός ο οποίος είναι χαμηλότερος του 60% της διαμέσου των μισθών ουσιαστικά θεσμοθετεί έναν «μισθό φτώχειας» σύμφωνα με τον δείκτη Kaitz».

Παρακάτω, ο πίνακας του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, όπου καταγράφονται τα στοιχεία για τις προσλήψεις στο δεκάμηνο Ιανουαρίου- Οκτωβρίου 2016

pinakas_merikhs_apasxolhshs





πηγή imerodromos
Εργάνη: Σύστημα εφεύρεσης... νέων θέσεων εργασίας

Εργάνη: Σύστημα εφεύρεσης... νέων θέσεων εργασίας

Παρασκευή, 08/08/2014 - 15:43

Nέες θέσεις εργασίας εφηύρε το σύστημα «Εργάνη» το οποίο αξιοποιεί η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας για να ισχυριστεί ότι «και αυτό το μήνα συνεχίζεται η θετική εικόνα της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, ακολουθώντας τη γενική τάση εξομάλυνσης της αγοράς εργασίας».